[Música] 14 milhões de pessoas desempregadas agora você tá empregado tá trabalhando não não Tô desocupado eu tô sem trabalhar desde agosto do ano passado um em cada quatro jovens procura trabalho no país até agora falou nada talvez poderia ter falado mais né o Profissão Repórter acompanha a batalha para entrar no mercado de trabalho eu acabei de receber uma ligação para mim participar de um processo seletivo na terça-feira Ai que leg Então você vai comigo a luta pelo primeiro emprego Patrícia tá atrasada vai o processo de seleção de Trein 1000 candidatos por vaga qualquer vestibular né
sim programa de Trein normalmente é um sonho de quem acaba se formando né Quantas Vezes Você checou seu celular hoje bastante salário inicial R 6500 Eles estão numa num nível que eu acho que é muito muito além do que eu estava [Música] sabe para entrar numa grande empresa é preciso enfrentar muita concorrência e hoje a gente vai comear a acanhar processo seletivo que teve 13.000 inscritos para só 12 vagas esse processo vai durar 2 meses e começa hoje estamos em uma multinacional do setor químico vamos acompanhar um processo de seleção de trinis pessoas recém-formadas no
ensino superior que de acordo com a empresa tem potencial para ocupar cargos de destaque a gente faz aí algumas triagens e de acordo com o que é critério para a empresa por exemplo o inglês precisa ser a partir de avançar Ele precisa saber bem de pacote Office né porque é algo que usa muito no dia a dia desses 13.000 que se inscreveram quantos atenderam a esses primeiros critérios desses primeiros critérios a gente chegou em 5122 candidatos mais da metade já foi caiu as primeiras etapas eliminatórias são computadorizadas um software é programado para classificar os currículos
os candidatos maisem avaliados ganham nota 1000 a gente tá num num momento que tem um número de desempregados muito grande isso se reflete aqui no processo também Ah com certeza reflete E aí a gente percebe que nesses últimos anos o número de processos que a gente teve assim com muitos inscritos ele até aumentou realmente a relação candidato por vaga é 1000 para um é maior do que qualquer vestibular né Uhum sim programa est trin normalmente é um sonho de quem acaba se formando né Então realmente a gente vê processos muito concorridos muito mais que um
vestibular mesmo nessa relação quantidade de candidato versus vagas né que a empresa oferece dos 13000 inscritos no processo de treini 5000 passaram PR segunda fase porque tinham umas qualificações exigidas pela empresa depois de uma análise mais refinada dos currículos apenas 1 passaram pra terceira fase o próximo passo é o teste online A gente vai acompanhar a prova do Jonathan doov e da Mariana a gente vai no apartamento do Geovani tarde a marianae tudo joia oi você tá com roupa de quem vai fazer entrevista de emprego vamos lá licença você já se formou já me formei
engenheira de produção em 2016 ano passado me formei em dezembro de 2016 me formei numa faculdade boa tenho falo inglês falo espanhol agora você tá empregado tá trabalhando não não Tô desocupado já apareceram algumas oportunidades mas nenhuma oportunidade de uma empresa multinacional uma empresa Grande tá quanto tempo procurando três meses me surpreendi assim com o mercado Principalmente agora que eu acabei de me formar porque eu acho que quando você tá na faculdade para arrumar estágio é um pouquinho mais fácil agora depois que você se formou tem muito candidato procurando muito assim o nível tá muito
alto entendeu Você precisa se preparar o que que você tá esperando para esse teste Então esse teste eu acho que ele é bem para filtrar tipo a sua personalidade se ele se tá compatível com o que a empresa quer assim é muito difícil de você sa definir né todos os pré-requisitos que tá por trás do processo seletivo você tem que ir por intuição Essa é a verdade a intuição Vamos então fazer o teste uhum tem que se preparar né Tem 18 questões são 60 minutos de duração pode começar pode você já participou de um um
grupo que acredita que construiu ativamente para ele dar certo como foi essa contribuição duas alternativas é deixa eu pensar um pouco tá são duas opções você não tá totalmente dentro de nenhum mas de qualquer jeito você tem que escolher uma o líder que eu quero ser escuta muito e fala confiança fala o que precisa mesmo que difícil influencia outros líderes Pensa bem fora da caixa são um pouco parecidas ou impressão minha são um pouco parecidas acho importante também tipo um líder tipo fala o que precisa ser mais direto e também pensar bem fora da caixa
é que pensar fora da caixa é muito amplo né Você já tomou alguma decisão consider importante o que aprendeu com isso pense em algo que já fez e impactou positivamente a vida de outras pessoas o que você costuma fazer importante para você ah B pensa na pergunta eles estão querendo aqui um é um enigma mudou de ideia tem que tomar uma decisão entre as duas é que não tem o totalmente certo e o totalmente errado entendeu Acabou acabou vamos lá obrigado por con colhir o teste ah Esses são os seus ele mostra o gráfico ó
diversidade aí ele deu uma nota ó deu faltei uma barrinha aqui hein aí ó veem um gráfico PR você eu tive mais segurança né e comunicação apresentei isso nesse teste se tem um resultado que não diz nada mas também é um resultado porque tem outros testes que você faz que não tem nem resultado Mas você fica Nossa meu Fi 40 minutos aqui tipo sei lá se fui bem se fui mal como você avalia essu desempenho não tá muito de acordo com o que eu penso de mim não na verdade mas tudo bem você não se
