Como crescer na carreira de compliance.

Olá eu sou Márcio calai e você está em mais um leque responde comigo como sempre Professor Mateus Cunha muito bem-vindo Mateus est aqui vamos nessa Episódio de hoje como crescer na carreira em compli roda vinheta [Música] muito bem você já sabe que a primeira coisa que você precisa fazer é curtir este vídeo seguir a le aqui nas mídias sociais e é claro deixar a sua pergunta para que a gente possa respondê-la nos próximos episódios Mateus no episódio de crescer na carreira quem não deixa a pergunta Caral quem não deixar pergunta não curtir o vídeo e

não compartilhar com colega vai crescer mas muito pouquinho na carreira agora quer gabaritar curte o vídeo manda pergunta compartilha com os amigos você vai explodir na carreira não vai nem caber você dentro da sua empresa reza lenda que quem faz isso vira diretor de compli muito rapidamente então 12 salrios correria o risco se fosse você pergunta número um diz assim como se destacar e concorrer com profissionais que já estão há mais tempo no compli depois de curtir o vídeo e deixar uma pergunta muito bom bom aqui vou fazer as vezes do recrutador né Já fiz

vários processos essos né para poder recrutar pessoas na consultoria eh a gente sempre olha o conhecimento técnico né se a pessoa tem a bagagem então Eh fez um curso na área tem a certificação profissional isso é sem sombra de dúvidas o primeiro nível ali o primeiro crio né e a experiência né A Experiência prática a vivência profissional fal Ah Mateus mas a vaga é para um analistas Júnior a gente tem analistas Júniors que T experiência prática Então esse é um diferencial sem sombra de dúvidas eu acho o que pouca gente sabe é que quando você

investe na educação superior você pode fazer o estágio profissional o que todo mundo sabe Na graduação tem o estágio profissional o que pouca gente sabe na pós--graduação também existe estágio profissional eu posso ser um aluno graduado em Direito fazendo uma especialização em compliance e cursando aqui tendo aqui trabalhando num está de profissional de compliance isso é magnífico por as empresas tem um Budget super apertado para poder Contratar serviço e às vezes não tem o head count a quantidade de pessoas para poder responder a todas as demandas da área de compliance e abrir uma vaga de

estagiário de compliance Talvez seja mais simples Então se a gente começa a ver né os nossos as nossas empresas abrindo vagas de estágio e nessas oportunidades trazendo pessoas que estão ali cursando as suas especializa ações de compli é uma excelente oportunidade para os nossos alunos que fazem a especialização também conseguirem dar esse primeiro passo então a gente precisa falar sobre isso porque a lei do estágio no Brasil Ela É omissa nesse ponto a gente aplica a lei do estágio fazendo aquela aquela conexão com a base curricular dos cursos de graduação mas na especialização na pós-graduação

lato senso essa regra ela não é fechada então o que a gente vê na prática do mercado é que os cursos não divulgam não se preocupam em relação a isso e é um assunto que se perde fica morto então a gente tem que comunicar mais sobre essa essa demanda essa possibilidade sem dúvida e eu acho legal Mateus porque essa ideia sobre pós-graduação resolve dois problemas né um muitas vezes esse esse Bem lembrado problema do que o Mateus colocou com relação à primeira experiência ou seja você ao fazer estágio você consegue vencer esse desafio da primeira

experiência e ter realmente alguma história para contar no seu currículo e dois a pergunta se refere justamente aos profissionais que estão há mais tempo que você no mercado pense o seguinte tem mais gente que tá h mais tempo no mercado sem dúvida que sim mas quantas pessoas como essas têm uma qualificação especializada realmente podem se apresentar como especialista então talvez esse seja um caminho bem relevante para você vencer as duas coisas quer dizer a primeira experiência e também a diferenciação no mercado T de vista uma alta qualificação pergunta número dois fala o seguinte Quais são

as possibilidades de atuação na área de compliance bom eh você pode atuar dentro da empresa né você ser um profissional em House então um analista coordenador gerente diretor vice-presidente de compliance né Não só compliance governança riscos compliance privacidade SG né a carreira pode se construir dentro do ambiente corporativo aqui é para quem gosta de mais estabilidade né gosta né de ter o salário no final do mês sabendo quanto vai ganhar né ter a possibilidade desse crescimento vertical dentro da empresa enfim nós temos a possibilidade da atuação no universo de consultoria e isso é é muito

interessante porque quando você tá em em em uma atuação em consultoria grande diferencial de tá dentro da empresa é que você tem vários clientes então se eu sou um compliance Officer inh num varejo eu vou viver o varejo todos os dias se eu sou um consultor de compliance trabalhando com consultorias de compliance em diversos clientes um dia eu tô vivendo varejo no outro dia eu tô vivendo a indústria no outro dia eu tô vivendo a tecnologia e então é é muito bacana você ver diferentes programas de compliance realidade riscos né ali no seu dia a

dia é uma é uma verdadeira escola mesmo né você aprender sobre vários horizontes eh uma outra alternativa é trabalhar no papel de auditor né a gente tem as diversas normas de certificação as normas ISO são as mais tradicionais eh então você pode fazer auditoria interna dentro dentro da empresa né auditando a área de compliance por exemplo você pode fazer auditoria externa fazendo às vezes da auditoria interna principalmente naquelas empresas que não há auditoria interna e você pode ser o auditor externo de certificações por exemplo né um um auditor Líder no organismo de certificação que vai

