AULA 03 - PASSO A PASSO TREINAMENTOS CORPORATIVOS E DUE DILIGENCE

Olá Embaixador Embaixadora da integridade Estamos aqui na nossa série de aulas especial que tem como objetivo ajudar você a dominar o compliance e conquistar o reconhecimento profissional do absoluto zero então se você tem algum conhecimento sobre compliance aqui nessas aulas nós estamos falando a respeito da prática dos pilares de implementação e se você não tem conhecimento nenhum sobre compliance eu Tenho certeza que no final desse evento você sairá dominando muito bem o assunto meu nome é Jésica Fernandes como eu já falei nas outras aulas Sou professora especialista em C E o nosso objetivo aqui através

desses três conteúdos no primeiro momento é demonstrar para você que existe um passo a passo de implementação de um programa de compliance primeiro objetivo é entrega de muito conteúdo junto com os materiais complementares o nosso segundo objetivo É demonstrar que existem muitas oportunidades para profissionais que se especializam nessa área Em contrapartida nós nós temos um cenário com muitas demandas poucos profissionais capacitados se você dominar toda a nossa metodologia você sairá desse evento já com o portfólio com mais 11 serviços para entregar para os seus possíveis clientes o nosso terceiro objetivo é a transformação no primeiro

momento a transformação das empresas através desse Equilíbrio entre capital e trabalho consequentemente a transformação da sociedade através da preservação da manutenção de emprego do fomento à economia e a transformação também da sua carreira talvez você esteja aí buscando um novo caminho para seguir ou buscando uma transição de carreira e aqui faz parte dos nossos objetivos desse conteúdo talvez você esteja aí pensando que não é uma carreira para você porque já começou a Trabalhar em alguma área mas ainda não tem clientes e Aqui você encontra na verdade a solução para esse problema já que muitas empresas

precisam do seu trabalho talve talvez você não tenha um escritório e por não ter um escritório pensa que não conseguirá clientes empresas e eu reafirmo que o nosso trabalho é no chão de fábrica então você não precisa de um espaço não precisa ter uma baita estrutura porque o seu trabalho é realizado dentro das empresas Se você não tem experiência talvez Pense também que por ser uma área nova você não encontrará oportunidades mas como adquirir experiência sem dar os primeiros passos todas as pessoas que estão no mercado que já possuem experiência certamente Em algum momento começaram

Então chegou a sua hora de adquirir essa experiência já falei aqui para você sobre os nossos alunos que foram transformados mas talvez você esteja pensando que é algo difícil ou Que não é algo para você então presta atenção aqui nesse depoimento da aula de [Música] hoje Olá meu nome é Fernanda eu Sou aluna da Jéssica do clube e eu falo que foi realmente um divisor de águas na minha vida porque eu já fiz muitos cursos sobre compliance e nenhum me entregou o que a Jéssica entregou teoria é importante temos que ter a teoria mas nada

com a prática né E ela mostra isso pra gente é o simulados que ela faz Então para mim o clube é fantástico eh eu falo que não é uma comunidade qualquer porque o apoio é 24 horas então eu só tenho que agradecer por todo o apoio que o clube dá todos os meus colegas de profissão agradecer a Jéssica também que é a mentora e falar que eu recomendo sim no clube do comp viu aí agora revisando aqui o nosso conteúdo na primeira aula nós conversamos sobre o método PDR a Estrutura de um programa de compliance

falamos sobre os primeiros Pilares apoio da alta administração gestão de riscos controles internos Como conquistar os primeiros clientes na aula número dois nós conversamos por aqui sobre Código de Conduta políticas internas canal de denúncias toda a estrutura necessária para um procedimento de investigação nessa aula de número três continuidade aos pilares do compliance nós vamos conversar sobre treinamentos Comunicação procedimentos de Du diligence e não é nada complexo como termo apresenta vou descomplicar aqui para você como implementar essa ferramenta dentro das empresas que você assessora monitoramento do programa de compli e responderei aqui também algumas dúvidas que

recebemos aí no decorrer dessa semana então se você ainda não assistiu as aulas anteriores pausa esse vídeo assiste o conteúdo anterior porque nós estamos aqui diante de um fluxo de Trabalho e é fundamental que você compreenda O que foi falado também nas aulas anteriores agora nós vamos entrar aqui realmente no conteúdo da aula de hoje vamos conversar primeiramente sobre treinamentos corporativos eu sou apaixonada por treinamentos alguns profissionais de complies estudaram toda a metodologia dominaram a estrutura de implementação mas seguiram essa carreira somente de Treinamentos corporativos e tá aí uma grande idade talvez você Deseja gosta

bastante dessa carreira de palestrante de docente de Treinamentos corporativos e as empresas precisam do seu trabalho até aquelas empresas que já possuem um compliance Officer contratado fazem alguns eventos alguns planos de treinamentos onde levam outras pessoas somente para esse Pilar do programa de compli outra oportunidade diante desse cenário de treinamentos corporativos Eu já falei para você aqui durante as outras aulas essa nova lei trabalhista a Lei emprega mais mulheres a lei determina então agora é uma obrigatoriedade que as empresas que possuem a CPA comissão interna de prevenção de acidentes que agora chama comissão interna de

prevenção de acidentes e assédio realizem treinamentos anuais de assédio moral assédio sexual e diversidade então presta atenção nessa legislação porque todas as empresas agora precisam do seu trabalho dentro dessa ideia da estrutura De um treinamento corpor o primeiro passo de adequação para cumprir com esse Pilar é justamente montar um plano de treinamentos a maioria das empresas não possuem um plano de treinamentos muitas empresas nunca realizaram nenhum treinamento corporativo quando a gente fala aqui dessa ideia de elaborar um plano de treinamentos é pensar estrategicamente quais assuntos nós abordaremos dentro da organização falando dessa estrutura de Um

programa de compliance alguns treinamentos são necessários e eu já vou falar aqui para você quais treinamentos são esses montado esse plano de treinamentos nós vamos partir então para decidir Como será a realização desse treinamento no passo a passo para a elaboração desse treinamento corporativo eu trago para você uma metodologia muito utilizada chamada de pontos e assim que você utilizará para planejar o seu treinamento corporativo o Primeiro passo é pensar o quê Qual o tema qual o objetivo desse treinamento bom se estamos falando da Lei emprega mais mulheres o treinamento será para orientar os colaboradores trazer

esse caráter pedagógico de transformação sobre assédio moral assédio sexual quando a gente fala desse caráter pedagógico do treinamento é porque ele é utilizado para mudar a mentalidade das pessoas que estão ali dentro da empresa então não basta a empresa ter uma bela Política interna um código de conduta se ela não orienta como executar como cumprir com essas normas que foram criadas então definiu o que qual é o objetivo do treinamento a gente parte Então o porquê por que que esse treinamento será realizado é porque na matriz de riscos ele faz parte de um controle interno

