e aí o olá samara duarte diretor da costa salguero consultoria hoje eu vou falar de empatia nas empresas para iniciar primeiro tem que explicar um pouquinho que que é empatia né empatia é a capacidade da pessoa de se colocar no lugar da outra ou seja tentar ver o mundo da forma que a outra pessoa ver o mundo verificar que dificuldades aquela pessoa tem pelos olhos dela isso na as empresas é muito importante principalmente quando a gente está falando de chefes supervisores e donos da empresa às vezes a gente quer treinar pessoas né ou quer que
pessoas façam coisas novas que elas não estão acostumadas no dia a dia e às vezes essas pessoas têm dificuldades de treinar de aprender né uma das razões pode ser o que nós estamos pedindo a ela uma coisa acima da capacidade dela ou naquele momento em função da da vida pessoal dela ou de o tempo do trabalho eu não está conseguindo executar o que a gente quer então sempre que não achamos pedir alguma pessoa dentro da nossa empresa para fazer coisas diferentes ou vamos treinar assim coisas novas vamos primeiro vamos primeiro olhar essa pessoa da forma
que ela ver um ou seja da forma que ela está um momento e da forma que ela vai perceber aquele treinamento que a gente vai dar para ela tu é muito importante a gente saber como é que ela está colocado naquele momento dele dentro da empresa que ia que atualmente tem problemas ela tem fora da empresa dessa forma você como pessoa que vai ajudar essa pessoa adquire novos conhecimentos e treinar lá ou colocar uma nova função você vai conseguir treinar alguma forma melhor porque você vai conseguir entender as dificuldades que ela tem naquele momento o
as dificuldades que ela terá em aprender aquilo então sempre procure olhar as pessoas da forma e consegue ver o mundo isso o que pode facilitar o treinamento o crescimento qualquer pessoa dentro da empresa tampa e aí
