autismo no mercado de trabalho como ficam os autistas quando chega o momento de trabalhar [Música] as nossas crianças estão crescendo né E já faz tempo que a gente fala do tratamento de crianças e adolescentes e agora eles estão ficando adultos se entrando para o mercado de trabalho é esperado que depois que se conclua os estudos o autista como qualquer outra pessoa entre empresas e o que é esperado é que as empresas entendam sobre inclusão porque é muito diferente integração de inclusão é diferente a gente aceitar e colocar para dentro alguém e tratar ali como uma
pessoa que a gente não vai pedir muita coisa porque é aí autista não sei como é que ele vai reagir não sei como é que ele vai entender é melhor eu pedir para outra pessoa do que incluir e entender a neurodiversidade isso acontece muito também nas escolas né não é só colocar ali dentro tratar de qualquer jeito isso quando artistas conseguem entrar porque no processo seletivo e a mesma coisa acontece nas escolas quando se fala que autista muitas vezes as pessoas sem ter a menor noção do que estão fazendo e perdendo talentos preciosíssimos descartam essas
pessoas então o que que a gente precisa entender dos autistas eles muitas vezes tem hiperfoco que que é hiperfoco interesse restrito e um determinado tema que a gente pode usar a favor do trabalho nas empresas então além deles serem pessoas que têm sim muita capacidade eles ainda Podem trazer benefícios e talentos especiais para as empresas O que que a gente enquanto empresário precisa fazer conhecer entender como eles funcionam colocar vídeos como esse para os funcionários assistirem entenderem que os autistas tem Total capacidade Mas eles funcionam de uma maneira diferente a gente precisa entender como é
cada um Qual a limitação se é que existe em cada um deles e entender que eles têm dificuldade em entender duplo sentido isso tem dificuldade em entender entre linhas da situação sinais sociais tudo precisa ser falado e feito e mostrado no concreto Sem enrolação pede explica mostra ajuda a fazer dar o exemplo e acompanha e pede resultados o autista Ele tem dificuldade na interação Às vezes tem dificuldade também com um barulho texturas luz preste atenção em cada um deles para ver se ele precisa de adaptação se ele precisa trabalhar com fone não é porque ele
não quer falar com você é porque às vezes o sensorial perturba tanto que ele não consegue ficar em grupo ou falar com você na hora que você quer então entenda que essas dificuldades dão prejuízo na socialização por consequência também então a interação é diferente o jeito de se expressar e de compreender é um pouco diferente e muitas vezes mudanças fazem bem fazem bem Tanto para quem tem desenvolvimento típico como para quem tem desenvolvimento atípico e a riqueza e o futuro tá na neurodiversidade e a gente trabalhar com equipes e com pessoas que pensam diferente porque
você pensa todo mundo igual a gente vai ficar sempre no mesmo no mesmo caminho se a gente tem mentes que pensam diferente a gente vai muito além que na nossa empresa os autistas são muito bem-vindos nós temos várias pessoas que trabalham com a gente que são autistas ou Mães de autistas porque realmente a gente gosta e se beneficia muito Olha onde nós estamos siga então o nosso modelo singular beijo grande e até o próximo vídeo tchau tchau [Música]