Como Henry Ford se tornou o homem mais rico do mundo? Parte II

o Olá todas e todos nesse segundo momento da nossa vídeo aula ainda respondendo né a nossa pergunta orientadora Como assim forte estrondo homens mais ricos do mundo nós iremos explorar agora as dimensões da sua contribuição para o campo da gestão de pessoas primeiro mês a gente viu as inovações que ele trouxe entre técnicas e estratégias para a administração da produção de um modo geral e agora as questões da gestão de pessoas Lembrando que Henry Ford foi um leitor de Taylor então a visão de mundo que ele tem do trabalhador não Diverge substancialmente de tendo no

entanto no contexto da época as mudanças políticas econômicas e não favorecer algumas algumas técnicas e Ford veio adotar no campo da gestão de pessoas tá a primeira delas era um dilema né filho que própria tem Luzia que o trabalhador por ser preguiçoso que o trabalho brigador por ser um sujeito vagabundo e precisa de um chefe para para coordenar alo né E que ele apenas movidos por dinheiro mais ou menos nessa lógica Henry Ford observar o seguinte ficou essa charge né amanhã tem que trabalhar então né eu ixi agora vou ter que me afastar Porque eu

peguei um atestado vou pegar atestado médico né como lidar com esse dilema né que é a questão da falta no trabalho absenteísmo ou mesmo né do ter novo que a rotatividade no ambiente de trabalho né que é prejudicial para as organizações do Conde Vista financeiro o que Ford fez forte teve uma sacada muito simples Olha já que meu modelo de produção é um modelo de produção em larga escala e eu preciso de muitos funcionários de um grande setor produtivo uma rotatividade muito alta é ruim para mim presa então ele introduziu o modelo de trabalho de

8 horas a gente que coisa louca né naquela época essa proposta de jornada de trabalho de 8 horas e eu minto o salário do Trabalhador na época né e para cinco dólares dia Lembrando que não estou falando de 1910 20 25 que foi o dobro não é então o que que ele fez ele reduzir o teu novo porque os trabalhadores que estavam com ele recebeu mais do que a categoria claro que inflacionou o setor né então acionou a mão de obra mas ele fica ele sou trabalhador pela renda reproduzido com a aquela filosofia que nós

vimos de tem do tipo trabalhador se move e exclusivamente pelo dinheiro então ele melhorou as condições de trabalho do trabalhador passou a ficar 8 horas por dia só a empresa só né e aumentou ainda por cima remuneração isso tudo é o custo né do que a gente pode chamar de uma intensificação do Ritmo de trabalho trabalhador para conseguir isso ele teve que intensificar o ritmo e aquele sistema de administração da produção das esteiras intensificou essa dinâmica não é por menos que aquele filme do Charlie Chaplin venhamos traz Exatamente esse modelo taylorista fordista de produção um

trabalhador que chega em casa reproduzir naquele movimento mecanizado né do chão de fábrica mas isso foi uma grande contribuição da área dele ele ele bebendo de Taylor reproduziu essas melhorias na remuneração dos trabalhadores é tem um fato interessante para ilustrar essa dimensão da gestão de pessoas como é que o Henry Ford enxergava todos os processos ele diz o seguinte por quê que o trabalhador recebendo mais é benéfico para o dono da empresa porque ele tinha uma visão muito próximo ao já que a gente chama da social-democracia que era que se o trabalhador recebe mais ele

tem dinheiro para consumir Mas e se ele tem dinheiro para construir mais ele vai consumir mais e se ele consumir mais os empresários vão produzir mais os empresários produzem mais eles vão contratar mais trabalhadores que irão consumir mais que irão produzir mais e que geram ciclo de crescimento econômico de Bonança de prosperidade pautada nessa filosofia né é o jeito americano de ser né american way né E essa filosofia daquela época de 1925 mas principalmente a partir de uma 230 teve um Boom no mundo principalmente nos Estados Unidos então política econômica social Democrata daquela época casava

perfeitamente com a proposta taylorista de produção em massa e do terrorista de produção em massa implementada por Ford né E foge o seguinte que se todas as empresas adotassem esse modelo se grande parte das empresas adotassem esse produto de produção em massa em alta escala não faltariam produtos no mundo e o que de fato a verdade não era um faltam produtos hoje no mundo não falta alimentos do mundo né Talvez o que falte essa redistribuição para que elas a capacidade produtiva superou a capacidade de bocas né que essa era uma preocupação da alimentação do século

