URL do LinkedIn. URL personalizada do LinkedIn. Todo mundo tem URL personalizada do LinkedIn.
Comenta aqui se você tem a URL personalizada. Rick, eu não sei nem o que que é URL. Imagine quem gerar URL.
Vamos lá varer aqui para vocês entenderem o que que é uma URL personalizada, tá? URL, gente, é o link do seu LinkedIn. Tá vendo?
Por exemplo, aqui o do Alan, ó. O Alan tem aqui, ó, Kardec C Lima. tá personalizado, não tá com aqueles caracteres especiais.
Se eu botar um zoom, será que aumenta aqui? Acho que não vai aumentar tanto não para vocês, mas é o link que fica aqui em cima do perfil de vocês. Vamos ver aqui a Carol, ó.
Carol tá personalizado. Caroline Souza F. Não tem números depois.
Wendel Silva. Wendel Silva. If.
Rique pode colocar isso aqui. O if deve, pode, não tem problema. Você pode personalizar desse jeito.
O que não pode é deixar aqueles números lá, aqueles números que fica B, jogo da velha, 2, 3, 4. Olha pro seu perfil do LinkedIn, olha pra sua URL. Quando você vai compartilhar o link do seu perfil para outra pessoa, fica com aqueles números estranhos, aquelas letras estranhas e tal.
Então, a gente tem tá conferindo isso aqui de todo mundo. Por enquanto, todo mundo aqui que tá sendo avaliado tá com a URL personalizada. Amanda Salgado tá aqui, ó, a com a URL personalizada.
O Jorge também personalizou, o Toshi Fumi também personalizou, a Ces também personalizou, o Rafa também, a Jaque também, Jaad Araújo, tudo bem, tem problema assim, o que eu recomendo, tá, Jaque, não sei, a Jaque tá aí. Que que eu recomendo? Se possível, tenta colocar o nome de vocês.
Então, poderia ser, por exemplo, aqui, ó, da Jaque, Jaqueline Araújo. Aí poderia botar, se já tiver outra Jacqueline Araújo, você pode botar Jaqueline Araújo, ifen e o X. Como o cadê cadê cadê o Wendel fez Wendel Silva e dev.
Tá bom aí a Jaqu. Sim, beleza Jack. Entendeu?
Pode fazer um pouquinho, ó. Se inspira aqui um pouquinho no perfil do Wend, tá? Pode ser uma coisa legal vocês botarem o nome de vocês de fato.
Ana Carolina Cândido também tá com a URL personalizada. Todo mundo aqui então tem a URL personalizada, né? Eu acho que todo mundo tem.
Confirma aqui, bota aqui nos comentários vocês agora como é que tá o final da sua URL, o final do seu LinkedIn. Só para eu poder avaliar aqui pelos comentários de vocês se vocês personalizaram ou não a URL. Se tiver com B2, 3, jogo da velha, tal, tal, não tá personalizado.
E aí a gente precisa personalizar. Tem gente que pode achar assim: "Ah, Rique, mas isso é uma besteira. Por que que você por que que a gente tem que personalizar o RL?
" E aqui eu vou explicar para vocês a importância da gente personalizar, tá? Primeiro de tudo, isso vai dar mais visibilidade para o perfil do LinkedIn de vocês. Vai facilitar os recrutadores que possam encontrar aí vocês até pesquisando no Google, facilita quando vocês têm uma URL personalizada.
Isso pode dar mais profissionalismo também para vocês, pode passar mais essa credibilidade e fica mais fácil das pessoas lembrarem até de você lembrar. Imagina você gravar aí uns caracteres especiais. Não tem como, não tem condições.
Por exemplo, aqui, ó, o do Lucas é fácil de gravar. Lucas e F Nunes. Se eu perguntar, Lucas, qual é o seu LinkedIn?
Lucas Fin Nones. Deixa eu ver aqui quem é outra pessoa que botou os comentários aqui. A Sabrina.
Sabrina, qual é o seu LinkedIn? Sabrina Rodriguez Oliveira. Simples, ó, fácil de lembrar.
Se tivesse aqueles caracteres malucos no final, seria ruim. Então é muito importante isso, tá? Que vocês personalizem, principalmente pensando também na questão do Google.
Aí tem gente que pergunta, Rick, em relação a LinkedIn Recruiter, né, que é a ferramenta que nós acrutadores utilizamos, ter uma URL, muda alguma coisa? E aí alguém sabe essa resposta? Se muda, se não muda pro algoritmo do LinkedIn, a ferramenta que nós utilizamos, que eu vou falar para vocês a verdade, tá?
Para o algoritmo do LinkedIn, isso aqui não vai mudar. Não vai mudar assim, ah, só porque não tá personalizado, você não vai ser encontrado. Não, você não, você pode ser encontrado.
Se você fizer todas as configurações que a gente vai estar ensinando aqui, você pode ser encontrado no seu LinkedIn, mas lá no Google facilita para você tá ter um bom rankeamento. Agora, Rick do céu, o meu não tá personalizado. Como é que eu faço para poder personalizar o meu LinkedIn?
