vida alunos da nossa aula número 6 do curso de higiene segurança e que nós vamos ver hoje nós ver um pouquinho da gnr e um pouquinho de que é que paramos quantitativos vamos namorar um pouquinho isso aí primeira olhada de atividades industriais é que a gente mexe muito na nr 15 mas lançaram quando lançaram eram 28 normas e depois hoje temos 36 normas né então vocês podem baixar na internet e mexer com qualquer uma delas e se interessaram e vejo tópico que vocês podem analisar então vou ver norma algumas normas eu escolhi pra gente analisar
aquelas dos requisitos e os procedimentos que você tem que usar mínimo segundo a lei brasileira naquela atividade industrial que você tiver fazenda começou tudo em 77 que o governo pediu pra fazer normas e 78 do decreto 3214 sai nos primeiros 28 nomes que são constantemente atualizadas e novas normas aparecem de novas atividades industriais 36 novas todos estão na internet inclusive algumas já foram revogadas e eu vou pegar algumas para a gente brincar um pouco com ela nr10 por exemplo é norma relativa à eletricidade ela foi reeditada e ela nesses últimos anos apareceu com cursos de
treinamento eletricidade e quer dizer se você eletricista vai mexer eletricidade você precisa fazer pelo dois cursos que aparece um anexo é treinamento um é básico de eletricidade e outros sistemas elétricos de potência mais avançado todo mundo é obrigado hoje a fazer curso nr10 se quiser mexer com necessidade além de todos os requisitos da norma que ela apresenta pra gente uma outra nova quer mostrar a vocês nr17 ergonomia é um pouco diferente da nr-15 porque a nr 15 fala pode causar dano pode causar doença insalubridade e periculosidade ela mexe muito com o nome conforto por exemplo
ler lesões por esforços repetitivos ou dort distúrbios nós temos culpa áries relacionados ao trabalho então é mais de conforto agora se é exagerado e subir a doença tendo sinovite assim por diante mas ela fala de iluminação fala de calor mas olhando conforto e que exatamente uma doença é um nome interessante tem gente olhar outra nova boa de se olhar a nr 18 que no canteiro de obra de trabalho onde como se organiza o canteiro como se planejar as atividades que você tem que fazer com que você não tem que fazer uma norma bem de instrução
geral para canteiro de obra nr 18 e tem várias publicações interpretando nr 18 e visando como usar nr-18 volta nova que é interessante que a gente vê nr 19 como exemplo para vocês por exemplo os engenheiros civis que fizerem cursos específicos para peixe com explosivo os engenheiros de minas que são a única gravação realmente autorizada a mexer com explosivos em cursos de explosivos a gente usa muito a nr relacionada explosivos e é muito relacionada com normas do exército você não consegue mexer com explosivos sem autorização do exército então como é que você produz explosivos depois
conhecer transporta para o caminhão como que vocês toca tem todas as normas e fazer papel de explosivos a que distância da obra e assim por quem pode entrar e assim por diante então você usa junto com as normas do exército às normas de explosivos são uma nova e interessante também de ler ele r 22 é uma norma que saiu pra mineração tanto a céu aberto como subterrânea é uma norma muito boa já uma nova feita com a filosofia mais moderna e essa norma dá valores as coisas ela fala níveis de iluminação hilux dentro de uma
mina ela fala a velocidade do ar dentro da mina na ventilação a concentração de gases ela tem uma cochilada pgr ela já fala no programa e gerenciamento de risco e diz o que tenta esse programa né mexe na cipa que agora se chama se para mim dentro da mineração chama-se pra mim é uma norma boa muito completa e se alguém quiser ver uma norma que seria uma norma muito boa pode olhar nr de 2 que é uma norma muito boa tanto a céu aberto com mineração subsolo a nr 33 e deu como exemplo espaço confinado
é que se fala muito hoje em dia como é que se o agente espaço confinado quem entra no espaço confinado quem não entra o espaço confinado que você tem que fazer dentro do espaço confinado nr 33 é muito boa todas essas normas são publicadas pela fundacentro então relembrando se alguém quiser falar com algum especialista que fez a norma que participou da norma ele liga na fundacentro em pinheiros da capota e valente são paulo ou entra no site e pode ver o nome das pessoas que trabalham com cada uma dessas normas são especialistas em cada uma
