e recomendações no Linkedin o quanto que isso é importante eu quero começar esse vídeo perguntando para você e aí você me responde aqui nos comentários você tem recomendação o seu LinkedIn se você não tem recomendações porque você não tem as pessoas não te recomendam de livre espontânea vontade você não pede a recomendação como que tá comenta aqui para entender as recomendações elas são muito muito muito importante porque elas Vale dão tudo aquilo que você já disse sobre você entendendo que o seu perfil ele é construído por informações que você disse sobre você mesmo e vamos
ser sincero aqui quando a gente vai falar sobre nós mesmos existe uma tendência de daqui ali exagerada Sabe aquela enfeitada colocar aquela pompa toda e é natural que acontece aconteça isso porém Acontece uma parada também que é um pouco séria os profissionais eles mentem muito nos processos seletivos aqui no canal e já é um vídeo falando sobre os tais fatores que mais reprovam nas entrevistas de emprego sendo que o primeiro deles é a mentira aí se você quiser conhecer os outros seis você vai ter que dar uma procurada aqui e encontrar esse vídeo que ele
é muito importante mas eu não sei concentrar na mentira a mentira é o fator que mais reprova candidatos no processo seletivo e as pessoas infelizmente mentem muito como recrutador ele entrevista muitos candidatos ele já é meio aleijado sabe então ele já imagina um esse cara aqui onde de aplicar tentando me enganar é natural que aconteça isso não porque o recrutador ou para trocar e falando não convém Você tem cara de ser uma pessoa mentirosa Não por isso mas por conta de todo o histórico Então quando você tem recomendações a gente tem a visão de uma
terceira pessoa sobre você isso é muito importante para o recrutador porque outras pessoas validando aquilo que você já falou aumenta o que aumenta o grau de confiabilidade do seu perfil e outro negócio legal que o próprio link é para gente perfis que tem pelo menos cinco recomendações tem nove vezes mais chance de serem convidados para processo seletivo de receberem abordagens do recrutador Então até aqui você já deve ter entendido né que é super importante ter recomendações o seu perfil porque ela Alguém me recomenda mesmo sabe porque as pessoas elas têm uma tendência a fazer críticas
e não fazer elogios infelizmente assim o ser humano ele se apega no lado ruim que acaba deixando as coisas boas passarem despercebidos e isso é um problemão se você sabe que as pessoas por livre espontânea vontade não vamos recomendar O que que você faz Pede para ela uma recomendação porque assim você dá aquele incentivo para pessoa escrever um depoimento sobre você quem são duas pessoas para te recomendar pessoas que tiveram relacionamento Profissional ou acadêmico com vocês não vale pedir uma recomendação da sua namorada ou da sua mãe a menos que você e estude como a
sua namorada e com a sua mãe se a pessoa teve um relacionamento Profissional ou acadêmico com você ela já está África a escrever uma recomendação e na prática como que a recomendação funciona ela funciona com uma prova social pessoas falando bem de você aumenta o grau de confiabilidade Aposto que você quando os precisou comprar algo em uma loja online que você não sabia muito da procedência da loja Você tem uma olhadinha nas recomendações ao ver se tem aberto Reclame Aqui quando você vai pedir comida está em dúvida do restaurante nunca comeu nenhum dos dois você
tem a tendência de olhar as recomendações também é exatamente isso que acontece com o recrutador para ele tirar dúvidas sobre o perfil do candidato ele dá uma lida nas recomendações e por isso sim é muito importante que você tenha recomendações no seu perfil agora que você já aprendeu esse conteúdo tão legal aqui qual é o pedido se inscreve aqui no meu canal né dá uma a produtora de conteúdo que eu vou te agradecer cores de cerveja aqui também manda para quem precisa e volta aqui porque toda semana Tem vídeo novo e vou ficar te esperando