é porque a empresa precisa cumprir com uma legislação é porque que a empresa está enfrentando um problema por exemplo com a utilização do Equipamento de proteção individual nós precisamos conscientizar os colaboradores sobre esse uso ou nós precisamos então orientar como será feito esse uso do equipamento de proteção individual depois o terceiro passo é quem para quem será realizado esse treinamento corporativo o público ajuda você a montar um conteúdo estratégico se o treinamento é voltado para lideranças a sua comunicação pode Ser de uma forma se o treinamento É voltado para todas as pessoas envolvidas na organização

você pode utilizar a estrutura do treinamento de outra forma então por exemplo se você está montando um treinamento sobre compliance que é o primeiro treinamento utilizado na implementação de um programa de compliance para lideranças Qual é o objetivo desse treinamento explicar para os líderes O que é o compliance qual é o seu trabalho Qual é o seu papel dentro Da empresa e O que você espera dessa alta administração Qual é a responsabilidade deles perante a implementação desse trabalho então esse treinamento de compliance tem esse objetivo se você está montando um treinamento corporativo sobre compliance para

todos os colaboradores você pode trazer ali o que é essa estrutura de uma forma descomplicada sem falar tanto sobre responsabilidades usando exemplos reais então o que qual o objetivo do Treinamento então é o porquê que quem para quem será realizado esse treinamento corporativo quarto passo quanto qual será o gasto com esse treinamento se você já foi contratado pela empresa está implementando o programa de compliance Pode ser que você não tenha nenhum custo Mas dependendo da estrutura da empresa talvez você fará a sugestão de alugar um um Coworking paraa realização desse treinamento uma sala de treinamentos

Então isso tem um custo ou se você pretende realizar isso através de uma plataforma ou montar um café com liderança ou ter uma estrutura maior no formato de um workshop com esses treinamentos isso também será um custo então é o quanto Como é o próximo passo você precisa definir como será realizado esse treinamento corporativo talvez este Jésica mas não existe isso treinamento É treinamento não mas como será a Realização será um treinamento online utilizando uma plataforma que você transmite esse conteúdo ao vivo ou se a empresa é muito grande nós vamos utilizar o formato de

um treinamento gravado para as pessoas assistirem quantas vezes quiserem ou esse treinamento será realizado no formato presencial próximo passo é definir quando quando será realizado esse treinamento corporativo e aqui é muito simples né definição de datas então será Realizado no dia 2 de dezembro às 8 horas é a definição do quando essa etapa ela é importante para a comunicação Afinal nós queremos a participação de todos os colaboradores agendar previamente comunicar os colaboradores para que eles participem efetivamente desse treinamento e por último onde onde será realizado esse treinamento na empresa numa estrutura externa 5 w2h um

planejamento muito simples para dar clareza sobre esse Treinamento que será realizado quais são os temas mais utilizados em treinamentos corporativos de complain o primeiro treinamento Claro é sobre complain o que compli Por que compli Qual o objetivo do compli qual transformação nós esperamos então um treinamento onde nós falaremos sobre ética sobre integridade quando eu monto esse treinamento dentro das empresas eu trago até exemplos simples eu tenho uma caixinha de treinamentos de dinâmica para treinamentos que Geralmente eu explico ali através de algumas perguntas sobre integridade essa caixinha ela chama o que você faria depois vou mandar

para vocês lá nos grupos de WhatsApp tá Fica tranquilo quando a gente fala dessa caixinha de treinamentos eu passo a caixinha são 100 cartinhas e peço para algum colaborador tirar uma cartinha dessas ele tira e ela sempre tem uma pergunta questionando O que você faria então às vezes tem pergunta O que você faria se encontrasse O diário do amor da sua vida você leria não leria o que você faria se pudesse ler a mente de uma pessoa de quem você leria São perguntas que demonstram claramente que cada pessoa age e pensa de uma forma então

eu sempre monto treinamento trazendo essa ideia como você age no cotidiano a empresa espera que você seja íntegro nós estamos traçando diretrizes o compliance tem a ideia de colocar a empresa em conformidade no treinamento de alta Liderança eu falo que eu sou um anjo da guarda da empresa que eu estou ali como um apoio para o trabalho deles que eu estou ali como um suporte para decisões assertivas dentro ainda desses temas relacionados ao programa de compliance fundamental um treinamento sobre o Código de Conduta a gente já falou sobre isso na aula passada não adianta criar

um código traçar as diretrizes colocar ali os direitos e os deveres se a gente não explica para os colaboradores que Temos ali dentro desse código então é um treinamento muito simples por nós pegamos o código e através dos temas que estão ali dentro nós Montamos um treinamento para frisar o que já foi colocado dentro do documento é a mesma estrutura por exemplo de um treinamento corporativo relacionado ao regulamento interno treinamento corporativo também sobre o canal de denúncias por qu não adianta a empresa ter um canal se não explicamos como utilizar e mais do que Isso

através do treinamento nós conseguimos a confiança Explicar sobre a não Retalhação proteção da vítima que é possível fazer uma denúncia anônima treinamento simples também curto com a intenção de mostrar a forma de utilização do canal de denúncias se você cria dentro da empresa um controle interno novo por exemplo muda a rotina de um departamento eles trabalhavam de uma forma e você faz a sugestão de Trabalhar de outra forma o treinamento para esse controle interno também pode fazer parte dessa estrutura uma dica aqui utilize games dinâmicas e isso você encontra aos montes na internet então se

você tá montando um treinamento de assédio e digita lá no Google treinamento de assédio ideia de dinâmica você encontrará diversas ideias de dinâmicas onde você busca interação onde você quebra o gelo traz um momento mais Descontraído para o treinamento corporativo e a partir do resultado dessa dinâmica você começa a trazer ali assuntos pertinentes à pauta utilizo bastante também plataformas como Caru mente são sites onde você consegue buscar interação com os colaboradores então Você projeta ali o site a pessoa escaneia um q code e você pergunta por exemplo lá na plataforma eh defina compli uma palavra

