[Música] Este é o John ele é casado com Rachel e possuem Dois belos filhos John é gerente geral de uma grande fábrica de vidros em que é chefe de mais de 500 funcionários ele tem um ótimo salário e bastante autonomia no trabalho sem falar em tudo que conquistou possui um belo apartamento na cidade e uma casa na beira do lago onde eles costumam passear de barco seus carros são lindos e novos e sua família sempre viaja duas vezes por ano além de terem bastante dinheiro guardado no tempo livre John ainda é treinador voluntário do time
de beisebol da região aparentemente uma vida muito boa cheia de realizações que provavelmente muitas pessoas sonhariam ter mas nem sempre as coisas são como elas parecem ser a vida de John não ia nada bem sua família estava se desestruturando seu relacionamento com Rachel e com seus filhos ia de mal a pior no trabalho a história Era a mesma ele estava em enfrentando muitos problemas com os funcionários e até o time de beisebol que ele treinava tantos anos tinha se virado contra ele sua vida estava em crise mas o motivo de tudo isso é que John
não estava sabendo exercer seus papéis como líder para mudar sua vida de uma vez por todas JN foi levado contra sua vontade a um lindo mosteiro na beira do lago Michigan onde conheceu o monge Simeão um lendário executivo que veio a lhe ensinar os princípios mais valiosos sobre a liderança a primeira coisa que precisamos entender é que sempre que duas ou mais pessoas se reúnem com alguma finalidade há a oportunidade de se exercer liderança você pode liderar a sua família sua equipe de trabalho um grupo de voluntários um time uma sala de aula e muitas
outras situações basicamente a liderança é a habilidade de Influenciar Pessoas a desempenharem seu trabalho da melhor forma possível visando atingir determinados objetivos para o bem comum assim como outras habilidades você não nasce sabendo praticar lidera Mas qualquer pessoa queira pode aprendê-la e desenvolvê-la basicamente esse tipo de influência exercida de duas formas distintas por pod e por aidade quando f de pod f em forar ou coagir alguém a atender sua por conta da sui for mesmo que aoa não fazer aidade é habilidade de levar pessoas a fazerem de boa vontade o que você quer por causa
da sua influência pessoal não é preciso muito esforço para exercer o poder não sei quanto a vocês mas meus pais costumavam dizer faça sua lição de casa ou você não sairá para brincar com seus amigos sem falar em diversos governantes ao longo da história que sempre se apoiaram no poder para conseguirem o que queriam o poder pode ser comprado dado vendido tomado ou até herdado por outro lado a autoridade requer um conjunto especial de habilidades ela é adquirida por por meio de um processo longo que diz respeito a quem você é como pessoa ao seu
caráter e a influência que exerce sobre os outros mesmo sem estar em uma posição de poder por exemplo vou fazer esta tarefa da melhor maneira possível porque foi ele quem me pediu Mas agora você deve estar se perguntando se das duas maneiras é possível conseguir o que se quer por que não optar pela maneira mais fácil pelo poder bom pode funcionar bem no começo mas o grande problema de utilizar constantemente o poder é que com o passar do tempo ele se torna muito prejudicial e pode até acabar com os relacionamentos Um Bom exemplo disso está
no distanciamento nas relações entre pais e filhos muitas vezes o fenômeno que chamamos de rebeldia entre os adolescentes acontece quando há um uso excessivo de poder mas é claro existem situações em que o poder é realmente necessário seja para colocar limites em nossas casas ou para despedir o mal empregado o importante é entender que um líder deve se apoiar Na Autoridade fazendo com que as pessoas façam as ações por vontade própria não por obrigação Mas então como conquistar autoridade eu vou te propor um exercício pense em alguma pessoa que possui grande influência na sua vida
pense em alguém por quem você faria as coisas por boa vontade muitas vezes Nós pensamos em nossas mães ou avós estes são os exemplos mais comuns em nossas vidas Mas pode ser que você tenha pensado também em algum chefe que você teve no trabalho ou então poderíamos falar de muitas outras pessoas históricas e que certamente exerceram grande influência sobre as pessoas no mundo todas essas pessoas têm uma grande característica em comum elas sempre serviram aos outros a autoridade dessas pessoas foi construída com base no serviço é a velha lei da colheita que conhecemos você colhe
o que você planta você me serve e Eu servirei a você essas pessoas se sacrificaram pelas outras pessoas se doaram por elas se comprometeram cuidaram e se esforçaram para identificar e fazer as verdadeiras necessidades delas e para remover todas as barreiras para que pudessem alcançar os resultados desejados veja bem eu estou falando de necessidades não de desejos Existe uma grande diferença entre o que as pessoas querem e o que as pessoas precisam um escravo atende aos Desejos das pessoas um servidor atende as necessidades das pessoas por exemplo pense em uma fábrica quais seriam os desejos
de um operário provavelmente ele desejasse ter um ser promovido para gerente servir em hambúrgueres no refeitório e quais são as suas verdadeiras necessidades boas ferramentas para executar o seu trabalho treinamento um ambiente seguro respeito confiança e reconhecimento um líder deve sempre se preocupar mais com as necessidades do que com os desejos de seus liderados Outro ponto importante é sobre as qualidades que um líder deve ter se pensarmos nos exemplos de autoridade provavelmente citaremos coisas como confiabilidade honestidade paciência compromisso cuidado bom ouvinte respeito incentiva as pessoas e com quais dessas qualidades nós nascemos nenhuma como você
pode reparar elas são comportamentais e como todo comportamento elas são escolhas você pode escolher como se comportar e todas essas qualidades estão presentes em nossas vidas algumas estão mais presentes e outras menos o grande de segredo é entender que todas essas características podem ser desenvolvidas para que se tornem mais fortes e para que possamos exercer melhor o papel de liderança o último ponto e muito importante refere-se ao ambiente de trabalho é muito importante criar um ambiente saudável para que as pessoas cresçam e possam ter sucesso em suas funções a melhor maneira de entender isso é
usando a metáfora de plantar um jardim a primeira coisa que você deveria fazer é encontrar um local adequado bem iluminado e com condições favoráveis depois você precisaria cuidar da terra e prepará-la para o plantil Então você precisaria plantar as sementes regá-las adubas e de vez em quando Você precisará remover algumas pragas Antes que elas infest o seu jardim às vezes será necessário colocar alguns limites e podar as suas plantas é um processo longo que exige atenção cuidado e muita paciência mas quando a hora certa chegar suas plantas terão crescido e se desenvolvido e você colherá
os melhores frutos [Música]
