Olá eu sou Ivone Santana jornalista do valor econômico e falo aqui da febraban Tec 2024 o maior evento de tecnologia e inovação do setor financeiro nós estamos aqui no estúdio da febraban Tech Trends e eu estou aqui com dois especialistas eh do setor de tecnologia e inovação eu vou apresentar para vocês o bonapan que é CEO da gft Brasil e o Cássio pantaleone que é Conselheiro da Associação Brasileira de Inteligência Artificial o Alessandro ele tem mais de 34 anos de mercado ele atuou em cargos executivos e empresas nacionais e internacionais até chegar à atual posição
no comando da gft no Brasil para ele a tecnologia é a força por trás do desenvolvimento mas é o ser humano que tem o maior impacto na inovação correto corretíssimo o Cássio ele tem mais de 30 anos de experiência no setor de tecnologia principalmente em governança de Inteligência Artificial eh Inteligência Artificial responsiva e humanismo certo Cássio eh eh ele tem passagem por empresas de tecnologia como Oracle SAP SAS e Adobe e hoje também ele é diretor da Quality digital no valor econômico Eu também sou responsável por uma newsletter de Inteligência Artificial semanalmente eh eu destaco
Quais os principais fatos dos últimos dias Qual a correlação entre eles para que os nossos leitores sigam atualizados bom eh nós vamos falar sobre o impacto da tecnologia artificial nos negócios na vida das pessoas Então vamos abordar algumas questões certo cáo eh eu gostaria que você fizesse uma abordagem sobre o panorama atual de como está a inteligência artificial no mundo perfeito acho que a gente pode apresentar esse Panorama como fazendo uma Anatomia da ia né se a gente pensar assim na a parte superior a cabeça da ia hoje Sem dúvida nenhuma existem dois comandos muito
firmes por um lado e aliás que tem raízes que se se integram estão entrin né com uma certa correlação de um lado a Open ai na na figura lá do sun altman e por outro o pessoal da Google Deep Minds que são dois laboratórios de a que deram esse bom para ia generativa então então a cabeça digamos assim da ia tá apoiada em cima desses dois players fundamentalmente os membros dessa dessa Anatomia da ia é uma série de empresas que a a Roldão deste desenvolvimento da ia generativa tiveram oportunidade de apresentar soluções específicas pro mercado
e desenvolver né Por exemplo o bom dos dat lakes que a gente vê agora nesse momento a essa questão da das apis cada vez mais capazes de se comunicar o os usos de tecnologias mais sofisticadas de comunicação e assim por diante né Além disso se a gente olhar pro tronco o tronco dessa EA dessa Anatomia da EA é fundamentalmente as empresas de serviço né existe uma série de empresas que estão sendo eh cotadas para poder fazer implementações desses conhecimentos dessas tecnologias de maneira integrada e que dê eh efetivamente o valor de negócio pros clientes quando
eu me refiro às pernas é que é uma uma situação interessante as pernas e os pés né E são aqueles players que entraram meio que tardiamente no mercado e que estão tentando alcançar algum tipo de representatividade seja inventando produtos seja H propondo alguns serviços diferenciados e tudo mais mas em geral é aquela empresa aqueles eh são empresas que estão correndo muito fortemente né atrás do prejuízo de certo modo porque aí ela tá sendo tão rápida ela tá se desenvolvendo de maneira tão rápida que a velocidade com que a gente tem que se colocar no mercado
sem Reinventar e acompanhar a os conhecimentos é muito muito rápido de fato então mais ou menos a gente pode dizer que assim que o panorama da Iá hoje tá constituído Mas mesmo quem entrou tardiamente ainda tem tempo para se posicionar né Tem Sem dúvida alguma porque o o a história da Iá ainda é muito recente se a gente parar para pensar nós temos aí um bebê recém-nascido a gente tem que nutrir esse bebê um bebezão Alessandro dentro do do que ele estava apresentando Você acredita que a gente está já prestes a viver essa Revolução Industrial
