[Música] [Aplausos] Olá estudante tudo bem Eu sou a professora Aldemir Marinho do curso técnico em segurança do trabalho hoje nós estamos iniciando a segunda unidade da disciplina de técnicas de instrumentação na higiene ocupacional nela Você irá conhecer quais os pros como quais os procedimentos né quais os softwares utilizados o Quais são as legislações que devem que você deve servir para ter embasamento nos seus relatórios técnicos né como é que você faz para elaborar um Laude um relatório técnico com base nas medições de higiene ocupacional para isso estamos aqui com o engenheiro Aldenor Marinho que irá
demonstrar para vocês tudo que eu falei agora pouco Olá Aldenor tudo bem tudo bem Eu gostaria que você explicasse um pouco para gente a importância dos resultados das medições né de gênero passional para o dia a dia do Trabalhador é como é que você realiza depois que você faz uma avaliação o que é necessário E como é que você faz para produzir os seus relatórios técnicos bom inicialmente todas as avaliações de gene ocupacional elas seguem normas técnicas né e a legislação legislação de segurança do trabalho inicialmente a gente tá falando das normas regulamentadoras professora e
uma das primeiras que nós utilizamos para isso é a nossa NR 9 a nossa nr9 ela mudou né houve uma mudança na legislação e ela hoje ela se trata praticamente uma Norma de higiene ocupacional então o primeiro passo é estudar bastante essa Norma e a partir dos seus preceitos e Geno ocupacional nós nós partimos para Campo mas não temos além das nossas normas temos normas que essa é uma norma regulamentadora nós temos normas de higiene ocupacional da fundação que nos ajudam para os procedimentos de campo com uma série de detalhamentos que são super importantes para
que a gente Execute o trabalho da melhor forma as normas da fundação acessíveis a todos né são disponibilizadas no site da Funda e claro né legislações e normas acessórias né Nós temos por exemplo uma legislação bem específica da Previdência Social do INSS e esta legislação Ela traz alguns parâmetros ligeiramente diferentes das normas trabalhistas né das normas regulamentadoras mas na prática O que é que nós fazemos primeiramente realizar as avaliações de Campo seguindo esses parâmetros legais essas avaliações elas iniciam já no planejamento então a primeiramente nós temos que entender a exposição do Trabalhador verificar quais os
agentes de risco encontrados no ambiente de trabalho e quais os que requerem avaliação quantitativa E aí nós estamos falando de Agentes como ruído calor vibrações de corpo inteiro ou de mãos e braços e diversos agentes químicos Esses são os principais agentes que a gente realiza avaliações quantitativas diagnosticado isso vamos estabelecer a nossa estratégia de amostragem essa estratégia de amostragem ela é não ela não é regulamentada mas nós temos um aparato científico que nos orienta a estabelecer essa essa estratégia O naioshi que é um órgão Americano ele estabelece os parâmetros que são muito interessantes para essa
estratégia onde a gente define os grupos homogêneos de Exposição que a gente não tem condição de avaliar todos os funcionários de uma empresa ou é difícil fazer isso então a gente faz amostras E aí eu acho ele estabelece estabelecemista esquisitos né requisitos para essa estratégia demonstragem e aí por exemplo a gente pode realizar por exemplo uma avaliação de 10 Trabalhadores de uma determinada função A partir dessa análise nós teremos 10 amostras né Essas amostras serão tratadas E aí a gente faz uma análise Lise estatística dela sempre que possível essa análise e essa estatística vai nos
dar um percentil de 95% de certeza de que aquele resultado é obtido corresponde a exposição de fato média do trabalhador então estabelecida a estratégia demonstragem é agora vem o a etapa dos equipamentos né Falando de ruído normalmente realizamos avaliações com um áudio dosímetro que é capaz de realizar uma integração de todas as medições instantâneas do ruído em campo então não é uma medição pontual com um decibelímetro onde eu vejo só naquele instante ruído não eu faço uma varredura da jornada do Trabalhador ou de uma jornada parcial e essa informação ela vai sendo calculada pelosímetro Até
que a gente chegue com o nível médio de Exposição ou um nível de Exposição normalizado que é por exemplo o que exige o INSS para aposentadoria especial então no caso do dosímetro primeiro passo é estabelecer a carga horária necessária normalmente fazemos ou da jornada inteira ou de um percentual por exemplo de 70% recomendado pelo naioshi ele é bastante representativo e claro já vamos através da nossa estatística demonstragem verificar quantas medições Nós faremos por função por exemplo para que criamos os nossos grupos homogêneos de exposição E aí referente ainda o ruído fazemos a calibração de campo
