frederick winslow taylor nasceu em 20 de março de 1856 no estado da pensilvânia estados unidos filho de frango inteiro e emília nit muito bom tempo foi educado inicialmente pela sua mãe e passou um tempo na europa onde estudou em escolas na frança e na alemanha em 1872 ele ingressou na academia philips é ter ao se formar ele foi à sede no curso de direito pela universidade de harvard porém ele decidiu se que outra carreira começou a trabalhar como aprendiz é uma indústria que fabricavam bombas hidráulicas a inter traz ray kroc lobos onde permaneceu até 1878
quando acabou indo para me divertir se um homem indústria especializada na construção de máquinas pelo começou como operário mas logo se destacou e com pouco tempo passou para a função de escriturário em seguida maquinista contra mestre e finalmente engenheiro-chefe no ano de 1883 aos 27 anos temos se forma no instituto de tecnologia de nova jérsia onde cursou engenharia mecânica nessa mesma época ele desenvolveu uma série de dispositivos para o corte de metais um dia 3 maio de 1884 temos casa com espuma em 1890 começa a trabalhar com o gerente geral engenheiro consultora moffett um universo
muito companhia pode ter grande oportunidade de colocar em teste todas as suas teorias em 1893 tema deixa a companhia para abrir seu próprio negócio como consultor independente em 1898 ele ingressa na bélgica nem steel onde junto com bolsa white e uma equipe de assistentes desenvolveu a spirit no vosso rápido o material usado na fabricação de ferramentas de corte que é largamente utilizado até hoje em 1901 já bastante conhecido pelo deixa perto resistiu devido a desavenças com outros gerentes mesmo ano terão sua esposa decide adotar três filhos kenton robert elisa bessa no ano de 1903 publica
seu primeiro livro shop manejo leite onde ele trata pela primeira vez de suas idéias sobre racionalização do trabalho o livro que mais tarde chamaríamos de administração científica em 1906 tela publicar o livro ea traficante nega aos do mesmo ano ele é eleito como presidente da seção americana dos engenheiros mecânicos recebe título honorário de doutor em ciências pela universidade da pensilvânia em 1911 publicou sua obra mais importante é ver um dos princípios da administração científica que se tornaria a base da teoria geral da administração o livro intitulado príncipe usou científico mesmo ela descreve todas as suas
teorias sobre a administração que contém princípios até hoje utilizados pelas empresas ainda que com algumas alterações sendo por isso considerado o pai da administração científica em 1915 ele contraiu uma pneumonia e morre no dia 21 de março aos 59 anos a administração científica ou terrorismo o terrorismo caracteriza-se pela ênfase nas tarefas objetivando o aumento da eficiência ao nível operacional é considerado uma das vertentes na perspectiva administrativa clássica pela propõe que ali está uma empresa é como a ciência ele iniciou o seu estudo observando o trabalho dos operários sua teoria seguir um caminho de baixo para
cima e das partes para tudo dando ênfase na tarefa a idéia principal é a racionalização do trabalho que envolve a divisão de funções dos trabalhadores com isso tem uma critica fortemente a administração por incentivo iniciativa que acontece quando um trabalhador por iniciativa própria sugere ao patrão idéias que possam dar lucro à empresa incentivando seus superiores a darem uma recompensa com uma gratificação pelo esforço demonstrado isso é criticado por tê lo por sua vez que se recompensa subordinado por suas idéias ou atos torna se dependente deles o terrorismo concentrar seu argumento na eficiência do trabalho que
envolve fazer as tarefas modo mais inteligente e com a máxima economia de esforço para isso era preciso selecionar corretamente o operário e treiná-lo para a função específica que iria desenvolver também propunha melhores salários para os operários concomitante diminuição dos custos unitários de produção o que idealmente levaria à prosperidade aos patrões e empregados taylor tinha o objetivo de acelerar o processo produtivo ou seja produzir mais em menos tempo e com qualidade princípios do terrorismo planejamento substituir os métodos empíricos improvisados por métodos científicos e testados seleção o preparo selecionar os trabalhadores para suas melhores aptidões e treiná-los
para cada cargo controle supervisionasse o trabalho está sendo executado como foi estabelecido execução disciplinar o trabalhador singularização das funções o trabalhador fazendo uma etapa do processo de montagem do produto benefícios do terrorismo os salários chegaram a atingir em alguns casos o dobro do que eram antes os funcionários passaram a se sentir mais valorizados e isso fez com 15 seus ofícios com mais prazer e sentiu-se mais acolhidos pela empresa a jornada de trabalho foi reduzida consideravelmente vantagens como dias de descanso remunerado nem foram conseguidos produtos com qualidade superior aos anteriores ambiente de trabalho agradável tanto para
os operários da fábrica quanto para a diretoria evitando assim distúrbios e conflitos que podem gerar situações negativas dentro da empresa redução de custos extraordinários dentro do processo produtivo como a eliminação de inspeções e gastos desnecessários [Música]
