o segundo tópico do código de conduta ética do qaba é competência e aí nós vamos entrar com alguns termos eh Talvez um pouco desconhecidos mas que eu espero que estejam Claros ao final dessa aula que é escopo de competência Então os prof iis certificados eles devem praticar né a sua atuação eles devem trabalhar dentro do seu escopo de competência conforme estabelecido pela sua educação pelo seu treinamento e pela sua experiência quaisquer pedidos de prestação de serviços que estejam fora da sua função Profissional ou da função ao qual você foi certificado devem ser dirigidos a um
supervisor ou uma autoridade qualificada então o que que isso significa que nós temos uma competência Então vamos especificar um pouco mais o que que é esse termo escopo de competência o escopo de competência ele se refere à Gama de atividades do profissional individual de um indivíduo de uma pessoa que né exerce essa profissão presta esse serviço e que são realizadas em um nível de habilidades considerado proficiente falado de um jeito simples escopo de competência são aquelas coisas que eu sou bom em fazer que eu tenho e um nível de habilidade que é considerado proficiente eu
sou bom eu sei fazer aquilo Esse é o meu escopo de competência eh se refere às atividades que o profissional pode realizar com nível de qualidade né com nível mínimo de qualidade Ah o nível mínimo de qualidade não é Ah eu já ouvi falar isso eu já vi alguém fazer isso não eu já trabalhei Eu já fui supervisionado por alguém né Eu já fui acompanhado eu já recebi um treinamento eu já estudei sobre esses procedimentos e eu já realizei esses procedimentos sob a supervisão de um outro profissional mais experiente do que eu é isso que
vai garantir o meu escopo de competência ou seja são as atividades para as quais eh o profissional de fato ele foi treinado e ele atinge um nível de competência eh não são atividades novas para mim são atividades que eu já tenho experiência E é disso que nós estamos falando quando a gente fala de escopo de competência um termo que também é usado Nesse contexto mas quer dizer uma coisa diferente é escopo de prática então o escopo de prática ele se refere às atividades a Gama de atividades o conjunto de atividades em que os membros de
uma profissão estão autorizados a se envolver porque eles produzem eles têm lá uma certificação Um certificado uma licença alguma credencial um diploma eh e eles estão autorizados então o escopo de prática se refere a todos os membros de uma profissão então Eh vamos pensar eh será que um psicólogo com a formação de psicólogo ou os psicólogos com a formação de da Psicologia estão Eh tá no escopo de prática deles realizar uma sutura né fazer lá um curativo eh para alguém que se acidentou Não isso não está no escopo de prática e de pessoas com formação
em Psicologia ou um psicólogo pode avaliar um caso e receitar uma medicação para essa pessoa não isso tá fora do escopo de prática do psicólogo o psicólogo não pode receitar medicações para ninguém então quando a gente fala em escopo de prática a gente está falando de O que é permitido por lei né dentro das normas do nosso país da nossa região que determinados profissionais de uma profissão específica podem ou não podem fazer algumas coisas estão dentro do escopo de prática por exemplo um psicólogo pode realizar avaliação psicoló pode né dentro do curso de psicologia nós
realizamos ah práticas temos disciplinas formação para fazer alguns tipos de avaliação psicológica Então essa é uma prática que está dentro do escopo de prática dos psicólogos Vamos a um outro exemplo eh um dentista por lei ele pode fazer certos tipos de cirurgias em um paciente mas ele não pode oferecer outros tipos de cirurgias que são do escopo de de prática de um médico cirurgião por exemplo então aqui entra algumas coisas vão para o meu escopo de prática estão previstos que a minha profissão profissionais com a minha formação Ah que concluíram né essa formação algumas coisas
eles podem fazer e outras coisas eles não podem o que tá dentro desse escopo do que eles podem fazer a gente chama de escopo de prática e o que tá fora desse escopo do que eles podem fazer nós chamamos de escopo de competência Vamos a um outro por exemplo que está mais próximo de nós pensem que um determinado profissional supervisor ele é competente ou seja ele atua em um nível específico de precisão e segurança para avaliar e tratar o comportamento desafiador de um indivíduo com teia mas ele pode não ter o treinamento por exemplo ele
não fez cursos ele não tem conhecimento da literatura ele não leu os artigos ele não tem uma a experiência prática para avaliar e tratar com in competência a afia de um adulto que sofreu um acidente vascular cerebral um AVC então eu posso ter ser competente para algumas coisas dentro da minha prática profissional e não ser competente para outras coisas ainda que as duas atuações possam estar dentro do meu escopo de prática então tratar da fazia do adulto que teve um AVC e tratar né dos comportamentos desafiadores de um indivíduo contea são coisas que um analista
do comportamento poderia fazer ele poderia compor uma equipe para trabalhar com ambos os casos no entanto embora os dois casos estejam dentro do escopo de prática apenas um dos casos está dentro do escopo de competência esse profissional ele só recebeu treinamento eh estudou fez cursos E trabalhou sob supervisão de outro profissional para o caso de comportamentos afiadores de uma pessoa com tea Então essa é a diferença aí entre escopo de prática e escopo de competência o termo escopo de prática ele é usado para se referir às atividades da profissão e ele é determinado por organizações
