tá bom que eu tô bem aqui no SC que que eu faço pogar mais ainda mais exatamente tá precisando contratar mesmo ó vamos lá Ju a thí vai te fazer algumas perguntas tá muito numa linha bate-papo então assim seja mais natural possível a gente quer entender um pouquinho desse dia a dia de loja como é que é contar para esses TR que vão entrar como é que é esse Desafio o que que é esse dia a dia de quer motivá-los a vir para cá conta um pouquinho PR gente como é que vai ser a gente
tem algumas perguntas tá mas fique à vontade ah fechou desse bate-papo tá eh vou pedir para você olhar para essa câmera daqui tá tá bom Aqui já foi também já foi po pode começar perfeito vamos lá eu vou pedir para você começar falando o seu nome tem Centauro que você tem e sou bom meu nome é Juliana eu tenho 6 anos de Centauro e eu sou gerente de loja perfeito me fala rapidamente como tudo começou Como que você chegou na Cent ah centaur 20 passagem eu só queria trabalhar com extra ganhar o dinheiro ali porém
eu vi que eu poderia Construir carreira né então eu passei por várias vagas eu fui caixa Líder fui supervisora virei treini dentro da Centauro e com a carreira de treini eu virei gerente que legal maravilhosa e por que você escolheu a a a linha de esporte vai muito com o que eu gosto eu faço Poli há 4 anos então e eu me identifiquei foi uma loja que eu quis entregar o currículo que eu senti que daria certo na minha carreira perfeito conta pra gente agora Como que é o dia a dia de loja lembra até
duas coisas vou falar lembra do teu dia dia de TR como que era o dia a dia e depois como que é seu dia a dia de loja agora é dia a dia Como assim você quer que eu conte quando você começou T TRE Quais foram os teus principais desafios que que brilhou teu olho bom aqui na Centauro que mais brilhou o meu olho assim foi o planejamento de carreira assim quando eu virei mãe porque eu virei mãe Dentro da centaura eu achei que eu não tinha mais possibilidade de crescer e a centaura ela me
deu essa oportunidade virando Trein eu tive muitos desafios né o desenvolvimento pessoal como trazer pessoas para isso o as promoções a meritocracia que é uma coisa que me deixa muito feliz e isso é o que agrega para mim o que me deixa muito feliz dentro da Centauro hoje perfeito agora conta para mim um dia a dia seu na loja um dia a dia meu na loja em que sentido que eu faço pode você pode escolher comar um calmo tranquilo que é aquele que a gente nunca tem Mas qual que é o mais desafiador que acontece
na véspera de de de alumiado de alguma coisa comente Natal chegando aí flx ai meu Deus ai com o Natal chegando aí a gente tá com os preparativos da loja deixando a loja o máximo organizado possível o máximo massificado possível pra gente poder vender bastante trazer essa linha de clientes assim que querem comprar aqui com a gente eh o time também né empolgação do time porque a gente espera muito pelo Natal e a black né porque é um momento ali de correria é isso que dá aquele calor dentro da sentria e a emoção de continuar
né perfeito perguntar você lo eu sou da loja 31 que é o plasa su que ela vai abrir agora em dezembro porém eu tô cobrindo o iguatem Alfaville como que é a rotina com seu time com ah com o time lá a gente é basicamente assim em alinhamento né tem a supervisora de loja então eu trabalho muito em feedback com ela mostrando como é que funciona a loja como é que a gente trabalha como é que a Centauro tem os seus valores e nisso a gente tem uns alinhamentos com o time a gente tem a
pingpong que é um um movimento muito legal que é onde a gente passa as informações da loja o quanto a loja tá devendo ou não devendo que nesse mês a gente já bateu com 10% assim né então a gente tá muito feliz com isso e o time vibra com isso né então passar os resultados e mostrar para eles que eles fazem parem parte disso é a melhor parte para mim né trabalharem na sua opinião Qual que é a melhor parte de você trabalhar no eu acho que é conhecer pessoas assim eu acho que é a
parte da gente trabalhar com pessoas diversas assim eu acho que a centaura ela me agregou muito em con Não só conhecer pessoas novas e aí diversificar né Hoje eu levo muito do meu trabalho com a minha convivência com o meu filho sobre entender sobre como tratar E como eu quero ser tratada como cliente complementar pensa tras você acha importante para eles saberem como é que vai ser esse desafio um pouquinho mais para Como como que você ah no Trein é uma linha um pouquinho diferente mas ende você já sendo um gerente de l o que
que é importante ah fechou aqui no Trein é no Trein aqui na Centauro você entrar como treinin acho que você tem um acolhimento né primeiramente a gente tem um time bem capacitado para treinar mostrar a gente tem eh diversos sistemas que nos ajudam indicadores assim o maior desafio mesmo eu acredito que vai ser a gente tratar pessoas né que dentro da gestão é o desafio maior que a empresa a gente trabalha e tem hoje que é a gestão é como trazer as pessoas como motivar e promover elas entendeu seu maior aprendizado pensando na sua jornada
o meu maior aprendizado é a não desistir desculpa eu tô quase chorando porque assentar foi a empresa que me deu a maior oportunidade da minha vida gente assim quando eu fui formada em uma área em específica eu achei que ir pro varejo eh era só um um complemento né para mim poder ganhar dinheiro para mim poder trabalhar em outra área e criar carreira aqui eh me mostrou que não é isso não é eu minha vida acabou virei mãe minha vida não acabou né a nossa vida tá aí a gente vai crescer a gente cresce é
só a gente acreditar né e a sentar ela me deu essa possibilidade e hoje eu sou muito orgulhosa por isso né Inclusive eu sou formada em duas faculdades a sentar ela me deu essa oportunidade de me fazer a minha segunda faculdade Eu Sou formada em administração e fiz pós em gerenciamento de processos assim e trazer as pessoas e mostrar para ela e a meritocracia que um dia me deram eu dar hoje é o que mais me deixa gratificante dentro da fal Se você pudesse eh contar esses candidatos que que eles precisam ter o que que
eles precisam fazer para para ter sucesso uma posição de Trein bom eu acredito muito que seja força de vontade né Eh procurar entender onde você é bom onde você também não é que quando a gente entende e o que a gente precisa melhorar a gente evolui mais né não ser resistente entender ouvir os feedbacks que eu acredito muito que a pessoa que ouvir isso vai ter bastante sucesso na trajetória de uma mensagem para esses para esses candidatos Ai meu Deus eh para eles que estão vindo a ah eu acredito que assim venham com força venham
com garra queiram crescer assentaram uma empresa que tem oportunidades enormes tem vários Campos e áreas para vocês atuarem assim é só acreditar e fazer o melhor de vocês assim não acho que não só vamos gravar agora umas chamadas no final do vídeo convidando eles a fazer parte desse processo Então bora se de loja Tauro bora se TRE Tauro fechou olhando para cá câmera aqui tá pode ir Bora C treine Centauro vem pra gente faz um assim mais um bora você treine Centauro Vem Com a Gente obrigado de nada