o que é ética para você todo mundo vai respondendo pelo Celular e vai projetando automaticamente na tela ou você coloca um um quiz eh tal situação configura assédio na sua visão e as pessoas vão respondem sim não depois dessa resposta você traz um conceito traz a ideia do treinamento corporativo então utiliza esses mecanismos com a intenção de deixar o treinamento mais dinâmico importante dentro desse Pilar de treinamentos corporativos a forma de comprovação vem através da documentação Então se a empresa realiza treinamentos é fundamental que ela cria rotina também de ter relatórios de treinamentos Então você

finalizou o treinamento monta um relatório no treinamento de hoje falamos sobre isso isso o objetivo era esse nós tivemos tantos colaboradores presentes montam ratório alta administração assina lista de presença desse treinamento corporativo pega uma lista coloca lá o nome de todo mundo que participou Guarda esse documento Para comprovar que as Pessoas participaram então por exemplo se lá na frente a empresa enfrenta um problema de assédio e a pessoa que foi acusada que cometeu esse caso de assédio vai passar por um procedimento de investigação interna nós temos a comprovação que essa pessoa recebeu a política interna

de assédio que ela recebeu o Código de Conduta que ela participou de um treinamento corporativo sobre assédio Então ela sabe que ela não deveria Cometer esse ato nós temos diversos fundamentos Para comprovar que a que a pessoa feriu a diretriz da empresa que ela não está respeitando os valores da organização os documentos são extremamente importantes mas existem modelos para isso tá não é nada complexo tudo muito fácil a partir desses documentos o último passo de um treinamento corporativo é avaliação Então você busca compreender se de fato aquele objetivo do treinamento ele foi Cumprido se o

seu objetivo era orientar os trabalhadores sobre assédio moral assédio sexual eles compreenderam O que é isso eles compreenderam o que não configura como assédio Então faz uma avaliação a três quat cinco perguntas Onde eles respondem não precisa colocar o nome de forma anônima depois você avalia esse resultado e vê verifica se cumpriu com o objetivo se depois dessa avaliação verificou que não cumpriu com o objetivo não tem problema realiza o Treinamento de novo daí 6 meses os treinamentos são periódicos Existe uma grande confusão entre Treinamentos e comunicação que é justamente aqui a próxima etapa dentro

do nosso programa de compliance a comunicação você busca também essa transformação da mentalidade mas de outra forma é onde nós utilizamos vídeos onde nós utilizamos imagens então se a empresa é num prédio a gente vai colocar ali no elevador uma frase sobre Integridade uma frase sobre ética uma frase sobre a diretriz da empresa onde a gente vai criar por exemplo uma arte para divulgar nas redes sociais da empresa para comunicar a ética a integridade ou a gente vai fazer uma cartilha trazendo os aspectos visuais de assédio moral assédio sexual Essa é a parte de comunicação

finalizado aqui esse nosso Pilar do compliance recebi durante essa semana algumas alguns questionamentos dizendo Jéssica mas eu não tenho clientes é muito difícil encontrar clientes eu vou te demonstrar aqui que não eu vou deixar inclusive uma lição de casa tá Pega um papel lista de 1 a 10 Coloca nesse papel 10 empresas que você conhece que não possui um programa de compl ou então 10 empresas que você Você conhece que provavelmente nunca realizaram um treinamento de assédio moral e assédio sexual que não estão adequadas a essa nova legislação trabalhista Jéssica mas Eu não conheço nenhum

empresário Conhece sim se você não conhece o proprietário da empresa provavelmente sua irmã seu irmão seu namorado alguém trabalha em uma empresa que não possui esses fundamentos Então coloca aí Lista 10 possíveis contatos onde você poderia levar esse trabalho eu tenho certeza que rapidamente você terá essa lista de 10 empresas E aí você coloca como meta falar sobre essas pessoas com essas pessoas sobre compliance explicar por Exemplo pra sua irmã se ela trabalha num RH pro seu namorado se ele trabalha em uma empresa que não possui compliance começa explicando para as pessoas próximas de você

o que é o seu trabalho Jéssica mas eu não sei explicar sobre compliance não precisa explicar sobre compliance precisa explicar que o seu trabalho é profissionalizado a da gestão que você coloca a empresa em conformidade que você livra ela de diversos problemas explicando dessa Forma eu tenho certeza que muitas oportunidades surgirão para você através da sua própria comunicação eu recebi diversos comentários aqui nessa semana e eu decidi ler alguns aqui durante essa nossa aula para fazer alguns comentários algumas respostas rápidas e talvez seja a sua dúvida a sua consideração também presta atenção nesse depoimento aí

Olá a aula me trouxe um olhar diferente para a advocacia me trouxe formas diferentes de cativar os clientes que já tenho buscar Novos clientes em áreas inexploradas percebi que estão ao alcance dos meus dedos basta que eu conheça mais sobre o compliance para que eu possa oferecê-lo é justamente isso que eu acabei de falar aqui para você durante a nossa aula se você fala sobre o seu trabalho Se você explica em todos os lugares que você frequenta certamente oportunidades surgirão Outro ponto aqui desse com que trouxe claramente o que eu falei aqui durante toda a

nossa maratona de Aulas é que nós estamos diante de uma área inexplorada Olha esse outro comentário aula me fez enxergar que todas as empresas precisam de complain até as pequenas empresas de uma cidade pequena me mostrou uma oportunidade de iniciar a minha carreira sem esperar a minha carteira da OAB mostrei para você depoimentos de alunos que ficaram anos ali tentando aprovação na OAB quase aposentaram o diploma porque se você Forma em Direito não passa na OAB fica esperando você não consegue trabalhar como advogado Mas você pode sim trabalhar como complience Officer porque não é uma

carreira somente de advogados não estou dizendo aqui pelo amor de Deus que você precisa desistir de alcançar a sua tão sonhada carteira da OAB Mas você pode ao mesmo tempo já buscar a construção da sua carreira monetizar o resultado do seu diploma Olha esse comentário não sou advogado Fiz sistemas trabalho na área de TI e me interessa muito o assunto que está em Pauta compli porque há pouco tempo fui escolhido pela empresa para fazer parte da comissão interna busquei conteúdo na internet por esse motivo Cheguei até aqui busco o conhecimento para desenvolver um bom trabalho

e apresentar conteúdo de fundamentos tá vendo o que eu falei para você a respeito de oportunidades as empresas já estão procurando por profissionais para Trabalharem com compl no caso desse comentário desse participante aqui com a gente ele ele já tem a oportunidade a oportunidade chegou e por este motivo ele buscou a capacitação e é justamente sobre isso que nós estamos falando olha esse comentário a questão sobre deixar conceitos e mostrar soluções foi muito importante para o meu aprendizado Fico aqui pensando como colocar em prática Como convencer uma empresa a implementar um programa de Compliance é

o que eu falei fale sobre problemas apresente soluções todas as soluções que a empresa precisa ela encontra dentro de um programa de compliance vários comentários estou respondendo comentário por comentário as mensagens que nós recebemos pelo Instagram os e-mails as mensagens no WhatsApp então se você tem alguma dúvida sobre compli manda aqui nos comentários ou manda para mim pelas redes sociais que eu darei todo o suporte necessário Para que você consiga compreender o assunto continuando o tema da nossa aula de hoje prometi que te explicaria como funcionam os procedimentos de Du diligence Jéssica que é isso

