A Consultoria em Branding Pessoal é um processo individual e personalizado. Esse processo contém diversas etapas estratégicas, desde autoconhecimento e compreensão da visão dos outros sobre você, até sua proposta de valor e promessa para cada público que deseja atingir. Juntos a gente vai levantar todos os pontos relevantes da sua trajetória até hoje, para te posicionar de uma forma muito mais assertiva.
Para isso, eu vou estar com você durante 7 encontros online de 1 hora cada. Nós também vamos firmar alguns compromissos que devem ser realizados entre os encontros. Então eles nos ajudarão a avançar mais rápido até o objetivo que nós vamos definir em conjunto.
A definição de objetivo é o primeiro passo da consultoria. Então, através de uma entrevista, eu vou ajudar você com algumas ferramentas para a gente entender o que você deseja atingir nesse primeiro momento, por quem você quer ser reconhecido, qual imagem você deseja transmitir, além de selecionar alguns indicadores para medir seus resultados. Entre esses indicadores, nós podemos pensar em mensurar: novas ofertas de trabalho, propostas de negócio, promoções, aumento no número de clientes, e redução no tempo de fechamento de novos contratos e muito mais.
O indicador é escolhido com base naquilo que é um fator de conquista para você. Depois, vamos para a segunda etapa, focada em autoconhecimento. Mas ela não se reduz à autopercepção, porque todas as pessoas têm pontos-cegos.
Eles são características que a gente não enxerga sobre nós mesmos, mas os outros percebem. Por isso, nessa etapa nós vamos fazer uma pesquisa anônima com pessoas indicadas por você, sejam clientes, líderes, colegas ou subordinados. A ideia é colher feedbacks para fazer uma análise minuciosa sobre como a sua Marca Pessoal tem sido percebida hoje.
Finalizamos essa etapa com o assessement. A partir do alinhamento entre sua autopercepção, seus feedbacks e o assessement, nós vamos entender quais características da sua Marca Pessoal precisam ser ressaltadas. O terceiro passo é focado na compreensão da sua personalidade e dos seus atributos pessoais.
É quando a percepção da etapa anterior se torna algo consciente na sua vida. Então, nós vamos identificar quais forças e fraquezas serão trabalhadas no seu Rebranding. No quarto passo da consultoria, eu vou aplicar uma ferramenta que vai ajudá-lo a estudar o mercado no qual você está inserido.
Também vamos definir o público que você deseja impactar com a sua comunicação. Depois, vamos revisar as metas e objetivos para alinhar com os avanços até aqui. No quinto passo, já com todas as informações das etapas anteriores, nós vamos construir o seu posicionamento.
Isso inclui a sua promessa de valor e o seu pitch, um discurso que vai comunicar claramente quem você é, e qual é a sua oferta e o que você entrega de valor para o seu público. Já o sexto e último passo vai te acompanhar por muito tempo. Nele, nós vamos criar um plano de ação para nortear o seu posicionamento daqui para frente.
Esse planejamento conta com ações individuais. Elas podem ser, por exemplo, para melhorar um comportamento, aumentar a frequência de publicações no LinkedIn ou revisar semanalmente a interação com os clientes. Cada plano de ação é individual e está alinhado aos objetivos da consultoria.
Vamos começar e aumentar a percepção de valor da sua marca?