Olá seja muito bem vindo a mais um episódio de Podcast da seja trem ir em que não subjetivo aqui acelerar sua aprovação que os grandes problemas de trens que chega remunerar r$ 8000 por mês na fase inicial de carreira após a formação e esse episódio especial a gente tá com creme de inovação da Cyrela que é o Caio Cauã tudo bem Caio falando isso boa tarde é um prazer gigante está aqui com você Espero que seja o sódio bem legal aí com bastante valor para quem tá assistindo com certeza será e ao nesse Episódio eu
vou puxar muito aqui com cai uma ideia que é o seguinte que muita gente Nos manda como se diferenciar e como Inovar nos cases os grandes processos de Trainee mas antes da gente entrar um pouco nessa questão que o Caio vai contar um pouco mais junto aqui com a gente vamos ver um pouco a história do Caio Conta aí caiu presente um pouco sobre você como é que você é primeira entrou nesse universo de treininho Bom primeiramente acho que é válido começar desde o meu segundo ano de faculdade né eu lembro que e eu tava
assistindo uma palestra na faculdade de uma menina que trabalhava na Johnson's ela era já a coordenadora se eu não me engano ela começou a Johnson's como em mim e ela contou um pouquinho da história de treinar é por quê que é bacana você treine Quais são as árvores que o que eu terminei pode atuar Quais são as formas de você acelerar a sua carreira através de um treininho e naquele momento eu já pensei fazer Putz eu quero muito ser um trainee E desde então eu tomei passos da minha na minha carreira vamos dizer assim que
que te faz isso fosse me levar para esse objetivo então eu cheguei a procurar algumas coisas e tal e eu entendi que você procurar a atividades voluntárias por exemplo na faculdade poderia ser um diferencial é obviamente um estágio algumas algumas experiências pessoais com certeza te daria uma vantagem no processo seletivo como esse E por aí vai então eu entrei na empresa júnior da faculdade também estagiei né fiz em vários e sempre pensando no momento que eu fosse ser treino é sempre pensando sempre me dando de fato no momento que eu mais uma seletiva e fosse
aprovado no trainer então é mais ou menos assim que eu conheci o treine que comecei essa essa jornada aí com uma outra em mim e isso você foi se preparando Com as experiências Mas você começou a prestar ainda na faculdade ou você espera eu acabar a faculdade para começar a prestar os programas eu lembro aqui no meu último ano de faculdade eu já comecei a prestar Eu lembro que eu pensei Magazine Luiza por exemplo a Itaú mas eu não botava tanta energia nisso vamos assim Eu sabia que seria um ano né última dificuldade era mais
um ano de bicho Vamos descer no processo seletivo de Trainee de calouro então foi um momento lá que eu entendi por qual que é né qual que é como que funciona a estrutura de um processo seletivo de Trainee engineer Quais são as fases e tal e e mais como teste mesmo né a partir da minha formação que de fato eu falei Poxa agora o momento eu focar e comecei procurar a seja trainee por exemplo é para que eu pudesse de fato me preparar e chegar nos processos seletivos já com uma certa vantagem em relação aos
demais desligar você conhecer ela seja no último ano da faculdade ou depois você fez esse treineiro aí eu conheci no meu último ano de faculdade quando tava pensando esses processos Eu já comecei a seguir a seja é e eu me formei eu acabei não seguindo trabalhava no Santander na área de inovação também vem encher builder inovação aberta eu fiz estágio nessas duas horas no Santander e eu acabei não seguindo no banco né quando me formei e logo também formei eu falei para o esse eu tava muito perdido em relação ao que eu queria fazer de
fato em relação eu sou engenheiro né eu tava perdido que eu devo de fato seguir aqui engenharia civil né que é o meu ramo de informação ou não ó e aqui aí no mercado financeiro porque eu já tinha falado em consultoria financeira já já tinha trabalhado no banco ou não eu vou de fato procurar o mundo de inovação no descartáveis e coisas do tipo foi aí que eu conheço essa GT Line né eu lembro que eu falei com a equipe do comercial e um dia no dia seguinte eu já já virei aluno de vocês né
dada seja e enfim como você me preparar acho que foi um verdadeiro divisor de águas a seja atende me deu né direcionamento profissional de fato do teu queria fazer da minha carreira e foi muito importante e me deu obviamente a preparação fosse processos então foi nesse momento que eu conheci a esteja e logo de saúde cara retornei foi e teve um episódio aqui que é legal você sabendo que o Caio trabalhou aqui com a gente então na parte de produtos também mas uma coisa importante aqui né você saiu de uma estrutura como Santander da parte
