educatina el sitio de Educación número uno de latinoamérica Hola en esta ocasión estudiaremos al máximo representante de la escuela estructuralista la cual surgió en Alemania y cuya aplicación se dio al principio en la milicia y posteriormente en las oficinas públicas Es decir de gobierno dicho representante es Max beber quien fue un sociólogo alemán quien dio paso a una de burocracia para eficientar el manejo de las empresas la burocracia para Max beber es la Organización eficiente por excelencia la organización llamada a resolver racional y eficientemente por un lado los problemas de la sociedad y por otro
los problemas de las empresas bber sugiere que el modelo de la burocracia debe estructurarse con las siguientes características En primer lugar el carácter legal de las normas y reglamentos las cuales deben de elaborarse por escrito y mantenerse a disposición de todas las personas para que sean publicadas y puedan conocerlas la siguiente característica es el carácter formal de las comunicaciones en donde deben establecerse ciertos canales de comunicación efectivos para que la información fluya constantemente la tercera característica es la racionalidad de la división del trabajo aquí se deben definir puestos y cargos de una manera muy específica
el siguiente es la impersonalidad de las normas de trabajo en donde se habla únicamente de puestos y funciones en donde dichas normas no se establecen a capricho sino por una necesidad de conocer ciertos parámetros para desempeñar las labores el siguiente es la jerarquía establecida de la autoridad es decir determinando claramente la cadena del mando en donde se puede saber es la autoridad Y a quién se le debe de reportar la siguiente característica son las rutinas y procedimientos de trabajo que deben estandarizar a través de guías y de manuales otra de las características es la competencia
técnica y meritocracia esto quiere decir que es el desarrollo de habilidades y la evaluación del desempeño posterior a la realización de las actividades la siguiente característica es la especialización de la administración y también a su vez de los administradores separando esto de los accionistas la siguiente es la profesionalización de los participantes en donde se busca tener especialistas en todas las áreas y por último la completa previsibilidad del funcionamiento la cual se refiere que se debe el comportamiento de los miembros de la organización para evitar fuentes de conflicto para terminar no hay que olvidar que beber
era sociólogo y bajo esta visión desarrolló su modelo burocrático considerando las personas que formaban parte de la sociedad o de la organización actualmente la burocracia continúa su desarrollo primordialmente en las oficinas gubernamentales y en algunas empresas privadas En donde podemos observar que Reporta la ventaja de tener un máximo control de los procedimientos administrativos al respaldar con documentos formales cada uno de ellos pero a su vez se observa que la desventaja principal es que los procesos se vuelven largos y engorrosos por un excesivo control al formalizar documentalmente todas las operaciones para ver la continuación de este
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