onde os parâmetros da Norma são estabelecidos no equipamento primeiro parâmetro que nós precisamos definir o equipamento é o limite de tolerância esse limite vai depender da carga horária da jornada de trabalho do funcionário se nós tivermos por exemplo uma jornada de 8 horas esse tolerância de 85 decibéis uma jornada de 4 horas seria de 90 decibéis então esses parâmetros ajustados no equipamento e a partir disso ele mesmo vai nos dando já elementos para suficientes para calcular se esse elemento foi ultrapassado ou não é feita essa calibração do instrumento faremos uma Fazemos uma verificação de Campo
utilizando um calibrador e faremos o ajuste dele para que o equipamento se auto ajuste né parece esse uso em campo então fazer normalmente uma calibração antigamente e uma após a medição tão de ruído é isso certamente finalmente depois da medição nós realizamos o download das informações do equipamento ele nos permite através do seu display que visualizamos já alguns resultados de Campo como ele AVG daquela jornada analisada e mesmo do próprio Enem que é utilizado pela previdência Previdência Social mas certamente precisamos relatório E para isso Voltamos para o escritório fazendo o download das informações e emitimos
o relatório do próprio instrumento para a partir daí interpretado conforme a legislação essa informação ela vai ser útil para diversos documentos pode ser útil para um ltk que é o lado técnico das condições ambientais de trabalho utilizado hoje para definir a aposentadoria especial do trabalhador pode ser utilizado por um para um laudo de insalubridade para verificar se a atividade está sendo exercida de forma insalubre e portanto se é devido o adicional de insalubridade ao trabalhador e basicamente são esses as utilidades que nós temos da avaliação do ruído Então é isso referente aos agentes químicos que
vai ser objeto da nossa demonstração prática essas avaliações são planejadas da mesma forma se temos grupos homogêneos ou não é o tempo de amostra neste caso esse tempo ele pode com que nós precisamos de mais de um amostrador por a gente para que não ultrapasse o volume máximo de ar que passa pelo mostrador nós temos métodos para isso os métodos são muito com mais comuns são do naioshi Mas uma vez mas temos outros órgãos nacionais e internacionais que tratam sobre isso e os laboratórios que nos fornecem esses amostradores e depois farão a nossa análise eles
também desenvolvem métodos próprios Então isso é um mix de informação normalmente você recebe isso tudo pronto do laboratório e faz a coleta e envia para o laboratório então o que a gente vai demonstrar aqui um pouco sobre isso depois de avaliação de Campo como é que a gente trata esses dados Ok então como vocês puderam observar as avaliações de gênero passional elas servem para várias informações né a elaboração dele ter Cates de laudos de insalubridade e em vários relatórios técnicos né solicitadas Por empresas de diversas áreas profissionais Então é isso ele agora irá o engenheiro
não irá demonstrar para vocês como é que como é que ele faz esse download né dessas informações dos equipamentos depois das avaliações bom no que se trata do agente ruído nós chegamos com a planilha de Campo preenchida estamos aqui com um exemplo Essa é a planilha de Campo que nós utilizamos nela nós temos aqui um termo de compromisso de utilização do áudio porte na verdade de utilização do áudio dos índice é importante que o trabalhador saiba da responsabilidade dele no uso daquele equipamento e claro né que não faça nenhum tipo de simulação ou seja atividade
dele tem que ser a mais natural possível é super importante que a missão tenha ocorrido em um dia de rotina do Trabalhador para que nós não tenhamos uma exposição sub dimensionado ou Super dimensionada né claro que o que importa aqui é que se Estabeleça um nível médio da jornada do Trabalhador neste caso esse formulário ele contém diversas informações que nós vamos utilizar para o relatório do equipamento entre elas o tempo de início o tempo de final a função do Trabalhador o seu nome para que fique registrado no relatório E aí nós partimos então para o
download das informações referente ao a gente qu similar de forma similar nós temos uma planilha de Campo também ligeiramente diferenciada onde temos mais informações nesse caso nós temos a vazão de calibração da bomba o tempo de amostragem para que eu consiga calcular o volume máximo e verificar se foi ou não atendido o limite do a mostrador né conforme o volume máximo estabelecido pelo laboratório também registra as atividades realizadas pelo trabalhador isso é importante para ruído quanto para o agente químico porque nós ao final do resultado né quando nós tivemos o resultado nós temos a condição
