O MAIOR PAPEL DE UM LÍDER É DESENVOLVER O SEU TIME

o quinto fundamento da maturidade de gestão é desenvolvimento de pessoas o maior papel de um líder é desenvolver as pessoas é desenvolver o seu time esse é o maior papel de um líder e eu vejo muitas vezes meus alunos eu vejo muitas vezes as organizações estão comigo no progama criar uma confusão danada e as pessoas dizer assim Roberto maior maior maior responsabilidade de um líder não é entregar o resultado eu digo não entregar o resultado é consequência não é causa consequência de uma equipe bem formada consequência de um processo eficiente consequência de um objetivo bem

definido consequência de uma visão sistêmica isso é a consequência O resultado é a consequência não é a causa e é por isso que muitas Organizações e muitos profissionais e talvez você aí esteja perdido em incêndios e problemas esteja perdido embolado no dia a dia porque você está acreditando que o seu objetivo é o resultado não não para com isso stop o seu objetivo é formar um time que vai entregar um resultado com eficiência com eficácia e com excelência Esse é o maior objetivo de um time e esse fundamento da maturidade de gestão desenvolvimento de pessoas

em todos os níveis desenvolvimento operacional desenvolvimento técnico desenvolvimento humano desenvolvimento gerencial desenvolvimento de pessoas isso é responsabilidade sua como líder mas me diz uma coisa como é que você pode pode pensar em desenvolver alguém se você não desenvolver a si próprio primeiro como é que você pode pensar em formar um time excelente se você não pensar em ser excelente primeiro então o desenvolvimento de pessoas começa no seu autodesenvolvimento o desenvolvimento de pessoas começa na sua jornada da gestão e da liderança extraordinária cada vez mais você precisa levar o seu time ao extraordinário mas o meu

mentor o André Keser ele diz uma frase que me marcou muito muito muito muito ele diz você só leva o seu aluno Você só leva o seu liderado Aonde você já foi você está se desenvolvendo você está buscando se tornar extraordinário você está efetivamente trilhando a jornada do extraordinário porque aí sim você vai poder falar com propriedade e vai poder chamar o seu time e dizer vamos juntos porque eu sei o caminho