que a inteligência artificial vai apresentar inclusive na na internet Eh estamos esperando essa revolução mas o quão perto a gente está dela e quando a gente tá falando agora de Inteligência Artificial não precisamos ir muito longe a há 1 ano e meio atrás começou a falar sobre AG generativa né onde que deu aquele primeiro impulso né e Óbvio quando a gente fala de ai ela não nasceu hoje lá atrás né Faculdade dos anos 90 já tava ensinando modelos preditivos machine learning né que todo o conceito de ai as pessoas ainda elas olham o Ai como
generativa eu tava falando isso com o cáo agora há pouco né mas eu não tenho dúvida que não espere uma evolução gradual eu acho que essa revolução nova revolução industrial de web dessa dei ela vai ser muito rápida é vai ser realmente uma alavanca muito grande como o c colocou e existe empresas que estão atrás é um bebê é um bebê só que esse bebê ele não é é um bebê e e diferente el não é um bebê que vai esperar muitos anos para se tornar uma criança para se tornar um adolescente não eu acho
que brinco é um bebê cachorro é um bebê cachorro é um bebê cachorro né Eu acho que com isso a gente consegue vai pular as fases é mais ou menos por a Cásio e as empresas brasileiras como é que elas estão diante dessa nova revolução né prestes a a acontecer repentinamente certo elas estão eh em nível comparável A mercados grandes e desenvolvidos externos é a gente tem que ver e o Alessandro colocou uma coisa interessante antes da do programa aqui ele falou uma coisa que eu gostei muito né da taxa de crescimento que a própria
gft teve ao longo dessa desses dois 2 TR anos né O que o que que ocorre se a gente parar para pensar o Brasil tem Sem dúvida alguma uma mão deobra qualificada a nível comparativo com outros países do mundo né a gente tem uma capacidade de trabalho e de criatividade muito grande o brasileiro é flexível por natureza né a gente tem uma uma receptividade maior aquilo que acontece a gente é curioso por natureza então isso se reflete Sem dúvida nenhuma nos modelos de negócio locais então a gente a gente vê por exemplo uma empresa de
serviço como a Quality a gft que Sem dúvida alguma se prepararam talvez até inadvertidamente para esse acontecimento da ia porque repararam naquilo que era importante so ponto de vista de uma empresa de serviço você tem que ter algum tipo de valor agregado que se baseia fundamentalmente no conhecimento né no conhecimento amplo no conhecimento irrestrito digamos assim de tudo que acontece na área da tecnologia os seus diferentes colaboradores evidente ente e existe um um um alguns partícipes desse mercado que são empresas que eh São empreendedores brasileiros empreendedores as fintec as healthtech e assim por diante o
que a gente percebe é que tem coisa muito boa sendo desenvolvida no Brasil realmente coisas que a gente pode comparar tranquilamente com outros mercados não é nada que a gente possa dizer Nossa nós estamos atrás nós temos alguma dificuldade lá na própria Ária mesmo o ecossistema de empresas de taps de tecnologia que estão focados em cima de a é muito expressivo e além de ser expressivo ele impressiona pela capacidade da criatividade que a gente vê nessas empresas né tem algumas empresas internacionais hoje que eu diria que elas tem até dificuldade de entrar no Brasil porque
a o o conhecimento local tá sendo bem significativo eh um ponto sobre o que você tava falando né da da mão de obra A evasão que se verifica ainda nos talentos aqui do do Brasil né nesses altos níveis de conhecimento isso aí não está impactando no no desenvolvimento das empresas na na produção de de conhecimento veja bem essa é uma questão bastante polêmica ainda no âmbito de uma análise do que vem acontecendo so ponto de vista de empregabilidade no mundo tradicional e no mundo da eii as faculdades estão começando a formar esse pessoal mas a
faculdades não é não são os únicos elementos que a gente pode julgar e medir que a taxa de empregabilidade das pessoas que deixam a faculdade seja alta porque a ia trouxe também a possibilidade que já era uma coisa que na área de tecnologia acontecia muita gente que se forma de maneira autodidata e são excelentes profissionais né Por o conhecimento tá disponível né Alessandro conhecimento tá disponível você acessa esse esse conhecimento de maneira mais rápida e de maneira consistente e você tira aproveito disso então ainda não dá para se medir como essas pessoas que estão se