18 as teorias malthusianas ó e aqui interessante dizer que obviamente é a proposta de Ford o sucesso fez com que forte se tornasse um dos homens mais ricos do mundo além das evoluções do ponto de vista da administração da produção até a tecnologia e tudo Ele tava no momento certo na hora certa porque estabeleceu-se um pacto ou Como dizia elipse um compromisso Ford ista entre o estado e as leis trabalhistas e o modo de produção é interessante observar que essa preocupação de Ford né que eram preocupação de remunerar o trabalhador bem estava vinculado com uma

política econômica da época que diz o seguinte olha leis trabalhistas fortes que ver eficiente os trabalhadores e garantam segurança aos Trabalhadores São leis voltadas basicamente por incentivo ao consumo Então essa lógica a gente quer que as pessoas consumam o nosso incentivo não vai estar no empresariado necessariamente na oferta mas vai tá na demanda na classe trabalhadora e o que tendo este suporte pode vir a consumir mais que a política do bem-estar Social EA nesse período suja né as legislações salário mínimo que condições coletivas que dão poder de consumo a classe trabalhadora a gente pode até

questionar né até hoje aqui a preocupação de Ford era uma preocupação altruísta com bem do Trabalhador ou era uma preocupação com o consumo do trabalhador e ao remunerado de e ele vai consumir mais o que vai gerar mais lucro para mim e essa proposta desde Claro popularizou o carro e fazendo com que a classe trabalhadora muitas vezes se tornasse o seu cliente né Essa foi uma grande sacada que ele observou e que interessa por mim que uma reflexão hoje a gente observa de grande parte das propostas de um estado interventor de um estado quer dar

subsídios na economia que se aumentar os encargos os benefícios dos trabalhadores não é necessariamente uma proposta eu estou comunista é o estado de bem-estar social muito longe disso o modelo extremamente capitalista que no entanto busca pelo consumo pelo aumento da demanda o crescimento econômico mas a lógica é a mesma econômicas em crescimento o que Diverge Claro da política econômica do estado mínimo esse estado neoliberal que a gente observa é presente no Brasil dos últimos anos para cá principalmente né não quer dizer que um é melhor do que o outro os dois estão jogando a mesma

lógica que é a lógica de consumo EA lógica de crescimento capital é quem quiser compreender um pouco mais desse modelo fordista e do contexto que ele estava inserido eu indico esse artigo é bastante relevante né do Professor Fernando Tenório da Federal da Faculdade Getulio Vargas do Rio de Janeiro que ele vai mostrar a revolução que forte estabeleceu mas todas as contradições desse desse modelo forte estar É que na verdade esse Além disso é o modelo taylorista melhorado mas a lógica de intensificação do Ritmo de trabalho de competição é a mesma né E quem quiser compreender

um pouco mais vocês podem ver Nesse artigo que a uma crítica Inclusive a ideia de harmonia das organizações na filosofia de Ford segundo livro dele a filosofia das organizações para todos os dias na filosofia Industrial ele ele tinha uma crença na harmonia das organizações ele se ele não via o para Brasília silenciavam conflito entre patrões as costas trabalhadoras e as classes burguesas né que diz o seguinte hora todo mundo ganha ele bebia literalmente da categoria A Teoria de Taylor olha se o patrão ganha um trabalhador vai ganhar se o trabalhador ganha o patrão vai ganhar

aquele sistema de maximização que nós vimos nas aulas de Taylor então ele silenciava todos os conflitos achando que a sociedade caminhada inclusive uma abundância Que o avanço tecnológico gerar o progresso na sociedade ao ponto arrepende do livro dele um dia chegar em que a produção será tão grande e barata que é super produção se fará realidade nesse dia todos terão tudo o que precisa é ser a filosofia de uma Filosofia de um consumo que as suas ficaram baratas e que todo mundo poderia comer do bom e do melhor para que naquela época não havia nenhuma

discussão das questões ambientais né O que também parte de hoje para muitos também não tem sido ponto de pauta que muitas vezes essa visão parece presente não com a preocupação de que todos consumam né é e o segundo. Interessante é que o Henry Ford ele tinha uma visão bastante generalista e acreditava que esse modelo que redutor de produção em massa né numa estratégia de liderança para o custo de mecanização que poderia ser aplicado para qualquer contexto organizacional Inclusive a ideia de criação de hospitais que reproduzir sem Exatamente esse modelo quando ele vem para o Brasil

