[Música] o modelo mental nada mais é do que um conjunto de pensamentos ou de crenças em que esses pensamentos formam de uma certa forma uma maneira que a pessoa se programa para funcionar até por questão de comodismo nosso o nosso cérebro ele vai criando o modelo mental Por que que a gente faz isso porque é muito mais fácil eu entrar num piloto automático do que eu ter que ficar pensando para fazer alguma coisa então o nosso processo de aprendizagem nada mais é do que você depois que você faz uma coisa uma vez dá resultado você
faz a segunda a terceira a quarta você cria uma trilha no seu cérebro que começa a fazer aquilo ser automaticamente Você come fazer aquilo sem perceber a mesma coisa acontece com os empreendedores porque a cada nível que ele vai passando dentro da empresa ele precisa adquirir novos modelos mentais o modelo mental que levou ele até determinado lugar não garante que vai levar ele por lugar futuro quando ele abre a empresa ele acaba sendo o faz tudo né Não só naquilo que Ele é bom mas ele acaba sendo office boy É ele que vai fazer a
venda ele que faz a entrega ele que tá faz fazendo todo o processo na medida que a empresa vai crescendo ele vai Abrindo mão de algumas coisas até que um dado momento ele passa a fazer a gestão da empresa ele passa a liderar outros líderes que é também um modelo mental totalmente diferente porque liderar pessoas é você inspirar as pessoas para aquilo que você deseja liderar líderes é você ensinar os líderes a inspirar as outras pessoas a levar para onde a gente deseja e todo mundo junto só que o que acontece durante esse processo que
a pessoa saiu do nível operacional e ela atingiu o nível de liderança se ela não se transforma se ela não muda alguns modelos mentais ela continua trabalhando como se fosse alguém que realizasse as coisas ela tem que começar a pensar em maneira de como levar as pessoas ao resultado e não mais ela é que tem que trazer o resultado mas se no fundo o modelo mental dela for do tipo se você quer algo bem feito faça você mesmo toda vez que ela delegar algo e não sair na qualidade que ela espera e que é normal
de acontecer isso principalmente se ela sabe fazer muito bem e a pessoa não sabe Provavelmente na hora que vier o resultado ela vai falar caramba quem devia ter feito era eu porque não saiu do jeito que que eu gostaria e ela assume essa responsabilidade de volta e aí ela fica com um bloqueio em delegar e depois chega também um dado momento que o empreendedor o negócio dele cresce tanto que ele já tá abrindo uma holding E aí ele já tá mais longe ainda do negócio dele e tem um dado momento que ele já começa a
pensar em ir pro conselho já não fazer mais parte da empresa então nós tivemos casos até de alguns empreendedores que passaram por isso e é o momento até de despreendimento né como é que eu que eu largo do meu filho porque de uma certa forma a empresa é vista como uma criação né um filho e tem um momento aí que você tem se desprender desse negócio e esse é um momento que também a gente envolve um processo de transformação de mudança de modelo mental dele ter que abrir mão de algumas coisas não tô dizendo que
isso é fácil ou que isso é difícil Depende muito do modelo mental de cada empreendedor tem talvez para alguns empreendedores ele já cresça já cresça o negócio já pensando em amanhã como que eu vou e vender esse negócio Como que eu vou partir para um outro tem outros que se apegam aquilo e depois não não pensam em fazer isso Então depende muito varia de pessoa para para pessoa
