[Música] E aí carreira em ux ou design como escolher o seu caminho a carreira em design produto ux ui o Tech em geral é algo que é bem complicado é bem complexo porque quando falamos de cargos e responsabilidades e quando falando sobre escolhas do caminho certo Será que existe o caminho certo você sabe qual é a diferença entre um IC e Management um individual contributor ou alguém que trabalha no caminho de manager hoje você vai aprender muita coisa em relação à sua carreira às suas escolhas e ao seu poder de escolha porque existem diversos caminhos
e todos eles são bem próximos vai depender muito de você vamos conversar sobre o cenário atual mercado mudou muito nos últimos 5 10 anos tivemos grandes modificações de mercado títulos responsabilidades novas indústrias novas tecnologias novos devices novos parâmetros para definir quem é você dentro de uma empresa dentro de um produto e quais são as suas responsabilidades e habilidades que você traz para dentro de um time a profissão ainda é nova sejamos honestos as empresas ainda estão aprendendo quem você é dentro de todo um ciclo de produto ou de todo um processo as as empresas ainda
estão testando constantemente o que você significa pro produto qual Impacto você traz pro produto então quando eu vejo vários de vocês reclamando na internet ou ah essa empresa não tem maturidade essa empresa não tem Maturidade vamos nos lembrar que a nossa profissão é recente é algo muito novo no mercado digital é algo que nem toda empresa ainda tem um entendimento completo do que você faz e digo mais nem você tem um entendimento completo do que você faz o fato é simples diversas funções ficaram mais específicas no início éramos conhecidos como designers gráficos ou diretor criativo
uma pessoa criativa na empresa que não necessariamente um título específico agora já existem títulos muito específicos em relação ao que você faz dentro da empresa as empresas agora elas querem especialistas generalistas pessoas que entregam habilidades muito específicas relacionadas ao produto se você já trabalhou em Startup ou não se você já trabalhou em corporativo ou não se você sabe técnicas específicas até mesmo responsabilidades muitas vezes são definidas de forma muito específica então um product designer para uma empresa talvez não seja um product designer para outra empresa tecnologia muda todos os dias novas ferramentas novas práticas novas
técnicas o que cria uma dinâmica muito complexa entre você e a empresa já que você se atualiza de forma constante mas a empresa não consegue acompanhar esse ritmo de mercado das nossas ferramentas e da forma que a gente trabalha isso já começa a criar Talvez uma desconexão entre o seu relacionamento profissional com a empresa novas áreas novos títulos surgindo a todo momento novas indústrias Novos Produtos novos tamanhos de tela controladores de sala controladores de ar condicionado televisão celular tablets de todos os tamanhos isso também influencia na sua carreira e nas suas decisões E como a
sua carreira é vista e enxergada pelo mercado de forma geral em resumo a nossa profissão ainda vai se modificar centenas de vezes pelos próximos 5 ou 10 anos a nossa profissão ainda está aprendendo quais seriam as definições reais quais seriam as definições imutáveis e quais são as definições que são flexíveis dependendo do contexto da do time da qualidade da maturidade e da necessidade desse mercado ou dessa empresa em específico quando pensamos de forma mais geral na nossa profissão você tem algumas trilhas que podem ser seguidas a primeira que eu quero falar para você é o
especialista são profissões que decidiram por caminhos de profundidade e não de generalização mas por profundidade em assuntos específicos para entregar resultados específicos e únicos para um produto Então quando você pensa num produto Você tem o generalista Você tem o especialista e você tem também outras profissões que agregam aqui para entregar esse todo desse produto então pensando no especialista dentro de um produto você tem títulos e habilidades muito específicas exemplo ux research ui designer ux Designer Design System ux writing content strategist information motion design são profissões e habilidades nem sempre são considerados profissões às vezes são
considerados habilidades mas são profissões e habilidades que são consideradas de forma geral no mercado como especializações ou especialistas ou especialidades u Pois é o próximo grupo que você tem são os generalistas profissionais conhecidos pelo seu tshape tshape então formato de T que ele tem uma especialidade em profundidade Mas ele tem diversas outras habilidades nesse Campo mais amplo de entrega e também tem o p Shape que é aquele que tem duas especialidades ou mais e tem outras especialidades laterais a essas especialidades a ou especializações principais E aí você tem o product designer o service designer Você
tem o design strategist Você tem o design engineer que é um novo título que tá surgindo Possivelmente vai permear e aparecer cada vez mais você tem o innovation designer eu consideraria aqui também Talvez o interaction designer que ele é especialista mas também um generalista na forma de trabalho então todos esses títulos eles representam parte dessa generalização da nossa carreira e aí você entra no grupo final que seria os gestores a operação ou managers são profissionais que focam não só no produto mas focam em pessoas focam em Management focam em estruturação focam em empresa focam em
