Palestra Motivacional - John C. Maxwell - Dublada em Português

O que você acha que é o sucesso me dariam várias respostas não é verdade então o que eu quero fazer é que vocês nesta sessão façam umas coisinhas eu quero ajudá-los eu quero falar sobre o que é o sucesso Ok quero definir o sucesso para vocês e depois quero compartilhar quatro coisas que pessoas muito bem sucedidas fazem Independente de suas ocupações oko bem Vocês estão pros agora pap pap e caneta apos muito bem ok para o seu vizinho e diga bom Já não era sem tempo não é verdade volte-se para o mesmo vizinho e diga

bom Já não era tempo não é verdade Hum eu creio que o sucesso engloba três coisas primeiro eu acho que o sucesso é conhecer o seu propósito na vida creio que pessoas altamente bem-sucedidas entenderam o porquê de estarem aqui acho que sabem qual é o objetivo na vida alguém disse que existem dois grandes dias na vida das pessoas O primeiro é o dia do seu nascimento e o segundo dia é aquele que você entende seu motivo é com o entendimento do por você está aqui o que você tem que fazer na vida que a torna

muito plena e o ajuda a ter sucesso pessoas que conhecem seus papéis possuem uma Âncora na vida então quando tudo está instável se movendo pessoas que TM um objetivo costumam ficar muito mais firmes elas não desconcentram não não perdem a direção porque realmente ent o porqu de estarem aqui agora creio que muitos aqui hoje ainda não descobriram Qual o objetivo pelo qual estão aqui não porque não querem acho que é porque o descobrimento é difícil e leva um certo tempo é Um Desafio eu levei 6 anos para descobrir o meu foco foram muitos julgamentos Flechas

e derrotas não foi fácil eu digo que foi difícil descobrir meu propósito uma das razões pelas quais eu Ministro à pessoas é porque eu levei tanto tempo para descobrir o meu propósito que eu quero ajudar as pessoas a acharem seus propósitos bem mais rápido do que eu e para descobrir qual o seu propósito Na vida existem dois caminhos a seguir um é aproximadamente 80% seguro e o outro é 100% seguro me deixe primeiramente falar sobre o caminho que é 80% seguro para descobrir seu propósito na vida e é aquele que eu chamo do caminho da

Paixão o caminho da Paixão fala sobre as coisas pelas quais você tem maior interesse Qual é a sua paixão sobre o que você realmente se interessa o que você mais ama pessoas bem-sucedidas fazem aquilo que amam e amam o que fazem jamais trabalh um dia sequer trabalham mas não acham que é trabalho porque amam o que fazem e fazem o que amam isso é paixão agora ao descobrir sua paixão notará que rapidamente isso vai gerar energia para Porque Paixão gera a energia e quando você se apaixona por algo você tem energia por isso quando você

tem paixão por algo as pessoas não precisam te motivar para você realizar algo não precisam te encorajar para fazer você o faz sozinho você faz sozinho porque você ama você começou algo você se envolve e você arregaça as mangas você simplesmente ama o que está fazendo a paixão é um ótimo energético não sei se vocês aqui TM essa expressão se a usam aqui no Brasil mas nos Estados Unidos algumas vezes descrevemos algumas algumas pessoas como altamente energizadas dizemos que tem muita energia eu descobri que não existem pessoas que têm muita energia mas pessoas que tê

paixão se você tem paixão por algo você tem energia e se não tem é porque você não tem paixão eu conheço muitas pessoas que não tem energia não tem paixão você sabe parece que eles não têm energia para a vida para ser honesto estão mortos só não tornar um fato oficial entenderam agora uma vez que você tem a paixão estará energizado uma vez que você tem a paixão estará preenchido com energia uma vez que você tem a paixão ficará feliz por exemplo eu amo o que eu faço é sobre isso que eu sou apaixonado eu

adoro me comunicar Adoro ensinar adoro escrever livros amanhã irei para Brasília vou ensinar mais depois volto para São Paulo para mais uma aula e depois para o Chile para Argentina Colômbia eu ensino eu ensino e escrevo livros Pois é isso que eu amo é a minha paixão o que tenho a dizer é que você jamais conhecerá uma pessoa bem sucedida que odeio o que faz você não entrevista uma pessoa de sucesso e pergunta e como você obteve sucesso e ela responde bem para ser honesto eu detesto meu trabalho detesto trabalhar odeio as pessoas com quem

trabalho tudo ao redor eu sou um sucesso mesmo assim isso não acontece pessoas de sucesso tem paixão pelo que fazem amam o que fazem agora o caminho da paixão é somente um caminho de 80% de sucesso para você e digo porque é possível ser apaixonado por algo que você não seja tão bom Ok nos Estados Unidos tem um programa na TV que é muito popular se chama American Idol vocês têm esse programa por aqui ah tem tá bom Ídolos né as pessoas cantam e tem jurados e plateia depois de eleito o vencedor se torna o

