Entrevista Jennifer

Então vamos lá a primeira parte das perguntinhas e são relacionadas a você mesmo então eu gostaria janifer que você inicialmente se apresentasse e falasse um pouquinho sobre a sua trajetória aí no HC meu nome é Jenifer né Eu sou com 25 anos eu sou técnica de enfermagem aqui no HC Uhum eu entrei aqui no HC em outubro de 2022 eu já era técnica na Santa Casa E aí eu fiquei lá mais ou menos 2 anos e p eu completor aí eu eu fazia fa eu fiz com enfermagem gradue enfermagem Uhum mas aí eu entrei aqui

tava ainda conciliando fazend técnico e a facudade né em outubro só o que acontece eu entrei em outubro e eu engravidei o casa em dezembro e eu engravidei em abril Ou seja eu fiquei na uco que eu fiquei cardíaco da aqui durante mais Men esses mês foi outubro novembro dezembro de Janeiro Outubro na verdade não conta enfim novemb nembro janeiro fevereiro março e Abril já saí então Fiquei cinco meses na ú uhum Eh aí eu não tenho muito aí eu já vi pro RH lá embaixo né na TGP na udp com a Iliane não sei

se Sim conheço e depois fiquei lá sai de licença aidade voltei sócio só que agora engravidei de novo aí eu tô aqui vou continuar aqui no sorte Uhum E eu acho que demanda que só e também bem mais tranquilas Porque por mais que eu gosto perfeito e aí no s o que que tu tem feito Oi no SST O que que você tem feito de atividade Ah tá aí aqui no SST eu tenho lado eh atestados né nos funcionários e às vezes a aliz alguma planilha dat de vaccinação sabe esses trabalhos no computador uhum ah

não Perfeito agora me conta um pouquinho Jennifer sobre a sua demanda hoje aí no trabalho ó minha demanda aqui é bem tranquila para mim tô acostumada com paira assim Assistente por mais que eu acho que a assistência daqui é bem mais tranquila também do que a assistência de outros locais eu não me sentia sobrecarregada na assistência não uhum go falei fiquei pouco tempo lá mas porque eu já vi coisas bem piores né eu fiquei na durante a pandemia C TRS meses que eu tavo na experiência Foo para mim então como eu Passi por esse moment

eu eu considero que lá era algo que teava min saúde mental por mais que meus meus colegas de trabalho tem coleg de trabalho problemas seríssimos né sobrecar às vezes questãoa mas uhum e da minha sidade atual e tem algum momento que você sente assim que tem muito stress no seu trabalho não Não eu só acho que tem ter muita atenção uhum ex atenção e mais ficar no computador mesmo como não é uma atividade muito dinâmica que é o que eu gosto às vezes eu acho que posso ter alguns momentos desconcentração ali sabe Uhum mas porque

é atividade eu perilo entendi e hoje quais é você identifica algum desafio emocional aí no seu dia a dia no SST para executar tá o seu trabalho não assim Às vezes tem alas demandas de atestados né são atestados então às vezes é essa questão mesmo ter mais atenção sabe porque sear na frente acaba erando sinal Uhum mas ele mais essa questão mesmo entendi e você sente que isso é desgastante emocionalmente para você ou é uma coisa que você consegue lidar assim tranquilamente não não eu consigo lidar Uhum eu acho que nessa questão de trabalho em

si eh eu não tenho muito dificuldade de lidar com a demanda não uhum não sei mas aqui eu conso lidar eu acho que bem tranquilo Uhum E hoje é só você que faz essa parte de lançamento de atestado aí Jennifer não por isso também que eu acho mais tranquilo porque esse trabalho é dif eh temas pessoas que fazem também quando elas não V não fica mais para mim Uhum mas ISO não é tão exequente ma À vezes a gente consegue equilibrar bastante o trabalho aqui hum perfeito então agora falando um pouquinho sobre a parte de

recurso de trabalho o que que você vê hoje que são os recursos que mais te ajudam na execução do seu trabalho aí no sof ah os computadores né Eu acho que são uhum né o sistema umou eh o ambiente em si eu acho que um ambiente bom para trabalhar a única coisa que eu tenho parada sem pegal pés né ah o apoio de pé p tem que lá buscar até agora chegou no hospital Uhum E às vezes eu passa tempo sentada [Música] né masas Uhum pé nada que trabal eu gosto daqui gosto muito e o

apoio de pé agora tá sendo fornecido pela empresa você que precisa comprar não chegou chegou hital tem que buscar uhum perfeito e você acha que você tem autonomia suficiente para tomar decisão dentro do que você executa no seu trabalho hoje em dia Olha acho que essa questão atomia não porque não ten muito que fazer S sabe que eu preciso lar de autonomi que não tá muito no meu controle eu atividades exercito elas uhum uhum Então vou pensando por outro lado porque não tem muito que eh não tem muita autonomia no no processo mesmo você sente

que essa falta de autonomia eh dessa flexibilidade maior né seria um ponto negativo no seu bem-estar ou no seu stress Não nessa questão não porque eu não tenho eu não consigo nem imaginar de autonomia né atividade entend S atividade Cada um faz um pouco sim então tem muito dier mas na assistência em si eu achava que a gente tem atonomia uhum achava que a gente uhum perfeito e você acha que tanto a organização quanto a sua liderança Eles te dão suporte quando você tem algum problema ou algum desafio seja pessoal ou profissional sim acho eu

