MÓDULO 5 Administração de Equipes

o Olá querida mulher é muito bom estar com você mais uma vez para o nosso curso de liderança todas nós quando queremos servir a Deus quando nos dispomos a servir a Deus nós precisamos de pessoas ao nosso lado e assim como você como eu que trabalho na igreja nós somos voluntárias e voluntários no sentido de que nós não somos assalariados e precisamos de outras pessoas que também se coloquem à disposição para fazerem a obra de Deus para fazer no trabalho de Deus e vejam não é fácil a gente administrar as voluntárias nós precisamos pedir sabedoria

direcionamento para que nós possamos utilizar esse recurso humano que vai estar à nossa disposição sobre a nossa liderança para que a gente possa fazer um bom trabalho para Deus então Aqui nós temos algumas dicas né para começar foi feita uma pesquisa o 991 com mais de 100 pastores de criança e diretor do Ministério da Criança em igrejas em cidades grandes a pergunta era a seguinte qual é a maior necessidade ou o maior problema enfrentado em seu ministério e sabe qual foi a resposta de sessenta e dois por cento desses pastores recrutar líderes ou seja conseguir

pessoas dispostas a entrar em mistério a trabalhar e ministério e a liberarem no ministério então quando nós encontramos pessoas dispostas nós precisamos ter sabedoria e direcionamento de Deus para podermos administrar essas pessoas de modo que elas não desistam mas que elas continuem E se ela desistir em que não seja por causa do nosso papel do nosso trabalho né então Aqui nós temos algumas dicas né algumas orientações sobre como administrar esses voluntários Como identificar esses voluntários então um bom é uma pessoa que está disposta a servir ela normalmente é uma pessoa educada que é flexível as

coisas não são ser sempre do jeito dela na hora que ela quer como ela quer diz assim uma pessoa que gosta que quer trabalhar em equipe é claro que tem determinado o ministério que não exigem grandes equipes tranquilo outros de a questão de aqui dos maiores mas é importante que a gente tenha bom relacionamento que a gente saiba lidar com as pessoas é importante que essa pessoa seja confiável alguém a quem você pode colocar ou atribui uma tarefa e você sabe que vai ser feita e alguém a quem você possa confiar até muitas vezes valores

é segredos que você sabe que ficaram ali guardados ninguém vai ser exposto em uma situação vai ser vai comprometer o trabalho porque é alguém confiável e alguém que demonstra entusiasmo o mínimo de entusiasmo de interesse de vontade né para fazer o trabalho de Deus vê é uma das Ferramentas que nós temos para recrutar mos líderes e voluntários é o seminário do inventário dos dons espirituais nesse curso já apareceu um não sei se já apareceu se vai aparecer ainda mas um seminário só pra gente aprender a identificar os dons então se você não viu essa parte

ainda corre lá para você ver é entre os as aulas do curso tem uma aula sobre como identificar esses dons é muito importante que as pessoas que vão trabalhar no ministério Elas têm um pouco pelo menos né de identificação com aquele Ministério que um dos dons daquela pessoa esteja relacionado aquele Ministério agora o que que eu vou fazer primeiro se eu preciso montar uma equipe de trabalho para trabalhar seja me segue a mulher no ministério da criança no Clube de Desbravadores ministério jovem não importa a orar claro isso é fundamental ninguém que pretende trabalhar para

