[Música] ae [Música] olá queridos este é o programa geração de josé o programa que capacita líderes para servir feito para homens e mulheres que desejam honrar a deus inspirar as pessoas hoje eu quero falar mais com você sobre as habilidades de um líder dentre as muitas habilidades que o líder precisa ter o líder precisa ter competência ser competente é estar qualificado para cumprir uma função os membros de uma equipe que são competentes só aqueles muito capaz e altamente qualificados para a realização e um trabalho quero citar para você quatro características marcantes das pessoas competentes a
primeira característica é aquela que ela está totalmente comprometida com excelentes don johnson diz que a excelência média o nosso valor avaliando nos de acordo com o nosso próprio potencial ela está à disposição de todos os seres de dentes mas é muitas vezes aceita por poucos é muito importante que você ea sua equipe estejam compromissados com a excelência lembre-se a excelência honra a deus que inspira as pessoas a segunda característica é que elas nunca se contentam com a média pessoas competentes concentram as suas energias e os seus esforços naquilo que fazem bem dando o máximo de
si e nunca se contentando com a média são pessoas que detestam fazer as coisas mais ou menos e detestam a mediocridade a terceira característica é que as pessoas competentes prestam atenção em detalhes a um autor que diz não tenha medo de fazer o mar de novo em um trabalho que parece menor ou menos valorizado toda vez que você executa bem um trabalho mesmo que ele seja pequeno você se torna mais forte você executa pequenas tarefas de modo satisfatório as grandes caminharam sozinha por último as pessoas competentes desempenham um trabalho com consistência pessoas altamente competentes desempenham
o seu trabalho com muita com vocês dão melhor disse o tempo todo e isso é o que importa pra ela me permita agora me fazer algumas perguntas para sua própria reflexão você concentra sua energia naquilo que sabe fazer bem para que se torne altamente competente os membros de sua equipe de entendem de você de tal modo a trazer o sucesso para toda a equipe aí vão algumas dicas para você melhorar a sua competência concentre se profissionalmente tornem-se especialmente é difícil desenvolver a competência se você estiver tentando fazer de tudo escolha uma área especializada de bastante
atenção às tarefas que parecem pequenas ou de menos valor muitas pessoas deixam de executar as tarefas pequenas com muita qualidade que são capazes de jogo vão achar que essas tarefas são de pequeno valor para isso é preciso você desenvolver uma habilidade para pôr todos os detalhes em ordem isso não significa ser um microgerente ou mestre quem controle significa executar as tarefas que parecem pequenas ou de menor valor independentemente do que seja mas com bastante qualidade faça bem feito seu trabalho não deixe as pessoas ficarem e deixar as coisas no mais ou menos dê mais atenção
no momento da realização da tarefa como no momento de realizar a tarefa muitas vezes é a parte mais difícil de qualquer trabalho de mais atenção é muito importante que o mais importante não começa o mais importante é como termina reúna os membros de sua equipe e discuta todas as possibilidades idéias para melhorar a execução das tarefas e coloque elas logo em prática o que eu vou ficando por aqui hoje deus te abençoe e até amanhã no nosso próximo programa eu sou fernando borja coragem para fazer diferença [Música]