de inovação e veio para uma estrutura da seja aqui obviamente muito menor não tem nem e do Banco Santander né a nossa estrutura enxuta aqui né gente aí é trabalhando com a parte de produtos digitais né então foi uma primeira grande mudança aqui certo é como que você é daí se via dentro dessa mudança e não de falta acho que entremos de Cultura de empresa e governança processos é realmente mundos totalmente distintos mas de qualquer maneira eu achei que foi uma experiência muito bacana para mim né quando eu tava no Santander eu gostava muito de
trabalhar na área de inovação mas eu não me senti a de fato satisfeito sabe é muita eu enxergava naquele momento né que era muita politicagem um excesso de processos muito grande é obviamente olha estagiário então isso pesa mais mas é pouquíssimo a autonomia para poder fazer as coisas e tal e totalmente diferente no mundo da seja né onde é um mundo diferentes quase zero processo Total autonomia e eu cheguei na cidade no momento que a gente estava de fato construindo as coisas na empresa tem um perfil que eu gosto bastante disso é de poder de
fato é desenvolver algo do zero então foi um choque de realidade e mais e com certeza foi um choque de realidade no muito bom sentido sabe onde que é não me vejo mais trabalhando numa numa estrutura tão processual com tanta governança e tal eu aceitei me ensinou que de fato Eu gosto de trabalhar eu preciso trabalhar em áreas mais flexíveis mais autônomas mas com mais uma cidade com mais agilidade que legal E aí nesse contexto apareceu a oportunidade de como trainee da Cyrela conta para turma como foi então isso é muito engraçado né eu lembro
que ela nunca me formei quando ainda estava fazendo aquela preparação da da seja não tava em vários processos seletivos eu tava em Na verdade o win7 processos seletivos e estava avançando muito bem várias fases e um desses processos eram programa de Trainee da Cyrela né eu lembro que eu cheguei no painel de negócios Faltava só o painel de negócios e entrevista e chegou a pandemia né Esse foi 2020 abrir os 2020 isso Abrir de 2020 e o momento que ia falei para o se ferrou né todas as empresas suspenderam responsa seletivos inclusive eles exato exato
o processo seletivo de ficou em standy-by durante mais de um ano né E foi nesse meio tempo que eu continue devolver não continuei me preparando eu fiz muitos cursos aí o pro seja Trabalhei na sede trabalhando a seja durante 10 11 meses né 10 11 meses e enfim daí do nada a cidade entra em contato comigo falando que o processo será retomado daquela fase que eu tinha parado né dá exatamente da fase de painel de negócios E no momento foi um choque até porque eu tava muito feliz você já gostava muito de trabalhar na seja
eu não já tinha recebido outras propostas mas a princípio não tinha né não queria sair mas eu falei pontos era um trainee era o meu sonho da área de inovação né e ainda a Cyrela numa Construtora numa das maiores construtoras do Brasil e a sua higiene civil então é e obviamente me balançou muito né eu acabei participando evidentemente do processo seletivo fiz o painel avancei e acabei sendo aprovado então foi foi alguma coisa foi uma coisa bem surpresa de fato decisões difíceis na vida e na carreira não é mesmo cara com certeza É foi sim
uma decisão muito difícil a gente tava crescendo bastante na gente tava com muitas iniciativas legais e de Fato né para sair da seja para uma ser ela voltar para uma empresa Grande a princípio né É E no ponto conhecido é uma proposta salarial né financeira menor enfim foi difícil mas acho que há a questão do doutrina eu enxergo como trainee com um momento único na carreira né um selo que você vai ter no seu currículo lá esses ele vai perdurava para o resto da sua vida Eu senti que era uma oportunidade que eu não podia
perder de fato Prefeito agora vamos entrar um o que você fez como formação para essa área de inovação que a gente vai falar de cases aqui vai falar de algumas coisas gente a contou explicou toda a história do Caio aqui para vocês mas eu acho que tem uma coisa muito importante legal de você contar das diferentes formações que você teve no período desde antes da seja até depois né até hoje O que que você foi procurando de informação em termos de inovação de mercado de negócios Conta aí um pouco para gente além da experiência prática