Deus pode fazer os sem or nós tem que conversar com Deus Sem Colocar diante de Deus a nossa necessidade os nossos desafios e assim por diante e Se permitir ser orientado por ele né então você vai definir suas áreas de necessidade você vai desenvolver a descrição do trabalho Esses são passos que às vezes a gente acha que bobagem não precisa disso ou isso faz diferença faz diferença quando você identifica as necessidades é descreve Qual é o trabalho a ser feito e você pede para as pessoas que atuem com voluntário melhor você pede para as pessoas

que atuaram como voluntário para contarem para os outros como foi a experiência delas Olha eu já participei desse mistério eu passei por essa experiência eu comportei eu lembro que não é porque a gente comportava o que mais despertável nosso interesse era ouvir outros compositores falando da experiência deles então ouvir experiências de outras pessoas é motiva novos voluntários e mantém os membros de sua a eu sempre bem informados e realize entrevistas Ou seja é Fale para as pessoas a respeito do que você pretende fazer e quando as pessoas vieram te procurar para trabalharem nesse mistério para

se envolver nesse mistério ou quando você estiver buscando pessoas para isso faça perguntas né sondagem quem é É porque ela poderia trabalhar ali claro que com muito cuidado com muito carinho porque quando nós estamos falando de um trabalho que a gente faz na igreja não existe patrão e empregado estamos todos servindo a Deus não é o líder que as pessoas servem não é nós quando somos líderes que as pessoas querem e sim a Deus todos estão servindo a Deus né então você pode usar alguns métodos você pode fazer um apelo público convocando pessoas para participarem

do Ministério do Trabalho você pode ligar para alguma pessoa especificamente porque você gostaria de aquela pessoa participar se você pode ser para ela eu vim você essas essas características eu creio que Deus pode o tratamente nesse Ministério você pode também pedir para que pessoas que já estão trabalhando com você convida em novas pessoas para trabalhar né de voluntários fazendo recrutamento você também pode usar o método de observação a gente come também de olheiro Então você vai olhar analisar e identificar possíveis pessoas para trabalharem nesse Ministério você pode pedir para que a liderança da igreja te

ajude a indicar essas pessoas a falar para você que você acha que poderia ajudar que poderia trabalhar né E você pode ir de um por um Olha você se interessa você gostaria são formas de você encontrar pessoas para trabalhar como voluntário no seu ministério em Eclesiastes Capítulo 4 verso 9 ao 12 dias assim é melhor ter Companhia do que está sozinho porque maior é a recompensa do trabalho de duas pessoas se um cair o amigo pode ajudá-lo a levantar-se mas pobre do homem que cai e não tem eu levantasse um homem sozinho pode ser vencido

mais dois consegue Independence um cordão de três dobras não se rompe com facilidade no trabalho para Deus nós possamos entender uma coisa Deus nos chama para trabalharmos para ele e ele quase nunca vai te chamar para fazer alguma coisa sozinho e quase sempre você vai precisar estar junto com outras pessoas no trabalho de salvar pessoas Deus está no salvando também então estamos juntos e nos relacionarmos é algo definitivamente necessário e importante você querendo fazer um bom trabalho para Deus então é reúna sua equipe entenda que quando trabalhamos juntos nós podemos fazer um trabalho muito melhor

para Deus né quando um cai o Outro Levanta e nós temos então abordagem de equipe as equipes provei equilíbrio e treinamento recíproco o que significa isso quando você treina no equipe ali mesmo você encontra uns que vão ajudar os outros é melhor um planejamento das equipes e o acompanhamento as equipes geram energia entre os voluntários e as equipes provém oportunidade para o treinamento de liderança vejo quando você trabalha com pessoas e você tem uma equipe de pessoas trabalhando dá nem mesmo surgem as demandas as perguntas as respostas então a gente aproveita todo o potencial humano

que nós temos para então fazemos um trabalho da melhor forma possível é motivação veja as pessoas precisam ser encorajados não tem nenhum ser humano no mundo ainda que ganha o melhor salário do mundo e que seja a pessoa mais famosa do mundo que acorde todos os dias muito animada para fazer o trabalho que ela tem que fazer todo ser humano e tem dia que tá desanimado tem dia que tá desestimulado você lida também vai ter seu dia de estar desistimos lado de estar desanimado mas pára e pensa se você estiver assim você pode buscar na