novo ídolo americano bem se você já viu American Idol verá que tem eliminatórias e as pessoas chegam lá pegam o microfone e cantam mas logo se dão mal porque não cantam bem são apaixonadas mas não são boas e quando vejo essas pessoas eu começo a me perguntar onde estão seus verdadeiros amigos não deveria ocultar a verdade deveriam você não canta nada você não é nem um pouquinho bom nesse negócio passamos para o segundo caminho para encontrar o propósito O primeiro é o caminho da Paixão e o segundo a seguir para encontrar seu motivo é 100%

seguro É o que eu chamo de caminho da zona de cordões Ou seja no que você é melhor no que você é bom o que você faz se eu puder achar o seu talento e se eu puder achar o seu dom será absolutamente inacreditável o quão bem-sucedido você será Como já disse ninguém jamais se tornou bem sucedido fazendo o que odiava ninguém se tornou bem-sucedido fazendo algo de um modo imperfeito ou seja se entrevistar uma pessoa bem-sucedida e perguntar como se tornou bem-sucedida como atingi o topo dirá Bom na verdade sempre fiz algo que realmente

não faç o bem pessoas bem-sucedidas são muito bem sucedidas porque fazem o que sabem fazer melhor Então o que precisam fazer para encontrar o motivo é perguntar o que é que eu amo e o que é que eu faço bem mas talvez não no Brasil mas nos Estados Unidos eu vou fazer uma constatação que emocionalmente as pessoas acham muito difícil de aceitar mas é algo muito importante por amor do seu dom e habilidades preste atenção pare de trabalhar suas fraquezas aí você me pergunta John o que você quer dizer comar de lidar com as minhas

fraquezas e você me pergunta por é simples é porque você é fraco nas suas fraquezas você não é bom nesta área então pare de trabalhar veja quando estávamos na escola o que nos era ensinado trabalhar nossas fraquezas não é verdade se você tirava uma nota excelente em matemática e uma nota baixa em outra matéria diziam para você manter aumentar suas notas Então você tinha que trabalhar as suas fraquezas Deixa para lá Olha estou sendo amigo Ora se você tirou nota baixa em línguas dê graças a Deus Provavelmente você mereceria uma nota pior ainda agora por

que devo parar de trabalhar minhas fraquezas estamos falando de habilidades e talentos é simples muito simples você só pode aumentar o nível de aperfeiçoamento na área de sua suas habilidades por meio de números se em uma escala de 1 a 10 se eu for um qu ou ou um três estou abaixo entende se realmente trabalhar estas fraquezas se sou três em uma determinada área e trabalhar isso o máximo que eu vou conseguir é me tornar um quatro Talvez possa até tornar um c mas o máximo que conseguirei será algo mediano e algo e as pessoas

não pagam por nada mediano ninguém atingiu sucesso sendo O Medíocre você pergunta como você se tornou sucesso nos esportes eu vou responder bem eu sempre estive na média como você construiu este restaurante de sucesso Ah eu sempre tive pratos medianos aqui eu realmente somos bons as pessoas não pagam por isso vocês não pagam por nada mais ou menos não é eu não pago nada por serviço ruim ninguém nunca fica animado com coisa mediocre ninguém nunca fala uau vamos a um restaurante que tem comida Meia Boca Uh que coisa legal Oba Vamos comer uma comidinha mais

ou menos no restaurante meia boca e melhor talvez sejamos atendidos por um garçon ruim ou até uma mesa quase boa Uau que note mais ou menos tudo mais ou menos mais ou menos médio mediocre vocês nunca disseram Preciso arranjar uma namorada e espero que seja uma garota mais ou menos não não precisa ser muito bonita não quero feia pode ser mais ou menos mediana mediana nunca ninguém procurou coisas mais ou menos nunca n ninguém foi a uma cidade disse que gostaria de se hospedar em um hotel nem muito bom nem muito ruim somente mais ou

menos e sobre cinemas Então ninguém fala uau mas posso esperar pois Escutei falar sobre aquele filme que é bom eu tenho um vamos gastar dinheiro por ele ninguém paga por coisa ruim então por que existem tantas pessoas apaixonadas por isso sabe para se tornar bem-sucedido precisa parar de trabalhar em suas fraquezas porque se você trabalhar nas fraquezas somente se tornará a pessoa mediocre voltemos agora à ilustração inicial da tabela de 1 a 10 digamos por exemplo você é um seis já é um pouquinho Acima da Média talvez com algumas exceções para os mais habilidosos você

chega a sete está acima da média agora se você trabalha nesta área você pode se tornar um oito e se chegar a um nove as pessoas ficam na fila por um nove tava ministrando para uma plateia de 200 presidentes no ceos no Corporate War Estados Unidos e falávamos esse mesmo assunto estava compartilhando para não trabalhar trarem com seus talentos tendo uma S de pergunt e respost faremos isso depois e um dos presidentes levantou a mão e perguntou eu não concordo com você sobre não trabalhar as nossas fraquezas eu disse tudo bem por favor me explique

