[музыка] Если вы Эксперт продюсер собственник бизнеса предприниматель Пожалуйста смотрите эту тему через призму того как мне для своей команды создать такую такой рост чтобы у меня люди тоже так классно развивались и были сильные люди в команде вот отлично отлично поговорим очень много Хард скилов У меня сейчас там маркетинг стратегии команды всё ну на двоечку пока что А мне нужно сильно прокачать свои Хард скилы я не чувствую в себе сейчас силы пойти сразу в бизнес сразу в партнёрство а классная история пойти в найм например прожект менеджером или продюсером в найм маркетологом А и развивать там твёрдые навыки и софт скилы в том числе или вы посмотрели на путь эксперты и такие тоже Нет мне это не надо да Или я ещё не успела свои 10. 000 часов набрать или по продажам со сцены по публичным выступлению у меня ещё есть какие-то провалы я буду это пока что качать а пойду в найм с намерением развивать твёрдые мягкие навыки Для того чтобы там гораздо легче и быстрее получить их и потом уже построить свою стратегию перехода в бизнес это абсолютно нормально как я уже и говорила когда я работала в найме Я выходила с а достаточно прокачанные скилам А про какие мы говорим Я вышла из найма с прокачанный командой я строила команды Это был целый путь мой внутри найма с порядком и архитектурой с цифрами и финансами и вот эти вот три навыка я забрала из найма А уже маркетинг трафик продажи методологию А и стратегию я качала сама в бизнесе Если бы у меня была возможность то я бы это тоже прокачала в найме если бы мне заранее сказали что это классная история то мне было бы проще управление проектами ещё такой прожект менеджмент хороший Я тоже забрала именно из найма и классно если ваш найм если он был в прошлом уже принёс вам какие-то твёрдые навыки это уже продюсерские такие опоры или предпринимательские опоры и классно если вы идёте в найм для того чтобы их забирать оттуда Давайте плюсы минусы работы в нами плюсы у вас нет финансовых рисков всё равно эксперты продюсеры - это собственники бизнеса они рискуют деньгами репутации и больше платят за свои ошибки То есть если они допускают какую-то ошибку в Стратегии в маркетинге в оффере в продукте то они за это платят деньгами у них риски выше это нормально то есть предприниматель он имеет право на экстра доходы Ну например заработать миллион он может но он же и платит убытками за все свои ошибки если он не принял неправильное управленческое решение что-то не зашло что-то не поехало сотру не будет в убытках Да сотруднику ВС равно заплатят зарплату ему заплатят какие-то kpi А вот предприниматель будет доставать деньги из сго из своего кармана в этом разница жизни сотрудника и предпринимателя то есть каждая ошибка сказывается на финансах Ну и там на состоянии и так далее и тому подобное плюс работы в нами вы учитесь на чужих деньгах То есть вы имеете возможность тестировать какие-то гипотезы марке маркетинговые на чужих бюджетах На чужом опыте проходить всю историю и это плюс можно из найма это забирать легче меняйте то что в жизни не устраивает действительно из найма можно уволиться из своего бизнеса уволиться гораздо сложнее и в плане развалить партнёрство разойтись с экспертом с продюсером - это большая история гораздо больше значимые чем просто увольнение Да ну ты уволился знаемо перешёл в какую-то другую команду попробовал себя на фрилансе там разорвал отношения с заказчиком если ты подрядчик тебе Это значительно легче если ты разошёлся с партнёром это большое событие очень большое в жизни событие А экспер как мы знаем вообще уволиться не может и это минус Дальше можно параллельно с наймом наращивать социальные активы записную книжку и вести блог это очень важная история А если вы проходите какой-то опыт например вы работаете проджектом маркетологом там таргетологом ещё что-то А руководите проектами если у вас выстроена классна стратегия вы потихонечку начинаете наращивать себе аудиторию То есть у вас ваш работа работодатель или ключевой заказчик - это некий ракетоноситель который Вас несёт на новую Орбиту он обычно больше вас масштабу а он легко вам даёт кстати наставничество в хорошем найме А Всегда есть система наставничества Где тебе помогают вырасти и он вам даёт наставничество и хордовое в хорошем найме кстати оплачивают обучение или частично оплачивают обучение То которое вам интересно Если у вас есть инициатива и вы можете наращивать аудиторию наращивать блог абсолютно спокойно я знаю стратегии найма где Ну именно людей которые проходили по этой стратегии где они параллельно со своим наймом успели нарастить себе аудиторию и когда выходили во фриланс или в свой бизнес они Ну как бы очень хорошие опоры имели с точки зрения монетизации будущей точно также можно нарастить скилы публичных выступлений работы со сценой продаж и так далее поработать во всех отделах а то есть это возможно если вы грамотно устроите свою жизнь если вы туда Приходите никак там ну скажите что мне что мне нужно делать Я буду делать если вы приходите со своей личной стратегией Вы знаете что вы хотите забрать из этого найма Какие нематериальные активы Как должна пополниться ваша записная книжка Какие твёрдые навыки Вы должны забрать тогда вам значительно легче а иметь стратегию а если вы работаете в большом проекте и найдёте себе работу в большом проекте это ваш проездной в классное окружение даже если вы ещё например в найме А вы можете быть например продюсером который продюсирует проект в партнёрстве с экспертом и у вас там выручка 200. 000 руб вы пополам делите э ну там прибыль этого проекта она допустим 100.
