nesse café Comandante eu vou responder uma dúvida que tem muita gente que tem esse medo é um medo secreto que os empresários TM às vezes eles revelam às vezes não olha só tem um negócio no ramo de faturamento de guias médicas para plano de saúde e não importa se seu negócio é do mesmo ramo ou qualquer outro ramo Olha a pergunta como exterminar o medo de contratar pessoal já que sozinho não tenho mais condição de seguir fazendo tudo CLT ou freelancer para começar Então vamos lá né é muitos empresários são centralizadores viram o gargalo do
negócio já não tá mais dando conta do negócio e ainda tem medo de contratar Amigão se você já não tá mais dando conta você não cresce mais você fica enrolado daqui a pouco você começa a perder cliente porque você não dá conta de atender o cliente então já passou da hora de você contratar já passou Já devia ter contratado como perder o medo simples desenvolvendo competências como desenvolver competência estudando como se contrata se preparando para fazer a contratação entendendo o que você precisa naquela pessoa que você tá querendo contratar Quais são as competências técnicas Quais
são as competências comportamentais preparando o caminho para quando essa pessoa chegar você fazer uma boa integração dela para treinar ela para executar o serviço e dar resultado tá E aí você desenvolvendo essa capacidade aí você tem que ir pra ação e eu tenho uma frase ó pega o papel e caneta agora dá um pause nesse vídeo vai lá pega um Papel Caneta e escreve o que eu vou falar assim como perder o medo é a pergunta como perder o medo a ação cura o medo tá com medo de pular de para-quedas pula de para-quedas que
você perde o medo tá com medo de entrar na água gelada entra na água gelada que você perde o medo tá com medo de contratar se prepara contrata Vai pro jogo que você vai perder o medo ação por o medo amigo até porque eu acredito que medo é ausência de fé Como assim Marcelo medo é ausência de fé medo é ausência de fé naquilo que está no seu controle naquilo que você pode fazer porque se você acredita que você fizer um bom processo que você se você for rigoroso na contratação se você estudar sobre isso
se você for rigoroso for paciente treinar a pessoa certa tudo isso são coisas que você pode fazer quando a gente não acredita nas coisas que a gente pode fazer a gente fica com medo quando a gente acredita nas coisas que a gente pode fazer a gente perde o medo a ação cura o medo E aí para finalizar aqui a pergunta é CLT ou freelancer tá sem saber contexto fica difícil eu te responder mas olha só se você quer criar uma empresa uma empresa sólida uma empresa com uma cultura com pessoas engajadas na sua cultura CLT
traz o funcionário para dentro por quê Porque o freelancer não vai engajar na sua cultura o freelancer ele vai te prestar um serviço não tem compromisso com tua empresa não tem paixão pela sua empresa não sabe qual que é o propósito da sua empresa não que ele vai fazer um serviço mal feito mas ele não vai estar com na cultura da sua empresa então se você quer construir um negócio sólido cl3 traz para dentro cultura manda ver vai dar bom no jogo se você gostou desse conteúdo ó comenta aqui segue a gente no canal dá
o seu like dá o seu joinha e principalmente compartilha com amigo teu que precisa ouvir isso é isso aí valeu