fonte não é porque você está cansado que você precisa desistir eu ouvi esse pensamento outro dia se você tá cansado só para e descansa mas veja você precisa ser alguém que vai incentivar os seus as pessoas que estão trabalhando com você a continuarem motivadas busca motivação em Deus no Espírito Santo em outras pessoas também mas seja sempre um motivador do trabalho das pessoas essa é uma regra que muito importante de noventa porcento de encorajamento e 10 por cento de correção Líder é muito importante quando você tiver que fazer uma abordagem para chamar atenção de alguém

a respeito de alguma coisa que ela fez e que não foi apropriada que essa pessoa antes de saber qual é a observação que é feito o trabalho dela saiba o quanto você admira o quanto você é Aprecia o trabalho que ela faz o trabalho e o serviço que ela presta porque se você não deixa isso claro quando você aborda a pessoa simplesmente para fazer uma crítica isso pode ser um desestímulo e isso pode levar a pessoa a desistir EA não querer mais trabalhar no ministério e lembre-se nem sempre as pessoas vão sem por cento das

pessoas que vocês tiverem com você vão querer estar com você o tempo todo ou não vão jamais desistir do Ministério mas se essas pessoas desistirem que não seja por sua influência que seja por influências externas e não porque você foi alguém que o inimigo usou para fazer aquela pessoa desistir Então seja aquele que incentiva que encoraja te corrige também porque a melhor fala que Deus corrige aqueles que ele ama mas que a pessoa que você está corrigindo saiba muito bem o quanto você admira também destaque as formas pelas quais Deus e usando os dons essa

pessoa Às vezes a gente tem um olhar muito aguçado para quem quer negativo e nem tanto para quem quer positivo Mas vamos deixar deus ministrar o nosso coração e mostrar para nós o que ele tem feito Vamos pedir para ele manter os nossos olhos abertos para que a gente possa ver quanto ele tem agido através da nossa vida e da vida das pessoas que estão conosco trabalhando com nosso né É muito importante que uma equipe liderada ela seja muito bem é comunicado que a comunicação aconteça muito bem então você tem que avisar antecipadamente as líderes

chave e o grupo como um todo sobre as coisas que vão acontecer você pode repetir as informações não há problema tem gente que não tem paciência para repetir repita Quantas vezes for necessário né E se for necessário se você entende que vai enriquecer o trabalho cria um manual mostrando-lhe as diretrizes os apontamentos as atividades a serem feitas né a customizar o seu material para você incluir esse material de manual você pode colocar a filosofia do ministério regulamentos e procedimentos da igreja a localização dos materiais pessoas de contato número de telefone tem pessoas que elas são

tão organizadas que elas conseguem fazer tudo isso aqui é um se você criar um material você pode colocar tudo isso no seu material né Qual é a filosofia quais são as regras Quais são os regulamentos no procedimento você pode se você tem um ministério que vocês têm material você pode catalogar esse material colocar alguém especificamente para cuidar desse material ver se a servo né É desse patrimônio muitas vezes que é o que você vai lançar mão para possíveis projetos programas e coisas que vocês vão fazer no seu material você ainda pode ter os períodos e

locais de Treinamento as reuniões da equipe a data de aniversário dos voluntários e também artigos especiais a serem lidos são ideias do que você pode colocar num possível material para regulamentar o trabalho e Ative Oi tá siga estas diretrizes para você poder delegar você é líder Então você não vai fazer tudo sozinho ou sozinha você vai delegar tarefas Então você vai determinar o que deverá ser delegado e o que não deverá ser delegado não isso eu mesmo vou fazer isso eu vou pedir para que outras pessoas fazem certo é você deve deve delegar a responsabilidade

e muito importante você deve demonstrar que você confia na pessoa que você desligou de voto de confiança de para as pessoas autonomia para elas agirem para elas crescerem pra elas avançar em você não vai durar para sempre se você não tem nada pessoas né que você não formar pessoas para continuarem esse Legado de liderança quando você se for acaba ali então de voto de confiança para as pessoas Project as pessoas mais adiante que você Jesus falou que os discípulos vocês vão fazer coisas maiores do que as que eu fiz então não se o que receber

