e aí e no nosso dia a dia nós estamos nós já estamos acostumados com a terceirização a gente não contrata faxineira não tem gente que tem motorista não tem gente que tem jardineiro então isso tudo a terceirização uma terceirização que hoje já não está muito em moda em função da nossa do custo associado aí você da mudança da sociedade é empregada doméstica na verdade só que a gente repara o seguinte a gente só tem ser isa ou a gente só contrata pessoas para trabalhar para gente no que a gente chama do que a gente chama
de atividades periféricas que são atividades que não são a nossa atividade-fim por exemplo quem de nós contrata alguém para trabalhar no nosso lugar ninguém né porque porque o nosso trabalho é aquilo que garante o nosso sustento então a gente quer garantir que isso seja bem feito era exatamente isso que acontecia até então com as grandes empresas ou seja era proibido terceirizar a atividade-fim o ou seja você só as empresas só podem só podiam se terceirizar as atividades periféricas só que isso mudou e agora as empresas podem estar contratando pessoas para trabalhar na atividade-fim delas e
com problema disso bom problema disso depende de quem ganha e quem perde nessa historinha tem ganhadores e perdedores de cara quem perde nessa história falando de personalização das corporações é o sindicato por quê porque antigamente você tinha uma uma única empresa onde tinha um sindicato majoritário e o sindicato era o que o que comandava o que dava informações naquela empresa a partir do momento que você terceriza várias áreas aquela empresa vários sindicatos vão estar presentes naquela empresa logicamente o poder dos sindicatos diminui e essa é a visão do vamos dizer assim do empresário e quando
a gente fala dos nos trabalhadores né é óbvio que as empresas que vão terceirizar ou seja as empresas que vende ter serviço de terceirização elas tem que ter lucro né e ela só tem lucro de uma forma apenas é diminuir o custo delas e o quê que você quer dizer se essa empresa vai contratar pessoas com o mesmo salário que trabalhava antes logicamente essa empresa terceirizada ela vai contratar menos pessoas que eu não posso gastar mais do que já estava antes uma outra oportunidade né é o que você contratar menos pessoas mas com a produtividade
maior então quando a gente analisa todo este conteúdo a gente percebe que ganha quem tem uma força maior ou ganha quem vai conseguir levar e sua frente e depende de que quadrado a gente esteja né ou seja você nós somos os terceirizados nós estamos o sindicato nós somos trabalhadores então pensem nisso e verifique em que quadrado você se enquadra até a próxima