na fordlandia a gente viu que isso não se procedeu É mas esse essa visão é de Ford era uma visão essa aspecto um tanto quanto limitada Por acreditar na generalização de um modelo para qualquer contexto talvez pode ser um grande consultora o girar e grande parte das consultoria sumiram muito com essa ideia de se criar um modelo que pode ser reaplicado a qualquer realidade sem considerar suas singularidades outro aspecto interessante do pensamento de forte é que ele foi visto muitas vezes como um sujeito pacifista se ele tivesse vivo aqui ele Talvez eu entraria tanto essas

polaridades esquerda direita ele dizer que não ele se estabelecer uma paz internacional já que nós precisamos de uma pasta comércio então ele ele era um defensor pacifista mas ao mesmo tempo né É eles a gente pode questionar se ele não era um grande vendedor Será que ele estava tão preocupado mesmo com a paz ele estava preocupado com a ascensão da empresa dele se e os mais ricos do mundo e por isso e tornou um dos homens mais ricos do mundo em escala global é até porque foi considerado um dos homens da tarde um fato interessante

a escrever um livro com tanto quanto é emblemático hoje antissemita né eu O Judeu Internacional e que nesse livro ele vai ganhar a admiração nada mais nada menos do que a do filtro então e Maxime a obra de de Hitler né que foi proibido em vários países ele entra disse que uns um único americano que ele tem admiração foi em forte e o aspecto interessante de Ford que forte expandiu seu negócio no mundo todo inclusive produzindo e vendendo para no período de de guerra da Segunda Guerra Mundial para para o exército alemão né Tem um

artigo bastante interessante quiser compreender sobre essas questões éticas que perpassam ao mercado uma revista a revista Superinteressante de 2 em 2014 mas atualizado o link está disponível para vocês aí no nas referências bibliográficas no final da vídeo aula que mostra várias empresas que fizeram fortunas exatamente atendendo a uma indústria do holocausto e ficar como discussão até onde é a lógica de se vender não perpassa dimensões éticas que isso pode estar prejudicando milhões de pessoas né que é uma vez que a gente vê Cruzeiro sobre o debate do consumo das carnes brasileiras sobre as questões de

aquecimento global Esse é um ponto que estava presente e principalmente naquele período da segunda guerra mundial como por exemplo e de Mc Mc coca-cola que produzia coca para os americanos e a Fanta para os alemães né e Ford se encaixou em SP é o que merece uma discussão aí sobre esses aspectos éticos né da riqueza para concluirmos a nossa vida a responder a nossa pergunta né como se tornar como Henry Ford se tornou um dos homens mais ricos do mundo a gente viu que foram vários os aspectos né ele estourou podre de rico que até

um livro aí para quem quiser saber mais né Como ficar podre de rica ainda ter tempo para usufruir de outras cositas más um grande alto ajuda né É É interessante observar que o Ford conseguiu se tornar um dos homens mais ricos do mundo mas tinha usar um conjunto de aspectos revoluções das perspectivas da administração da produção mudanças na gestão de pessoas é uma associação com a contexto político contexto histórico político da época e principalmente articulações esfera internacional né que perpassaram questões que silenciaram questões ideológicas né inclusive questões de ordem antissemita que agradou por exemplo Alemanha

reproduzir indo grandes contradições né o que merece Ah tá Será que é possível efetivamente ficar podre de rico ou muito rico honestamente né Lembrando que o conceito de honesto que eu trouxe aqui eu fiz questão de trazer o dicionário né que diz é quem possui demonstra dignidade se rege por valores morais e éticos e elevados né Digno de Honra né é que tem seriedade docência íntegro outubro né se comporta como pudor enfim esses valores morais aí será que é possível efetivamente se tornar podre de rico é infecção questões é esse pensar do ponto de vista

ético Lembrando que nós tratamos de uma economia global e que se a economia Global ela é de uma concorrência extremamente acirrada né eu abri aí Claro para comentários sobre esse ponto aí no final da Se tiverem um exemplo um Case famoso que vocês conhecem de alguém que se tornou poder de risco estritamente honesto pagando todos os tributos e competindo de forma correta sem monopólios e oligopólios de mercado estou curioso para saber abraços