o reconhecimento das pessoas a Não é esse nas eu disser para outra pessoa a ideia vão dizer que foi dele que não foi minha não vão deixar essas bobagens de lado né e vamos focar no avanço da obra no avanço da causa e essas coisinhas pequenas ela perdem a importância né é quando você legal uma tarefa especialmente para alguém que você tá delegando pela primeira vez monitória essa tarefa promovam os voluntários a lugares onde eles possam se destacar Não tenha medo de sombra deixa as pessoas crescerem você vai ver que tem pessoas que têm mais

potencial até do que você veja isso uma alegria entenda que está sendo usado para honra e glória de Deus e para o avanço da causa de Deus e treine voluntários potenciais como possíveis sucessores em seu ministério que foi o que eu falei para vocês agora mesmo eu não faz sentido um trabalho que termina comigo se eu lidera uma equipe ser sua frente uma equipe ali naquela equipe eu já tenho que ver líderes potenciais aos a treinar aos pais eu vou dar voto de confiança e as quais eu vou projetar como eu poder de influência para

que eles vão mais além do que eu fui né apoio o maior apoio que você pode dar aos seus voluntários é compreendermos as situações e limites Ou seja você vai é observar o que você pode o que você não pode pedir o que você pode o que você pode delegar os desafios que você vai dar certo incentivar o crescimento espiritual você vai estar ali para facilitar o trabalho para providenciar os recursos para que eles possam executar as tarefas que você colocou você pode criar um centro de materiais para esses voluntários olha aqui vocês vão encontrar

é todos esses materiais à disposição de vocês para fazer o que vocês precisam fazer você pode definir um local onde os voluntários vão poder ficar e você pode sempre que possível gratificar quem sabe como a refeição muito gostosa com presentes com bonificações a gente não vai pagar salário a gente não da gente a Deus para sempre e o nosso trabalho para ele mas nós podemos é dar incentivos materiais porque isso é legal porque isso fortalece o grupo o vínculo Isso mostra que assim como Jesus apareceu o nosso trabalho nós apreciamos trabalho das pessoas que estão

conosco os líderes em sempre sabem de fato os motivos porque os voluntários não mais desejam continuar no serviço Ore com eles de forma amorável busque conhecer os motivos isso pode ajudar a evitar problemas futuros e novas demissões Quando alguém te procurar se você fizer tudo isso e alguém ainda te procurar dizendo que não quer mais você deve ter a pessoa que vai incentivar que vai compreender que vai orar Mas como eu disse Nunca a pessoa que vai contribuir para desistência daquela outra pessoa certa muito importante mostra as coisas boas que estão acontecendo em seu ministério

mostra o resultado dos trabalhos celebra os bons resultados dos trabalhos a atualização semanais para o responsável para o boletim da igreja informativo conte para as pessoas que vocês estão fazendo um é para se vangloriar é para dar testemunho daquilo que tá acontecendo certo você pode pedir o pastor para orar pelos voluntários você pode colocar fotos e eventos no informativo da igreja você pode apresentar um vídeo para igreja não importa você tem várias formas de divulgar o trabalho do seu ministério mostrar o que vocês estão fazendo não para uma e Glória das pessoas para honra e

glória de Deus é para dar testemunho então aqui nós estamos na parte final da nossa aula nós temos um treinamento sugestivo em Três Passos com base nas escrituras você vai dizer o porquê nós vamos fazer o que vamos fazer é vamos manter as pessoas no rumo que nós definimos na meta que nós traçamos e vamos pedir para que os nossos voluntários treino em novos voluntários é e você pode usar esse tempo voluntário posso dar outros termos né mas quem deles trem novos líderes que heróis formem novos heróis e assim por diante perto então é muito

