Action collective : diversités et transformations

dans ce chapitre sur la question comment expliquer l'engagement politique dans les sociétés démocratiques nous allons nous intéresser dans un dernier temps à la diversité de l'action collective et les transformations de ces objets pour cela nous allons voir plusieurs objectifs comprendre la diversité de l'action collective comprendre les transformations des objets de l'action collective conflit du travail nouveaux enjeux de mobilisation lutte minoritaires comprendre la diversité des acteurs partis politiques syndicats associations ou groupements et enfin comprendre la transformation de leurs répertoires d'action l'action collective peut porter sur différents objets le monde du travail au travers des conflits du

travail et également sur de nouveaux enjeux de mobilisation l'action collective peut porter sur les conflits du travail cela renvoie à un antagonisme entre individus ou groupes d'individus au sein du monde professionnel autour des questions sur la répartition des richesses des conditions de travail ou encore l'accès aux décisions par exemple le mouvement ouvrier de 1936 débouche sur les accords matignon avec la semaine de 40 heures la mise en place de deux semaines de congés payés ainsi que les conventions collectives autre exemple en mai 68 le mouvement ouvrier va permettre au travers des accords de grenelle l'accès

à une hausse du salaire minimum de 35% la mise en place aussi d'une quatrième semaine de congés payés ainsi le mouvement ouvrier et des travailleurs portent sur la journée travail l'accès à des congés payés ainsi que le niveau de salaire l'action collective peut également porter sur de nouveaux enjeux de mobilisation à savoir des valeurs dites post matérialiste ce nom la notion développée par ronald king le hart les conflits les actions collectives concernerait moins la répartition des ressources des revenus des salaires le pouvoir et davantage des questions liées à l'identité la reconnaissance ou encore les droits

culturels cela correspond à l'idée qu'après avoir satisfait leurs conditions matérielles c'est à dire en dimension quantitative les individus peuvent porter leur attention sur des revendications des problèmes en jeu portant sur leur quotidien et favorisant leur épanouissement à savoir alors une dimension plus qualitatif ces nouveaux enjeux portent sur des demandes d'autonomie de liberté ou encore d'amélioration de la qualité de vie ainsi que la reconnaissance sociale et identitaire à titre d'exemple les revendications autour de l'environnement contre l' usage de pesticides ou encore le mouvement altermondialiste ainsi que le mouvement not in my backyard en sont une illustration

à cela on peut ajouter comme nouveau nouvel enjeu de mobilisation les luttes minoritaires elles correspondent à des mouvements sociaux portés par des minorités politiques victimes de discrimination le but est de défendre l'accès ou de favoriser le développement de droit de minorités comme par exemple lutter contre les violences faites aux femmes aux enfants ou encore les mobilisations de la communauté noire pour lutter contre les discriminations dont ils sont victimes le mouvement black light matters on est là aussi une illustration cependant la frontière entre les enjeux matériels des postes matérialiste n'est pas net car des revendications actuelles

concernant l'égalité des salaires entre les femmes et les hommes montreux mieux une dimension ma réaliste dans ses nouveaux enjeux de mobilisation parallèlement les revendications actuelles dans le monde du travail ne porte pas uniquement sur des aspects matérialiste mais également sur l'amélioration des conditions de travail ce qui montre bien une dimension qualitative des conflits du travail après avoir observé la diversité de l'action collective nous allons nous intéresser à la diversité des acteurs dans l'action collective ces acteurs porteurs de revendications d'idées peuvent être des associations à savoir des regroupements de personnes volontaires autour d'un projet commun et

partageant ou partageant des activités à but non lucratif les associations disposent d'un statut légal fixé par la loi de 1901 parmi les associations on retrouve des acteurs d'actions collectives telles que les partis politiques à savoir des organisations structurées engagés dans la compétition électorale en vue d'exercer ou d'influencer le pouvoir politique par exemple la république en marche europe ecologie les verts le parti socialiste les républicains aussi les syndicats sont considérés comme des acteurs de l'action collective ils sont une association de personnes qui vise à gérer ou défendre les intérêts professionnels et économiques de ses membres on

est on dénombre des syndicats de salariés et des syndicats d'employeurs côté salariés par exemple la cfdt et employeurs le medef enfin parmi les associations d'autres associations qui se mobilisent sur des enjeux sociétaux tels que la lutte contre la pauvreté le sida des associations féministes ou des associations lgbt plus à côté de ces associations il existe les regroupements qui sont eux moins institutionnalisée que les associations en ce sens il rassemble de manière non organisée des citoyens en vue de défendre une cause ou une idéologie les marches pour le climat en est un exemple ou encore les

gilet jaune il faut savoir qu'avec la transformation au cours du temps de la confiture alité les acteurs comme les partis politiques et les syndicats ont une moindre audience pour porter les actions collectives les individus se mobilisent davantage au travers d'associations et de regroupement afin de faire défendre leur point de vue l'exemple d'un gilet jaune en attestent avec cette volonté de ne pas être affilié à un parti politique ou un syndicat après avoir vu la diversité des acteurs nous allons nous intéresser à l'évolution à la transformation des objets de l'action collective en effet ces actions collectives