dessas normas são fonte de referência pra gente né são professores nos cursos de segurança do trabalho essas normas são detalhadas ou em curso de segurança do trabalho quase todas ou inclusive gene ocupacional que vai além do nosso curso então e segurança do trabalho são 600 horas de curso você ganha uma nova atribuição não creia assinada em carteira você além de engenheiro mecânico civil você também engenheiro de segurança do trabalho com atribuições específicas ou se você faz um curso de higienistas só de higiene e 360 horas que a gente também vai bem além do que vai
aqui quem se interessar por esse assunto depois da graduação pode fazer então nr 33 09 também muito recentes alguns anos também é muito boa já estão até na nova 36 e quando se olhar nova nr 33 ela fala umas quatro palavras que a gente já viu que são antecipar reconhecer avaliar e controlar as condições perigosas que é mais ou menos muito próximo a definição de higiene ocupacional sem falar na primeira na segunda aula onde a gente deu pra vocês vão antecipar reconhecer e avaliar e controlar as condições então é uma nova bem atual e bem
segura do que ela está falando bom vamos falar então agora vou botar um pouco de número na engenharia em ter um pouco de novo além daqueles crimes tolerância vou falar de pirâmides eu vou pegar três pirâmides com esses pra você pra gente destrinchar o que aconteceu a gerência de risco vêm evoluindo como era antigamente um século atrás como é que as pessoas falavam não vou falar como é que o empregador palavras são frases de jornais de segurança na época então o que ele falava as pessoas têm facilidade para acidentar não estou nesse negócio por segurança
né não há lugar para pessoas delicados na indústria quem falava isso aí o empregador é assim que ele via a higiene segurança e o risco não dava a mínima para isso mas como é que os empregados falavam naquela época nunca pensei que acontecesse comigo ele sempre foi um dos sortudos jogava no bingo era uma das competições que ele foi morrer quando chega a sua vez nada pode ser feito né coloca na mão de deus e reze ou cicatrizes são sinais de coragem então o empregado empregador há 100 anos atrás pensava exatamente igual à segurança não
era uma coisa de planejamento com ferramentas com estatísticas com o treinamento aconteceu paciência que vai fazer com os grandes acidentes as consciências foram mudando as leis foram mudando foram ficando mais rígidas os indicados foram ficando mais fortes contratando gente mais experiente a trabalhar especialistas em cada área e aí você então tem que resolver o problema isso é essa primeira palavra que está aqui ver o problema eu tirei do sistema 6 tem de unir em doha e martin si só resolve um problema primeiro você vê o problema se você não vê que tem problemas e não
resolve o problema e o acidente acontecer e eu pus as oitos fase que acho importantes você tem que ver o problema e antes de sair resolvendo para entender do problema né depois você tem competência e está habilitado e autorizado se quer resolver porque querer uma coisa que vem com a alma se você não quer não adianta nada você não gosta desse curso você nunca vai ser um bom engenheiro de prevenção e segurança você não gosta não é querer saber é só querer depois resolve checa a solução e fica constantemente monitorando essa solução não é e
se você vai fazer um projeto um planejamento não se esqueça das cinco fases rotina à normalidade emergência manutenção e mudança em geral o projeto formatura que você vai fazer para se formar você vai fazer um projeto com a rotina a sua vida profissional vai começar depois vão acontecer coisas normais vão acontecer emergência incêndios explosões e acidentes você vai ter que fazer alterações do projeto tem que fazer avaliação de risco de novo e manutenção manutenção é uma fase que sempre tem acidente catalogado estatisticamente é uma período de trabalho que sempre tem acidente três coisas acontecem na
manutenção o primeiro sai da rotina então tá acostumado com o que está fazendo segundo gente estranha entre no seu local de trabalho 3º pressão da produção para voltar a trabalhar você está com pressa pressionado com a gente entrega então tem muito acidente o projeto e as suas pa a de manutenção com segurança né então 1926 aquele ray vez estudou muitos acidentes milhares de acidentes e fez uma pirâmide visinha lá em cima no topo acidentes fatais em acidentes muito graves depois tentei muito graves acidentes mas daria pirâmide que ele montou é 1 29/31 q1 e dano