000 Да половина от этих денег вот по 50. 000 вы заработали А вы можете 50. 000 зарабатывать там работая даже не топмарт в крупной онлайн-школе у которой оборот 20 млн руб и если вы работаете там 50.
000 вы ассистент в отделе маркетинга в большой онлайн-школе но вы всё-таки работаете в большой онлайн-школе у вас насмотренность вы понимаете что что там происходит Какие процессы вас пускают в классное окружение потому что у вас есть реальный опыт у вас готовы закупать этот реальный опыт А если вы просто продюсирует проект на 200. 000 Ну как бы вас ещё вот в эту топовую тусовку не берут и поэтому иногда эта стратегия Даже интереснее оказаться в проекте Который больше тебя по масштабу Да может быть там на зарплате 100. 000 руб или 200.
000 руб в зависимости от вашего уровня и ваших навыков но а увидеть большие объёмы денег большие объёмы аудитории большие объёмы а внутрянку Воронки большие объёмы внимания Ну вот всё изнутри это классная идея И для кого-то она лучше подходит чем пробовать там что-то барахтаться лапками и пытаться что-то запустить на 100-200 000 есть возможность собрать все компетенции Если вы активные инициативные с горящими глазами можете поработать во всех отделах а у меня м конечно за всю историю много классных людей поработала и все самые интересные стратегии которые люди строили в рамках работы со мной А они подразумевали что человек на своём рабочем месте ещё и влезает в соседние отделы узнаёт Как там всё устроено узнаёт Как там А значит э а как процессы строятся как цифры считаются и так далее за счёт этого растёт в компетенциях то есть вот про Лизу сегодня говорили много Лиза когда-то начинала с позиции руководителя продукта А и она пришла практически без опыта работы в онлайне то есть ноль опыта работы в онлайне и за несколько лет она освоила и что такое продажи Что такое маркетинг Что такое стратегии и так далее Потому что у неё была личная тактика как это делать да то есть как подружиться там с руководителем другого отдела чтобы он тебя опустил в свои дела чтобы он тебе рассказал что такое конверсия значит А по горячим Да она тут недавно давала выступление рассказывала я работала руководителем продукта значит я влияю на доходимость учеников до конца я влияю на счастье наших клиентов Но это мои показатель а но я как руководитель продукта вообще не понимаю что такое там Лиды сделки версии По горячим веб марафоны Ну вот это вот всё и я иду дружу там с руководителем маркетинга и он меня потихонечку погружает в эту историю дружу с руководителем продаж она меня потихонечку погружает в эту историю и я начинаю понимать как значит устроен этот бизнес это очень правильная тактика Ну как бы в своё время я тоже в найме росла именно так то есть я работаю у меня вот моя зона ответственности но я иду и разбираюсь в том как устроены соседние отделы в том как там Что там Что там является ключевым показателем как люди на это влияют для того чтобы вырасти тоже по масштабу есть возможность вырасти в найме до продюсера до управляющего партнёра у нас таких кейсов невероятная количество люди начинали там с smm менеджера с проджекта или ещё что-то а и со своим а работодателем Дора ли до партнёрских отношений наш Лизы кейс а прекрасный и Ну наверняка и публичные вы кейсы на эту тему знаете это тоже вполне реальная история не пытаться там продюсировать что-то на небольшие деньги а сразу оказаться у людей масштабом больше быть там максимально полезным этому проекту брать больше ответственности постоянно наращивать тоже свой масштаб личности А свои Хард софт скилы и э брать а позиции выше уровня и дойти до партнёрства со своим же проектом минусы работы в найме часто есть потолок в доходе Если вы Не переходите в собственника бизнеса то есть там уже в продюсера управляющего партнёра То есть вы там ограничивается там руководителем отдела или там проджектом директором то всё равно это определённый уровень дохода за который иногда сложно выпрыгнуть но я вам хочу сказать что топы в онлайн школах часто зарабатывают больше чем там продюсеры небольших проектов продюсер небольшого проекта может зарабатывать там от 100 до 300.
