pessoal aqui eu tenho uma notícia que lá dos Estados Unidos sobre algumas mudanças por parte das grandes empresas quem diria hein é cada país é cada país né Depois eu vou entrar nessa questão a Ford e outras grandes marcas decidem abrir mão da agenda w Olha só agenda woke para mim Eu Vou Dar minha opinião agenda w para mim é agenda feminista estamos cientes de que nossos funcionários e clientes tem uma ampla Gama de crenças disso ce da for hum tá mudando né mudando a conversa duas grandes empresas Americanas Louis e for anunciaram recentemente a
redução de suas iniciativas de diversidade e inclusão em meio a uma crescente pressão de grupos conservadores para que corporações se distanciem do ativismo político vocês vejam que lá nos Estados Unidos apesar de ter todas essas agendas eles ainda têm uma possibilidade de criar grupos de ativismo isso muito é porque os estados lá tem uma Independência em relação ao governo federal coisa que não ocorre aqui no Brasil no Brasil os entes estaduais são ligados totalmente ao governo federal não há liberdade de ação tudo que o governo federal Vale faz vale para todo o Brasil lá nos
Estados Unidos Não é bem assim não lá um governador Pode trancar o pé e dizer não aqui não que não vale Tem até aí um uns uns vídeos dizendo que o pessoal tá saindo da Califórnia indo pro Texas então ainda existe pressão lá a decisão da Lis de rever seus programas de diversidade inclusão foi tomado após a suprema corte Suprema Corte dos Estados Unidos derrubar no ano passado ação afirmativa baseada em critérios raciais para admissões universitárias Vejam só pessoal a suprema corte fez isso lá vocês imaginam aqui a nossa Suprema corte tomar essa decisão possível
em resposta a essa mudança legal a lis está consolidando todos os seus grupos de recursos empresariais em uma única organização eliminando divisões baseadas em raça e gênero entre seus funcionários além disso a empresa optou por sair do índice de igualdade corporativa da Human rights campaign uma avaliação que mede o comprometimento das empresas com políticas progressistas relacionadas a sexualidade e gênero a Ford por sua vez também decidiu abandonar o índice de igualdade corporativa e fez ajustes significativos em suas políticas de diversidade a empresa informou que não adotará cotas de diversidade para suas concessionárias e fornecedores e
que não haverá metas específicas de diversidade para compensação executiva as mudanas surge diante de esforços de adaptação ao cenário político atual e Indica um possível afastamento de esforços filantrópicos voltados para o ativismo de minorias agora por que que essas empresas demoraram tanto para tomar essa decisão Será que começou a dar tufo nos lucros as as medidas tomadas pela Lis e pela for seguem uma tendência observada em outras grandes empresas Americanas como tractor supple John Deere Harley Davidson e BR foran proprietária da Jack Daniels e aqui o incluo a budweis levou bilhões de prejuízos por causa
de uma propaganda que eles fizeram lá com uma ativista de youtuber YouTube trans receberam uns bilzin de Dólares de prejuízo Então essas empresas reavaliaram e encerraram seus programas de diversidade recentemente o movimento para reduzir as as iniciativas de diversidade nas corporações ter sido posicionado por uma combinação de campanhas de pressão ações legislativas e processos judiciais todos alegando que tais programas podem violar leis antidiscriminação é aqui no Brasil nós não temos essa chance né ações legislativas e processos judiciais aqui no Brasil dura perda de tempo se alguém entrar não ganha nunca se alegar que tal lei
é discriminatória contra os homens a o judiciário nem vai avaliar para muitos conservadores a reversão dessas políticas é vista como uma forma de combater o que consideram ser uma ção de ideologias progressistas no ambiente corporativo É pode ser que dê um fôlego um pouco mais por uns anos a mais na economia que vai dar mais margem de manobra para as empresas agora quanto a questão de relacionamentos e taxa de natalidade isso não não não não vai não vai mudar nada porque eles nemum nemhum país mexe Nessas questões de direitos das mulheres é incrível é uma
é uma vaca Sagrada que nem as vacas lá na Índia não dá para tocar nesse assunto direitos das mulheres quer dizer privilégios das mulheres não não se consegue mesmo com lá nos Estados Unidos com grupos ativistas não se consegue mudar leis a favor das mulheres é uma coisa fantástica aqui no Brasil então é algo nunca visto no planeta terra é o país subdesenvolvido mais feminista da terra eu quero que alguém me Apresente o outro que consiga bater o Brasil aqui não há chance nenhuma de repente vamos ver essas empresas aqui começam a a seguir esses
esses exemplos Mas já adianto que aqui elas vão ficar no radar do sistema porque aqui como eu já disse o negócio é quase que hegemônico então Eh são medidas que podem dar um fôlego para a parte Econômica mas em questão de relacionamentos é aquilo que nós homens temos que fazer você já sab como eles não mudam e não vão mudar vamos relacionamentos cortar casamentos não ter filhos Vamos colocar esse sistema em inanição porque não tem outro jeito se nem lá nos Estados Unidos eles conseguem imagine aqui Inclusive tem mais um aditivo na lei Maria da
Penha Não sei se eu vou fazer um vídeo sobre isso vou resolver se eu vou fazer mais um aditivo na lei Maria da Penha Então pessoal eh desistam de querer mudar as as coisas aí através da da negociação e e mudança de leis e Influenciar parlamentares para mudar pode desistir disso aí não isso aí está em nossas mãos está nas mãos dos Homens A Geração Z pelo menos dos homens parece que está uma parte dela está está começando a despertar pelo menos uma parte as mulheres deixa para lá isso aí não fo nunca foi intenção
de querer mudar a mentalidade das mulheres elas não mudam elas fazem o que der na telha elas agem conforme a conveniência se está ruim elas fingem que melhorar mas não pense que isso é uma mudança de com sinceridade não pense é porque elas não querem se dar mal por isso então meus caros até o próximo vídeo aí até mais
