[Música] Olá alunos seja bem-vindo mais uma unidade do curso liderança e mediação deitos nesta unidade gestão de si dos outros e da cultura vamos entender como podemos gerenciar a nós mesmos outras pessoas e a cultura dentro de um ambiente organizacional durante esta unidade abordaremos quatro temas fundamentais que irão fortalecer suas habilidades de liderança Vamos começar com um conceito essencial a inteligência emocional a inteligência emocional é a base que sustenta uma liderança eficaz não é possível liderar bem sem antes aprender a lidar com as próprias emoções e compreender as dos outros desenvolver essa habilidade permitirá que
você amplie sua capacidade de influenciar positivamente as pessoas ao seu redor ela é o ponto de partida para todo o processo de liderança então dedique-se a compreender após isso passaremos a um tema que muitas vezes é subestimado pelos líderes o gerencio da rede de relacionamentos cada Líder depende diretamente das conexões que estabelece gerir bem essas relações é crucial para alcançar os resultados desejados entretanto nem sempre isso recebe a devida atenção ao longo do curso vamos analisar as estratégias para administrar essa rede de maneira eficiente compreendido o papel das relações o próximo passo é olhar para
a equipe como líder sua tarefa não se resume a formar uma equipe eficaz mas a mantê-la constantemente engajada e produtiva vamos discutir maneiras práticas de garantir que sua equipe esteja sempre motivada e funcionando em alta performance e por fim chegamos ao tema da cultura e do clima organizacional esses dois elementos são profundamente interligados e exercem Grand sobre os resultados da organização uma cultura saudável e um clima organizacional positivo podem ser os principais impulsionadores de grandes resultados por outro lado uma cultura mal gerida pode levar ao fracasso vamos entender como esses fatores atuam e de que
forma podemos direcioná-los para que a organização alcance seus objetivos Esses são os pilares da nossa jornada neste módulo entenderemos a importância de cada um deles e como eles se conectam para criar uma liderança forte e eficaz Bons estudos e até a próxima