obviamente então é como falei né quando eu me formei eu acabei não dando não seguindo no Santander então eu tava procurando recolocação o que me dava uma certa vantagem evidentemente né eu tinha tempo era essa minha vantagem e eu vejo que eu que eu soube aproveitar muito bem o tempo né Eu soube usar essa vantagem ao meu favor então eu li muitos livros Eu lembro que em seis meses eu li acho que sete livros né em Startup em inspired já está ajudando a versão radical é I scream eu fiz vários cursos também né um dos
cursos também era eu tiver certificação do schramm aqui é metodologia já disse para quem para quem não conhece é Participei de vários cursos eu lembro que eu fui selecionado para participar de um de um Botequim da Elo group Pharma consultoria do Rio de Janeiro uma consultoria carioca de inovação né e a proposta dessa desse Botequim é muito similar ao que eu faço hoje nascer ela por exemplo eu consegui uma bolsa para fazer um curso de transformação digital leading digital transformation no emitir sem por sento sento sento que legal foi um mês e meio de curso
é com professores internacionais gente do mundo todo foi uma experiência extremas online cursos online Concurso online foi uma experiência muito bacana também e enfim né o filme Preparando me desenvolvendo tal comecei a trabalhar na sua diacronia fotos de produtos digitais nessa não na a pessoa que cuidava de produtos e continuar pegar na na frente de estudar Dilma aprofunda de fato aí já quando estava na no finalzinho do meu querido na seja né eu fiz mais um curso de produtos digitais digital LTDA ME transformei não é isso é o do outro acabei de falar mas o
digital proxy leadership da da terra é uma escola que eu super recomendo também enfim foi outra coisa que me ajudou bastante e acho que todas as Preparações que eu tive né tudo que eu busquei estudar obviamente me me deu muito embasamento teórico me deu muitas metodologias me deu muita muita repertório para poder me vender nas entrevistas para poder me me vender no painel E por aí vai então esse Com certeza foi um grande diferencial para mim e nesse contexto ver o meu convite ao Caio de poder continuado certa forma aqui como o mentor de negócios
então em algumas oficinas aqui tanto individual quanto algumas ou a folia também em relação a parte de queijo ferramentas mas acho que o grande. Né cara você pode ver muitas pessoas que estão as vezes buscando se diferenciar nos cases nos processos E aí eu queria que você falasse um pouco da sua visão hoje né O que que falta para as pessoas que talvez faltava para você lá atrás né No começo talvez é dos cases de negócios É dinâmica de grupo as pessoas têm dificuldade em Inovar nisso tem dificuldade que propor novas Soluções em participar dessas
discussões Da onde surgiu essa dificuldade você acha Caio e eu acho que até antes de chegar nos cases propriamente dito antes deixar nessas fases mais técnicas é vários vou começar a do início do processo né e isso é batata é até a questão do autoconhecimento né que quando a gente fala de autoconhecimento eu tinha muito preconceito já pessoal tô lá vem esse papo de Coaching né mas eu acho que é muito importante que você de fato ter discernimento do que que você quer para sua carreira de quais são seus pontos fortes quais são seus pontos
fracos e enfim mas você tem clareza o que se quer fazer da sua vida isso é muito importante com certeza vai te é um dos diferenciais para nenhum diferencial né acho que é o básico para que você possa avançar nos processos então esse é um ponto né a isso eu vejo que falta de Fato muito nas pessoas as pessoas acabam explorando tanto a secção de autoconhecimento e acho que de fato é muito importante e daí beleza não chega a parte aqui de dinâmicas e países ou com o autoconhecimento que você teve aqui e fez com
que você se fortalecesse mais nessa área de e não com certeza né o autoconhecimento que me fez é tenho certeza que eu gostaria de seguir para essa área né porque afinal se não fosse isso eu ainda Possivelmente estaria em dúvida né se eu queria seguir na engenharia civil ou mercado financeiro ou inovação por exemplo Então acho que são autoconhecimento me mostrou que de fato Eu tenho um perfil mais totalmente focado em resultados criativo gosto de criar coisas gostam de construir coisas tem um perfil Kiki trabalho com pessoas não só aquela pessoa que vai ficar sentado
