[Música] Será que a gente está criando um ambiente aonde as pessoas verdadeiramente estão empreendendo elas se sentem donas elas se sentem protagonistas de fazer as coisas acontecer Será que elas estão operando o status quo [Música] quanto mais a gente evolui com a tecnologia mais importante as pessoas são Esse é o Braga nome conhecido na Vale onde trabalha desde 2006 desde que assumir uma posição importante em supply chain em 2018 ele já viu muitas transformações saírem do papel e ganharem o mundo Começando por algo que permanece né Essa habilidade do ser humano de construir coletivamente gerar
um resultado melhor a partir disso criar um ambiente confortável isso não vai mais acontecer porque tudo dentro do supletivo vai ser cada vez mais dinâmico cada vez mais incerto tomar decisões você conseguir reagir e mais importante antever ao mundo tão tão dinâmica que nós vivemos é fundamental para disciplina de suplente A grande questão é como lidar com incerteza então naturalmente as pessoas que trabalham né com a gestão e mesmo a operação de experimentos elas precisam ser capazes de trabalhar com grande número de informações ao mesmo tempo e processar essas informações da melhor forma para que
elas possam tomar decisão né da maneira mais embasada e a gente fala que a gente tem um Twin challenge né que é Um Desafio combinado na área do seu pai tinha Você tem uma inflação Mundial sem precedentes os últimos 40 anos junto com uma discussão da cadeia de suprimento E para isso velocidade a tomada de decisão e agilidade na implementação de soluções é fundamental para garantir segurança operacional e competitividade da nossa empresa a gente vê o avanço da tecnologia requerendo mais as pessoas do ponto de vista de talento ponto de vista de imaginação de criatividade
e não menos os dois caminham juntos Sem dúvida nenhuma a tecnologia não veio para substituir a tecnologia veio para somar mas para que a gente como profissional possa Se somar a tecnologia A gente precisa desenvolver competências que não necessariamente a gente já tinha hoje na Vale nós já temos uma compradora autônoma que a gente tem muito orgulho dela chama-se ela consegue ler a necessidade não consegue entender quem fornece aquilo ela manda a requisição ela recebe ela Analisa ela consegue premiar e enviar o pedido sem que a gente tem que colocar a mão e quanto mais
a Jane evolui mais nós precisamos de talentos bem capacitados gente consiga fazer análise a gente consiga suportar independente do ângulo pelo qual mudança vem é fato que ela vai vir né então você ser uma pessoa você ser um profissional que consegue rapidamente se adaptar essa nova realidade fazer o melhor uso dela né Florescer dentro dessa nova realidade é isso que faz o profissional do Futuro ou que vai fazer melhor dizendo né com que um profissional do Futuro consiga se destacar então a cadeira de suprimento ela permite uma abrangência muito grande e permite que as pessoas
se desenvolvam em diversas áreas criando um profissional com abrangência muito grande e assim que a gente vê na Vale dentro dos negócios do supply chain que a gente mais tem é necessidade de transformar é necessidade de ousar é necessidade de empreender e as ferramentas de análise de comportamento nos ajudam a entender se a gente tá indo bem se a gente tá indo mal a corrigir rotas para que a gente possa ter no comportamento uma grande alavanca para a excelência da empresa [Música]