capacitando pro mundo da ai estão ah Alcançando as posições que elas precisam alcançar na velocidade que vai ser demandada porque também a demanda ela tá acontecendo como uma onda né a gente tem muita gente que era cientista de dados que virou machine learning engineer por exemplo né existem H pessoas de bi que viraram prompt engineers né a gente viê esse tipo de de coisa por outro lado tem a questão dos empregos tradicionais das funções tradicionais aqui como eu disse é uma é um tema polêmico o the guardian em se eu não me engano em março
de 2024 reportava que em UK havia um Êxodo já caracterizado pela adoção da eai de mais de 8 milhões de vagas de emprego que estavam deixando de estar disponíveis no mercado como essa transição Vai se dar eu diria que ainda é muito cedo pra gente avaliar Mas uma coisa é certa você tem que entender de a não importa a função que você Exerça seja você um pintor Ou seja você um CEO ponto aproveitando eh esse tema do do emprego eh nessa nessa transformação né do do mercado de trabalhadores né de profissionais o o que que
você acha que que vai desaparecer em termos de de funções de emprego e o que surge de novo Ivone eh tem tudo a ver com agora com a resposta do caso sobre a empregabilidade tá eh não precisamos ir muito longe no passado para nós vermos desde a revolução web para chegar aqui mais próximo eh existe algumas funções algumas capacidades de profissionais que deixaram diz existir e eu brinco muito também eu faço os encontros com presidentes né a gft ela tá de norte a sul do país 4000 funcionários então eu viajo muito pro Nordeste pro norte
do país para ter esse encontro engajar os nossos talentos e esses dias eu fiz uma pergunta pessoal assim né de várias faixas etárias quem aqui sabe que que foi um curso de datilografia de repente aquele silêncio um levantou a mão assim da geração X falei pessoal quando eu comecei a trabalhar há 35 anos atrás era obrigatório qualquer profissional principalmente que ia trabalhar em escritório né Eh fazer um curso datilografia aprender a teclar e naturalmente você tinha um diploma que te habilitava a a iniciar um trabalho no escritório pois bem esse aqui é um exemplo né
O que aconteceram com as empresas que ficavam que eram curso da chog grafia aquelas Que entenderam o movimento do mercado elas abriram curso de informática mas teve uma outra etapa aí né virou digitalização né houve os digitadores digitadores né o pessoal que ficava digitando exatamente olhando para os dias de hoje ah na época do meu avô Você entrava no mercado de trabalho e aposentava fazendo a mesma coisa com o mesmo aprendizado que você tinha já minha geração geração xação do meu pai teve que realmente não é somente ter uma faculdade um conhecimento específico você tinha
que agregar conhecimentos para a mesma função meu pai Por Exemplo foi formado em contábeis administração e economia ou seja tudo no mesmo bloco hoje em dia eu também brinco O que você aprendeu hoje você vai ter que reaprender amanhã E amanhã o que você aprendeu Possivelmente você vai jogar fora e vai aprender uma coisa diferente antigamente essas ondas elas levavam décadas para fazer um reskill profissional o grande ponto de agora é que talvez leve meses anos é muito mais rápido então reskilling Total o tempo todo fome de conhecimento táo com base nisso a gente pode
subentender que essa a mudança da de emprego de profissões vai ser transversal atravessar todo todo o mercado não não vai ser uma profissão que vai desaparecer vai ser uma transformação geral é isso vai porque fundamentalmente o que ocorre aqui é que há uma transformação cultural né Não só social Sem dúvida alguma tem um impacto social mas há uma transformação cultural antigamente cultura era um sinônimo de o quanto eu sabia né Isso era a cultura Olha a cultura se baseava nessa premissa aquela pessoa sabe isso aquele indivíduo sabe isso a cultura atual não tá mais a