viu refletido no resultado não não é uma coisa clara assim né é uma coisa sei lá cara difícil de falar viu isso aqui tá claro o que eles querem para você no momento não ficou Claro mostra a barra mas não mostra o índice de acerto se foi 70% certo 80% isso tô deduzindo você acha que você vai passar pra próxima Espero que sim Acho que sim eu gostaria muito de passar porque eu sei que se eu passar na outra etapa eu vou [Risadas] destruir seguimos com a Mariana que passou pra quarta etapa do processo a
dinâmica de grupo E aí como é que você tá Ah fiquei muito feliz né que eu passei Enfim acho que vai dar tudo certo Tô na torcida divididos em três grupos os candidatos têm 25 minutos para elaborar um projeto inovador que atenda as necessidades do mundo em 2050 é uma luta contra o relógio todos os nossos tempos e atividades agora são cronometrados tá aoca numa coisa mais con cinturão enquanto os grupos estão trabalhando fica uma funcionária da empresa fazendo algumas anotações basicamente fazendo avaliação aqui de comportamentos questão de comunicação questão de cooperação em [Música] grupo
caladas do Grupo Tirando tira tira a gente vai falar de água ou de alimentação deixar alguns alimentos mais nutritivos é uma forma água florest uma forma faltam dois minutos pro tempo acabar um minutinho vai dar tempo de terminar agora cada grupo apresenta o projeto e depois responde perguntas até agora A Maria não falou nada cada produto precisa de um tipo de embalagem que fica melhor para aquele produto pra validade dele tem toda uma questão relacionada a isso se isso no fim os candidatos elegem o projeto mais Inter e juntos numa roda devem debater e aperfeiçoar
a proposta Obrigada pessoal Valeu a dinâmica terminou agora o pessoal vai sair que que você achou É talvez poderia ter falado mais né pouco tempo para mostrar quem você é totalmente então é um pouco difícil isso gostei muito do grupo que eu fiquei a gente teve uma interação muito boa já fui em outros processos seletivos que foram meio um querendo matar o outro gostei bastante deos mais gente por que vocês estão colocando logística reversa um minutinho vai dar tempo de terminar Mariana não foi aprovada da turma dela quem passou foi a Carol agora 100 candidatos
se enfrentam em mais uma dinâmica metade deve ser chamada para uma entrevista individual a gente chegou aqui é porque a gente merece porque a gente tá preparado Então agora eu só quero que comece logo vai começar a última etapa do processo acho que eles estão definindo aqui quem é que vai ser o primeiro a se apresentar a minha experiência os candidatos T 3 minutos cada um para falar sobre a vida e a experiência profissional trabalho muito com prazos eu sou muito focada acho que sou realmente o elemento que falta a vocês é isso que que
vocês acharam do nível dos candidatos Ah eu gostei bastante acho que eles trouxeram Muita criatividade energia Eles estão numa num nível que eu acho que é muito muito além do que eu estava sabe e qual que é a ideia então vocês escolham dessa lista um desses projetos divididos em grupos os candidatos devem estruturar o modelo de negócio os gestores acompanham tudo de perto que tecnologia você tá falando eu não sab que a gente vai fazer é o que tá escrito aqui na frente não a gente vai focar agora gente Calma eu acho que a gente
tá abraçando o mundo quanto tempo falta 3:3 a gente vai tempo esgotado os candidatos vão apresentar o projeto para o diretor Quem tomou à frente para começar a apresentar a proposta não foi a Carol foi uma outra participante do grupo que prefere não aparecer porque tá empregado em outro lugar a gente vai tirar ess esse GAP de de desperdício de produto a gente vai focar e produzir o que vai ser necessário para aquele PR aquele tipo de cliente não sei se eu fui Clara Quais são as consequências naturais disso de qualquer jeito você tá virando
parceiro do seu concorrente que que vocês vão fazer com eles ele tá bem enigmático obrigado eu sei que 30 minutos é muito pouco paraar uma ideia mas discussão foi boa então a gente vai se reunir agora para uma reunião de consenso E aí daqui a pouco eu chamo todos novamente para dar essa resposta Final eu fico já imaginando as pessoas na posição que a gente tá E que a gente precisa ela tem um perfil bem amplo hoje eu achei ela bem nervosa levaria pr pra segunda fase agora sim agora os candidatos vão saber quem é
que passou pra etapa finalíssima é teste para Card vi Carol foi chamada PR entrevista individual sabe o que que eles vão te perguntar agora você tem uma pista Ah eu não faço a menor ideia assim eu acho que eles vão querer saber mais da pessoa você tem ideia tem a mínima ideia inclusive não vou poder acompanhar esse momento Então você vai entrar eu vou esperar e aí depois você conta pra gente [Música] tá quase 50 minutos foi S batin nada de perguntas Eles foram simpáticos que eles gostaram então eu t confiante apesar de ter ido
bem em todas as fases Caroline não ficou entre os Trein selecionados a princípio seriam 12 mas a empresa decidiu contratar 15 pessoas depois de dois meses o processo stivo chega ao fim mas eu tô falando baixinho porque os candidatos não sabem disso eles acham que ainda vão passar por uma última etapa a gente fez um game PR vocês procure procure muito na dinâmica os candidatos devem percorrer a empresa atrás de pistas para saber se você é um dos selecionados a meu coração só no final eles descobrem que todos foram aprovados [Aplausos] muito bem-vindos vocês mereceram
estar onde estão hoje tem palavras para expressar a conquista que eu realizei agora nesse momento eu só tenho agradecer tudo que eu tive até hoje o suporte mas daqui pra frente eu não posso dizer o que vai mudar mas eu tenho certeza que vai [Aplausos] [Música] mudar m
