olá agora a gente vai falar um pouquinho sobre a construção do sobre é muito importante Quando vocês vão fazer a construção né Eh sempre trazer ali uma coisa mais clara né Sempre de forma muito clara por quê Porque o sobre é a forma como o recrutador tá vai te conhecer um pouco eh eu sempre sempre falo um pouco para vocês que o sobre ele é o trailer de um filme tá ele é um trailer do seu filme né então a gente sempre vai ali assistir um filme vai assistir uma série A gente lê um pouquinho
sobre a respeito antes né a gente vai ali assiste um trailer para ver o que que que que a gente vai esperar daquilo se realmente vale a pena você gastar o seu tempo com aquilo ou não né para temha tem que ser atrativo para você o teu sobre é a mesma coisa tem que ser atrativo pro recrutador tá então a gente sempre traz o sobre com o tempo de atuação né então vou mostrar ali para vocês como que a gente vai fazer essa construção tempo de atuação seus resultados como que você tá se desenvolvendo seus
planejamentos suas hard Skills então é muito importante ter um sobre bem construído a gente vai evitar ter frases prontas evite ali eu sempre falo que vocês podem usar o chat ept para auxiliar vocês mas não é para vocês copiarem o texto do chat ept por quê Porque o chat ept ele tem uma forma de escrita muito formal e quando você também pede um pouquinho ali para ele sair um pouquinho da formalidade também não fica legal então a gente que é recrutador a gente sabe quando vocês estão pegando textos prontos frases prontas né trazer aquelas frasezinhas
que são clichês então por exemplo ah eh apixonado por dados insights valiosos coisas assim que são frases que a gente sabe que são construídos de alguma Inteligência Artificial ou são frases prontas ali muito clichês que todo mundo usa Então você tem que tá trazendo a veracidade do que realmente você pode agregar pra empresa ou que realmente tá você faz ali principalmente para quem não tem experiência geralmente quando a gente não tem experiência ainda atuando naquilo né na área de dados a pessoa que tá fazendo migração de carreira tem transição de carreira normalmente ela não tem
experiência na área de dados então ela não tem história para contar da área de dados e aí ela começa a vir com esses textos muito prontos muito bonitinhos mostrando que é muito proativo que é muito comunicativo e isso daí não dá adesão à vaga tá lembra gente lembra né Vocês Já assistiram ali o a trilha antes dessa da parte do sobre eh Lembra que você tem que fazer a construção do sobre não só para convencer o recrutador de te chamar mas também tem que estar trazendo elementos que vai impulsionar o seu perfil ali na parte
de algoritmo né então a gente tem um modulo Zinho ali que vai ensinar vocês essa parte do algoritmo né mostrar como o recrutador pesquisa e a construção do sobra ele tem que tá casado com a parte de algoritmo né então trazendo ali ferramentas eh elementos que vão fazer você aparecer com mais facilidade ser mais rankeado nas pesquisas mas depois que o recrutador te encontra ele quer entender um pouquinho mais sobre você Ele quer te conhecer quer entender o que que você pode agregar O que que você já pode trazer de resultado ou já trouxe de
resultado né O que que você tá se desenvolvendo O que que você tá se planejando para melhorar a sua performance e então aqui na hora que a gente for trazer o sobre você vai entender um pouquinho mais como que você vai fazer a construção Então vou explicar coisa por coisa ali dentro do sobre da construção do sobre Tá mas é muito importante vocês pararem com esses textos de pronto ali frases prontas frases Clichê ali tá outra questão não pode escrever um testamento não pode ser uma redação do Enem recrutador não tem tempo para ler tá
então vocês tê que ter ser objetivos e não pode trazer ali um texto gigante sem contextualização nenhuma al e o recrutador s vai sentir que ele tá perdendo o tempo sejam objetivos e Claros Tá mas a gente vai falar um pouquinho mais sobre isso então vamos lá para próximo vídeo explicando como que vocês vão fazer essa construção do soco