que são externas eh de supervisão e de controle às vezes até leis que vão definir o que que tá dentro do escopo de prática então eu posso fazer muitas coisas como psicólogo por lei eu estou autorizado por lei E aí o o termo escopo de competência ele é usado para se referir às atividades de um indivíduo específico e ele é determinado pela experiência e pela formação profissional de um indivíduo então eu como psicólogo posso aplicar testes no entanto eu luí apesar de já ter tido esse treinamento lá na graduação alguns testes eu nunca apliquei depois
da graduação Então essas aplicações essa prática de testagem psicológica lógica e ela tá dentro do meu escopo de prática como um psicólogo estou autorizada a fazer mas ela não está dentro do meu escopo de competência Ou seja eu Luiz não sou competente para fazer um teste conduzir uma avaliação de testagem psicológica com alguns instrumentos específicos para pessoas que precisem ah desses testes vamos falar um pouquinho sobre o escopo de prática do técnico comportamental ou do aplicador eh considerando que aqui estamos falando né dentro do contexto de uma certificação profissional do que aba o técnico comportamental
ou aplicador ele é o profissional de nível de entrada que a gente diz é quando eh geralmente a gente começa nesse trabalho começa a trabalhar com AB a gente trabalha como técnico comportamental ou aplicador e ele trabalha no Cuidado direto ao cliente né É ele que vai prestar os serviços diretamente outras pessoas podem prestar também mas geralmente esse profissional a maior parte do tempo dele de trabalho da Dedicação dele é no contato direto com os clientes e ele só atua sob supervisão de um profissional de nível intermediário que é o chamado casp s ou de
nível avançado que é o qba ou qba esse profissional que a gente usa a sigla abat ab que é o técnico comportamental o aplicador ele implementa intervenções que foram elaboradas por um profissional de nível com nível de mestrado e que tem experiência em aba e com público ah com tea a experiência do técnico comportamental ela é determinada pela conclusão de um curso de 40 horas que é exatamente esse curso que nós estamos oferecendo aqui que você já está no módulo 10 eh um treinamento prático que também precisa ser feito e pela aprovação em um exame
teórico existem também alguns requisitos de documentação mas em termos de treinamento é isso no que se refere ao escopo de competência do técnico comportamental ou aplicador isso vai depender dos treinamentos adicionais e específicos e do público com quem esse profissional já trabalhou ou seja ele deve conter Quais são os treinamentos que eu fiz Que cursos eu fiz além das 40 horas ah quais públicos Eu já trabalhei por exemplo ah pessoas com teia na verdade esse é um público muito amplo eu posso trabalhar com pessoas com teia ah de 2 a 5 anos de 2 a
6 anos ou eu posso trabalhar com habilidades sociais com indivíduos um pouquinho mais velhos que já tem uma linguagem mais desenvolvida né então crianças às vezes de 7 8 10 12 anos de idade ou eu posso trabalhar com o público adolescente com o público adulto eu posso trabalhar com indivíduos que T uma boa habilidade verbal e de interação social mas que ainda assim Precisa de algum suporte ou eu posso trabalhar com casos de comportamento desafiador Severo que é um outro público diferente então cada um desses públicos vai exigir um treinamento específico e vai exigir também
um trabalho supervisionado para que o técnico comportamental ou aplicador ganhe experiência no trabalho com esse público então por exemplo um técnico que só trabalhou com crianças autistas de 2 a 5 anos sem nenhum comportamento desafiador Severo ele não tem no seu escopo de competência habilidades para trabalhar com adolescentes com comportamentos afiadores graves e o inverso também é verdadeiro alguém que só trabalhou com adolescentes com comportamentos afiadores graves vai ter muita dificuldade em trabalhar com crianças pequenininhas Ah para as quais eu preciso ensinar habilidades básicas eh pré-requisitos para outras habilidades que vão requerer por exemplo às
vezes uma troca de fralda ou alguma orientação específica alguma ajuda física verbal parcial Total Então tudo isso vai variar conforme o treinamento que eu fiz e o público Ah que eu já atendi sob supervisão de alguém mais experiente do que eu é importante conhecer o seu escopo de competência o escopo de prática está definido para a profissão para todos os membros né daquela comunidade que tem aquela formação no entanto o escopo de competência é individual Você deve saber qual é o seu e é importante expandir esse escopo de competência Antes de iniciar a prestação de
serviço em uma nova área então se você quer trabalhar com um novo público que tem outras habilidades diferentes é importante que você Invista em cursos informações ou Invista em supervisão né procure trabalhar sob a supervisão de alguém que tem experiência com esse público para você expandir o seu escopo de competência Então faça cursos receba supervisão específica E amplie o seu escopo de competência antes de entrar para uma área específica com um novo público n