periodicamente ali avaliar os seus clientes que querem passar pelo exercício de e certificação e para quem vive né o mundo da advocacia você tem a oportunidade de trabalhar diante dos problemas né os as questões de de non compliance né os clientes que enfim não cumprem as regras são punidos e responsabilizados tem todo o enforcement que vem né Por trás então tem os processos administrativos judiciais ações contra terceiros ações que a empresa eventualmente pode ser responsabilizado então tem tem bastante nicho né de de de atuação e o a cereja do bolo é que eh há algum

tempo se atrelava a risco de compliance ao risco da lei anticorrupção o hoje esse guarda-chuva tá muito aberto né então a gente não pode mais olhar o programa de compliance limitado às questões anticorrupção seja porque né esse foi o primeiro passo já ficou para trás a pauta anticorrupção de alguma forma se esvazia nesse nesse nesse momento quem sabe no futuro melhora mas eh Porque de fato a realidade das empresas é muito é muito dinâmico né então Eh hoje talvez uma das maiores dores dentro das empresas são as questões relacionadas à sédio por exemplo então eh

trazer essa essa pauta para dentro do programa de compliance é super importante não porque você tem lá 300 casos de assédio dentro da sua companhia mas o que é assédio o que eu vejo na na na na vivência na prática é que muitas pessoas denunciam assédio num canal por exemplo sem ser assédio pode ser uma violência pode ser um ato de gestão por dificuldade de interpretação um conflito geracional então trazer essas pautas que que às vezes estão ali quicando dentro da empresa e ninguém se se absorveu ainda né n com propriedade para poder mensurar esse

risco escrever a política comunicar sobre a questão estabelecer os controles adequados é fundamental assédio conflitos de interesse as questões relacionadas aí à privacidade e proteção de dados aí o mundo se abre aí dentro desse conceito e você sabe um último lugar que eu vejo um movimento interessante alguns profissionais de complies têm caminhado por essa linha é trabalhar com as a empresas especializadas em soluções para compliance tem muitos profissionais que por ter conhecimento eh no técnicos em compliance eles acabam indo para se tornarem muitas vezes eh eh pessoas de relacionamento de vendas mesmo de desenvolvimento de

Novos Produtos dentro dessas eh empresas de soluções e aí eu me refiro às empresas que vendem por exemplo eh mecanismos para do diligens canais de denúncia E tantas outras soluções possíveis que não param de crescer ainda mais agora com o desenvolvimento da Inteligência Artificial realmente tomando conta aí desse universo pergunta número quro diz assim Mateus onde posso encontrar conteúdos claros e didáticos para me especializar não custa a gente trazer a referência aqui ao nosso MBA compliance né diga-se de passagem um trabalho feito com muito carinho com muita atenção é pelo menos dentro do nosso conhecimento

e olha que nós fizemos uma pesquisa com mais de 20 cursos de mercado é o primeiro curso que trata compliance com uma ciência autônoma de todas as demais né então todo o cursos nós estamos falando aí de mais de 360 horas foi pensado na vivência e nas dores do profissional de compliance né como implementar o programa partindo do zero passando por todo cada um dos pilares experiências práticas ideias né que trazem ali e aulas que trazem todo um ferramental que você já vai poder aplicar no dia seguinte dentro da sua organização então é um curso

extremamente profundo e que vai trazer com certeza bastante conteúdo vai agregar bastante na implementação e no gerenciamento do programa de compliance na sua organização se você é um profissional em House ou nos seus clientes você tá falando aí de uma consultoria auditoria ou até mesmo público da advocacia in compliance MBA in compliance da leec é um curso que não tem algo parecido você pode concluir em 12 meses ou em 18 meses de acordo com o que for mais conveniente para você não há trabalho obrigatório de conclusão de curso é opcional realizá-lo ou não parte das

matérias são obrigatórias e a outra parte optative nós chamamos de nano degrees porque ali você vai encontrar diversos temas do seu interesse como gestão de projetos esg e muitos outros e vai poder escolher aquilo que faz sentido no seu desenvolvimento estes nanodegrees emitem certificados autônomos de modo que o seu currículo saia ainda mais fortalecido Depois deste processo de conclusão do MBA as certificações profissionais da Lex estão incluídas neste programa Ou seja você vai poder escolher uma certificação profissional que faça sentido para você uma certificação que a leec oferece em parceria com a FGV projetos para

que o seu currículo novamente seja fortalecido o que nós queremos proporcionar a você é realmente um instrumento de capacitação acadêmica mas também prática e de forte diferenciação no mercado para que você realmente se junte aos nossos alunos formados que realmente se eh colocam em posição de destaque e estão por aí liderando a transformação ética e de integridade nas grandes corporações com a possibilidade de fazer o estágio né com a possibilidade de fazer um estágio e se isso para você por algum acaso aparenta ser um passo para trás eu gosto de dizer que para trás só

para pegar impulso muitas vezes pode ser um caminho para Que você vença realmente a barreira da experiência e se destaque a partir do momento que você vem até essa oportunidade na área então fica aí o convite neste momento não sei por quanto tempo mas neste momento as inscrições estão abertas e você pode clicar no link que tá na descrição do episódio aqui para saber mais e conversar com o especialista de relacionamento le deixe seu like deixe sua pergunta pros nossos próximos episódios e lembre-se de seguir a aqui no YouTube e ativar o Sininho para receber

as notificações quando os novos episódios estiverem no no ar noss Mateus Valeu obrigado valeu tchau tchau até o próximo Valeu gente [Música]