sozinho vendo dados numa planilha eu gosto de conversar com uma pessoa comunicativa e tudo tudo isso me leva a de fato a trabalhar numa área mais flexível mais tarde Claro por exemplo número de inovação de uma empresa que não tem tanto processo não tem uma governança tão grande e por aí vai então né Você entendeu o seu perfil tudo que você quer e você buscar né traçar seus objetivos com base nisso É acho que a chave quer dizer lá atrás quando você foi escolher um curso é um molde metodologias ágeis E por aí foi muito
melhor do que você escolhesse um powerbia e um Excel uma outra ferramenta mais técnica e Sem nenhuma dúvida até eu até eu lembro que comecei a fazer um curso de power bi ai e comecei a fazer paralela era um curso de power bi ai e alguns cursos desses de inovação e cara eu ficava no curso de inovação eu tinha um tesão gigante portalina eu gostava de ver os conteúdos me aprofundava em compensação curso de pau e era extremamente bastante também não aguentava mais apesar de saber disse que quer uma coisa importante mas a parte unicamente
Entendi isso eu falei eu Beleza vou pedir eu vou prender aqui o básico do pobre não vou ficar um especialista porque eu não quero você se não quero ser esse especialista e enfim né com certeza fortalecer as minhas Fortaleza já naturais vamos dizer assim e esse e essa Fortaleza esse conhecimento que você buscou ele te trouxe diferenciais para resolver os cases nos processos de treininho por exemplo Nossa Sen a vida é eu lembro por exemplo que quando tava eu tava pensando em usar seletivo do guiabolso e o que isso era totalmente assim relacionada à a
metodologias ágeis né então se você tem um grande problema para resolver E como que você vai resolver esse problema de uma forma ágil né e eu não conseguiria resolver esse que ele se eu não tivesse esse repertório interior né Apesar também é de eu nunca ter trabalhado categoricamente com outra mesa metodologias mas pelo menos um conceito pelo menos a proposta das metodologias ágeis eu conheço então eu soube Trazer isso para os cases agora vamos ver assim a pessoa que hoje não tá ainda a buscando esse conhecimento da parte de metodologia sagens O que que você
falaria para essas pessoas com uma pessoa de inovação com uma pessoa que estudou por onde a pessoa pode começar para tentar Inovar propor mais soluções na parte dos cases você já falou um pouco da parte de autoconhecimento que a pessoa pode se conhecer e tentar é mas é para entrar mais na dinâmica do Case do da página negócio é possível essa pessoa discutir e propor soluções criativas nesse sentido é Sem nenhuma dúvida se lembra que no meu painel de negócios quando a gente apresentou uma das propostas a a minha atual chefe a minha atual gestora
né ela fez a seguinte pergunta é uma flor Gente esse vocês chegaram no final desse projeto e o cliente não tiver satisfeito e estou no grupo ele acho que tá vendo algumas Duas respostas né que o pessoal tentou não se der errado nessa esse contato final com o cliente a gente tá lá para oferecer um novo projeto a gente vai começar com o cliente para reverter para melhorar que foi feito e deixa todo mundo falar e no final eu falei pessoal é eu concordo com meus colegas aqui mas outra coisa muito importante que a gente
tem que pensar é que a gente trabalha a gente amar de inovação a gente trabalha com metodologia já disse o Ou seja a gente não vai ter uma ideia Grande no final a gente vai quebrar se entrega grande no pequenas entregas sempre até a validação do cliente sempre pro cliente podemos passar esse vídeo aqui porque eles são os principais conceitos da das metodologias ágeis né É você sempre achar o cliente no centro em você e pronto de pano testando validando as suas entregas com o cliente nunca deixar sua entrega para o final e eu lembro
que quando eu falei isso o olho da minha tal chefe né da Daniela brilhou por que de fato Eu soube trazer esse conhecimento de metodologia itallis porque isso é melhor opção prática né e infinir assim foi também em vários outros momentos eu acho que quanto mais a pessoa a lei estuda sobre um determinado mercado mais fácil é pro por essas idéias né porque não surge do nada né cara não é Sem nenhuma dúvida né acho que você tem que ter repertório né não tem como ou uma das principais coisas que as pessoas me perguntam quando
a gente um de queijo né por isso mas como eu tenho esse conhecimento falo meu por osmose que não é você tem que de fato tá é recebendo esses conteúdos de alguma forma então Instagram no né muitas pessoas do Instagram só para ver carro ver futebol e ver Big Brother agora por exemplo é mas não é Instagram todas as grandes empresas todas existem inúmeras páginas que trazem conteúdos de fato bacanas começa ngtn né enfim Seguir influenciadores Seguir páginas que você gosta que vão te dar embasamento teórico que vão te dar informações e dados do mercado