se sont transformés au cours du temps initialement les actions collectives sont dominés par des conflits du travail via des grèves nationales des occupations d'entreprises de locaux par exemple mais également les mobilisations porte sur des revendications dites offensives c'est à dire réclamant de nouveau droit de meilleures conditions de travail par contre avec l'accès à deux pas des droits dans le domaine professionnel améliorant les conditions de travail mais également la fin des bastions envoyés et la précarisation des emplois au cours du temps alors les conflits paraissent moindre et ont changé de nature ainsi via une baisse du

nombre de jours de grève et une baisse du taux de syndicalisation le conflit du travail les conflits du travail paraissent diminué mais parallèlement ces conflits sont toujours présents sous une autre forme et plus individualiste en effet les conflits sont plus à une échelle locale dans l'entreprise comme une grève locale pour lutter contre la fermeture de celle-ci ou encore lutter contre lille les licenciements également n'observe des actions plus individuel par exemple refus d'heures supplémentaires des procédure aux prud'hommes ou encore l'absentéisme il s'agit alors ici d'action plutôt défensives c'est-à-dire de protection des acquis concernant maintenant les nouveaux

enjeux de l'action collective ils ne sont pas apparus à partir des années 60 70 ces enjeux portant sur des droits de minorités au des valeurs environnementales par exemple existait bien avant mais rester minoritaire parce qu'il n'était pas une priorité ainsi le mouvement féministe de ne date pas des années 60 bien au contraire lors de la révolution française les suffragettes ont essayé de faire entendre leur voix en vain par contre on peut considérer comme des nouveaux mouvements sociaux au sens où la place qui leur est faite à partir des années 60 70 et modifier les valeurs

post matérialisme peuvent désormais éclore face à des revendications matérialiste satisfaites ainsi les conflits portant sur des valeurs comme l'écologie l'égalité la culture ainsi que les luttes minoritaires ont pris une place plus importante dans notre société ainsi au cours du temps les objets de l'action collective ont évolué avec une prépondérance sur l'objet du monde professionnel au départ puis aujourd'hui davantage sur l'acquisition de nouveaux droits et l'évolution de la société ainsi on assiste aujourd'hui à une juxtaposition des conflits portant à la fois sur des conflits du travail et également sur des valeurs poste matérialiste et les luttes

minoritaires ainsi les conflits du travail existe toujours mais ont muté attention une baisse du nombre de jours de grève à l'échelle nationale ne veut pas dire pour le temps une baisse due une fin du conflit du travail dans un quatrième temps nous allons nous intéresser à quels sont les moyens à disposition des groupes protestataires pour se faire entendre on parle des répertoires de l'action collective qui correspondent à la notion développée par charles tilly c'est à dire l'ensemble des moyens d'actions disponibles à un moment donné dans une société donnée cela signifie qu'au cours du temps les

répertoires mobilisés sont différents ils évoluent pour cela pour observer ces répertoires possible disponible pour mener une action il va s'appuyer sur l'histoire sociale de la france et de la grande-bretagne depuis le 10 17e siècle ainsi il élabore une typologie avec deux répertoires identifier puis c'est typologie et complétée avec une troisième ces répertoires de l'action collective correspondent aux moyens identifiés à certains moments par les acteurs des actions collectives rien n'est figé premier répertoire observé identifiés ils le nomment local patronaux sur la période c'est 150 1850 il observe que l'action collective était une échelle des villages des

communes des entreprises et prend appui sur des notables locaux tels que des patrons et cette action collective est plutôt sous forme de détournements de rituels sociaux existants au travers de la violence contre des mannequins représentant l'autorité deuxième type de répertoire identifié qui est nommé nationale autonome sur la période de 1850 à 1980 ici l'action collective et une dimension nationale au sens où la mobilisation partout et mise en avant est remis et remet en cause le pouvoir central ici la mobilisation est libéré de la tutelle des notables et s'organisent de manière autonome via des associations des

syndicats les actions collectives sont considérés plus passent comme étant pas s'y fier enfin troisième type de répertoire à partir des années 90 transnationales solidariste il repose sur des enjeux qui dépassent le cadre uniquement nationales comme l'environnement l'altermondialisation il a pour volonté d'unir l'ensemble des citoyens sur ces questions dernière ces répertoires d'action des moyens concrets sont mobilisés par les acteurs parce que les acteurs sont moins aujourd'hui les partis politiques et les syndicats mais davantage des associations et des regroupements ces moyens sont moins conventionnel et moins égaux en effet tout d'abord sur des moyens dit plus tôt

l'ego des actions plutôt légal le vote demeure ou encore le droit de grève le fait également de manifester de participer à une manifestation de boycotter des produits des dispositifs signer des pétitions ou encore avoir une consommation engagée à côté de ses moyens d'autres moyens illégaux sont mobilisés tels que la désobéissance civile action qui consiste à consté à contester publiquement une loi en vigueur ou protester contre une décision politique sans violence également l'occupation de locaux de lieux tels que les zones à défendre destruction de biens tels que des chants de gm et enfin l'activité on observe

que dans ces répertoires d'action ces répertoires d'action certes son standard si on prend le vote la manifestation la grève la pétition mais force est de reconnaître que ces dernières années des axes les actions collectives ont évolué et repose davantage sur usages d'internet pour mobiliser informer et agir également on observe le rôle-clé des experts du droit et des médias on voit alors ainsi apparaître des mobilisations innovantes dit festives ludiques tels que des marches festives pour en faveur du climat contre les violences faites aux femmes l'occupation de lieux tels que lui debout les ronds points avec les

jets les jeunes ou encore les adh wiimote