de entender de interpretar se aquilo aquela exposição que veio através do resultado está dentro ou não da realidade do Trabalhador então Imagine que eu tenho um resultado de uma avaliação de um dosímetro que me deu 95 desse médio que é bastante alto então porque essa avaliação deu alta né O que justifica isso então formulário de Campo vai estar escrevendo todas essas informações e aí a gente vai estar entendi ele estava na casa de máquinas e ele ficou aqui pelo que consta no relatório três horas na casa de máquinas que tem um ruído que às vezes
ultrapassa os 100 desses 10 então isso por si só já poderia justificar a média do dia acima dos 90 DB então é super importante o formulário de Campo ainda voltando para parte química nós registramos a temperatura nós registramos a umidade relativa do ar são parâmetros importantes para o laboratório para validar ou não amostragem química que foi feito e finalizando para o agente químico nós preenchemos um formulário fornecido pelo laboratório com o resumo das informações do nosso formulário de Campo nesse formulário fornecido pelo laboratório nós temos dados similares nosso formulário de Campo Certamente ele é ajustado
para que atenda o formulário do laboratório então nós temos informações sobre a temperatura a umidade qual o agente que nós estamos avaliando nesse caso pode ser um chileno pode ser um tolueno pode ser um ácido clorídrico né o tempo de amostragem a vazão de calibração o volume é mostrado Qual o nome do funcionário qual a sua função e qual o seu setor com base em todos esses dados o laboratório vai fazer análise daquilo que foi a mostrado daquele que foi coletado em campo e a partir daí ele vai emitir o relatório constando a concentração do
agente medido coletado em campo então por exemplo no caso de um chileno Nós deixamos uma bomba de amostragem por exemplo com Seis horas de uso pelo trabalhador durante essas 6 horas o amostrador foi obtendo né o ar contaminado ou não né pelo chileno esse chileno vai ficar retido e esta e ao chegar no laboratório vai ser verificada a concentração do chileno naquele ambiente de trabalho conforme esses dados de Campo obtidos então no caso da amostragem de Campo basicamente Esses são os dados e ao final nós recebemos o laboratório este formular aliás os relatórios né de
todas as análises realizadas agora partindo para avaliação de ruído nós vamos aqui fazer um download das informações extraídas de campo do Audi dosímetro neste momento vamos baixar os dados do nosso áudio dosímetro deixamos ele acoplado aqui é o computador né um cabo de conexão na frequência que é necessário na porta que é necessário aqui do equipamento para fazer o download dessas informações o manual do equipamento certamente nos instrui a realizar esse procedimento vamos aqui realizar a baixar as informações do instrumento Esse é o primeiro passo vamos selecionar aqui a porta de utilização aqui do notebook
e encontrar este equipamento localizar instrumento O que é importante estou aqui utilizando um áudio de 2m de uma determinada marca nós temos diversas marcas no mercado algumas internacionais outras brasileiros este equipamento possui um software próprio e certamente cada software vai ter a sua configuração né a sua forma de se fazer o download das informações e emissão dos relatórios mas os procedimentos são muito similares entre eles né inclusive os próprios relatórios possuem parâmetros muito similares que precisam atender a legislação nacional no caso aqui do Brasil então encontrei o meu equipamento vou verificar quais os arquivos que
estão dentro desse equipamento então eu posso ter realizado medições 2 ou 3 dias atrás que eu não baixei as medições ela fica armazenada no instrumento e hoje chegou o dia né Imagine que eu tenho uma semana de trabalho na empresa realizando medições Depois dessa semana de trabalho eu posso fazer o download das informações recuperando as informações do dia a dia nesse caso eu tenho vários registros no meu equipamento vou realizar o download de um deles aqui apenas vou pegar aqui o dia 10 de julho de 2023 e vou baixar o histograma com os dados da
medição baixando dados importados com sucesso nesta tela aqui eu já tenho os dados que estão agora no meu notebook no meu computador e não mais os dados que estavam no equipamento Vamos então verificar o que é que nós temos em resultado né Eu estou aqui selecionando o dia 10 de julho nesta tela nós temos dados que já estavam parametrizados no equipamento que é o limite de tolerância para 85 decibéis porque o nosso Trabalhador de Campo ele atua 8 horas por dia nós temos aqui neste equipamento duas calibre 2 configurações na primeira configuração nós temos ele