Coisa de outro país tá falando comigo agora sobre direito internacional que que eu vou trabalhar com do diligence quando a gente fala sobre esse procedimento a tradução é investigação de terceiros e antes de eu te explicar aqui o passo a passo Provavelmente você viu os noticiários com essas notícias aqui essa notícia aqui que fala das vinículas tenho certeza que você viu essa notícia aqui que fala por exemplo da Cervejaria da distribuição de cervejas tenho certeza que você viu empresas acusadas de trabalho análogo ao de escravo marcas sólidas no mercado com uma reputação muito forte envolvidas

em grandes escândalos quando a gente pega para analisar essas notícias e verificar o Que de fato aconteceu não foi diretamente essa marca que cometeu esse problema com o trabalho análogo ao do escravo Veio pela terceirização então um dos exemplos aqui que eu mostrei para você a empresa contratou uma empresa de logística contratou uma transportadora durante o transporte dessa bebida Foi configurado ali através da fiscalização do trabalho que essa Transportadora mantinha os trabalhadores na condição análoga de escravo a você fala Jéssica mas no cenário atual do nosso país até hoje se fala sobre trabalho análogo de

escravo vocês vem na sua cabeça que prendeu por correntes o trabalhador não trabalho escravo vem por condições degradantes nesse caso por exemplo de uma das transportadoras eles cobravam o valor do uniforme eles davam uniforme pro trabalhador descontam esse valor não Oferecia condições eles dormiam na estrada não tinha nenhuma estrutura nenhum suporte e foram parar Então na lista suja do trabalho escravo isso respingou na reputação das marcas que contrataram essa transportadora por quê responsabilidade subsidiária isso tá na legislação trabalhista isso tá na legislação de combate à corrupção na nossa lei anticorrupção responsabilidade por atos de terceiros

significa dizer que a empresa quando ela busca contratar Um fornecedor um parceiro um terceiro e aqui eu vou te dar um exemplo muito simples se a empresa deseja contratar uma influenciadora digital se a empresa deseja contratar alguém para divulgar amplamente a marca dela ela precisa verificar se esse terceiro é confiável Será que ele já foi envolvido em algum escândalo Será que essa empresa tem realmente capital para lidar com essa com essa contratação Será que ela paga os direitos trabalhistas Será que ela Cumpre com o que determina a nossa legislação trabalhista Então se o seu cliente

deseja contratar uma empresa para colocar os seguranças para cuidarem da organização ou então contrato uma empresa terceirizada para cuidar da parte de limpeza então não vou contratar diretamente um auxiliar de limpeza contrat arei uma outra empresa e ela vai colocar dentro da minha organização esses auxiliares Será que essa empresa que eu estou contratando Ela é confiável Ela paga esses direitos o procedimento de do diligence é justamente essa investigação e existe método para isso através de questionários Pesquisas nós analisamos se existem processos se tem notícias envolvendo essa empresa na mídia se ela tem capital social pode

ser realizada inclusive uma visita em loco para verificar se ela cumpre com as obrigações trabalhistas se o ambiente é seguro para os Trabalhadores através desse procedimento nós elaboramos um relatório que também existe modelo Onde você coloca confio ou não confio apresenta risco essa contratação não apresenta risco essa contratação esse procedimento ele pode ser realizado também depois da contratação então um acompanhamento ali verificação se a empresa tá pagando os direitos trabalhistas tá Cumprindo com um código de conduta da empresa do seu cliente Esse é um procedimento Qual que É o passo a passo primeiro elaborar uma

política colocar uma política dentro da empresa que diante dessas contratações nós teremos um procedimento prévio depois enviar esses questionários de Du então você manda um questionário com várias perguntas para essa empresa que será contratada pede o CNPJ capital social quantidade de funcionários onde essa empresa está locada se ela já foi envolvida em escândalo de corrupção são diversas perguntas através de um modelo De questionário A análise desse contrato nós podemos colocar algumas cláusulas por exemplo que a empresa precisa enviar mensalmente o comprovante que está pagando o salário dos funcionários e aí a gente faz então essa

investigação do terceiro depois nós Montamos um relatório desse procedimento constando tudo que nós identificamos através dessa investigação último Pilar aqui agora da implementação de um programa de comp se você ficou com alguma dúvida sobre esse Procedimento que eu acabei de falar Pode mandar para mim tá esclareço todas as suas dúvidas mas não tem segredo da mesma forma existe um método para isso seguindo o método não tem erro por último o Pilar de monitoramento do programa de compli e ele é muito importante primeiro porque através do monitoramento você permanece durante muito tempo dentro da empresa do

seu cliente através do monitoramento você verifica se as práticas que você adotou De fato estão cumprindo com objetivo Será que aquela política interna que você criou realmente está sendo utilizada será que aquele controle interno que você criou Melhorou A gestão da empresa ou piorou a gente precisa retirar ele ou modificar ele será que o nosso trabalho Aumentou a produtividade de funcionários reduziu a rotatividade de funcionários quantas denúncias nós recebemos no canal Quais os principais assuntos chegaram até o canal através de Indicadores nós verificamos a efetividade do programa de compliance o programa de compliance é um

organismo vivo que ele vive em constantes modificações então você vem implementa essas ferramentas que eu disse mas isso vive em constante modificação é um organismo vivo os treinamentos serão refeitos as normas revistas a metodologia de gestão de riscos ela vive ali constantemente passando por modificações Às vezes você não Identificou com risco mas posteriormente identifica Então você alimenta a matriz de riscos então por isso o monitoramento ele vem como uma forma de dar efetividade ao programa de compliance nós verificaremos resultados o clima organizacional que são as práticas de gestão de pessoas as mudanças da legislação A

análise dos relatórios de canais de denúncias O que foi constatado ali e os indicadores de desempenho também não tem complicação deu para Compreender a implementação do programa de compliance através dos nove Pilares nada complexo né seguindo o método nós falamos de apoio da alta administração gestão de riscos controles internos Código de Conduta e políticas Falamos também sobre canal de denúncias investigações Treinamentos corporativos e comunicação Falamos também aqui pela aula de hoje sobre procedimentos de Du diligence e monitoramento uma estrutura perfeitamente replicável para qualquer Porte de empresa para qualquer atividade econômica então é aplicável ao Agro