Onde que eu acho isso? Deixa eu mostrar aqui para vocês, tá? Como é que vocês fazem isso?
Tô aqui no meu perfil do LinkedIn, vocês vão estar no de vocês também. E aí tem vários lapizinhos, né, no perfil de vocês. Vários lápis.
Se vocês forem aqui, ó, e visualizarem, deixa eu botar aqui, ó, aqui do lado, tá vendo? Perfil público e URL. Então, aqui tem um lapizinho e eu consigo editar essas informações.
Se eu clicar no lápis, eu consigo aqui tentar alterar. Aí eu vou cair em outra página e aí eu consigo alterar aqui essas informações. Posso mudar aqui do lado, tão vendo?
Posso botar Rifen R carreira top 100, top 100 dedicados especialistas. Posso botar outra coisa, enfim. E aí aqui, ó, sua URL é personalizada deve conter de três a 100 letras ou números.
Não us espaços, símbolos ou caracteres especiais. Até o próprio LinkedIn recomenda isso, tá? Então tentem fazer isso aí e aí depois vocês clicam em salvar.
É só tirar o que vai tá aqui fora, clica em salvar e pronto. Todo mundo consegue fazer isso agora. Para quem não tá com a URL personalizada, vamos fazer com que as lives realmente sejam produtivas e não ficar só assistindo de forma passiva e não mudando o seu próprio LinkedIn.
Se a gente quer emprego até 51 dias, a gente precisa acelerar esse processo, acelerar, não ficar procrastinando aí com decisões importantes pra carreira de vocês, tá? Se você tá gostando desse conteúdo, já se inscreva aqui no próximo curso gratuito do emprego 51 dias, para você poder participar desse evento ao vivo comigo e conseguir o seu emprego mais rápido possível. O link tá aqui na descrição e também no comentário fixado desse vídeo.
E ó, para quem tá resistente ainda em relação a todas essas dicas que eu fico dando sobre LinkedIn aqui nesse vídeo ou em outros vídeos que vocês já podem ter visto aqui no meu canal do YouTube também, eu só quero aqui explicar uma coisa para vocês. Tudo, tudo, tudo, tudo, tudo que eu passo, tudo de verdade são coisas que ajudaram mais de 100 pessoas a conseguirem emprego em menos de 51 dias. E essas entrevistas estão aqui no YouTube para quem quiser assistir.
Alguém já assistiu alguma entrevista de um dedicado especialista? Bota aqui nos comentários para saber. Vocês sabem o que significa dedicado especialista?
Até isso aí é importante que vocês saibam. Dedicados especialistas, deixa eu mostrar aqui para vocês, ó. Dedicados especialistas são as pessoas que gravam comigo aqui no YouTube contando um pouquinho mais das histórias delas, que elas conseguiram emprego delas.
Hoje a gente tá com 116 dedicados especialistas aqui no YouTube e todas essas pessoas usaram o mesmo método que eu tô passando aqui para vocês, o mesmo método. Então, por mais que você fale: "Ah, isso aqui parece besteira". Caramba, são mais de 116 pessoas aqui.
Vai, todo, toda semana tá saindo três pessoas. E olha só, tem gente que acha: "Ah, Rique, meu, o meu LinkedIn tá muito bom. Eu paguei uma pessoa para poder fazer um LinkedIn para mim.
Eu eu fiz uma outra mentoria, fiz um curso, meu LinkedIn tá maravilhoso. Cuidado porque o seu LinkedIn pode não estar configurado para a ferramenta que nós executadores utilizamos, que é o LinkedIn Recruit. Se não tiver configurado para o LinkedIn Recruiter, seu LinkedIn não tá bom.
Se você não tiver aplicando tudo que a gente ensina, seu LinkedIn não tá bom. Porque não é para ficar bonitinho o LinkedIn, ai tá bonitinho. Não é para tá bonitinho, é para tá funcional.
É para gerar entrevista, tá? Tem que gerar entrevista. Esse é o grande ponto aqui do do seu LinkedIn.
E olha só o que que a Lari ela fala em um trecho da entrevista dela. Vou passar só um trecho do que ela fala aqui. Uma das primeiras coisas que eu joguei foi olha meu LinkedIn.
E uma das coisas que você fez era procurar como eu estava aparecendo pro RH no LinkedIn. Eu nunca tinha tido essa visão e ali logo com alguns ajustes, logo no começo eu tinha sido a nível Brasil e eu eu acho que eu ainda estou no nível Brasil porque vem ainda algumas propostas, né? E eu não tinha passado por isso na mentoria.
Então isso foi um diferencial muito forte, porque é legal a gente olhar do outro lado e ver do outro lado ali como é que a gente tá sendo visto. E até então a outra mentora falou para mim que a gente tava bom e não tava bom porque ele tava enorme coisas assim que não tinha que tá lá.