acho que isso é muito importante você fazer se não for no Instagram né mas como em todas as redes sociais é você assinava newsletters de também das dessas páginas que vão te dar conteúdos que vão te dar em sites é você ir buscar o hipótese de consultoria se você e atrás de tendências enfim né você é uma criar se repertório para que você possa aplicar se repertório tá dentro do Case quais são algumas newsletters reports aí que você indicaria das pessoas seguirem acompanharem Tá bom acho que têm todos os portais mais famosos então Valor Econômico
info money exame por exemplo tão esses portais a gente tem que ficar de olho vazio Dior não né para acompanhar as notícias do mercado Então quem comprou quem investiu em quem é quais são as novas empresas nascendo enfim isso né desses grandes portais mais tradicionais quando a gente fala de inovação tem a esse startups que é uma empresa que eu amo os contas dele são riquíssimos super recomendo que vocês sigam é tem as tartes também tem um conteúdo muito bacana distrito distrito excelente distrito de News the news é excelente hoje eu falo para as pessoas
na que antes de começar a trabalhar as novas todo dia hoje eu começo a trabalhar oito 50 porque é 10 minutinhos antes de começar a trabalhar que eu estou lendo o Denilson eu acho que é muito bacana aerolito né com questão de a oração é o futuro eles têm o porte São Sensacionais é outra outra maneira que você pode buscar né agora a gente vai falar com de alguma coisa mais técnica por exemplo você pode buscar por exemplo informações nos sites de relação de investidores das grandes empresas né sim ou nesses portais financeiros também é
enfim agora vamos ver só não quis e que rolou no mercado cai vamos escolher um queijo aqui juntos não sei teve da PepsiCo recentemente o foi um queijo e publicado aí na exame tudo Você lembra mais ou menos como que era esse Case da PepsiCo OK aí que dava 100 mil reais para você não sei se você lembra aqui consegue Recordar de se queiser não sigo assim como fera era a a problemática era mais ou menos assim né é dado que fazendo um ecossistema onde grandes empresas podem morrer de um dia para a noite ao
mesmo tempo que Pequenas Empresas pó E ai que descer muito dia para noite como é que a gente pode fazer para que a PepsiCo tem um novo negócio né disruptivo E 9 que deu novo produto novo negócio no setor de alimentos com $100000 você sabe o dólares sem o dólares E essa era a proposta foi um Case que eu eu tava na sede treine ainda via comprar as pessoas fazendo foi um Case muito muito bacana de desenvolver com o pessoal é enfim né Então nesse sentido acho que a gente tem que pensar em algumas coisas
aqui então a primeira coisa é Foods Quais são as principais tendências Quais são os principais negócios Hoje que existem no mercado de alimentos né Gente olha só os normalmente Não pesquisam isso não é meio bizarro mas as pessoas vão muito meu filho né Mas putz não faz sentido você recomendar um até faz de e do contexto né dependendo muito do Sol Solitário mas a princípio não fazia tanto sentido você recomendar a criação de uma de um produto de um produto financeiro por exemplo a PepsiCo porque a praia escala vende comida ela não vende empréstimo financiamento
é então você tá é de linha com essas tendências né putz é carnes vegetais e produtos sustentáveis Neves produtos Fitness e tal então você tá ligado nessas principais tendências e recomendar algum negócio que esteja relacionado com essas tendências que tem de fato o potencial de crescimento era uma das principais coisas a serem feitas por exemplo as pessoas confundem o lado criativo com uma coisa que pode ser legal exato né isso é uma coisa também que é muito batata quando a gente falamos que eles eu sempre falo Vocês não precisam ser os novos ela um mosques
da Vida do dia também vocês não precisa inventar a NASA e eles precisam ser criativos precisam mas pode ser criativo mantendo o pé no chão né secretivo sendo realista então é inclusive na questão da classificação também né Não Faz Sentido recomendar a criação de um mega negócio que vai custar sala 1 milhão de dólares sendo que eu tenho Budget de apenas $100000 então é muito nessa linha então assim por exemplo a pessoa teria que une um pouco que a tendência o que que essa leitura Então sei lá hoje a gente está falando de consumidores mais