aos Bares da sua cidade o salão onde você frequenta toda a empresa precisa dessa estrutura eu queria passar mais tempo aqui falando com você sobre compliance Afinal acho que fica nítido que eu sou completamente apaixonada pelo tema e pela transformação que ela gera mas não tenho esse tempo isso que nós falamos aqui esse conteúdo abordado durante o nosso curso gratuito ele representa Apenas 1% do clube do compli no clube do compli eu posso verdadeiramente Segurar na Sua Mão demonstrar como eu trabalho com os meus clientes explicar como funciona tudo na prática te entregar diversos documentos

recebi aqui diversos comentários perguntando quando abrirei as inscrições para o clube do compliance se nós teremos um clube do compliance afinal faz muito tempo que eu não abro uma nova Turma e agora eu tenho para você uma boa e uma má notícia a boa Notícia é que eu preparei um presentão para você que ficou comigo até agora aqui nessas aulas e atendendo os pedidos segunda-feira será a chance de você entrar para o clube do complis eu só abri duas turmas nesse ano então já faz bastante tempo que eu não abro uma turma nova e provavelmente

Essa será a nossa última turma de 2023 não sei se conseguirei abrir uma nova Turma até por falta de tempo no decorrer desse ano então se você se apaixonou pelo compli Se você chegou até aqui na verdade significa que você se apaixonou pelo compli agora eu vou te contar aqui como tudo funciona tá o nosso treinamento o nosso Clube do compliance eu falo que é uma grande família que é uma comunidade porque não é só um curso gravado lá você tem todo o suporte aulas práticas materiais é um curso 100% online um treinamento 100% online

você pode assistir esse conteúdo pela web pode assistir esse conteúdo pelo seu celular Indo para o trabalho no seu momento de descanso é possível também que você assista essas nossas aulas mesmo sem internet tudo baixado ali no aplicativo Você consegue assistir esse treinamento totalmente sem internet é um treinamento totalmente prático eu fiz diversos cursos e eu sei que quando a gente lida com a teoria na hora de colocar em prática é totalmente diferente e o curso entrega realmente a prática de implementação dentro desse treinamento Nós conversaremos sobre esse método PDR tudo que você precisa para

prevenir remediar e detectar os os problemas dentro da organização do absoluto Zero A maestria então quem nunca teve contato com compliance eu garanto que o clube será para você se você já teve contato com compliance mas não sabe implementar na prática eu garanto que o clube será para você se você já sabe a prática mas falta estratégia não tem ideias de adequação ou não tem clientes não sabe Convencer não sabe se preparar para uma reunião o clube também é para você a gente fala sobre esses temas dentro do clube o acesso dura por 12 meses

Então significa que que você caminhará comigo de mãos dadas comigo por 12 meses você pode assistir as aulas quantas vezes você quiser Não Tem Limites Tá são aulas atualizadas onde a gente fala a respeito de teoria de prática de estratégia com diversos modelos e com suporte Total comigo é um método perfeitamente Replicável Então você consegue implementar o conteúdo que está no curso em uma grande empresa em uma pequena empresa na prefeitura da sua cidade um negócio que está começando no Agro num bar em qualquer atividade econômica se você deseja construir a sua carreira de forma

autônoma claro assim Como eu no formato de consultoria todas as medidas todos os passos toda a segurança para você construir essa carreira se você deseja Se candidatar a uma vaga de compliance Officer nós teremos ali também tudo que você precisa para passar nessa entrevista de emprego então não Não importa se você tem experiência se você não tem experiência afinal ninguém começa tendo experiência justamente por pensar nas pessoas que ainda não possuem experiência dentro do clube eu permito que você trabalhe junto comigo então eu vou levar um problema do meu cliente a gente vai debater tudo

isso em aula vou Demonstrar o que nós estamos fazendo você participa também dessa implementação absolutamente tudo o que a faculdade não te ensina você não aprendeu sobre compliance durante a faculdade né Essas são as nossas aulas gravadas as aulas gravadas você encontra toda a estrutura do comp Então tem um módulo para cada Pilar um módulo de apoio um módulo de Código de Conduta um módulo de políticas um módulo de treinamentos um módulo de canal de Denúncias um módulo de monitoramento todos os pilares do compliance cada um dentro de um módulo passo a passo com documentos

complementares nós temos também as aulas ao vivo vivo é onde você pode entrar Ligar sua câmera conversar comigo esclarecer as suas dúvidas aulas Que Nós faremos plantões esses plantões servem para você esclarecer todas as suas dúvidas Então pergunta tudo que quiser a gente vai criando um laço tão familiar dentro do clube que eu tenho Certeza que você não terá medo de fazer qualquer pergunta Afinal toda dúvida é sempre importante dentro das aulas ao vivo nós teremos também aprofundamentos então às vezes algum aluno manda lá no grupo professora eh eu não consegui compreender muito bem esse

tema automaticamente nós já incluímos ali no nosso calendário e trazemos aulas de aprofundamento frequentemente eu pergunto lá para os alunos O que que vocês estão sentindo falta Quais são as Dificuldades e a gente faz esse conteúdo direcionado para o seu aprendizado para quem não consegue assistir essas aulas ao vivo depois da transmissão ela vai paraa plataforma em menos de 24 horas então você consegue assistir também na reprise tenho uma surpresa para você aqui eu vou te contar aqui alguns bônus incríveis que além de todo esse conteúdo que eu já te falei você receberá a partir

do momento que você entra no Clube Mas eu preciso falar para você primeiro dessa surpresa tá então fica aqui comigo que eu vou te falar vários bônus que você receberá a partir do momento que você se inscreve no clube mas para você que ficou comigo que se dedicou que realmente Tomou essa decisão de transformar a sua carreira de ser reconhe cito profissionalmente se você ficou aqui de forma comprometida todos os inscritos do primeiro dia de inscrição então se você fizer a sua Inscrição logo na segunda-feira darei para você um desconto de r$ 500 tá então

você já tomou a decisão se organiza aí um desconto de R 500 super Descontão para quem fizer as inscrições na segunda-feira agora vamos aos bônus na minha visão esses bônus que eu vou te falar aqui agora eles superam muito o valor do investimento por qu Se você fosse contratar separadamente esses bônus Comprar os os cursos que eu vou te falar aqui agora ou o suporte comigo as mentorias só os bônus já passariam do valor de investimento no clube do compli bônus para o primeiro inscrito sim quem chega primeiro bebe água limpa o primeiro inscrito que

