Aula 17 - Avaliação psicológica no contexto forense

Oi pessoal voltamos nesse vídeo a gente vai discutir um pouquinho conversar sobre algumas especificidades da avaliação psicológica no contexto forense então a avaliação psicológica no contexto forense nada mais é do que avaliação psicológica aplicada aí ao contexto legal ao contexto jurídico Então nesse contexto né o nosso trabalho enquanto psicólogo é disponibilizar tá e informação psicológica que seja importante pra tomada de decisão nesse ambiente Tá mas assim é importante destacar que a tomada de decisão ela vem de outros agentes né que são aí os agentes da Lei juízes advogados né o nosso o nosso processo de

avaliação aqui nesse contexto ele muitas vezes ele é um exame complementar tá no qual a gente vai ali investigar para responder uma pergunta que muitas vezes está relacionada aí né há um aspecto jurídico legal e com isso esses profissionais possam aí estar falando eh em uma tomada de decisão Então a gente tem essa avaliação psicológica em diferentes esferas né em diferentes áreas a gente pode ter ali uma área mais Cível Então a gente tem né Eh área de família infância eh muitas vezes né questão de aquisição de direitos ou ainda eh ações de interdição como

a gente pode ter também uma ente mais criminal que é no que geralmente né a gente vê quando a gente quer avaliar eh muitas vezes o psicólogo ele é requerido para avaliar por exemplo a questão de sanidade mental de um criminoso que cometeu determinado crime então o nosso papel ele vem muito né de responder aí uma pergunta que vai embasar uma tomada de decisão Nesse contexto forense dentro desse contexto né eu eu acredito que a avaliação psicológica no contexto forense no contexto jurídico né relacion dessas avaliações legais ela é uma das avaliações dos contextos que

exigem aí mais conhecimentos que não são da área da Psicologia o profissional que trabalha né com perícia enfim ele tem que ter um conhecimento que ele tem que ter competências que são muito ligadas aí que tem uma interface com o direito bom ele não é advogado ele não nem vai cumprir o papel do advogado né mas ele precisa é respaldar o laudo dele enfim o material dele e muitas vezes em materiais que são aí da área do direito então exige né que o profissional ele tenha aí esse conhecimento bom mas isso não é nenhuma novidade

né nos vídeos anteriores que a gente falou ali de outros contextos a gente viu que cada contexto ele vai exigir ali né um conhecimento uma competência de interface diferente com outras áreas do conhecimento aqui não é diferente então o que que acontece a gente tem nesse contexto algumas especificidades né que fazem com que ele seja um contexto bem complexo assim como todos os outros que a avaliação trabalha né mas ele tem uma complexidade a nível que vocês vão entender já já então vamos lá a gente tem a primeira coisa né o escopo dessa avaliação então

muitas vezes a pessoa ela vem para que a gente responda uma pergunta que foi feita por exemplo por um juiz né ou ainda vem para que a gente responda uma pergunta que ela quer se beneficiar então nosso escopo aqui a gente vai desenhar bem tá a gente vai fechar a nossa avaliação pra pergunta que é feita Então a gente tem também aqui outra questão que é a perspectiva do cliente né dessa pessoa que está sendo avaliada muitas vezes ela tá ali porque mas ela não quer estar ali ou ainda ela está ali porque ela super

quer estar ali deixa eu explicar isso muitas vezes né a pessoa ela quer manipular o profissional psicólogo para que ela tenha ali né uma avaliação que a favoreça de alguma forma por isso que a gente precisa ter muito cuidado tá eh trabalhando aqui então a gente tem que aí a gente volta lá btic F na aula de avaliação psicológica do adulto a gente tem alguns fenômenos né que a gente precisa est atento quando a gente fala aí da avaliação psicológica do adulto e no contexto aqui forense também porque a gente tem um aspecto de manipulação

muito grande né no qual o indivíduo que que tá ali sendo submetido a essa avaliação ele quer ter determinado resultado para se beneficiar disso então muitas vezes ele vai te dar respostas né que eh sejam as respostas que você quer ou ainda ele vai tentar desenhar uma história para que te convença de determinada coisa então você enquanto profissional tem que ter aí uma postura cética tá de desconfiança E isso também é muito importante porque por exemplo no ambiente que Clínico já é um pouco diferente né a gente estabelece um um rapor com o indivíduo para

