Olá aqui é o Daniel Piovesan eu sou o número do Ministério integra que o ministério de jovens aqui da ibmu E hoje nós vamos dar início aí ao primeiro capítulo do livro uma igreja chamada top mas antes eu quero te convidar dá uma olhadinha nos nossos vídeos aí de outros livros que temos aqui no canal também no vídeo de introdução desse livro que já está veiculado aqui e vamos lá para o nosso devocional bom primeiro esse primeiro capítulo já vou te adiantar aqui que Ele termina com o gostinho de quero mais porque ele inicia um
assunto ele vai tratar sobre a cultura e com a cultura como é importante a gente pensar sobre a cultura de uma comunidade de uma igreja mas o capítulo Ele termina com esses três pontinhos né um pouco de reticências o autor ele inicia o capítulo falando Justamente que todo mundo faz parte de uma cultura não tem como você escapar disso você faz parte de alguma cultura e a nossa Cultura ela tá na nossa casa ela tá na nossa igreja no nosso trabalho ela está em todos os lugares quando ele começa a falar sobre cultura é até
um pouco assim como é que eu vou dizer é um pouco pode ser um pode ser um pouco perturbador porque nós não nos damos conta no nosso dia a dia o quanto a cultura nos envolve e o quanto nós envolvemos a cultura eu gostaria de fazer uma citação aqui de um livro de Bruce Willie ashford o nome do livro é evadition na página 13 esse livro um autor numa tradução vive ele diz algo muito interessante que tem tudo a ver com esse capítulo do livro que nós estamos fazendo devocional ele diz assim cultura é tudo
aquilo que humanos produzem quando interagem uns com os outros e com a criação de Deus quando interagimos uns com os outros e com a criação de Deus cultivamos o solo produzimos objetos instituições visões de mundo de religiões produzimos cultura e ao mesmo tempo o nosso contexto cultural nos molda e afeta quem somos o que fazer o que pensamos e fazemos e como nos sentimos então assim a cultura é algo muito interessante porque ela tem a ver com a nossa interação com o nosso próximo com a criação de Deus ela também tem a ver com aquilo
que nós produzimos a partir disso a partir do nossos relacionamentos a partir da própria criação que a gente transforma mas ela também é algo que não só é trabalhado por nós mas trabalha em nós a cultura é algo que nos afeta né Ele fala isso afeta quem somos o que pensamos de fazemos e como nos sentimos então cultura ela tem uma grande influência sobre as nossas vidas por isso que é tão importante a gente pensar sobre cultura no contexto da igreja porque toda a igreja tem uma cultura como vai dizer esse capítulo 1 do Livro
que nós estamos estudando o autor ele vai dizer assim que a cultura da igreja dele fazia com que ele olhasse com reservas outras denominações né então é como se ele colocasse outras denominações num patamar digamos inferior então por exemplo se ele olhar tipo um presbiteriano por um Batista ou para qualquer outra denominação ele poderia então pensar assim ah esse pessoal aí é muito isso muito aquilo enfim eles também nessa igreja dele eles tinham uma cultura de por exemplo não gostar de outras traduções bíblicas diferentes daqui daquelas daquela que eles usavam na igreja dele então quer
dizer a gente percebe aqui uma cultura muito muito enraizada dentro da igreja dele e ele Analisa Como a cultura ela também se desenvolve a partir da interação entre os líderes e os membros porque os líderes como diz o autor né eles comentam uma narrativa eles apresentam as suas vidas aos membros e ensinam os membros como viver a fé articulam as diretrizes da igreja e assim por diante E aí os membros vão lá e adotam essa cultura mas aí eles entram nesse ciclo cultural e eles vão A partir dessa interação que eles têm inclusive eles também
vão dar uma nova forma narrativa e vão reaticular essas diretrizes Então você é o passo que você tem de um lado né Você tem um líder comentando uma cultura mas também membro interagindo com o líder e com essa forma de vida do líder eles dois juntos vão produzir essa cultura e por que que ele fala isso também porque o que ele tá querendo dizer é que todo mundo numa igreja é responsável pela cultura daquela igreja não tem como colocar a responsabilidade inteiramente sobre uma pessoa uma categoria de pessoas dentro de uma igreja todo mundo tá
colaborando conjuntamente para que aquela cultura seja daquela forma e é ele menciona uma frase que eu achei muito legal do David Brooks que é um colunista do New York Times ele diz assim Nunca subestime o poder que o ambiente em que você trabalha tem de transformar gradativamente a sua identidade porque quando você trabalha no ambiente exemplo um ambiente é extremamente competitivo ou você não se adapta e você cai fora ou você se torna extremamente competitivo é a mesma coisa um ambiente é antiético ou você se adapta e se transforma numa pessoa antiética ou você sai