o que você quer dizer el disse sa vej exemplo do tiger ele falou que Tiger w o jogador de Gol quando termina de jogar uma partida e se não foi uma boa partida ele volta para o clube de Golf e pratica por umas Du horas a mais e ele continuou dizendo John é um perfeito exemplo de trabalhar nossas fraquezas e eu respondi Este é o perfeito exemplo de trabalhar seus talentos senhor meu senhor Tiger Woods é o melhor jogador de golf do mundo ele trabalha seus talentos e não suas fraquezas veja quando tramos nossos talentos

ficamos cada vez mhor e quando trabalhamos as fraquezas só pioramos se tral nosos talentos a prática nos traz a perfei e se trabalhamos asaas a prática nos faz permanentes e se trabal nosas fraas iremos conant nos tornar ruim pessoas dirão que você não é bom mas o melhor disso é que dirão que não é bom então ficaremos dependentes em não ser muito B achar seu motivo na vida se perguntar achar seu motivo na vida é se perguntar qual é a minha paixão na vida o que que eu amo o que que eu o que que

eu faço bem porque pessoas altamente bem-sucedidas sempre amam o que fazem e fazem o que amam e o que eu amo eu faço bem é assim que você descobre o propósito se pergunte com que você realmente se importa com que você tem paixão se pergunte o que você faz bem se você responder essas duas perguntas estará bem próximo de descobrir qual é o seu motivo mas sucesso não é somente conhecer Qual é o meu propósito segundo lugar o sucesso é crescer até meu potencial máximo sucesso não é só saber o que eu devo fazer mas

é o o autodesenvolvimento e crescimento muito pessoas bem-sucedidas estão sempre prontas a aprender pessoas bem sucedidas estão sempre fazendo perguntas pessoas bem sucedidas estão sempre procurando crescer e crescer quando eu estou ensinando sobre liderança pergunta número um é que fazem a liderança simples elas levantam a mão e perguntam John líderes nascem líderes sempre que me perguntam se líderes nascem eu sempre dou a mesma resposta Claro que não Eu Nunca Conheci um líder que ainda não tenha nascido e também não pretendo conhecer o que eles estão sempre perguntando é se algumas pessoas nascem bons líderes e

outras nascem para serem seguidores e o que eu quero dizer é que vocês podem ser desenvolver vocês podem crescer mas vou falar agora sobre a definição mais importante sobre crescimento estão prontos querem ouvir o crescimento não é um processo automático nós não crescemos automaticamente não nos tornamos melhores automaticamente isso não é automático temos que crescer intencionalmente temos que crescer propositalmente e muita gente não entende muita gente acha que porque vai trabalhar todos os dias está automaticamente crescendo se tornando melhor as pessoas pensam que só porque estão casadas por muito tempo o casamento vai melhorar e

se você quiser ser melhor do que você é hoje Amanhã terá que ser intencional em seus relacionamentos e em seu crescimento Ok muitas vezes as pessoas me perguntam Qual o segredo do Sucesso e nós tratamos o sucesso como se fosse mistério eu quero que saibam que o sucesso não é um mistério e sim um simples pensamento e entendimento correto Aqui vai um pensamento muito importante que quero que saibam na verdade antes de lhes falar quero que olhe para o vizinho e diga para ele se certificar de anotar isso vamos diga ok vamos vamos prosseguir é

minha Essa é minha frase o segredo do sucesso é determinado pela sua Agenda Diária o segredo do seu sucesso o segredo do meu o segredo de qualquer pessoa é determinado Pelas nossas agendas diárias ou seja o que você faz diariamente irá levantá-lo ou derrubá-lo fazêlo melhor ou pior é adicionar ou subtrair você está diariamente preparando ou consertando mas estou aqui para dizer que o segredo para o sucesso é determinado pela sua Agenda Diária o que isso quer dizer é muito simples se amanhã eu pudesse ir com você para a sua casa e passar o dia

todo com você e quando eu fosse iria fazer tudo que você faz se você vai para o trabalho eu iria com você se você pudesse me deixar passar somente um dia com você por exemplo das 8 até às 6 da tarde se eu pudesse estar com você por um período de 10 horas quero que entenda que se eu pudesse passar o dia com você não para dizer alguma coisa mas só para observar você entende que se fôssemos a um restaurante nos sentássemos para jantar às 6:30 você diria joh você disse que o segredo do meu

sucesso seria determinado por Minha Agenda Diária e você ficou comigo durante todo o dia qual o meu potencial para o sucesso você entende que com 70% de seguranç eu poderia lhe responder porque o segredo do seu sucesso o segredo do meu é determinado por nossa Agenda Diária por exemplo por exemplo se eu pudesse passar um dia todo com você iria saber muito rápido quão bom você é em relação às outras pessoas só preciso observá-lo eu logo saberia se você gosta das pessoas e se elas gostam de você eu observaria com sua família com os companheiros

de trabalho vizinhos e saberia se você é bom em relacionamentos interpessoais estão entendendo Se passasse o dia com você poderia rapidamente determinar e descobrir se você sabe priorizar as coisas importantes durante o seu dia ou se você somente gasta seu tempo Veja a maioria das pessoas somente aceitam suas vidas então descobrirei se você prioriza seu tempo ou não saberei se você sabe administrar seu tempo ou priorizar sua agenda Se passasse o dia todo com você saberia Qual é o tipo de atitude que você tem sabe Veja a atitude é a expressão de como você se

