Olá seja muito bem vindo eu sou Roberto e você está no canal livros demais esse vídeo é sobre o incrível livro O Poder da execução de metas do autor Steven Lawrence não sabe como cumprir com a lista de metas que criou para este ano aprenda nesse vídeo a criar um plano de ação para a execução de metas qualquer meta precisa ser montada a partir de uma estratégia e esse é o seu guia para criar uma estratégia de sucesso seja para sua vida pessoal ou profissional Aprenda a tirar seus sonhos do papel e colocá-los em prática
ainda hoje com este vídeo Qual o cronograma de execução de uma meta o autor defende que é preciso ter atenção as armadilhas que podem atrapalhar a execução de suas metas gastar tempo demais com planejamento tenta implementar todas as fases de uma vez priorizar o dinheiro e não o projeto não aceitar ajuda de outros de ir sozinho sem consultar a equipe quando definimos uma meta são necessários cinco passos para uma execução estratégica que vai nos levar ao alcance do Objetivo a propósito siga o canal e ative as notificações para assim você não perder os nossos próximos
vídeos já temos mais de 200 vídeos no canal sobre resumos de livro dê um curtir também no vídeo para que esse conteúdo chegue também a mais pessoas primeiro o planejamento estratégico outra explica que o objetivo de um planejamento estratégico É apresentar um método com objetivos Claros Esse é o primeiro passo para qualquer execução bem sucedida esse planejamento precisa ser feito com antecedência outra usa como exemplo alguém que tem o objetivo de ser um voluntário para alcançar esse objetivo ele precisa organizar se antes os horários que tem disponíveis o tempo de deslocamento e o tipo de
trabalho que quer oferecer o planejamento vai impedir que uma meta atrapalhe a execução de outra um objetivo profissional não vai impactar em um objetivo pessoal segundo defina metas Claras não importa com bases ou simples é o seu objetivo tudo que precisa é que você o Tenha em mente e trabalho focado nele quando você define uma meta você organiza os pensamentos e consegue ver cada etapa da execução lembre-se de que uma meta precisa ser mensurável e atingível e também necessita ser realista caso uma meta esteja muito distante de vida em outras metas menores terceiro comunique suas
decisões quando uma equipe trabalha por uma meta é essencial que sejam realizadas reuniões para atualização do andamento de cada processo necessário para alcançar o objetivo estipulado nessa reunião é importante receber feed de todos os membros do time o autor sugere a realização dela diariamente para grupos operacionais e reuniões também regulares entre o pessoal chave do processo quarto acompanhe o progresso é importante que durante o caminho na execução de uma meta você fique de olho nos resultados crie indicadores chaves para avaliar o desempenho se o resultado estiver em declínio analise quais processos precisam ser repensados acompanhar
o progresso é importante para perceber também o que está dando certo Quais são os pontos positivos e não se concentrar tanto nas falhas sem essa supervisão se torna normal sempre ficar apagando incêndios outro benefício dessa parte do processo é que se torna mais simples dividir as tarefas em outras pequenas tarefas tendo assim etapas menores essa fase contribui também para que os funcionários se sintam mais motivados por causa do feedback quinto Divida a responsabilidade em um projeto desenvolvido em equipe uma fase Funda é de relatar os resultados o autor dá o exemplo de uma equipe de
basquete quando você coloca os jogadores na quadra sem um juiz o jogo se perde mas se existe alguém realizando essa cobrança o controle é mais fácil de se executar embora responsabilizar as pessoas certamente ajude os negócios é somente quando se torna visível a prestação de contas que os resultados reais são entregues estive em Lawrence dá quatro dicas para manter a sua equipe responsável durante o projeto discuta ideias para estabelecer expectativas busque informações treine a sua equipe ativamente revise a estratégia regularmente como definir metas Smart em o poder da execução de metas o autor Deixa claro
que quando se deseja alcançar um objetivo eles precisam ser definidos de maneira que possam ser alcançados ele ressalta que você precisa tomar atitudes diárias que te aproximem do que você tem como objetivo veja o progresso ao longo do caminho e lembre-se de que os objetivos vão desafia-lo e exigem muito trabalho um ótimo método para isso são as metas Smart a definição dela é seja específico para ter direção mensure coloque datas valores e números seja realista e defina metas alcançáveis ou divida uma grande meta em várias pequenas crie metas alinhadas ao seu objetivo maior coloque limite
de tempo para a execução é importante ter um coach de desempenho o coach de desempenho é importante porque ele facilita o desenvolvimento E o planejamento de ações de outro indivíduo com uma visão externa da situação em uma equipe ele motiva o engajamento para a execução do projeto muitos gerentes usam essa técnica para que os funcionários melhorem suas habilidades de solução de problemas gerenciamento de crise e desenvolvam a capacidade progredir em suas carreiras Porque as pessoas não conseguem alcançar os objetivos o autor de o poder da execução de metas cita seis motivos mais comuns pelos quais
as pessoas não conseguem alcançar seus objetivos e metas porque quando não alcançamos as metas que desejamos cria-se uma lacuna inventar desculpas por medo ansiedade ou preguiça falta de significado objetivo não priorizar e dividir a atenção não se comprometer com a execução não ter um prazo desistir no meio do caminho Como superar o medo do fracasso Steven Lawrence afirma que o maior de todos os motivos de alguém não alcançar uma meta é o medo do fracasso Mas lembra que não atingir um objetivo não significa que você falhou significa apenas que há uma falha de estratégia o
medo do fracasso pode facilmente seus próprios esforços para evitar a possibilidade de uma falha maior imobilizando e fazendo com que você não faça nada o autor lembra que nem tudo acontece como planejado e que é quase impossível viver sem experimentar o fracasso Em algum momento contudo Cabe a você definir sua própria falha três passos para superar o medo do fracasso antes de tudo é preciso ter a certeza do Sucesso não deixe a incerteza te impedir de ter uma chance de alcançar o que deseja lembre-se desses Três Passos simples análise todos os resultados possíveis Tome uma
atitude afaste-se por um tempo o fracasso é a mãe de todo sucesso muitas vezes serve como uma catapulta para impulsionar a pessoa a se tornarem bem sucedida e atingirem seus objetivos como executar as metas vai atrás dos seus objetivos tem um plano de ação estratégico Não tenha medo do fracasso crie metas inteligentes Tenha paciência os resultados vem com o tempo defina metas que façam sentido para você ou para sua empresa como aplicar isso na sua vida definir uma meta é decidir que você gostaria de realizar e criar um plano de ação para alcançar o resultado
um plano de ação montado sem visão e estratégia te deixa sem direcionamento incapaz de um gerenciamento eficaz de suas ações a comunicação eficaz só alcançada a partir da prática constante então pratique a tomada de decisão dita o sucesso ou fracasso de uma empresa uma execução que consegue se adaptar aos imprevistos que surgem é uma execução bem sucedida tenha plena consciência de onde você está e onde deseja chegar defina objetivos muito específicos e tome medidas diárias para alcançá-lo quer desenvolver mais sua execução de metas então assista playlist no final onde separei os melhores resumos de livros
sobre como executar metas compra livro será um ótimo investimento para sua vida aqui na descrição do vídeo tem um link qual oferta do livro Compartilhe o link do vídeo com seus amigos e familiares estará assim os ajudando e quando fazemos o bem aos outros mais somos beneficiados Obrigado pela sua companhia tenha um excelente dia e até mais
