e as perguntas mais frequentes no ambiente de trabalho geralmente são quem é o culpado quem fez isso quem foi Por conseguinte as respostas aparecem Não fui eu não tenho culpa não sei de nada eu nem estava aqui e assim por diante basta surgir um problema qualquer ou alguma coisa dar errado e lá vem a pergunta seguida da esperada resposta e não é raro que os acusadores de plantão estejam alertas para denunciar isso é coisa de fulano beltrano é quem costuma fazer isso não disse que não ia dar certo eu sabia que isso ia acontecer assim
passam os dias os meses os anos sempre à procura de culpa CD culpados no entanto dizem a razão eo bom senso que melhor seria encontrar a solução do problema e depois dos caras causas sempre com o intuito de evitar que ocorra novamente é uma equipe que agisse dessa maneira desarmada e comprometida com a tarefa faria o trabalho fluir de forma harmônica e séria em vez de enterrar vez ou outra para uma busca a pretensão os culpados numa equipe que pensa mais em buscar Culpados do que encontrar soluções a criatividade é quase nula e as pessoas
não ousam sair dos limites que eles foram traçados para não correr riscos o colaborador que trabalha com confiança na sua equipe certo de que quando errar terá o apoio dos demais para encontrar o caminho certo ser uma pessoa a inovadora criativa desarmada e sincera e por outro lado no ambiente em que a todo momento correm o risco de serem denunciados bonitos agredidos com palavras e gestos as pessoas ficam cada vez mais em seguras tenebrosas o ambiente se torna a falso e respirável e quando a equipe armadura e seus membros são responsáveis discutem-se problemas e soluções
com tranquilidade sem milímetros sem acusações de cunho pessoal com análise sincera do desempenho dos tarefeiros e da tarefa e o que geralmente ocorre é que as pessoas se acusam reciprocamente em vez de avaliar a atividade e envidar esforços para fazer o melhor existem também as pessoas imaturas que levam tudo para o campo Pessoal esse me lembram quando ouvem críticas ao seu trabalho e é importante considerar tudo isso e começar a agir com maturidade em prol da atividade e para o bem de todos trabalhar numa equipe madura e consciente da importância de cada um de seus
membros é o grande diferencial para se conseguir um Bom desempenho de todos EA excelência do trabalho a igreja acusadores parceiros em vez de desleixo descuido e temor somente colaboração E aí o ser humano é naturalmente experimentador inovador ousado quando reprimido torna-se falso dissimulado propenso a sabotar o trabalho dos outros quando ouvido valorizado considerado orientado liberta sua criatividade e produz coisas belas e nobres Pense nisso e aja de forma madura com seus pares você cresce e os outros também afinal a vida na Terra é um aprendizado constante e só cresce quem tem humildade para aprender discernimento
para ensinar e sobretudo coragem de renovar atitudes para melhor né