sente isso é o porque você vê uma pessoa e pode dizer que ela tem uma atitude ruim você só precisa olhar para ela entende você já esteve em um elevador E aí você olha para uma pessoa e pensa oh oh e ao sair do elevador você dá graças a Deus porque ela se foi e se eu pudesse passar um dia com você eu saberia que tipo de atitude você tem todas essas coisas que eu descobriria durante um dia e essas coisas ditam o seu sucesso outra afirmação importante pessoas bem-sucedidas tomam decisões importantes cedo na vida

e as administram pelo resto de suas vidas tomam decisões e administram as decisões tomam as decisões e administram as decisões tomam as decisões e administram as decisões decidem e administram decidem e administram decidem e administram tomar decisões é algo extremo Tem muita gente que comenta sobre isso me pergunta como se deve tomar boas decisões tomar decisões é algo Extremo e administrar decisões é muito muito simples vou explicar eu vou explicar vocês aqui no fazem resoluções de final de ano sabem o que que é isso você chega no final do ano e com a proximidade do

ano novo você diz que irá mudar ou vai fazer isso ou aquilo quantos quantos de vocês já planejaram resoluções de fim de ano deixe me ver isso que bom que bom que bom já fizemos isso não é então eu vou fazer outra pergunta que você não quer mas eu farei de qualquer jeito quantos de vocês após terem planejado as resoluções Em algum momento você quebrou você não cumpriu suas resoluções quantos aqui ok levantem as mãos eu estou incluído também é o que nós dizemos no final do ano dizemos coisas como no próximo ano eu vou

entrar na academia exercícios e o que fazemos no dia primeiro de Janeiro com a chegada do ano novo estamos em nossos carros estamos dirigindo para a nossa academia estamos no sentindo bem afinal hoje é o primeiro dia do ano novo com a promessa de fazer exercícios hoje vamos fazê-lo e quando nos aproximamos do estacionamento da academia vimos uma viatura de polícia que impede a passagem eles estão impedindo a passagem você abaixa o vidro do seu carro e diz ao policial que quer ir à academia precisa estacionar você não consegue o estacionamento está lotado você anda

mais uns dois ou três quarteirões e finalmente estaciona agora você está realmente enjoado pois terá que andar Ah até academia até a academia é muito frustrante ter que carregar a mochila e andar para a academia Afinal de contas você quer se exercitar dentro da academia e não fora da academia você é um aluno aí você chega todos os aparelhos ocupados Você vai ao gerente sua intenção não é reclamar mas em primeiro lugar O estacionamento é muito pequeno vocês realmente tem que construir um maior e a academia também é muito pequena Olha só todos os aparelhos

ocupados eu tenho esta meta Tenho que exercitar todos os dias não consigo nem entrar em um aparelho e o gerente somente sorri e diz para você relaxar táo tudo bem eu vou dizer o que você faz volta para casa aí só retorna duas semanas depois duas semanas 14 dias e ao ao voltar em 14 dias e chegar ao estacionamento não terá nenhum policial não terá estacionamento lotado você vai ver as jovem segurando placas pedindo para você se aproximar elas tentam fazer o trânsito voltar aí você estaciona bem em frente da porta de entrada e se

a porta for larga o suficiente você pode até entrar e não satisfeito verá que todas as máquinas estão disponíveis bem o que que tá acontecendo e eu vou dizer Dentro de duas semanas pessoas que estabeleceram metas param de administrá-las e quando não obtemos sucesso não é porque não tomamos boas decisões mas porque não administramos nossas decisões dia a dia e o segredo do seu sucesso o segredo do meu sucesso é determinado por nossa Agenda Diária Ou seja todos os dias o que eu faço me ajuda ou me derruba como estamos indo vou fazer uma pergunta

antes de continuar vocês estão aprendendo podem podem falar Olhe para o vizinho Ok Diga para ele você está aprendendo alguma coisa vamos pergunta olhe para ele mais uma vez e pergunte se ele está aprendendo Diga para ele também isso não é tudo ok descobrimos que o sucesso tem duas Chaves A primeira é saber qual Qual é o meu objetivo na vida e a de número dois é crescer e atingir o meu potencial máximo número três sim mais um sucesso é o semear de sementes que beneficiará o sucesso não é somente saber qual é o meu

objetivo na vida e atingir o meu potencial máximo mas é semear as sementes Que trarão benefício às outras pessoas ou seja pessoas bç cedidas vivem além de si mesmos também vivem somam valores para as outras pessoas e aquela pessoa diz que é assim que você passa do Sucesso para significância pois o sucesso é sobre nós e significância sempre sobre os outros pessoas bem sucedidas todos os dias não somente faz o que é bom para si mas faz coisas que trará melhorias para as pessoas ao redor as pessoas então pessoas muito bem sucedidas ajudam outras somam