porque a medida que você pensa assim não eu quero eu quero ser da fome eu quero agir conforme essas pessoas no meio ambiente de trabalho aquilo vai te transformar então se você não era uma pessoa antiética dentro desse exemplo e você passa a ser então aquilo se transforma na sua identidade e você vai perpetuando aquela cultura dentro daquele local de trabalho e o mesmo vale por exemplo ele também dá o exemplo do Casamento né um casal que tem uma cultura de compaixão de Misericórdia de amor vai perpetuar essa cultura mas um casal que tem uma
cultura de acusação de palavras duras e assim por diante isso vai se perpetuando e evidentemente é isso tem os seus resultados de um lado positivo do outro lado negativo E aí ele vai falar que a igreja ele vai diferenciar a igreja da cultura com a cultura tóxica da igreja com a cultura da compaixão o primeiro tipo né uma igreja com uma cultura tóxica uma cultura negativa ela acontece quando os membros e os líderes eles agem entre si de maneira tóxica e isso acaba sendo difícil de mudar porque fica enraizado nos Ministérios fica enraizado nos líderes
as pessoas Elas começam a se tratar daquela forma e se transforma num ciclo quase impossível de resistir a pessoa entra ali e fica muito difícil dela sair justamente porque é a cultura da igreja essa cultura diz o autor e algo para a gente pensar né ela pode desenvolver muitos aspectos como por exemplo racismo sexismo ideologias políticas e aí a partir do momento que uma pessoa entra numa igreja dessas fica muito difícil dela resistir como eu já disse por outro lado nós temos igrejas que são marcadas por uma cultura de compaixão e essa igreja essas igrejas
com a cultura da compaixão elas acontecem quando os membros e os líderes eles interagem entre si de modo constantemente compassivo quer dizer uma igreja dessas ela cria um ambiente de segurança um ambiente de proteção um ambiente de abertura de misericórdia é uma igreja que a pessoa se sente se sentir abraçada de fato é uma cultura que é Redentora é curativa e é top essa é uma palavra que ele usa bastante top que o hebraico significa bom mas tem um significado bem profundo e isso significa algo que é sistematicamente bom bem essa essa Cultura como eu
já disse ela cria um ciclo esse ciclo ele vai se perpetuando então se a igreja ela tem uma cultura tóxica o ciclo ele fica difícil de você reverter E do mesmo modo uma igreja com a cultura boa quando a igreja tem uma cultura boa esse ciclo fica difícil de interromper Então se entra alguma pessoa com uma um caráter tóxico a gente já vai falar um pouco mais sobre isso é fica muito difícil dessa pessoa entrar lá e não ser mudada e se ela não for mudada se ela continuar sendo uma pessoa tóxica seja por qualquer
motivo é se ela não mudar ela não vai ter condições de continuar dentro desse ambiente justamente porque existe uma resistência muito forte dentro do coração dela E aí o autor vai falar um pouquinho também sobre como a cultura ela diz respeito aos relacionamentos que estão dentro da igreja e ele quer dizer com isso o seguinte que é muito difícil você mudar uma cultura com um mero programa já meio que dá um aviso aqui não é para você sair lendo o capítulo um de pensa assim não aqui na nossa igreja a gente tem uma cultura tóxica
x Então vamos lançar um programa não X para a gente acabar com essa cultura de fazer tal coisa e ele vai falar não programas isolados não não funcionam porque porque uma cultura ela não acontece assim com uma ação só com uma mera atitude ela acontece com o passar do tempo ela demanda tempo a demanda relacionamento ela demanda que as pessoas elas de fato estejam envolvidas naquele naquela cultura naquele comportamento a gente costuma achar que uma nova compreensão ou uma correção da nossa compreensão sobre algo pode mudar o nosso comportamento mas com a cultura é diferente
a cultura ela nos leva a pensar de forma diferente através do comportamento isso é muito interessante porque aí o autor ele vai mencionar Mateus Capítulo 12 verso 33 a 35 que é o texto que em qual Jesus ele tá falando Justamente que uma árvore boa não produz fruto ruim e uma árvore má não produz fruto bom não pode produzir fruto bom quer dizer o caráter ele atua de dentro para fora igual árvore então é quando o nosso comportamento é bom os nossos pensamentos passam aí na mesma direção vê que interessante não é mudar o pensamento
é o que ele tá falando aqui com relação à cultura é mudar o comportamento e a partir dessa Mudança de Comportamento os nossos pensamentos ser mudados e o autor Ele termina o capítulo como eu já disse com esse gostinho de quero mais porque ele termina bem aqui mesmo ele fala que ele vai explorar um pouco mais Como de fato explora um pouco mais esse assunto mais adiante então eu termino por aqui que Deus abençoe sua vida e espero que essa reflexão tenha te ajudado Então é isso aí Deus abençoe [Música]