importante que cada pessoa que se dispõe no serviço saiba o que ela deve fazer o que ela deve ser e que ela tenha conhecimento do que é o trabalho dela certo então o que que ela deve saber para ela se colocar à disposição no ministério conhecer o seu do Espírito ou os dons espirituais ela precisa estar bem familiarizada com a declaração da missão ou demissão ela precisa ler e compreender as outras da igreja e ela precisa saber orar tudo é porque coisa que qualquer pessoa pode fazer então antes de entrar no trabalho da igreja é

importante que a pessoa saiba Qual é o dono dela Quais são os dons que ela tem e que ela também possa descobrir os seus dons ao longo do trabalho né E que ela entenda a missão da e qual é a missão A grande missão que Jesus nos deu que essa é a missão da igreja que ela conhece as doutrinas da igreja e que ela saiba oral-oral até as crianças sabem né É também importante compreender que Deus deseja que as mulheres estejam envolvidas na missão da igreja é recebeu o certificado de conclusão dos cursos de liderança

se possível então nós estamos aqui fazendo esse curso de liderança esse curso tem o potencial de dar um certificado se você fizer o curso todinho Então se uma pessoa viesse uma mulher por exemplo ia trabalhar no ministério da mulher é interessante que ela faça esse curso de liderança porque assim ela vai se preparar melhor para servir e compreender tido 2 de 3 a 5 e a importância de atuar como orientadora de mulheres de todas as idades você pode conferir lá na sua Bíblia tipo 2 de 3 a 5 é essa passagem já apareceu em outras

aulas o nosso curso eu vou deixar que eu não vou falar para vocês agora se você não viu ainda você vai ver mas você pode conferir na sua Bíblia o fato é que nós podemos atuar com é de mulheres em todas as faixas etárias né agora que nós devemos fazer ter fé em Cristo como nosso salvador dedicar tempo para ler o regulamento e a palavra de Deus manter uma vida consistente de oração ter paixão por servir as mulheres e outras pessoas também e articular a sua fé ou seja não deixar sua fé morrer tem que

continuar alimentando a sua fé exercitando a sua fé deixando que ela cresça né e o que nós devemos ser se uma mulher Quer servir a Deus no Ministério da mulher mistério da igreja em qualquer outro Ministério dentro da igreja ela deve ser apaixonada por ser ver outras mulheres e outras pessoas ela deve ter o anel desenvolver o caráter Cristão ela deve ser repleta do Espírito Santo e ela deve ter um compromisso com o propósito de Deus de trazer pessoas para sua família e já ensiná-los a crescer isso aqui porque ela deve saber o que ela

deve ser o que ela deve fazer é só o que nós cristãos e por isso devemos ser saber e fazer nada de muito diferente nada de muito além do que um cristão que se propõe a fazer a vontade de Deus deve fazer né E para terminar essa nossa aula sobre como administrar esses voluntários como formar essa equipe nós temos uma citação o senhor tem uma obra para mulheres bem como para homens elas podem ocupar os seus lugares em Sua obra nesta crise e ele realizará por intermédio delas elas podem fazer em famílias uma obra que

os homens não podem fazer obra que alcança o íntimo da vida podem aproximar-se do coração daqueles a quem nos homens não podem alcançar o seu trabalho é necessário queridas não se esqueça de que Deus te criou com um propósito muito claro e bem definido através de você ele pode alcançar pessoas enquanto você trabalha para ele e treinar pessoas para trabalharem para ele ele está salvando você e quando as pessoas que você é está liderando e vai usar esse trabalho para salvar outras pessoas também só se entregue só se coloca à disposição faça sua parte do

seu melhor esse curso já é um grande passo né nesse preparo para você servir a Deus Mas continue não pare nunca você vai ver que Deus vai fazer coisas extraordinárias através da sua vida deus te abençoe