valores à outras levantam outras levam as pessoas a um nível totalmente novo entendem vamos falar mais sobre isso quando as pessoas me perguntam Qual a minha definição de liderança eu sempre digo que liderança é influência Ou seja pessoas que são bons líderes influenciam outras pessoas pessoas e para podermos influenciar outras pessoas vocês podem perguntar como é que eu faço para ganhar a influência das pessoas como eu as influencio o segredo de influenciar as pessoas É somar valores a elas é aprender como adicionar valores aos outros ou seja na verdade meu provérbio Favorito de liderança é

achar que ninguém o Segue quando sai somente para uma caminhada e eu conheço muita gente que anda a deriva pois não está influenciando nem adicionando valor a ninguém então como podemos acrescentar valores à pessoas Valorize as pessoas você e eu acrescentamos valores as pessoas quando verdadeiramente as valorizamos quando eu não valorizo as pessoas eu as desvalorizo e se as deprecio não acrescento valor a elas então eu valorizo as pessoas ao dar acrescentar valor a elas número dois eu valorizo pessoas quando conheço pelo que elas são valorizadas e o que elas valorizam eu acrescento valor à

pessoas quando as entendo quando ando com elas quando as escuto e faço isso até que eu saiba o que elas querem Qual a paixão Qual o seu sonho pegue a equipe que você lidera e pense Você sabe qual a personalidade deles você sabe qual o temperamento você sabe o sonho você sabe que você tem que conhecer tem que andar devagar para acrescentar algo quando faz as coisas que elas valorizam você tem que conhecer e em terceiro lugar nós acrescentamos valores às pessoas quando nos tornamos mais valorizados quando nos tornamos melhores o ritmo do líder determina

o ritmo dos que são comandados Então se melhoro as pessoas ao redor melhora se melhoro minha empresa melhora se melhoro meus alunos melhoram quando cresço tudo ao redor cresce também o sucesso é conhecer meu objetivo na vida chegar ao meu potencial máximo e semear em benefício de outros é isso o sucesso pessoas bem-sucedidas fazem quatro coisas muito bem quatro coisas as quatro as quatro coisas que quero ensinar-lhes e que eles fazem muito bem são coisas que eu me convenci metade da década de0 é que se eu puder ensinar as pessoas a fazerem essas quatro coisas

bem feitas eu as poderia ajudá-las e todos os livros que escrevo já escrevi mais de 50 são sempre sobre essas quatro áreas tudo para ajudar as pessoas em se sair bem pelo menos uma dessas quatro áreas e gostaria de usar um tempo para falar explicar o que são essas quatro áreas gostaria também de dar exemplos práticos que possam permitir que você se saia bem pelo menos nas quatro áreas porque se você realmente aprender a crescer nessas quatro você será bemas ajudam outras Olhe para o vizinho e diga para ele fazer boas anotações pois isso ajudará

Ok pessoas a um nível totalmente novo Obrigado entendem estão prontos fale pode falar estão prontos OK OK número um relacionamentos pessoas muito bem sucedidas se relacionam bem e atenção as pessoas não podem se relacionar bem com você se elas não conseguem se relacionar com você então sua habilidade de ser querido pelas outras para que todos possam gostar de você e também você gostar dos outros é o centro do seu sucesso relacionamentos são muito muito muito importantes bem lá vai uma pergunta não não precisa levantar as mãos não as pessoas te amam gostam de você você

gosta delas é uma boa pergunta eu conheço pessoas das quais eu não gosto Vocês estão entendendo quantos de vocês conhecem pessoas com as quais é muito difícil manter relacionamentos deixe deixe-me ver levante as mãos Ok a senhora lá atrás tem duas mãos levantadas deixa me levantar o pé também sabe como é eu vou perguntar quantos de vocês estão sentados ao lado dessa pessoa agora não não não precisa esquece esse assunto se tem alguém que você não se importa ou que não goste você não gostaria de ficar perto dela não é e o que fazemos nós

não nós nos escondemos delas e é não é quantos de vocês já estiveram em um supermercado em urrando o carrinho de repente você vê alguém no corredor que você não gostaria não gostaria de ver de jeito nenhum o a notícia que você viu a pessoa mas a boa notícia é que ela não te viu quantos já tiver ter que se esconder vamos deixa eu ver suas mãos é isso Quantos estão se escondendo agora mesmo hein pessoas de sucesso se dão bem com os outros e sempre fico impressionado com pessoas que estão no ramo de negócios

de pessoas ou seja o sucesso dessas pessoas depende do relacionamento pessoal Depende de gostar dos outros e Influenciar Pessoas sempre fiquei impressionado com umas pessoas que trabalham no ramo de pessoas e não são bons no relacionamento muitas vezes eu quis puxar essas pessoas em Um Cantinho Para uma conversinha Eu diria bem particular vem cá meu nome é John eu sou seu amigo eu gostaria que você soubesse que as pessoas elas não gostam de você e por ser um assunto tão importante e um dos assuntos que eu ensino é sobre relacionamentos eu ensino sobre relacionamentos e