criação o foco dessas pessoas em grande parte é construir times produtos cenários modelos de trabalho em um cenário geral construção de estruturas títulos aí que podem incluir nessa gestão operação ou Management design Lead principal designer Staff Designer Design Manager design Ops a head of Design no meu caso por exemplo head of product design design Director VP of design a team Lead algumas empresas ainda utilizam esse título que é um pouco mais antigo mas todos esses títulos eles representam a nossa parte de Management a nossa parte de consultoria para que os times Consigam entregar os seus
trabalhos Então vamos falar aqui sobre escolher sua direção que você quer ser sendo bem honesto tanto faz se você quer ser um indivídu contributor se você quer ser um Manager se você quer ser um especialista se você quer ser um generalista se você quer ser um product designer por 50 anos tanto faz por que que tanto faz depende muito mais das suas habilidades de quem você é e se o mercado está contratando as suas habilidades só é importante lembrar de uma coisa nem toda empresa contrata todo mundo nem toda a empresa contrata todas as habilidades
nem toda empresa precisa de especialistas ou generalistas são cenários individuais e únicos Então vai depender muito de como o cenário atual está relacionado ao que você consegue entregar na minha opinião pequena opinião os generalistas sempre tem mais espaço e mais oportunidades pois fazem muito as coisas que o especialista normalmente não faz e em grande parte as maiores empresas e as grandes empresas é que vão ter a necessidade da relação com o especialista e se eu pudesse escolher hoje eu faria algumas perguntas eu acho que existem algumas perguntas que você precisa se fazer para decidir Onde
você quer trabalhar não só onde você quer trabalhar mas quem você é quais são as habilidades que você tem e aí and tenho algumas perguntas aqui muito importantes para você anota aí quais são são os problemas que você gosta de resolver e aí você vai falar essa pergunta é muito Ampla jot não eu entendi mas é importante você entender Quais os problemas você gosta de resolver para entender onde você se encaixa por exemplo eu sou um cara que gosto muito de e-commerce vendas seja um e-commerce que vende avião carro ou camiseta ou celular eu gosto
de trabalhar num processo onde o cliente compra algo que é minha especialidade Quais são os problemas que você gosta de resolver Quais são os problemas que você se vê resolvendo pergunta doid com quem você gosta de trabalhar você gosta de trabalhar sozinho você gosta de trabalhar em time você gosta de trabalhar num ambiente mais aberto e mais amplo Qual é o tipo de pessoa que você gosta que esteja próximo de você importante mais entender isso também porque existem algumas empresas que vão ser mais tóxicas por causa do produto Existem algumas empresas que vão ser um
pouco mais friendly mais amigável porque são empresas que nem sempre estão sobre uma pressão em vendas a terceira pergunta que tipo de empresa combina com você vai muito no gosta de trabalhar também a quarta pergunta qual Impacto você quer gerar você quer gerar um impacto social você quer gerar um impacto em vendas você quer gerar um impacto no capitalismo Qual é o impacto que você quer gerar e o impacto que você traz E aí tem mais uma aqui mais três na verdade quais habilidades você tem mais facilidade E aí você vai ter que fazer um
Skill Matrix aí uma matriz de habilidades para analisar isso em cima de você e seja honesto porque é muito importante você entender que habilidades você tem e que habilidades você não tem então você vai precisar ser um pouco honesto aí isso é difícil para algumas pessoas quais projetos se encaixam nas habilidades que você tem então baseado nessas habilidades que a gente analisou Quais são os projetos que fazem sentido para essas habilidades por exemplo eu trabalho com vendas Eu sou especialista em estruturação de times para empresas que tem e-commerce e se eu fosse trabalhar num start
sei lá de ai ou uma Startup de fazer roupas ou numa Startup de Social alguma coisa meio não capitalista como seria eu não sei porque eu não tenho experiência eu prefiro admitir que eu não tenho experiência do que ter a falsa sensação que eu teria experiência em trabalhar em qualquer tipo de indústria o que não é realidade e a última pergunta o que você gostaria de aprender e fazer nos próximos 5 anos a você vai falar jota Que vídeo é esse é um vídeo para você pensar porque necessariamente você não pode tomar decisão pensando no
hoje o hoje é importante mas o daqui 5 anos também é importante e é importante você definir esses 5 anos porque esses 5 anos vão guiar sua carreira essas perguntas elas não só são importantes como elas são uma base estrutural de quem você é e da sua carreira eu prefiro definir a minha carreira por mim do que definir a minha carreira baseada no que os outros falam ou no que os influenciadores falam ou no que o mercado fala que precisa eu prefiro definir a minha carreira porque dessa forma eu Controlo a a forma que eu
