o Olá sejam todos bem-vindos ao canal Eu me chamo Pedro andamos e esse é o canal profissão futuro o canal que tem como objetivo tirar todas as possíveis dúvidas das pessoas que gostariam de ingressar no mercado de tecnologia e no vídeo de hoje a gente vai analisar Quais são as habilidades necessárias para se trabalhar com tecnologia a gente vai analisar quais as características técnicas e não técnicas mais valorizadas pelas empresas que buscam profissionais no mercado de tecnologia Lembrando que caso você não tenha assistido aos vídeos anteriores eu vou deixar todos os links aqui na descrição desse vídeo para que você possa assistir eu peço a você e se inscreva no canal ative as notificações e clique no botão de gostei e sua ajuda muito a gente aqui a continuar Produzindo um controle de qualidade é lembrando também que toda quarta-feira Tem vídeo novo aqui no canal é isso chega de enrolação é casado vamos o vídeo de hoje há uma grande variedade de conjuntos de habilidades de t. i. que são fundamentais para os em pesquisas recentes definem mais precisamente esses temos por meio de entrevistas e pesquisas com milhares de Engenheiros de software e gerente de engenharia aqueles que possuem as habilidades técnicas e não técnicas mais solicitadas provavelmente encontrará mais oportunidades de emprego a figura abaixo destaca as habilidades técnicas e não técnicas de maior destaque de um estudo relevante para o local de trabalho em tecnologia da informação esse gráfico ilustra as habilidades técnicas de tem mais demandados suporte técnico nos service Ltda gerente de projetos SQL Microsoft Office sisco sistemas de informação administração de sistemas engenharia de sistemas Oracle Microsoft Excel e Ônix be and Where Windows engenharia de rede sistemas de informação desenvolvimento eu te ligava processo de negócio Sweet eldest tcpip e roteadores esse próximo gráfico ilustra as principais habilidades não técnicas de ti mais demandados habilidade de comunicação de escrita resolução de problemas planejamento trabalho em equipe colaboração pesquisa conhecimento operacional pode em cada detalhe multitarefa liderança construção de relacionamento criatividade habilidades computacionais habilidades de apresentação habilidade analítica gerenciamento de tempo mentoria garantia de qualidade proativo desenvolvimento e planejamento de projeto matemática inglês e bem articulado e bom então o que exatamente são habilidades não técnicas uma definição afirma que as habilidades não técnicas São qualidades desejáveis para certas formas de emprego e não dependem do conhecimento adquirido incluem o bom senso a capacidade de lidar com as pessoas e uma atitude positiva e flexível outra definição indica que as capacidades não técnicas são traços de caráter e habilidade e interpessoais que caracterizam o relacionamento de uma pessoa com outra pessoa as habilidades não técnicas tem mais a ver com quem somos do que com o que sabemos no campo da tecnologia da informação e de outros Campos as habilidades não técnicas e Geralmente complementam as habilidades técnicas que são habilidades aprendidas como configurar uma conexão de rede gerenciar um grande banco de dados instalar um Firewall para uma rede local ou escrever código em um idioma específico a tabela a seguir mostra a importância das habilidades as técnicas por país iremos focar a nossa análise No Brasil onde temos gerenciamento de projeto com uma importância de 54 por cento costumer Services como a importância de 59 por cento comunicação verbal e escrita com 31 por cento trabalho em equipe cinquenta por cento ética 35% motivação e iniciativa 43 por cento flexibilidade e adaptabilidade 38 por cento habilidade analítica 26 por cento e inovação e criatividade com 33% faculdades e universidades estão bem posicionados para ensinar habilidades técnicas de t.
i. porém eles enfrentam desafios ao ensinar habilidades não técnicas no entanto os professores de faculdades e universidades devem fazer todos os esforços para ajudar os alunos a desenvolver habilidades não técnicas do ponto de vista da contratação do setor o que o candidato com quantos habilidades não-técnicas provavelmente obtém é o cargo na indústria boas habilidades de comunicação significam transmitir informações as pessoas de maneira clara e simples trata-se de transmitir e receber mensagens claramente e poder ler seu público Isso significa que você pode fazer coisas como dar a entender instruções aprender coisas novas fazer solicitações fazer perguntas e transmitir informações com facilidade adaptar-se a situações novas e diferentes ler o comportamento de outras pessoas comprometer-se a chegar a um acordo e evitar e resolver conflitos a comunicação é uma via de Mão Dupla portanto ser um bom ouvinte é vital as habilidades necessárias para o trabalho em equipe útil são muitas delineámos alguns atributos não priorizados aqui os membros da equipe devem ser bons comunicadores pois precisam se envolver em a agência de fatos e ideias de várias maneiras eles também devem deixar de lado questões de personalidade e se concentrar no trabalho em questão presença e pontualidade são importantes para ser um bom jogador de equipe retardatários crônicos sobrecarregam desnecessariamente a equipe por causa da repetição e perda de impulso os membros da equipe devem exercer funções de liderança e se voluntariar para assumir funções como tornar-se um líder ou facilitador de equipe se uma função não for pré-designada esses e outros atributos relacionados são algumas das habilidades necessárias para tornar uma equipe eficaz na consecução de um objetivo compartilhado os profissionais de t. i.
foram convidados a selecionar os oito principais domínios de t. i.