saudáveis você pega uma Ambev está propondo uma cerveja sem glúten né uma pessoa ao cerveja zero álcool Ela já veio um pouco nessa pegada de focar no público de academia e de falar de cerveja nos parques e por aí vai quer dizer ela tá ouvindo aquilo que é um Talvez um estilo de vida uma tendência mais saudável com o que é o produto dela exato é exatamente isso é ela e a tendência do mercado obviamente essa tendência ela tem que ela tentar dentro aqui do do segmento da empresa né não faria sentido então é muito
nessa linha né a gente fala tudo que você precisa criar soluções aqui que de fato sonho criativos mas que façam parte que estejam de acordo com a estratégia da empresa isso é muito importante não pode propor o caminho a as empresas tá indo pelo caminho b não fazer tanto sentido como você fez para ver as tendências do mercado para Cyrela por exemplo o cara eu estudei muito eu vi eu vi eu vi alguns vídeos no YouTube por exemplo plano de novos métodos construtivos Quais são os vários reports né de Panorama da construção civil tendência da
construção civil lá eu identifiquei por exemplo aqui postando questão de construções modulares é toda a questão de construtechs A então é várias novas metodologias de gerenciamento de projetos novas materiais construtivos e TV pergunta disso no processo Teve teve ali essa pergunta é muito marcante para mim eu lembro que o meu dedo atual diretor ele fez essa pergunta justamente para testar se ponto né para ir para testar se eu tinha estudado sobre o Mercado a pergunta que me fez foi exatamente assim foi para o Caio você tava pensando aqui um sorvete uma coisa seletivo na Cyrela
uma construtora e quando a gente fala em obra aquele aquela zona super Haikai com as coisas e tal a ser ela é uma empresa gigantesca é cara como que vai ou não o que que é nova ação para você eu falei por semana é a vez Panorama ainda mais fácil porque existe existe ainda mais oportunidades Então por hoje eu tenho que são de dados né as empresas elas precisam ser deitado e vem então como é que eu posso ter uma estrutura de dados aqui crescente na empresa né processos de dados relacionados a dados que vamos
tudo que vão trazer estrutura de dados é todo a parte de Corpos dentro então como então eu vou investir adequadamente em construtec né construtechs Toda vez que eu falo Tech é uma startup do segmento então construtex uma Startup de construção civil fintech uma Startup financeira então eu trouxe alguns exemplos de construtex que estavam despontando Loft quinto andar é e soube dar uma resposta bem embasada Com todas essas coisas que eu tinha estudado sabe E isso também foi uma das perguntas que com certeza me deram um diferencial porque houve no olho da do meu diretor da
Dani O que é que eles gostaram muito da resposta que eu dei hoje eu vejo que aquela resposta foi extremamente assertiva né tudo que eu falei aquela resposta a gente está de fato construindo sim então é você tá preparado você está embasado você até se repertório de acordo com as coisas que você estudou de acordo com a de acordo com as análises que você teve é um é um é um grande diferencial e ao mesmo tempo permanente diferencial é o básico sabe muito legal então vamos tentar sem terdes alguns pontos da nossa conversa aqui então
tem espaço pra galera que tá aqui que quer Inovar nos cases e tudo mais você falou de um primeiro passo autoconhecimento e isso leva a um desenvolvimento né então seu autoconhecimento de olhar entender o seu perfil você buscou um conhecimento maior inovação ou talvez para algumas pessoas mais analítica seja um conhecimento mais específico voltado a isso depois a gente falou sobre olhar as tendências certo olhar as grandes tendências no E então de acordo com o mercado tá falando um pouco de entender um pouco mais essa Panorama das startups né fintechs healthtechs construtechs Tem tudo techs
hoje né enfim toda acho que o mercado de Startup se ele vem sempre procurando trazer as maiores inovações para as indústrias atuais né Então as grandes indústrias tradicionais estão olhando para isso não é um banco ele não tá preocupado com outro banco ele tá preocupado com quais é fintech estão surgindo dentro ali desse segmento e quais até que ele pode até comprar investir não é mesmo que é mais que a gente pode falar aqui olhar um pouco lado de mercado e porte como que eu vou fazer para de fato de Inovar eu acho que é