já estiver ali prepar parado abriu as inscrições fez a inscrição ali logo nos primeiros minutos o primeiro inscrito terá a possibilidade de trabalhar comigo na elaboração de um plano de ação de um programa de compli Então assim que eu fechar um cliente novo eu vou montar um plano estratégico para esse cliente Onde Eu Vou traçar ali um plano de ação quais passos serão adotados por onde que eu vou começar esse projeto o que que é importante lembrar entendendo a realidade da empresa o primeiro inscrito participará comigo da elaboração desse plano então eu vou contar tudo

para você o que é o meu cliente Qual o objetivo e quais são os passos que nós adotaremos na Implementação isso é um suporte muito bacana para você começar também a sua carreira outro bônus especial para os cinco primeiros inscritos somente para os cinco primeiros inscritos uma mentoria individual comigo eu me conecto com você entendo a sua realidade o que que você faz hoje como você faz hoje nós vamos traçar um plano de execução tudo que você precisa para sair do absoluto zero ou se você já sabe sobre Compli o que você precisa para atingir

o reconhecimento profissional somente para os cinco primeiros inscritos Eu até queria fornecer esse bônus para todo mundo que tá aqui comigo mas sou humana né Gente eu não tenho tempo nós temos uma demanda muito alta no escritório de clientes Fora as aulas dou aula em diversas faculdades também então eu não tenho tempo para te presentear somente Então os cinco primeiros inscritos agora bônus que todo mundo recebe tá então se Você tomou uma decisão todo mundo vai ganhar esse bônus o primeiro bônus é um suporte direto comigo se eu garanto para você que a maioria dos

cursos não oferecem suporte direto o tempo todo então se você está implementando o programa de compliance encontrou uma dúvida travou em determinado ponto e não sabe como continuar não sabe qual estratégia buscar você pode reportar esse problema dentro do nosso Clube do compliance e você terá todo o suporte Necessário para executar essa atividade segundo bônus simulados práticos Eu já falei aqui que eu fiz diversos treinamentos diversas capacitações tenho diversas certificações em compli e eu senti muita falta da prática justamente por compreender essa falta da Prática eu montei a estrutura de simulados práticos então tô implementando

o trabalho com com o meu cliente vou levar uma ideia para dentro do clube vamos fazer um simulado de elaboração do Código de Conduta todos os alunos interessados na participação desse simulado participam dessa elaboração a gente faz desde a reunião para delimitar os temas montar o Sumário redigir o documento revisar passo a passo na prática Vamos fazer um simulado então de gestão de riscos a gente vai alimentar uma planilha falando da realidade de uma empresa identificando riscos fazendo análise quantitativa passo a passo simulado prático eu quero que você compreenda Realmente a prática simulado de treinamentos

terceiro bônus biblioteca do compliance isso aqui é raro também através da biblioteca do compliance você encontra todos os documentos que você precisa todos os modelos então se você precisa de um questionário de identificação de riscos você encontra lá se você precisa de um modelo de lista de presença para treinamento corporativo você encontra lá todos os modelos que você precisa dentro da nossa biblioteca Bônus número cinco curso intensivo de marketing digital não adianta nada você dominar o compliance entender toda a prática se você não tem clientes através desse intensivo nós buscaremos O seu reconhecimento profissional então

nós vamos conversar ali sobre as práticas que você precisa adotar em marketing para conquistar clientes práticas simples que você consegue implementar com Total facilidade para atingir o reconhecimento Profissional essa é a nossa parte estratégica curso de auditoria trabalhista nós temos uma metodologia através de 11 áreas de auditoria que você consegue verificar a conformidade de um departamento pessoal então quando a gente olha pra legislação trabalhista talvez vemha aquela dúvida Jéssica mas é muito difícil colocar uma empresa em conformidade entender se ela cumpre com a legislação não existe um passo a passo nós temos um método por

11 áreas que a Gente Verifica a conformidade de um departamento pessoal isso você encontrará dentro do nosso curso intensivo de aud trabalhista mais um bônus super especial compliance com foco em Direito do Trabalho gestão de riscos trabalhistas e gestão de pessoas que é o famoso compli trabalhista Então você ganhará também um curso intensivo de compliance trabalhista lá nós vamos conversar sobre as práticas em gestão de pessoas em Direito do Trabalho que geram resultados para empresas com relação a redução de multas processos trabalhistas curso intensivo de compliance para O agronegócio é uma área que eu gosto

bastante se você me acompanha H muito tempo sabe que se eu pudesse eu trabalharia só de botina amo agronegócio e é uma área que também está muito em alta o compliance pela certificação selo Agro mais integridade as empresas do Agro estão falando cada Vez mais sobre SG sobre sustentabilidade é um mercado muito inexplorado nesse intensivo nós conversaremos sobre a prática da implementação do programa de compliance voltado para o agronegó ne bônus especial mastermind com convidados dentro dessa ideia do mastermind nós levaremos dentro do clube do compli profissionais que já estão nessa Linha de Frente que

trabalham com o compli então receberemos profissionais para falarem sobre diversos temos temas Lembrando que mesmo no mastermind São aulas práticas quando eu convido um professor quando eu convido um grande especialista do compliance eu peço para que ele entregue um conteúdo prático Então você escuta outro outros professores falando para você também sobre os desafios sobre o passo a passo de implementação em determinados assuntos bônus número 10 nosso grupo do WhatsApp que não é um grupo é uma comunidade e é daí que vem a essência do Clube do compis dentro dessa nossa comunidade do clube do compes

nós reunimos todos os profissionais que assim como você estão traçando uma carreira em compli estão buscando uma carreira em compli então ali dentro desse clube nós temos profissionais que já estão avançados que já trabalham em diversas empresas profissionais que estão começando e ali Acontece uma troca muito grande todo mundo Conta as experiências conta quando fecha um Contrato leva as dificuldades manda modelos é a oportunidade de você conviver com pessoas que possuem os mesmos objetivos que você já ouviu aquela máxima que você a média das pessoas que mais convive dentro do clube A gente trabalha justamente

isso você conv vive com profissionais que estão construindo uma carreira sólida no compli provavelmente nessas aulas você viu passando aqui pelos comentários através dos depoimentos pessoas que Estão já com a gente dentro dessa comunidade que você fará parte logo em breve Então dentro desses bônus eu preciso te lembrar aqui dos bônus que eu falei lá atrás dos cinco primeiros inscritos que é a mentoria individual e do bônus para o primeiro inscrito que é a possibilidade de trabalhar comigo em um de ação de um cliente um caso real um caso prático vou te explicar como eu