sério uma mostra uma fatalidade 29 ferimentos leves e finalmente nenhum ferimento mas pode ter dano material então essa pirâmide de raio x bom aí um cara chamado foi beber da área de metalurgia analisou milhões de acidentes centenas de empresa e construa período de dengue um pouco mais detalhada né ea pirâmide tem quatro níveis agora para cada acidente grave fatalidade tem um colisão leve tempo só danos à propriedade não machuca ninguém e uma coisa que ele chamou de quase acidentes que pra nós é chama de incidente ou seja uma ficou ninguém né não tem danos visíveis
mas quase saiba que se atravessa a rodar um placar quase foi atropelado não foi atropelado um bom carro não sofreu nada também mais quase acidental 1 600 para ter uma fatalidade então foi frank beard né com as companhias de seguro e finalmente o pessoal da do pão empresa conhecida por segurança por consultoria idc fez a pirâmide dela agora com cinco níveis com a pirâmide dado ponto em cinco níveis que começa com perdas graves fatalidade perdas médias perda incidentes perder equipamento mas não machucou ninguém eles fizeram a camada abaixo chama desvios então a partir de desvio
para cima já ocorreu o acidente o incidente para o desvio não ocorreu então isso é um conceito muito bom que os desvios eram condições perigosas se você eliminar os desvios e jimmy muita propriedade de um acidente lá em cima o desvio aconteceu no curso na área são coisas em você deixa um copo com água na beira da mesma hora diz barrica aí se você não deixa por meio da mesa você demitir o desvio você deixa uma casca de banana no chão alguém pode escorregar e cair então você atuar nos desvios é muito mais inteligente do
que você esperar acontecer para reagir a tui antes atuou nos desvios reativa se você reage o acidente então deixa até a recorrência não deixa acontecer de novo é importante para não acontecer de novo mas o melhor é ter uma ação proativa né e você age antes você por exemplo todo mês conta o número de desvios foram corrigidos todo mês vez está diminuindo no diesel será giants e prevenção myagi nos desvios então se você é passam proativa você diminui a base da pirâmide o bom e diminui a probabilidade de se ter uma fatalidade 0 você não
vai atingir porque 0 risco não existe mas você diminuir muito o número acessibilidade é a incidência dos eventos que levam a lesões e ferimentos nas pessoas do ponto tem uma coisa interessante sobre o bom e começou com fábrica de explosivos e bolou um sistema então por hunter acidente na fábrica dele ninguém acreditava não explosivo vai ter acidente vai evitar então ele construiu um sobrado no meio da fábrica e mudou com a família e viveu a vida quase toda num sobrado no meio de uma fábrica de explosivos porque ele confiava no sistema de gerenciamento de risco
dele e realmente funcionou houve alguns parâmetros quantitativos com a taxa de freqüência com a taxa de gravidade como é que o pessoal está fazendo as coisas hoje em dia né quitou as duas formas interessantes com o esquente o taxa de freqüente o número de acidentes a um dia sem afastamento homem horas trabalhadas é pega todos os trabalhadores quanto às horas trabalhadas daquele ano e some da número de horas trabalhadas naquela empresa como isso não tem muito grande a gente divide por 10 a sexta como ele está no denominador homem horas trabalhadas o denominador passar pra
cima então a forma fica multiplicando em cima cuidado alguns países como o brasil os 1 milhão de horas trabalhadas outros países o 200.000 estados unidos por exemplo de 200 mil então você comparar estatística brasileira com estatística americana toma cuidado com a definição que americana vai ser cinco vezes menor do que multiplica por um número cinco vezes menor e também o conhecido engravidar é parece uma coisa interessante no contexto de gravidade é dias e que o afastamento é quantos dias o cara ficou afastado ele ficou dez dias é uma gravidade e ficou 100 dias e mais
de ficar um ano é mais grave nós estamos querendo comparar gravidade então dias afastados ou 6 horas trabalhadas e 10 a sexta agora apareceram lá dias debitados desabitadas um começo existia um com as normas para assim como é que foi obtido essa tabela que eu vou mostrar pra vocês então é assim você prefere ficar cego atlético você prefere ficar mudo do sul você prefere perder o pé direito a mão esquerda e vai perguntando com todos seus órgãos e milhares de pessoas responderam então fizeram uma tabela aqui a tabela dando valores em dias então uma pessoa