aqui parametrizado para realizar avaliações conforme o nosso INSS e aí a norma que nós seguimos é a instrução normativa 128 de 2022 que determina que a taxa de duplicação de dose que é um parâmetro a ser configurado no equipamento ela deve ser de três decibéis conforme o procedimento da fundação já na avaliação Tipo dois norsímetro tipo 2 que ele vai fazer isso simultaneamente durante o processo de Campo nós temos a parametrização da taxa de dobra o taxa de duplicação de idosos de cinco decibéis que atende a nossa nr5 cujo limite de tolerância possui esse fator
de duplicação de dose a cada 5 desse 10 nosso equipamento ele vai obter os dois resultados o nível de ruído médio com 3db de duplicação e o nível de ruído médico com 5 decibéis de duplicação nós temos certamente algumas diferenças de um resultado para outro podemos inserir informações e quais são as primeiras informações primeiramente Qual foi a empresa avaliada nós vamos aqui Pesquisar a nossa empresa no nosso histórico de empresas Qual foi a empresa avaliada ou digitar aqui o nome da nossa empresa vamos escolher aqui uma empresa avaliadora perdão neste caso a empresa avaliadora quem
Qual a empresa que está realizando essa avaliação nós temos o avaliador que é o responsável técnico pelas medições Agora sim a empresa avaliada vamos selecionar uma empresa aqui e o profissional que foi avaliado em campo se nós já tivemos o nome dele já tem um aqui para demonstração senão eu posso digitar também eu posso incluir esses trabalhadores no software numa próxima medição que eu vier a fazer com esta empresa certamente ela já vai estar cadastrado e seu monitorar esse trabalhador daqui a seis meses um ano eu também no meu software já vai estar com o
nome desse trabalhador posso registrar aqui o equipamento de proteção que ele utiliza com o seu ca Isso vai nos ajudar a avaliar a atenuação deste equipamento no caso do protetor auditivo em relação a intensidade de ruído a qual o trabalhador esteve exposto e posso informar no meu relatório de do equipamento num relatório da medição Qual a data da minha calibração do instrumento a data da calibração de laboratório né Ela é super importante para que você tenha a garantia da avaliação e assim eu posso fazer né o download dos resultados vou aqui apresentar para vocês um
exemplo de uma medição feita no dia cinco de julho nessa medição feita no dia 5 de Julho eu já tenho cadastrados aqui o número do certificado de calibração a data deste certificado de calibração que é de março de 2022 e várias outras informações ainda estou dentro do instrumento no caso das informações da medição na verdade ainda não baixei essa medição para transformá-la em um relatório isso ainda não é um relatório né mas eu já tenho várias informações aqui que eu posso tirar como referência o gráfico dessa desta medição também eu tenho aqui o l AVG
que é o nível médio da exposição do Trabalhador Eu tenho um leque que é é um nível também de Exposição vamos ver equilibrado né ele é ele é calculado para que tenha uma exposição real do Trabalhador também mas é um parâmetro que na nossa legislação não é utilizado mais na legislação de insalubridade ensina a legislação de previdência social que aí a taxa de aplicação é diferenciada E aí nós vamos fazer a emissão do relatório Então vamos imprimir aqui o relatório neste software para este equipamento ele nos permite parametrizar várias informações que nós desejamos que apareçam
no formulário E aí eu posso escolher conforme o objetivo se eu tô fazendo uma medição que é para um laudo de insalubridade o parâmetro que para mim é o mais importante é o l a VG que é o nível médio se eu estou utilizando para um laudo de aposentadoria especial para um ltk que é o laudo técnico das condições ambientais de trabalho eu vou utilizar o nem E se eu posso utilizar esses relatório para os dois documentos eu posso deixar esses dois parâmetros marcados como todos os outros e aí eu vou imprimir esse relatório agora
já tem um relatório no formato que eu posso exportar para um PDF por exemplo e eu já tenho alguns parâmetros então o que que eu tenho aqui registrado eu tenho o nome da empresa o endereço onde foi realizada a avaliação o profissional que foi avaliado a empresa que realizou avaliação o responsável técnico né o seu registro no conselho de classe o resultado dos meus dois dosímetros que o instrumento estava habilitado a realizar avaliação e aqui eu percebo que um deles estava configurado para taxa de dobra de três decibéis e o outro para cinco decibéis no