eso livros sobre relacionamentos Eu tenho um E lá fora tem uma mesa com vários livros e esta manhã ao entrar eu vi um dos meus livros sobre sobre relacionamentos e é um livro que fala como se relacionar com as pessoas um livro sobre o princípio das pessoas eu sei que você não precisa desse livro particularmente mas você deve conhecer alguém que verdadeiramente está precisando dele Ah toma presente para você não sabe não me procure até que acabe de ler esse livro entende Esse é um grande livro e os ajuda com relacionamentos porque eu ajuda a

entender as pessoas no livro que eu falo sobre 26 princípios das pessoas deixa-me dar-lhes um um dos princípios que falo aqui é o princípio do martelo e ele diz que nunca se deve usar um martelo para espantar uma mosca da testa de alguém hum é um princípio de relacionamento sobre exageros exageros quantos de vocês conhecem alguém que realmente se importa e que gostaria de dizer a verdade mas você sabe que não vale a pena porque você sabe que a pessoa vai ter uma reação ruim aí eu aprendi Esse princípio quando casei quando quando eu e

maret nos casamos nós discutíamos e para você ter uma ideia De que Marido estúpido eu era eu achava que o objetivo era ganhar a discussão sempre E aí discutíamos e eu ganhava pois sou muito bom com as palavras e depois só para lhes mostrar como é que eu era bobo eu ganhava a discussão e declarava a Vitória e eu gritava Gol eu sou [Música] vencedor e um dia alguns anos mais tarde minha esposa me falou John você está ganhando as discussões mas está perdendo meu amor foi aí que aprendi o princípio do martelo Não use

o martelo Não use um martelo para espantar a mosca da testa de alguém muitas vezes a reação é pior do que a ação quando eu e Margaret tínhamos adolescentes Joy e Elizabeth às vezes nos tínhamos aquelas reuniões onde tentávamos ajudá-los a mudar coisas e aí nós sentávamos naquele sofá eu e Margaret nos sentávamos de mãos dadas as crianças achavam que era romântico não era romântico apenas estavamos mandando sinais porque se um deles não estivesse respondendo de acordo com o esperado eu começava a me mover para um canto até chegar no final do sofá e ficar

agacha para poder atacá-los e Marret apertava minha mão e dizia menos cara menos relaxa relaxa relaxa não use o martelo para tirar Mosca da testa de ninguém 26 princípios do indivíduo que irão ensiná-lo sobre relacionamentos pessoas bem-sucedidas se dão bem com as pessoas Ok como estão indo bem anotou tudo isso não ok número dois pessoas muito bem sucedidas treinam e desenvolvem outras pessoas e as ajudam Ou seja pessoas muito bem sucedidas tem habilidade em formar grupos tem de construir equipes Eles sabem que a única maneira de compor o tempo compor dinheiro compor influência compor eficiência

a única maneira de compor o sucesso é trazer outras pessoas para o seu time trabalho em grupo realiza o trabalho dos sonhos pessoas bem-sucedidas aprenderam como desenvolver grupos ao seu redor E então descrevo muito como desenvolver um grupo vou parar um pouco e vou contar que nas últimas três décadas aconteceram muitas mudanças pelo menos nos Estados Unidos e porque viajo muito sei que o mesmo acontece em vários outros países aconteceram grandes mudanças por exemplo em 1980 Quando Você entrava numa livraria para comprar um livro sobre negócios você comprava um livro sobre a administração um livro

que ensinava você a gerenciar o seu negócio na década de 90 os livros sobre gerenciamento estavam lá porém Em menor número e chegaram muitos livros sobre liderança o motivo pelo qual mudamos gerenciamento para liderança é porque o gerenciamento assume que tudo ficará igual e liderança assume que tudo mudará e quando as mudanças começam a acontecer rápido na década de 90 entendemos que não poderíamos gerenciar algo que não era mais a mesma coisa então tivemos que aprender sobre liderança tíos que estar na frente agora nessa década estamos complementando esses negócios isso é liderança liderança de grupo

como desenvolver um grupo de líderes ao seu redor vou dizer uma coisa a você se quiser compor o seu sucesso o modo melhor rápido e mais eficaz é compor seu sucesso é imediatamente começar a servir e desenvolver o outras pessoas quando fiz 40 anos ao completar 40 anos eu revi a primeira metade de minha vida e fiquei um pouco desencorajado e muito desapontado eu não eu não tinha conseguido conquistar tudo que eu achava que queria conseguir na primeira metade da minha vida e me perguntei o porquê pois tinha trabalhado duro era muito disciplinado tinha escrito

alguns livros e já tinha até começado a fazer um certo nome E me perguntei porque não consegui atingir o nível de sucesso que queria aos 40 anos de idade e e depois de uns dois dias pensando e refletindo cheguei à conclusão que não havia passado tempo suficiente desenvolvendo as pessoas e desenvolvendo uma equipe naquele dia tomei uma decisão muito importante talvez a maior da minha vida no ano passado quando estive in sear e ministrei palestras sobre liderança um dia me perguntaram John qual foi a decisão de negócio mais importante que já tomou e disse que