morrer ficar tetraplégico ficar totalmente cega isso vale 6 mil dias na tabela né se você ficar perda do braço abaixo do cotovelo vale 3.500 disse entra como aquele dias debitado a gente comparar ea tabela vai até poucas coisas por exemplo perda de um dedo grande ou de dois dedos do pé tarde 300 dias se falhar na tabela que perder dinheiro não vale nada então em termos de gravidade perdeu de dinho não vale nada você vai ficar dias afastados mas não vale nada como dias debitados e se conhecendo e gravidade pouca gente usa é o negócio
usar porque ele mostra os acidentes com terríveis foram que aconteceram na sua empresa mas o pessoal não gosta muito não né o pessoal prefere usar outros tipos de índices é eles gostam assim enquanto os dias nós estamos na nossa empresa sem ter acidente com gente que tem que se afastar afastamento só conta do dia seguinte ao acidente do ocidente não conta então por exemplo olha eu não estamos há 37 dias sem acidentes com afastamento ou nós estamos há dois anos e meio sem acidentes com afastamento outros preferem falar em horas trabalhadas nós estamos a 12
milhões de homens horas trabalhadas sem nenhum acidente com afastamento né então fala assim as coisas que não aconteceram mas isso não explica exatamente aqueles que aconteceram com foi a gravidade mas um pouco incômodo você falar na sua empresa quantas pessoas morreram e assim por diante a gente entende isso aí então ele gosta de falar número de homens horas trabalhadas sem acidentes então com essa empresa que está 13 milhões em uma linha mais de dois anos somos índices bons e você ficar sem nenhum acidente grave com o afastamento na pessoa e lembrar algumas coisas interessantes quando
você faz estatísticas que não é só pra você fazer a estatística é fazer um gráfico o grupo vai mostrar alguns pontos interessantes como que você vem evoluindo com esses vizinhos ao longo do tempo de repente num certo ano cai muito kaká depois é só você tem que interpretar dados só desenhar o dado e fazer o gráfico não interessa você tem que interpretar o que aquilo significa se aquilo foi uma medida de prevenção que você tomou então você diminuiu muito os acidentes quando a gente planta o gráfico de acidentes por exemplo na mineração a gente vê
que quando entrou mecanização ea pessoa parou de entrar lá dentro fazer trabalho manual caiu muito o tipo de acidente a gente vê como mudou em criar a lâmpada de segurança e sistemas bom de ventilação parou de ter explosão em mina parou de morrer muita gente incêndio também tem uma queda no gráfico quando tem um aumento no gráfico mostra direitinho a segunda guerra mundial pressão de produção todo mundo trabalhando pega a gente sempre espera aumento no número de acidentes a empresa então você fazer cadastro de acidentes fazer dois sets e à sua variação no tempo e
não só a foto o filme né a variação do tempo dá pra você fazer muita coisa muita coisa de melhoria na sua empresa só tem parar de ter medo de falar disso então por exemplo uma pergunta que essas boas empresas que eu conheço na entrada da empresa tem uma placa contra os dias estão sem acidentes com afastamento tem outras empresas uma grande maioria felizmente o brasil que escondem isso aí você começa a perguntar quantos acidente a gente no ano passado o canal já fala que me processar se quer fazer o problema com o sindicato quer
dizer se você não quer ver o problema não vai resolver o problema a gente ia tratar com isso com muita familiaridade trocar dados existem muitas ferramentas para você trocar dados entre as empresas no exterior por exemplo em estados unidos e canadá as empresas trocam dados de acidentes quem tem medo de falar do acidente porque a gente quer o bem das pessoas a gente que é o bem que as pessoas têm e aí vem um pouco de falar de ética de valor e preço o que se quer da sua vida se segurança pra você ter um
valor se você quer chegar em casa e ver seu filho então a pergunta que a gente deve fazer prass um funcionário seu que vai entrar para trabalhar você pergunta alguma coisa para ele se ele responder pra você corretamente ela pode entrar e trabalhar né então essa pergunta eu vou deixar para a próxima aula que é muito interessante eu vou dizer o que as pessoas normalmente disse que é importante perguntar para o funcionário se ele está apto a trabalhar eu vou mostrar como é a mentalidade de cultura e como deveria ser a mentalidade e cultura e
se a próxima aula que nós vamos falar de jornadas de evolução que maturidade em segurança obrigado