equipamento que eu estava com ele configurado para três decibéis de taxa de troca ele me deu um nível médio de ruído de 71 decibéis e o que estava configurado para uma taxa de troca de 5 decibéis ele me deu um nível médio de 63 decibéis mas percebam que é uma diferença bastante consistente cerca de 8 decibéis como é por que que isso ocorre a taxa de duplicação de dose ela interfere muito no resultado da avaliação sempre a taxa de troca 3 ela faz com que nós tenhamos uma um resultado maior na intensidade ruído O objetivo
dessa duplicação do fator de troca ser três é trazer uma proteção maior do Trabalhador então neste caso Imagine que eu tô fazendo um laudo né um ltk que considera né legislação previdenciária o resultado que eu deveria interpretar dessa medição era de 71 decibéis e não 63 já para um lado de insalubridade seria 63 decibéis que usa taxa de troca sim então realmente os resultados dão são diferentes né e isso vai causar uma diferença também na nossa medição na forma de interpretar esse relatório também posso observar a data que eu Realizei o início da amostragem o
tempo de amostragem o dia e o horário que foi feita a calibração e eu posso também para este equipamento verificar o ruído nas diversas frequências da de ruído das frequências sonoras que nós temos o equipamento nós percebemos que há uma variação muito grande Inclusive eu tenho aqui na frequência de 2000 hz 70 decibéis mas na frequência de 62 hz apenas 34 decibéis então percebam que neste caso específico desse local onde foi feita a medição nós temos ruído mais alto nem a frequências mais altas aqui acima de 1000 réis e com preponderância aqui na faixa de
2000 hertz Então por que que isso é importante se um futuramente claro que a gente tá falando aqui de 70 71 decibéis Mas se nós tivéssemos uma exposição do Trabalhador por exemplo na faixa de 90 decibéis nessa nessa frequência através de um exame audiométrico se ele tiver perda auditiva na faixa de r$ 2000 hz eu já consigo fazer um nexo entre a perda auditiva e a frequência do ruído naquele local do Trabalhador nesse caso certamente o vidro é baixo né mas eu poder Imagine que o trabalhador também poderia ter resolvido um exemplo em que o
a perda auditiva do Trabalhador é na faixa de mil Hertz Mas você percebe pela medição que o nível de Exposição dele na faixa de 1000 neste caso aqui é de 59 decibéis é muito baixo é abaixo dos 85 permitidas pela Norma para 8 horas de trabalho então se ele tiver uma uma perda auditiva na frequência mil hair nossa audiometria ela consegue dar isso por frequência mas você não tem um nível de ruído alto no dia a dia do trabalho dele nessa frequência é mais um fator que poderia levar a conclusão de que a perda auditiva
não se deve aí esse ruído no ambiente de trabalho então essa banda de frequência né Essa análise de banda de frequência ela é super importante em uma etapa como essa e no final eu faço a verificação também por bandas de frequência da atenuação do meu equipamento essa verificação ela é feita seguindo o parâmetros normativos nesse caso a NBR 1077 E aí através do meu protetor auditivo Imagine que ele me protege de por 20 em 20 decibéis E aí se eu tenho um ruído decibéis por exemplo certamente o trabalhador estaria exposto Então essa informação Ela é
super importante para que a gente possa baixar os dados né com a devida segurança e fazer a interpretação como equipamento enfim Esses são os dados o laboratório perdão do da dosimetria são Dados que nós vamos exportar para realizarmos a medição e compararmos com os limites e tolerância do Trabalhador essas informações vão para o laudo técnico das condições ambientais de trabalho podem também para um laudo de insalubridade que é feito para a questão da do adicional de insalubridade na empresa ou mesmo para um programa de gerenciamento de riscos né o nosso pgr da em R1 no
caso do pgr a particularidade é que a gente vai sempre prezar pela segurança do trabalhador não é um laudo ele é um programa de prevenção portanto a taxa de troca neste caso por exemplo mais indicada seria a taxa de troca 3 porque aquela que mais protege o trabalhador mas são Dados que você vai tratar no seu relatório e aquilo que tiver mais relação com a exposição do Trabalhador você vai utilizar e vai levar essa abordagem do campo para o escritório bom estudar então é isso você pode observar Quais foram as informações e quanto elas são
importantes para a produção de relatórios e laudos técnicos é um engenheiro audinou trouxe informações importantíssimas para ter esse embasamento né então gostaria de agradecer aqui a participação mais uma vez dele na nossa aula na nossa disciplina né com isso também nós vamos encerrar a nossa unidade muito obrigada [Música] [Aplausos]