agiria como eu começo esse programa então se você já tomou a decisão de Entrar comigo no clube do comp pausa essa aula agora agora pega o celular coloca o celular para despertar segunda-feira tá logo pela manhã se você entrar no grupo do Vip aqui mando para você o link mais cedo 8 hor social coloca o celular para despertar Agora eu tenho uma má notícia falei que eu tinha uma boa notícia e uma má notícia a boa notícia é que as inscrições serão abertas logo a má notícia é que milhares de pessoas Passaram aqui se inscreveram

para esse nosso evento gratuito diversas pessoas já estavam na nossa lista de espera do clube do compli quando a gente fecha uma turma a gente abre a lista de espera então todo mundo que manda mensagem lá pelo Instagram quando teremos nova Turma eu mando a lista de espera então nós temos ali já uma lista de pessoas interessadas em entrar para o clube do complains diversos comentários perguntando como seria o clube quando Abriremos as inscrições então logo significa que os nossos bônus esgotarão rapidamente além desses bônus especiais para os primeiros inscritos Pode ser que as inscrições

também se encerrem rapidamente eu tenho a intenção de segurar na sua mão e se eu deixo as inscrições abertas por muito tempo com muitas pessoas caminhando comigo dificulta o meu trabalho então as inscrições encerrarão logo tá a gente fecha rápido Não é algo que fica um mês inteiro a semana inteira para você fazer a inscrição não são poucos dias de inscrição se você já tomou essa decisão de entrar para o clube do compli se você tá comigo aqui até agora confio na sua disciplina confio na sua dedicação quero ao meu lado alunos dedicados e por

esse motivo eu decidi então te avisar com antecedência para colocar esse lembrete coloca o celular para despertar programa aí já suas forma De pagamento o cartão ou então a forma que você realizará esse pagamento do clube para que você não perca a sua vaga tá preparei também aqui um grupo Vip aqui embaixo você vai encontrar um botão para entrar nesse grupo Vip nesse grupo Vip você receberá as informações com antecedência então lá eu mandarei o link de inscrição às 7 horas da amanhã porque são pessoas comprometidas somente os interessados farão parte desse grupo então vou

mandar O link lá você garante a sua vaga com prioridade com tranquilidade para garantir para ganhar aí esses bônus de inscrição talvez você esteja aqui pensando que é algo muito caro que talvez você não tem dinheiro para investir nisso agora se você parar para pensar essa falta de dinheiro agora é justamente um dos principais motivos para entrar no clube do compli Você viu no decorrer das nossas aulas que alunos que se dedicaram que Confiaram na nossa metodologia fecharam contratos com 30 dias alguns um pouco mais mas hoje já estão aí com uma renda fixa mensal

trabalhando com as empresas com reconhecimento profissional então se você não se sente valorizado se você não tem dinheiro é justamente esse o motivo para entrar no clube do compliance Eu Quero Segurar na Sua Mão eu garanto que você atingirá esses resultados não é um curso barato não vou mentir para você não é um treinamento barato eu fiz Diversas especializações formações certificações Tô entregando para você o ouro eu não escondo nada se você perguntar para qualquer aluno do clube do compliance eu tenho certeza que eles falarão a mesma coisa eu entrego absolutamente tudo o que você

precisa para dominar o tema Então não é algo tão barato mas eu garanto que não chega nem perto do valor do resultado que você adquire adquire a partir do momento que você entra no Clube do compl se você olha só os bô ali que eu já disponibilizei o valor fica até pequeno porque só o valor de inscrição não pagaria nem os bônus que você recebe quando entra no clube do compli então se você tá na dúvida qu que eu tô te falando pode procurar lá no meu Instagram você encontra diversos alunos tem depoimentos de diversos

alunos pode mandar mensagem para qualquer um deles eu tenho certeza que eles confirmarão isso que eu tô te falando vale a pena o Investimento O Retorno vem Olha a quantidade de conteúdos e materiais que você receberá através desse treinamento intensivo somariam esse valor do investimento fora isso tem suporte direto comigo tem as mentorias as aulas de aprofundamentos materiais Todos prontos mastigados para você e agora eu vou trazer aqui pra gente já partir pro encerramento alguns recados importantes primeiro recado domingo eu farei uma Live pelo Instagram nessa Live Do Instagram eu vou fazer aquele sorteio que

eu já venho prometendo aqui para você de uma vaga no clube então para você que chegou aqui assistiu as três aulas e deixou um comentário lá nos posts do Instagram falando qual é o seu maior aprendizado Pode ser que você ganhe Essa vaga então no domingo às 6 horas da tarde 18 horas eu farei esse sorteio então entra lá tá é fundamental que você participe dessa Live eu tenho certeza que será uma live incrível Através dessa Live também eu passarei algumas orientações para o dia seguinte para o dia da nossa inscrição o outro recado importante

não custa lembrar que segunda-feira abrem as inscrições você receberá um e-mail às 8 horas da manhã se você já tomou a decisão de entrar para o clube entra aqui embaixo no grupo Vip clica aqui entra no grupo Vip mandarei as informações por lá com 1 hora de antecedência às 7 horas vou mandar para você com antecedência os Valores os meios de pagamento tudo que você precisa para fazer a sua inscrição terceiro o recado lembrando dos bônus para primeiros inscritos o primeiro inscrito ganha um bônus sensacional quem dera eu quando comecei a carreira ter uma oportunidade

como essa de segurar na mão de um profissional entender como ele trabalha como ele faz esse planejamento do programa de compliance e a mentoria também essa mentoria ela é um investimento altíssimo se você me Procurar para me contratar para realizar ela então é um bônus super especial tá então se programa aí para receber esses bônus quarto recado o desconto de R 500 Vale somente no primeiro dia de inscrição só segunda-feira depois não M falar que eu não avisei tá então já deixa tudo organizado tudo planejado para conseguir fazer a sua inscrição na segunda-feira se você

não participou do sorteio ainda dá tempo de participar abre os posts lá faz o o comentário Sobre cada aula O que você mais aprendeu em cada aula e esse sorteio será no domingo às 18 horas é fundamental que você entre na Live tá então coloca aí programa sua agenda 18 horas no domingo poucas pessoas buscam esse resultado diferente se você entra nessa Live 18 horas Demonstra o quanto você realmente está comprometido com o seu resultado se você não entrou na lista vip clica logo aqui para baixar o nosso material de hoje manda aqui nos nossos

