estão continuando aqui a nossa aula nossa segunda parte da nossa aula de conhecendo os modos fazem tur dentro dos módulos para aqui na partida descrição de carro aqui você aprende como você fazer uma descrição de cargo de acordo com o perfil comportamental do colaborador onde você vai fazer o comparativo do perfil do carro com o perfil da pessoa quanto mais próximos estiverem mais você vai perceber que a pessoa ela tem os talentos adequada têm as competências adequadas para aquela função de time apresentasse é muito massa que esse modo enfim todo o passo a passo para
você como você faz aquele belo exercício para que você possa fazer ao questionário do tudo passa passa pra você eu faço um aqui para você tudo passo a passo para que você não possa canadá e qualquer dúvida que você tiver vai o suporte eu vim aqui na parte comentário e deixe seu comentário e vai nos ajudar muito a melhorar cada vez mais a nossa plataforma aqui um pouco mais estilo de liderança faz um dos quatro estilos de liderança que nós temos dentro do nosso comportamento desde a um líder competidor facilitador conciliador líder criterioso então tudo
passo a passo e uma observação também importante abaixo de cada módulo a gente colocou se a cliente para poder te ajudar então preste atenção que dentro da nossas aulas não tem apenas o vídeo mas algumas aulas a grande maioria delas que você vai encontrar pdf e você vai encontrar exercícios vai encontrar materiais complementares matérias tradicionais apostilas em packs você vai encontrar de acordo com aquele material específico dentro daquela aula para poder te ajudar a ter um conteúdo cada vez mais robusto cada vez mais completo para que vocês realmente torna se um ano ao nível comportamental
todos uma especialista nesta área apenas comportamental aqui no módulo 7 onde voltei a culpa é pra você do youtube mas a passo tá pra você da onde eu vou ter um completo dividido em quatro partes para poder te ajudar nessa sua jornada em qualquer dúvida você tiver não deixa de fazer a tua pergunta que deixar um comentário ou mandar uma mensagem para o nosso e-mail para o nosso porte ou até mesmo falar diretamente comigo você sabe eu tenho abertura muito fácil você chegar a mim falar comigo olha você precisar sempre que eu puder eu respondo
assim que possível aqui no mundo muita gente tem exercícios são vários e detalhe importante muito bacana que eu faço além do exercício e colocou o gabarito abaixo mas a peça você não vai direto no gabarito faz ver se isso baixe o pdf é puni e depois olhar o gabarito para ver o quanto você aprendeu até aqui dentro de sua formação aqui tem uma avaliação final essa avaliação final eu aconselho você você não ir diretamente pra ela você não vai responder diretamente a ela porque tenho certeza absoluta que você vai enganar você não vai conseguir acertar
muita muita coisa mas quando você já estiver preparado já assiste toda a informação já tinha colocado em prática no mínimo no mínimo os 525 devolutivos com clientes externos mesmo que seja grande problema não tem nenhum problema mas sim ao conselho você vem aqui e você responder essa avaliação e pra finalizar uma teresa adicionais ou torcer colocando novos materiais aqui você tem uma proposta comercial para ganhar a empresa modelo de e mail para enviar para a empresa o processo seletivo de coaching aqui é uma tradicional com 50 colocando novos materiais aqui você pode na parte do
seu perfil que você pode editar mudar sua foto mudar aqui o seu nome trocação assim então muito simples de utilizar muito rápido muito intuitivo muito muito fácil de utilizar então é isso e agora eu vou encerrar aqui essa nossa aula segunda parte da nossa aula me conhecendo os módulos fazem tudo do sistema tá bom então vamos lá até a nossa próxima aula