tenho pouco tempo aqui talvez eu não tenha sido melhor pessoa experi para falar com você né Eu tenho do do anos agora Uhum mas e mesmo assim eu fiquei de licença Então mas assim o tempo que eu estou aqui o tempo que eu fiquei lá eu uhum ai perfeito e como que você avalia o reconhecimento do seu trabalho que você executa hoje ah Eu nunca parei para pensar é um pouco difícil né É porque não sei assim eu acho que atividade que eu tô fazendo são mais atividades paliativos para poder me dar uma atividade aham

e eu não respero muito reconhecimento aent dis estou fazendo o meu trabalho n entendi E você acha que a organização pode ser pra área assistencial também que é o seu né da sua formação e tudo mais você acha que a organização ela fornece treinamento capacitação formas de desenvolvimento profissional hoje em dia ou é um ponto que eles poderiam melhorar acho que eles fornecem sim eh capacitações né o que eu acho que poderia acontecer por exemplo aqui tem alumas progressões essas progressões são baseadas no na sua graduação pósgraduação eu acho que eles poderia mais não sei

se eles dão Não essa informação acho poderia dar mais por exemplo tipo pó ações constitucional agora cursos de capacitações nas nossas áreas ú dia atualização eles dão sim uhum na assistência principalmente uhum perfeito agora mudando um pouquinho o tema igual você falou ah eu sugiro era o último tópico de qualquer forma que é voltado para enfrentamentos da questão do stress e do Burnout o primeiro a primeira questão é quando você tem uma situação de stress né que que você faz para poder contornar isso ah eu sou eu fico bem bem pensativa mesmo bem aérea eu

tenho uma dificuldade assim quando se tiver algum problema no trabalho eu tenho uma dificuldade muito grande de fazer alguma coisa eu fico muito pensativa muito uhum na minha assim sabe eh mas isso mesmo perfeito não tenho mal prática não perfeito hã E você acha que a empresa em si quando seja você ou algum colega de trabalho tem alguma pressão Algum stress alguma coisa assim a organização apoia nesse sentido você vê isso no seu dia a dia ou não Ó como os meus colegas muitos colegas meus eu vejo que algas falh uhum por exemplo pessoas que

às vezes T uma situação de estresse muito grande depress eu acho que a opação não é muito uhum entendi questão deid do setor eu mando Uhum mas essa parte aí eu acho que poderia ser um pouco mais vale não sei como elaria porque também talou difícil mas eu falo com base pessoas próximas a mim estão satisfeitas uhum perfeito e como que você acha que a demanda e o trés né e os recursos que você tem no trabalho afetam a sua saúde física mental até no seu dia a-dia familiar mesmo na sua área ambiental ó pessoal

desculpa não No momento eu não tenho assim tipo nãoo afectado uhum moment Uhum E se você fosse sugerir mais alguma coisa que o hospital pudesse melhorar para prevenir o Burnout ou melhorar essa questão da saúde mental dos profissionais de RH o que que você sugeriria Jennifer eu sugeriria que eles eh analisassem né a a vontade das pessoas qualquer vade S coa ser eless um mais naidade para ver como que eles poderiam encaixar isso na logística deles uhum porque ag falei conheço muitas eu não sou essa pessoa Conheço pessoas que não querem ficar no set Onde

estão e elas ficam não conseguem às vezes mudar e às vezes sair do trabalho tá mais estresse para vocês estão não é o meu caso tá Eu sei que existe não perfeito eu acho que a poderia fazer um estudo algo assim para poder tentar conciliar essa situação das pessoas pessoa né Porque só dar essa oportunidade de vocês podem na hora que você tá entrando Você conhece o setor para Pod mudar ess uhum uhum perfeito Jenifer Tem mais alguma coisa sobre esse tema que você acha que seja relevante falar que eu talvez não tenha perguntado não

t não não então Jennifer a princípio tudo que eu perguntei é do que tava no meu roteirinho como eu disse eu ainda é um projeto que eu ainda vou fazer ao longo do ano né Se tudo der certo Inclusive eu queria pedi-la né se você puder pedir os seus colegas para preencherem a minha pesquisa porque eu acho que o meu e-mail tá indo pra caixa de spam e não tá chegando e eu preciso muito que as pessoas preencham por conta do mestrado mas a ideia Jennifer é que eu apresente o meu projeto né na faculdade

em agosto e depois disso eu consigo fazer um relatório geral sabe para organização mas todosos que participaram vão ter acesso Mas como eu disse é sempre confidencial ninguém vai ter acesso ao resultado individual não você quer você querir de pessoas para você poar projeto se você puder pedir Eu Já encaminhei pro e-mail de todos mas eu acho que eles não estão recebendo acho que tá indo pro spam aí se pudesse pedi-los para preencher o formulário ia me ajudar muito tá bem muito obrigada viu Jenifer pela sua participação bom trabalho e um ótimo dia obrigada tchau

tchau