Comentários o seu maior aprendizado da aula de hoje ou alguma dúvida ou coloca somente que quer receber o material que eu mando para você o material de hoje juntando o material dessas últimas três aulas nós temos o passo a passo de implementação do programa de compliance é um fluxograma que você consegue mostrar para o cliente que o seu trabalho não é somente uma consultoria que você não tá ali somente para resolver as dúvidas que ele tem e sim Uma metodologia com várias ferramentas com vários Pilares se o empresário acessa esse fluxograma automaticamente Você fecha um

contrato posso te garantir isso recados dados vou te esperar então na nossa Live de domingo vou te esperar na segunda-feira dentro do clube do compliance será um enorme prazer segurar na sua mão quando eu tava me preparando para para esse conteúdo aqui para trazer para você esse conteúdo de hoje eh ouvindo Devocional eu recebi uma mensagem muito bonita e não tava aqui no nosso script tanto que eu vou até te mostrar aqui eu preparei aqui escrevi tomei nota do que eu tava ouvindo porque eu achei algo muito interessante e eu queria deixar essa mensagem agora

para você escutando falando que águias são aves incomuns porque elas conseguem voar em grandes alturas em grande altitude então se você deseja ser uma águia voar alto você precisa andar Com Águias Não adianta andar com Pardais com corvos quando uma águia vê uma presa ela foca até conseguir capturar essa presa com muito sucesso quando a gente fala que feito de sucesso é fundamental que você tenha visão E que você tenha foco assim como uma águia a águia usa o vento a tempestade para conseguir voar ainda mais alto e assim também acontece com a gente às

vezes você tá passando por um momento turbulento de insatisfação com a carreira mas se você É uma águia é a hora de você utilizar a tempestade a seu favor para conseguir alçar um voo ainda mais alto Isaías em uma passagem bíblica Ele trouxe pra gente que quando estivermos cansados subiremos como águias e eu fiquei refletindo sobre isso e aí o que que eu entendo o que que essa passagem traz pra gente se a gente abre as asas se a gente levanta as asas a tempestade ajuda a gente a subir então se você deseja alcançar vitórias

você precisa Construir essas vitórias abrindo as suas asas eu tenho certeza que o ventro vento soprará a seu favor Claro que a gente fala aí também de Deus Deus vê as suas lutas Mas a partir do momento que você abre as suas asas eu tenho certeza que a tempestade ag girar também ao seu favor já tomou a decisão você é uma águia eu quero pegar na sua mão quero ver você dentro do clube do compli então se você tomou essa decisão de caminhar comigo de construir a sua carreira de Ter tranquilidade segurança para executar suas

atividades sua renda fixa mensal orgulhar os seus pais porque agora você tem uma carreira sólida enfim seja qual for o seu objetivo através da carreira de compli Eu Quero Segurar na Sua Mão E para isso eu conto com você na segunda-feira pela manhã dentro do clube do complis parabéns pela sua dedicação poucas pessoas chegaram até o fim dessa maratona então se você chegou até aqui Significa que você já é uma águia que você está buscando voos mais mais altos eu vou deixar aqui alguns depoimentos rodando no final dessa aula para que você veja como os

alunos do clube do compli enxergam o nosso Clube o que eles falam o que eles pensam para ver que não é algo que eu estou dizendo o clube fala por si tá te vejo dentro do clube segunda-feira logo pela amanhã tamo junto postagem da Jésica no Instagram sobre a importância Das empresas serem o complexo trabalhista e eu falei olha será que tem algum curso e comecei a a starla e vi que ela ia dar um curso aqui em Goiânia perto da minha cidade onde eu moro aqui é Uberlândia e foi aí que eu né Eu

costumo falar que eu peguei a última parcela do meu seguro desemprego e investi no curso delas eh hoje D consultoria até pros franqueados Então hoje eu tenho praticamente aí uns 100 clientes através né da franquia que eles Me p aí mensalmente para est cuidando da lgpd na franquia deles e Então pessoal eu costumo falar eu até falei pra Jéssica hoje e eu estou sentindo falta de parceiros Porque é tanta demanda que eu não consigo pegar porque não tem gente especializada né não tem gente que que realmente se abriu para o compli ainda então eu costumo

falar que eu preciso de pessoas para trabalhar né hoje atualmente estou com duas vagas não Consigo fechar as vagas porque eh as pessoas ainda sentem medo até de de se candidatar Jessica eu falo que as pessoas T medo até de se candidatar por achar que não dá conta mas na hora que ela vê na hora que ela entra ela consegue ali adaptar e consegue ser ser sucesso na área de comp eh veio a pandemia aí em 2020 então a gente não tinha eu por mim falo por mim não tinha um recurso né de pagar um

cursinho para OAB de ficar até mesmo pagar a prova da OAB então eu comecei a d no compli porque eu falei quando eu tiver recursos eu entro no cursinho e e tiro a e só que até hoje pessoal eu posso falar para vocês que eu não tenho o AB porque realmente eu me dediquei tá ao compli hoje na minha atual situação eu não não pretendo tirar o AB ainda porque eu quero ficar no Positivo serviç né já tá dispensando serviço é eu como respiro com ele tomou conta hoje de 90% da da minha vida Profissional

Eu ainda tenho tem uma franquia de NH ele tomou conta 90% aí da da do meu profissional né então eu cumo falar que eu respiro compli né eu almoço comp eu tô numa rodinha de amigos no final de semana eu sou comp porque todos me perguntam né que que eu [Música] faço na minha atual situação eu não não pretendo tirar o OAB ainda porque eu quero ficar no Positivo eu sei os pilares do comp sei por onde começa tudo No compli eu agradeço também muito a tua escola a você porque foi você que me ensinou

foi você que me ensinou o caminho das Pedras tem empresa que é mais velha do que eu tem gestor o dono da empresa tem idade de ser meu pai tem idade de ser meu avô e eles param para poder me ouvir então hoje eu tenho praticamente aí uns 100 clientes através né da franquia que eles me pagam aí mensalmente para est cuidando da lgpd na franquia deles eu fiz o comp para uma Empresa eu não sei se é grande ela é média né para 50 funcionários foi excelente assim eu vi meu trabalho depois o treinamento

que eu fui dar não tem não tem palavra para descrever a gratidão que você sente realmente meu trabalho é isso que eu quero Porque é tanta demanda que eu não consigo pegar porque não tem gente especializada né não tem gente que que realmente e se abriu para o comp ainda não perca tempo não tá entre que Você vai coler frutos porque dá certo [Música] viu