muita nessa questão de tendências então saiba Quais são as tendências do do seu setor é um tema quais dessas tendências estão alinhados com a estratégia da sua empresa e vai nessa linha isso é muito importante projetos sociais também eu acho que eu tenho momento importante de você saber se você e se você gostar de fato disso né então se você se você é uma pessoa que gosta de falar de diversidade de inclusão social e de sustentabilidade de Meio Ambiente entenda Quais são os projetos sociais aqui da empresa e traga isso né dentro do seu repertório
fracasso por uma entrevista palavras são Case a questão de do mercado ensina Então você entender que bacana e todas Startup é importante também tele dos grandes concorrentes né Então quais são os diferenciais esse setor Qual que é a única da sua empresa ou caniche do seu concorrente Qual que é a diferença da sua empresa qualquer diferencial do seu concorrente acho que é uma coisa muito bacana que eu sempre recomenda que você está pensando processo por um programa de Trainee de uma de lojas p**** vai na loja conhece lá o pessoal faz pergunta para o vendedor
Tenta comprar uma coisa pelo aplicativo entra no Reclame Aqui entra no Glass door fala o Linkedin que trabalhou na empresa enfim tentar de fato de energia na empresa passar pela experiência de cliente acho que isso é muito bacana é você tentar entender também do Bis a empresa do negócio da empresa então pude Quais são as quais são os principais produtos que existem que nesse vídeo mesa Quais são as principais linhas de receitas que podem ter dentro dessa desse negócio oportunidades né Quais são as coisas que é que podem optar o seu setor e coisas do
tipo muito legal Caio Nossa foi excelente aqui as dicas as orientações falamos da sua história falando de todos os seus ciclos de desenvolvimento até aqui e tenho certeza que ajuda muitas pessoas e eu gostaria que você deixasse uma mensagem final aqui pelas pessoas que eles aqui nesse Episódio com a grande mensagem para quem está buscando uma grande oportunidade de Trainee no mercado às vezes naquela ansiedade vai participar dos cases com a grande mensagem que você quer deixar para turma e é bom eu acho que nesse sentido a grande mensagem é acho que de fato tente
entender o que você quer para sua vida e forte nisso né Putz cara se você não uma pessoa que não que não vai que não curte tanto o banco não não vá para o banco porque talvez você não talvez você até fácil fica muito tiver passar mais talvez até Paz às vezes ela disse que não vai ser feliz lá então de fato não tem nossos objetivos Emily subjetivos são ponto é questão de resiliência e acho que quando a gente fala de trem ir não imagina um Clinic não é uma pessoa de fato resiliente conheço apenas
uma pessoa que prestou apenas um problema de Trainee e conseguiu passar de primeira é todas as outras pessoas que eu conheci conheci muitas pessoas que são grandes e e todas elas tiveram Muitas dificuldades né mas foram essas dificuldades que que fizeram com que ela chegasse na vitória né Afinal de contas a gente tá eu sempre falo O nosso carinho nos aprendizados né parar de pensar porque eu errei aqui eu falei errado beleza você errou tá tudo bem todo mundo erra mas tem que se aprendeu com isso e traga esses aprendizados passo a próxima tentativa né
e traga traga essa visão que você construiu aqui atrás por isso me ferrei nesse ponto mas não base cara de Nova novamente o mesmo ponto e precisa sabe acho que é trainee É de fato uma uma posição que que vai te abrir muitas portas é é uma posição que que poucas pessoas chegam vamos dizer assim e pude se você quer fazer quer chegar em em lugares que poucas pessoas chegam tem que fazer coisas né que poucas pessoas fazem Então você vai ter que estudar mais vai ter que se preparar mais vai ter que ler mais
é então é isso sabe seja resiliente Não desista sempre onde as coisas como aprendizado senão como erros e persista que tem certeza que vai valer a pena e para finalizar não enxergue também é uma pessoa puts Moleque quer um nerd esse moleque é engenheiro havia doado Ita é cara é treininho uma pessoa igualzinha a você tem certeza disso mas uma pessoa que não desistir Ana é uma pessoa que estava de fato comprometida e foi até o fim acho que é isso Luiz frente muito legal esse foi mais o episódio então de Podcast aqui da seja
tenho para te ajudar a chegar num grande programa de Trainee se você gostou desse Episódio deixe o seu like traz o seu comentário porque eu leio cada um dos comentários aqui é legal para a gente poder continuar produzindo mais e mais conteúdos para você muito obrigado Caio muito obrigado por acessão e é por participar aqui com a gente valeu pessoal tamo junto Muito obrigado Luís Espero que você tenha gostado Valeu galera até mais valeu
