olá muito bom dia terça-feira cedinho e joão trazer direito previdenciário é falando né novamente como sempre sobre direito previdenciário exclusivamente seja muito bem vindo aqui augusto o advogado especialista em direito previdenciário escritório braga então advogados se você não sabe toda terça e quinta-feira 7 horas da manhã a gente está aqui trazendo novidades informações comentando com você pra você alcançar o melhor benefício possível sempre esse é objetivo né hoje nós vamos falar de um tema muito recorrente né a empresa emitiu bebê errado e agora que eu faço né muitas pessoas vêm aqui com essa dúvida com
essa dificuldade ea gente vai ter que estipular algumas coisas aí informar pra você o que é importante você fazer quando assim você pegar o seu pp se você não sabe que o pt é um perfil profissiográfico previdenciário que a empresa é obrigada a entregar eu digo termo obrigada porque ela é obrigada mesmo ela tem um prazo de 30 dias após a rescisão do contrato de trabalho se você estiver solicitando benefícios previdenciários aposentadoria estiver vinculado à empresa ainda ela também tem que fornecer para você apresentar junto à previdência social é um documento exclusivo para o inss
para a previdência então necessariamente ela não é sair do segurado então ela tem que fornecer informações e prestar informações para a previdência social acontece muitas vezes a emitir documentação errado e com a primeira coisa que você tem que fazer a partir do momento que você identificou um erro é não se o pp a primeira coisa antes de mais nada entrar em contato com a empresa né explica onde está o erro e por quê que você acredita que está errado porque eu digo isso porque é muito comum a pessoa está preenchendo é o pp lá pra
você ela sequer se atentar aos formulários ela acredita que você tem algum tipo de informação e preenche formulário tudo errado para escrever errado e por que eu digo isso não se atenta aos formulários quando eu digo que foi um marco do plano lt kate o pt nada mais é do que um resumo do laudo técnico né das condições do ambiente de trabalho e às vezes segurado trabalho lá em 1980 a 65 ou mais antigo ainda né e posso te falar uma coisa muitas vezes a pessoa está preenchendo formulário está com preguiça de lá buscar as
informações lá atrás a primeira coisa é conversar né com a empresa entrou em contato com a empresa eles detalhar isso melhor é uma responsabilidade muito grande da empresa é preencher formulário errado a responsabilidade é tão grande que responder por crime de falsidade ideológica dá uma dor de cabeça para a empresa que não faz idéia não é tão melhor coisa que tem a fazer é regularizar entrar em contato com a empresa para tentar acertar essa documentação e regularizar tudo certinho bom mas vamos imaginar que a empresa falou que buscou todos os laudos todos os formulários e
que efetivamente você não fique exposto não tipo de agente nocivo você tem uma coisa que você pode fazer entrar com processo trabalhista é isso mesmo você tem que entrar com processo trabalhista contra a empresa ao coi sai muito mais caro para ela também e aí você vai ter que provar o ambiente de trabalho que você trabalhava e consequentemente um perito da justiça do trabalho né o engenheiro do trabalho médico do trabalho fazer a avaliação no local de trabalho vai paralisar toda a empresa vai fazer as medições necessárias para verificar o seu ambiente de trabalho onde
os que sugerem a empresa né pra verificar se efectivamente você estava ou não estar exposto a um tipo de agente nocivo bom isso é só um dos casos que a partir do momento que você provocou esposa agente nocivo numa ação da justiça do trabalho tem entendimento do que a empresa por ter atrasado o processo de aposentadoria do segurado tem caráter indenizatório esse período de aposentadoria além de responder por crime de falsidade ideológica inclusive das pessoas que estão assimilando os pps porque o procurador que assim no pp a partir do momento que é um procurador da
empresa eles responsabiliza também junto com a empresa cuidado ao preencher ppa da ldo e se preencheu errado você precisa sim buscar seus direitos e esteja na via trabalhista né seja conversando com a empresa para regularizar este documento que é de extrema importância então duas coisas primeiro tempo entrou em contato com a empresa para verificar se realmente os formulários que eles preencheram os atuais vários formulários antigos que muitas vezes eles esquecem acaba preenchendo errado na segunda parte não resolver de forma alguma processo trabalhista que consegue resolver consegue detalhar todas as informações está bom tem com a
gente que na quinta feira 6 e 17 horas da manhã a gente já traz mais novidades sobre direito previdenciário até lá tal