que a gente e para que ele sinta que ali é um espaço seguro né para que ele sinta confiança em você e que você possa confiar nele também aqui a gente já tem que ter um pouco mais de ceticismo justamente pelas próprias características do do contexto né a gente tem que tá atento a essa dinâmica de relacionamento entre o avaliador e o avaliando porque a gente precisa todo o tempo refletir Qual é a motivação desse avaliando de tá aqui né O que que ele quer enfim né Essa cooperação o que que ele pretende ter ao

final disso aqui e aí nesse sentido a gente precisa muito bem alinhar as expectativas com esse cliente tá então eh esse tipo de avaliação ele muitas vezes tem problemáticas que envolvem a questão do raport né porque assim ao mesmo tempo que eu quero que aquele indivíduo ele confie em mim que ele entenda que aquilo é um espaço Seguro né eu tenho também questões no contexto da Justiça Como por exemplo o sigilo o sigilo aqui ele não é igual o sigilo em qualquer outro contexto né até mesmo porque eu vou estar respondendo a uma terceira pessoa

a um juiz Então a gente tem questões importantes aqui que o próprio avaliando Precisa ter ter consciência para que o nosso processo ele possa ocorrer da melhor forma né sem grandes frustrações a gente tem também outra questão que o tempo de elaboração do laudo né enfim o tempo que você pode passar com o indivíduo é menor ele geralmente vem estabelecido pela justiça né então no contexto Clínico por exemplo a gente sabe que tem de CCO a 10 encontros podendo ser mais podendo ser menos aqui a gente já não tem essa flexibilidade toda tá porque a

gente tem aí enfim né a nossa avaliação tá dentro de um processo maior que tem todos eh todos os requisitos Então vamos lá eu vou dar um exemplo para vocês que vai ilustrar bem isso que a gente discutiu até aqui vamos supor que você tenha sido né e convocado convidado para tá aí fazendo um um uma avaliação psicológica num trabalhador que entrou com uma ação trabalhista contra uma empresa pedindo indenização por danos psíquicos Então vamos lá eu vou né avaliar esse indivíduo e bom ele para que ele ganhe essa ação trabalhista ele tem que se

apresentar de forma mais prejudicada possível né E a gente tem que conseguir fazer essa ligação ao contexto laboral Então percebam como fica eh o psicólogo ele fica muito vulnerável às informações que esse indivíduo traz por isso que a gente tem que ter uma postura de desconfiança tá e a gente também eh tem que fazer o uso de técnicas que possam tá aí controlando né lidando com esses possíveis vieses de manipulação um exemplo eu acho que eu já disse para vocês Em outro momento que no contexto forense a gente usa muitos testes projetivos por quê Porque

fica mais difícil do indivíduo manipular né então a gente consegue ali ter resultados que estejam aí né Eh menos atravessados pelas pelas percepções pela intencionalidade da ação do indivíduo isso é importante para que a gente entenda né que eh o o psicólogo muitas vezes ele pode ter o papel de eh perito ou assistente técnico o perito ele acessora o juiz tá com o seu trabalho técnico Então na verdade o perito ele não é de nenhuma da das partes ele é alguém convocado pelo juiz que vai fazer uma avaliação que vai responder a pergunta do juiz

no entanto o psicólogo ele também pode estar nesse contexto sendo assistente técnico tá então esse assistente técnico ele vai acompanhar e orientar uma parte no que for do interesse então muitas vezes né é o que faz por exemplo nessa ação trabalhista o psicólogo poderia está trabalhando ali com o advogado de defesa no entanto a gente precisa ter muita clareza tá pessoal porque assim independente do contexto independente da demanda os nossos princípios éticos eles sobressaem qualquer tá qualquer contexto qualquer demanda então a gente precisa ter muito claro os nossos princípios éticos muitas vezes nesse contexto eh