trabalho eu controlo o que eu preciso aprender eu controlo onde eu gostaria de trabalhar eu tenho um controle aonde eu estou e aonde eu gostaria de estar Quais são as empresas que eu trabalho e quais são as empresas que eu não trabalho essas decisões são importantes porque profissionalmente você precisa ser a pessoa que controla a seu próprio destino a sua própria carreira a armadilha mais comum quando falamos de carreira é você definir a sua carreira baseada em opinião dos outros mesmo que seja profissionais que já tem mais experiência vai lembrar que todos esses profissionais que
T mais experiência testaram de tudo já foram de tudo já foram especialistas já foram generalistas fizeram pesquisa fiz deixaram de gostar de fazer pesquisa fizeram código deixaram de gostar de fazer código você precisa entender que você que tá começando agora você vai precisar testar de tudo aprender de tudo e tentar escutar um pouco mais você porque a grande parte das decisões que você toma afetam você se você terceiriza essa decisão você tá terceirizando a culpa também do que pode acontecer baseado nessa decisão então fica aqui alguns pontos para você não siga Hype porque o Hype
acaba a Trend acaba o Hype ele nada mais é do que uma necessidade de grupo é um movimento de manada você não é manada a sua carreira precisa ter uma decisão precisa ter uma linha estrutural de pensamento não Copie o caminho dos outros não é porque o Marcelo a Júlia conseguiu fazer algo que você também vai conseguir não é porque o Marcelo ou a Júlia trabalha na spacex que você também vai nem sempre sempre as carreiras são iguais e digo mais nunca são iguais saiba realmente o que você é bom e o que você é
ruim essa é uma parte muito difícil e nem todo mundo quer admitir mas é importante que você saiba especificamente o que você realmente faz de bem e o que você realmente não gostaria de fazer ou nem sabe fazer e por fim escolher a profissão baseada em salário para mim é a pior cagada e o pior erro que você poderia fazer porque facilmente você vai conseguir trabalhar e ganhar muit muito bem vai você vai se frustrar muito o processo de escolher uma profissão baseada em salário ele é resultado de frustração sempre para fechar importante lembrar que
cada carreira é única cada carreira é individual e cada carreira precisa ser definida pela pessoa que vai trabalhar por essa carreira Já que é você que vai ter que ter as experiências é você que vai ter que trabalhar é você que vai ter que estudar é você que vai ter que ler livros é você que vai ter que aprender e errar então as decisões são suas então eu deixo aqui algum umas dicas para você que podem ser muito úteis primeiro Experimente todas as áreas se possível faça pul internos dentro da empresa mas Experimente tudo Faça
pesquisa faça design faça ui faça ux faça de tudo primeiro é muito importante que você entenda as outras profissões e as profissões laterais à sua segundo porque te educa te ensina te faz um profissional muito melhor do que você poderia ser experimentar outras profissões é necessário até para que você saiba tomar decisão correta segundo aprenda constantemente ninguém que tá 20 anos na carreira parou de estudar a realidade é que 20 anos é só o início 30 anos é só o início você sempre vai estar estudando sempre estudar é uma Constância principalmente para quem trabalha em
Tec então se você acha que você vai entrar nisso eu vou estudar quando eu conseguir o trabalho eu não preciso mais estudar é o contrário quando você conseguir o trabalho você precisa estudar ainda mais você precisa praticar ainda mais então antes de decidir pela profissão saiba que estudar e aprender vai ser uma Constância questionar vai ser uma Constância pelo resto da sua carreira uma outra dica talvez seria construir um perfil profissional por quê não é ser influenciador mas é um perfil profissional é ter contato com as pessoas certas na hora certa é ter contato com
recrutadores é ter contato com diretor de design é ter contato com o seu time é ter contato com a sua empresa com o seu produto com seus clientes isso te faz um profissional melhor isso faz com que você enxergue onde você se encaixa e onde você não se encaixa quem você é quem você não é Onde você quer chegar onde você não quer chegar esse contato com o sistema com o contexto com o todo faz você tomar uma decisão mais específica eu quero ser generalista porque eu quero estar em contato com todo eu quero ser
especialista porque eu quero estar em contato com específica parte do produto e talvez o ponto final e a dica final é faça mentorias a DP list existe para isso eu acho que mentorias abrem caminhos mentorias abrem contatos mentorias abrem aprendizados novos e talvez ideias novas e desbloqueiam caminhos que você nem sabia que estavam bloqueados mentorias são importantes porque te conecta com um contexto que você talvez ainda não tenha principalmente se você conversa com líderes que trabalham em indústrias completamente diferentes da sua é ali é que as coisas começam a fazer sentido e lembre-se sempre a
carreira é sua a decisão é sua e você pode mudar de ideia e você vai mudar de ideia e mudar de ideia tá tudo bem Não deixe com que outras pessoas influenciem sua decisão é uma decisão importante e É uma carreira que tem uma inconsistência no ciclo de mercado e que você precisa começar a entender como você se encaixa em toda essa inconsistência em todo esse momento porque no final a melhor carreira é aquela que você acorda de manhã e fala hoje vai ser um dia incrível essa é uma carreira que você realmente vai conseguir
prosperar porque se você acorda e não quer nem trabalhar talvez não seja a carreira para você pensa nisso