sentar em cima do Saber embora conhecimento seja fundamental a moeda de troca social hoje é o valor de transacionar o quanto você consegue transacionar com outro o que você tem como conhecimento como habilidade como eh capacidade intelectual é uma moeda de troca com o outro escambo digital é um escambo digital é isso né é um escambo digital é uma moeda de troca Então tá sentado só que isso é é transparente entende Von nós não estamos muito conscientes disso porque não há necessidade de estar consciente disso Isso aconteceu de maneira natural inadvertida mas nessa transformação cultural
tem algo que a gente precisa observar né A transformação cultural vai impor primeiro a pro mercado uma forma de avaliar as capacidades de uma maneira diferente porque veja bem ele deu um exemplo alessandre de um exemplo maravilhoso a datilografia contra a morte da datilografia por conta do digitador ali né A minha filha com 10 anos digitava mais rápido numa telinha de celular do que qualquer datilógrafo do passado com os 10 dedos com os 10 dedos e um detalhe né ele escrevia isso sem errar tanto né não errava e e e assim improvisando enquanto fazia outras
coisas né então não dá para realmente a cultura se modifica E essas habilidades hoje elas T que ser medidas as habilidades que a gente precisa pras pras organizações do Futuro Elas têm que ser medidas S ponto de vista cultural pelo menos para mim não sou dono da verdade mas como eu tenho e eu coincido com a visão do do Alessandro sobre o impacto de que as pessoas são essenciais não é a tecnologia que é essencial as pessoas são essenciais é como elas usam a tecnologia que se transforma o mundo né eu tenho como mensuração de
uma capacidade efetiva de transformação o pensamento crítico porque a i vai nos desonerar ela vai nos desonerar de tal forma que a gente vai perder essa habilidade quem tiver habilidade do pensamento crítico terá um diferencial notoriamente ou ele será digamos assim escanteado né o que eu não acredito nisso mas é uma possibilidade a minha visão é que esse profissional com a capacidade de pensamento crítico de reflexão profunda ele vai ter um valor maior do que qualquer outro profissional então S ponto de vista da mudança dos empregos cada emprego cada função que existe hoje o ponto
de maturidade dessa curva para que ele se mantenha é que ele saiba oar mas que mantenha a sua capacidade de pensamento reflexivo e crítico para que ele não seja engolido pela ia e se torne comodity o diferencial dele vai ser o seu raciocínio o seu pensamento ele não pode se tornar commodity a tecnologia a preparação tecnológica todo mundo pode ter é eu eu só se você me permitir aqui mais um minuto a gente tem que entender como é que a tecnologia funciona com o ser humano Ela não é uma coisa separada ela é parte integrante
do ser humano lá antes do neolítico lá no paleolítico quando alguém descobriu que lascar uma pedra fazia cortar mais rápido o animal o que que aconteceu logo depois daquilo as pessoas começaram a imitar o corte e eles tinham um método para isso eles jogava pedra contra Uma pedra é um método certo com o passar do tempo alguém entendeu que se ele polisse a pedra ele não precisava se preocupar em tirar uma lasca que era afiada ele podia criar o fio de qualquer Pedra e aí o que que aconteceu as outras pessoas imitaram vai se Comodi
mas vai inoculando na cultura aquele aprendizado se torna parte da cultura aquela tecnologia e assim sucessivamente a história da tecnologia nada mas é do que uma história que se repete há milhares e milhares de anos onde alguém descobre alguma coisa porque pensa fora da caixa e os outros repetem E aí a nada mais é que uma grande entidade que repete tudo o que a gente já criou Alessandro Ito muito obrigada pela participação de vocês eu tenho certeza que o público eh ganhou mais conhecimento para poder analisar como é que está evoluindo a inteligência artificial no
no Brasil e no mundo e eu agradeço a você que acompanhou mais esta entrevista gravada na febraban Tech 2024 no estúdio da febraban Tech trains até a próxima obrigado obrigado