o o advogado né sugere aí que o que o cliente enfim faça uma avaliação psicológica para anexar ess essa avaliação como prova nos no processo no entanto quando vem esse tipo de demanda pro Psicólogo o psicólogo precisa ser muito M Claro né que o resultado que a gente encontrar ali pode ser pode vir contra o que eles estão esperando e que ele não vai em hipótese nenhuma né Eh manipular enfim desenhar que ele não vai em hipótese nenhuma eh agir para que esse resultado seja aquilo que eles esperam né então a gente precisa alinhar isso

muito bem deixar muito Claro porque eh enfim advogado psicólogo são profissões diferentes e eles agem de forma diferentes né então a gente precisa ter ali que o processo de avaliação psicológica que você vai realizar independente do contexto ele tem que ser Pado em princípios éticos tá bom falar de avaliação psicológica no contexto forense né como a gente já viu aqui é falar de um contexto que a gente tem algumas especificidades que são bem expressivas como por exemplo né é a própria motivação do sujeito para est fazendo essa avaliação eh os conhecimentos que a gente vai

mobilizar na construção do nosso material então a gente tem o ob objetivo do psicólogo né após avaliação a gente tem que traduzir os achados clínicos que a gente tem ali né a investigação que a gente fez eh em dados significativos à matéria legal então por isso a gente tem que mobilizar conhecimentos que muitas vezes são da área do direito né E a gente não pode estar alheio a essa literatura se você trabalh nesse contexto você tem que conhecer aí essas especificidades e eu vim falando aqui né durante esse vídeo perícia perícia perícia perícia mas o

que que é a perícia né é um exame então a perícia psicológica ela é um exame tá técnico científico é uma investigação que o profissional vai fazer que vai aí né Eh relacionar os achados ao fato que tá sendo ali eh está sobre investigação seja no plano judicial ou extrajudicial então a perícia é uma avaliação psicológica que vai fazer essa investigação Nesse contexto aí jurídico tá então a gente vai através dessa perícia elaborar eh análises conclusões que vão vir né Eh a contextualizar fatos pessoas enfim apontando uma possível aí correlação de causa e efeito bom

isso é muito difícil de ser feito né e muitas vezes a gente não consegue fazer isso na psicologia mas a gente vai eh buscar achados que possam aí estar né mais ligados ao fato em questão Então a gente vai também tentar investigar a motivação e as alterações psicológicas que podem estar ali né Por trás dessas questões Então tudo isso percebam como é um trabalho extremamente complexo tá é extremamente complexo o profissional ele tem que ser muito cuidadoso nessa investigação dele ele tem que tá ali né É bem ligado na literatura mais jurídica mais do direito

principalmente relacionado à sua demanda porque dentro do direito né assim como a psicologia a gente tem diferentes áreas então muitas vezes o psicólogo ele pode ser requisitado para trabalhar Talvez num processo na área da família talvez processo de adoção ou ainda né Eh processos de violência contra criança violência doméstica Então a gente tem ali diferentes aspectos que o psicólogo pode ser eh mobilizado ações de interdição com pessoas idosas também é uma demanda muito comum que o psicólogo ele é é requisitado então eh O objetivo dessa avaliação é investigar as capacidades mentais né investigar o grau

de Insight que esse indivíduo tem para saber ali se ele tem capacidade de administrar a própria vida se ele ainda tem autonomia e Independência para tá né Por exemplo administrando eh seu dinheiro vivendo sozinho então tem o o papel do psicólogo Nesse contexto é fundamental Tá mesmo nós sendo nós sendo eh profissionais de apoio ao juiz muitas vezes é o nosso a nossa avaliação é a nossa entrega né que vai ali talvez mudar a percepção de um profissional ou de outro Então pessoal Resumindo um pouquinho o vídeo de hoje a gente falou um pouquinho sobre

avaliação psicológica no contexto forense então a gente viu algumas especificidades falou um pouquinho né O que que é uma perícia psicológica falou um pouquinho que o psicólogo Nesse contexto ele pode estar né sendo requisitado tanto como perito E aí ele vai assessorar o juiz como quanto como assistente técnico né que aí ele assessora uma das partes E nesse sentido a gente tem então que traduzir os nossos achados né a nossa investigação em termos de matéria legal é isso pessoal vejo vocês no próximo vídeo é proibida qualquer reprodução gravação transcrição ou outro uso deste material sem

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