tomei decisão aos 40 anos foi muito simples pelo resto da vida com toda a minha energia e com todo o meu esforço desenvolvendo pessoas ao redor e desenvolvendo um time aquilo mudou a minha vida agora estou com 61 Acabei de completar 61 posso dizer que meu sucesso está somente se compondo da mesma forma que aos 40 estava impressionado que não havia atingido o sucesso que eu queria na idade atual Estou impressionado com tudo que consegui e sei que é somente por uma razão aprendi como desenvolver pessoas aprendi como desenvolver equipes e tenho pessoas ao redor

que me servem e eu as sirvo elas me complementam eu as complemento nós nos completamos e na verdade na verdade o trabalho em grupo faz um trabalho de sonhos e as pessoas me perguntam John Eu tenho esse grande sonho de conseguir grandes coisas na minha vida começam enumerar sonhos eu as ouço cuidadosamente pois Gostaria que todos os seus sonhos se realizassem e é por isso que estou aqui mas após as pessoas terminarem de me dizer quais todos os seus sonhos quais os lugares que gostariam de ir e o que elas gostaram de fazer no final

sempre faço a mesma pergunta qual tipo de pessoa você tem ao redor porque as pessoas que estiveram ao seu redor simplesmente o levantarão ou derrubarão simplesmente estarão de de suas asas ou serão o seu calo o levarão para frente ou puxarão para trás umas das 21 leis de liderança é a lei do Círculo a lei do Círculo ou Lei circular diz que as pessoas que estão perto determinarão o nível do seu sucesso eu tenho umas duas perguntas A primeira é o que está fazendo para crescer e qual o seu plano para melhorar como pessoa se

eu pudesse me sentar com você e bater um papo eu perguntaria o que você me responderia se perguntar se como você vai se tornar melhor do que foi este ano como você irá crescer ano que vem melhor que esse e irá aprender o que não aprendeu a hoje qual será sua experiência Qual o seu plano Você tem o que você está fazendo para investir em si mesmo Preste Atenção se você não investir em você ninguém mais investirá investir em si mesmo não é nada mais do que apostar em si próprio é apostar que você vai

vencer tudo bem tudo bem a segunda pergunta é o que vocês estão fazendo para investir nos outros o que estão fazendo para desenvolver os outros o que estão fazendo para tornar outros melhores O que estão fazendo para melhor a si mesmos para desenvolverem a si mesmos e o que estão fazendo para os outros essas duas perguntas são as chaves do seu sucesso Por isso escrevo livro sobre como desenvolver as pessoas sobre como desenvolver equipes acho que dois livros estão bem aqui e de novo ao terminar na hora do intervalo haverá um local para que possam

adquirir os livros eu estarei à mesa autografando eles também irei autografos será um prazer grafar os livros para vocês personalizá-los para vocês ou para terceiros e esses dois livros que tenho são as personalidades ao seu redor e 17 leis do trabalho em equipe e os dois livros estarão disponíveis e podem ajudá-los a desenvolver suas equipes pessoas muito bem-sucedidas se relacionam com outras pessoas desenvolvem pessoas a um nível melhor em terceiro lugar pessoas B sucedidas T uma tremenda atitude que permite as pessoas vencer todas as dificuldades e as derrotas anteriores Elas têm essa incrível capacidade de

permitir que as pessoas vençam e se desenvolvam independente das adversidades pessoas bem-sucedidas não são pessoas que não têm problemas são pessoas que venceram os problemas pessoas muito bem sucedidas não são pessoas que er mas são pessoas que aprendem com um erro de fato elas sempre dão a volta por cima elas tentam mais uma vez elas dão a segunda tentativa eu aprendi isso ao crescer vou te dar uma história nos Estados Unidos os pais dão aos filhos uma mesada ou seja eles dão dinheiro toda semana aos filhos para fazerem pequenas tarefas domésticas deixa me perguntar aqui

no Brasil vocês fazem isso as crianças ganham mesada aqui no Brasil respondam ganham então vocês entendem o que eu falo quando elas ganham mesada não é eu nunca ganhei mesada por fazer um trabalho doméstico e eu sabia que fio um amigo da minha rua ganhava dinheiro por serviços domésticos então disse a meu pai que o fio ganhava e eu gostaria de ser pago para fazer as minhas tarefas minha resposta foi que jamais receberia por realizar tarefas isso era fazer parte da família nos ajudávamos isso era a ajudar eu não iria receber por isso meu pai

me explicou de outro jeito quando você nasceu Você Já Devia ter pago a sua mãe por carregá-lo 9 meses Cale a boca e joga o lxo fora Cale a boca e joga ess lixo fora mas ele nos pagava para ler livros todo o dinheiro que ganhava quando criança vinha da leitura de livros e ele colocava os livros em nossas mãos quero desafiá-lo a fazer o mesmo com seus filhos comece a investir em seus filhos desde cedo a partir da sétima série eu lia 30 minutos por dia e meu pai pegava o livro e os colocava

