olá bem-vindo ao décimo primeiro vídeo sobre trabalho em equipe agora vamos falar sobre a cultura de trabalho em equipe quando funcionar está alinhado ao que a empresa necessita e vice-versa nós temos um contexto de Alto desempenho em que todas as partes saem beneficiadas o modelo de gestão adotado pela empresa precisa contemplar este alinhamento entre as suas necessidades e as necessidades dos colaboradores criando essa cultura que una a todos independente do nível hierárquico essa cultura que nós chamamos de trabalho em equipe a cultura do trabalho em equipe significa um conjunto de valores de crenças de diretrizes
e de recursos que mantém Unidos todos os integrantes da equipe em todos os níveis hierárquicos perante as dificuldades perante as operações do cotidiano as metas e os objetivos essa cultura produz a imagem e o comportamento da organização o comportamento da organização lembre-se é o comportamento dos colaboradores o comportamento da organização ela diz quem são os nossos funcionários por isso a importância da cultura do trabalho em equipe a gente costuma dizer numa linguagem mais simples que a cultura organizacional é o DNA da empresa Olha a importância o peso que a cultura tem para o comportamento dos
nossos funcionários então fica aqui o convite para que você reflita sobre a cultura da sua empresa e que você permita o aperfeiçoamento contínuo também dessas crenças desses valores Lógico não Abrindo mão daquilo que é essencial para a organização uma cultura forte é também uma cultura flexível onde é permitido novas ideias aperfeiçoamento de saberes novos pensamentos a partir dos diferentes perfis das pessoas a cultura precisa acompanhar os novos tempos as novas exigências do mercado como um todo a sociedade como um todo se você gosta e acredita no trabalho em equipe seguem duas dicas de livros para
leitura complementar o primeiro livro é equipes brilhantes como criar grupos fortes e motivados de Daniel coeli e o segundo livro chama-se gestão de alta performance tudo o que um gestor precisa saber para gerenciar equipes e manter o foco em resultados de Andreu Grove Esperamos que esses conteúdos tenha de alguma forma agregado valor a sua carreira profissional grande abraço obrigada [Música] [Aplausos] [Música]