em minhas mãos eu conto isso porque eu fiz isso com meus filhos e faço isso agora com meus netos eu os levo para a biblioteca e com E aí com o crescimento deles eu pego os livros e os pago para lerem e depois conversamos a respeito na verdade hoje no ônibus eu dizia para a equipe que acabou de sair uma lista com os melhores 25 livros escritos sobre como ter sucesso na vida 19 dos quais eu li quando criança quando era o menino isso me ajudou a ser muito mais esperto em minha idade meu irmão

mais velho é um empresário de sucesso Minha irmã Caçula aos 27 estava administrando um hospital e eu consegui realizar alguma coisa no ramo da oratória e da escrita o motivo disso é porque não foi porque éramos crianças muito espertas éramos iguais à outras crianças mas na verdade hoje no ônibus eu dizia que acabou de sair uma lista com os melhores 25 livros sobre como ajudá-lo a ter sucesso na vida estou muito empolgado eu pedi para que este livro estivesse disponível hoje para que você pudesse começar a investir E ele se chama talento nunca é demais

na verdade se você adquirir os dois para os seus filhos talento nunca é demais e os que fazem a diferença este fala sobre a diferença que as atitudes fazem nas vidas dos filhos e o outro fala que não importa quão talentoso você seja se não fizer as escolhas certas jamais terá sucesso quantos conhecem pessoas muito talentosas muito talentosas mas não são bem sucedidas Conce e você pensa qual seria o motivo pelo qual essa pessoa não é bem-sucedida eu posso explicar é muito simples elas fizeram escolhas erradas talento nunca é demais e os que fazem a

diferença Lembre se compraram ou dois livros para seus filhos traga-os a mim eu vou assinar com grande prazer Porque a atitude é muito important para o seu sucesso se relacionar com as pessoas ajudar e desenvolver as pessoas a atitude é algo que também te ajudará a ter sucesso mas antes do quarto item como estão indo ouviu coisa nova ó tudo bem Ok só para ver ok mas agora dê uma espiada para as anotações do seu vizinho e certifique-se que ele está escrevendo bem os comentários Olhe para as anotações dele só para ver Ok não não

não não número um bem número um relacionamentos se relacionar com os outros tudo bem número dois equipar as pessoas desenvolvê-las treiná-las tudo bem número três sobre atitude pessoas bem sucedidas tem atitudes que superam as dificuldades e superam Barreiras e oposições Ok entenderam número quatro liderança pessoas bem-sucedidas aprenderam a liderar outras pessoas pessoas é a minha paixão liderança eu vou explicar por liderança é minha paixão sabe estou curioso então vou fazer uma pergunta e vocês podem levantar as mãos se for o caso escrevi um livro anos atrás já vendeu mais de 1 milhão de exemplares e

não somente eh Popular nos Estados Unidos mas em todo o mundo o título é as 21 leis da liderança e só por curiosidade quantos de vocês têm este livro podem me dizer Ok oh oh que maravilha obrigado obrigado na verdade esses que levantaram as mãos são os verdadeiros líderes Ok levantem as duas mãos vai parecer que mais gente esse livro vai é isso isso isso OK OK hum em 21 leis de liderança a primeira lei é a lei da direção direção a lei da direção é uma lei muito importante a lei da direção diz que

sua liderança determinará o seu sucesso quanto melhor Você dirige mais bem-sucedido você se torna minha paixão é ensinar sobre liderança um dos motivos pelos quais vim aqui na verdade eu vou retornar para São Paulo neste sábado e eu vou falar somente sobre liderança será tudo em torno de liderança e eu queria saber se eles vão poder ir e Daniel quando retornar sábado eles poderão estar eles sabem como chegar vai explicar tudo bem ok ok valeu eu vou sábado e vou falar sobre liderança o dia todo mas quero que entenda a lei da direção Olhe para

cá o momento vou fazer uma demonstração esta mão representa com bem Max lidera como eu lidero esta mão é minha empresa meu negócio minha sala de aula se eu for Professor Ok se esta representa minha empresa veja quero que sai Se isso for como eu lidero Ema estará emb baixo mas nunca acima da direção de liderança minha liderança é que vai determinar o tamanho da minha empresa em uma escala de 1 a 10 se eu for um líder cinco um líder médio minha empresa será um quatro e minha empresa nunca irá acima do nível da

minha liderança se minha liderança for CCO minha empresa não atingirá grau 6 s ou oito não não não minha liderança põe a direção e determina o tamanho de minha empresa o tamanho do meu negócio o tamanho da minha organização tudo dependerá do tamanho da minha liderança isso é muito importante agora a boa notícia a boa notícia é que você pode crescer e se tornar um bom Líder se for um líder grau c e sua empresa um grau quatro você pode aprender sobre liderança ir do grau cinco ao seis o sete e é o oito e

assim que aprender sobre liderança e mudar a direção da sua liderança O que acontecerá ela terá espaço para crescer com você como você faz uma organização crescer você faz crescer fazendo Líder crescer com o crescimento do líder sua organização crescerá então nesses últimos minutos rapidamente antes do falo dos autógrafos eu quero compartilhar sobre liderança que você precisa ler sobre liderança que quer que tenha acesso que o ajudará a ser o líder que realmente deseja e com isso encerro que nenhum país de todo mundo tem maior potencial que o Brasil