Eu sou Viviana esquitini idealizadora do saral na toca o saral da toca começou despretenciosamente no meu Instagram pessoal quando eu abria caixinhas de pedido pros meus amigos para eles pedirem músicas e eu atender era uma maneira de trazer proximidade de interagir com os amigos que estão em outras cidades em outros estados e até em outros países eu sou mineira já morei em São Paulo já morei no Mato Grosso agora em Goiânia então tenho amigos espalhados por todo canto né então foi uma maneira que eu encontrei de interagir com as pessoas e acabou que os amigos
começavam a compartilhar as músicas que eu tocava e de repente Comecei a receber muitas solicitações de amizade de pessoas que eu não conhecia então eu resolvi criar um Instagram só para o saral para poder preservar a minha conta pessoal né e o Instagram foi crescendo Mas até então para mim era um hobby minha formação em Ciência da Computação trabalhei alguns anos na minha área depois eu me especializei em gestão estratégica e trabalhei por quase 10 anos prestando consultoria nas empresas nesta área de gestão estratégica depois eu resolvi alçar meu próprio voo criei uma marca de
mesa posta eu mesma criei a logo eu mesma criei o nome da marca eu mesma criava meus produtos e até então eu seguia pensando que essa era a minha vocação então eu resolvi para alavancar a minha marca no mercado digital eu resolvi fazer uma mentoria com uma grande amiga chamada pa Mendes e ela ela me abriu os olhos ela falou Viviane tá na cara que o seu negócio é a música isso me soou muito estranho porque eu tive que quebrar algumas crenças eh eu tinha a crença de que música não é uma profissão música não
é trabalho o músico não tem valor tive que quebrar uma série de crenças que me limitavam de seguir a carreira da música e também algumas verdades que talvez sejam verdades para outras pessoas mas não para mim e uma das verdades que eu tenho certeza que influenciou até na minha escolha do meu curso é a de que trabalhar com gente é muito difícil então não só aptidão pelas ciências exatas pela lógica Mas também essa fuga de trabalhar com pessoas me levou a querer trabalhar com a máquina só que trabalhando com a consultoria Na gestão estratégica a
primeira coisa que eu me deparava em toda a empresa que eu começava a fazer o trabalho era com uma barreira chamada gente então eu sempre tinha que fazer um trabalho de Treinamento desenvolvimento um trabalho de motivação e aconteceu que eu me apaixonei Descobri um grande talento de transformar pessoas Então aquela verdade que talvez seja verdade pra maioria das pessoas não era uma verdade para mim era uma grande paixão na verdade transformar pessoas então quebrando essa crença de que a música não tem valor de que o músico não trabalha né E também juntando com essa paixão
por desenvolver pessoas eu resolvi idealizar o saral na Toca como um projeto um saral fora da toca que seria unir o desenvolvimento de pessoas e a música A empresa contrata um treinamento e o funcionário recebe um show da mesma forma que quando eu trabalhava com treinamento de pessoas eu entrevistava a empresa entendia as dores da empresa e montava um treinamento personalizado da mesma forma eu vou montar um show personalizado só que a diferença é que as pessoas vão desarmadas para um treinamento a pessoa geralmente vai armada preocupada Será que vão me chamar Ah será que
vai ter aquelas dinâmicas de grupo constrangedoras e no show não as pessoas vão desarmadas e além das pessoas estarem desarmadas A música tem um poder Extraordinário de acessar o coração das pessoas então com a música eu consigo abrir uma cova dentro do coração da pessoa plantar a semente que é a informação que eu preciso passar e depois regar com mais música e essa semente ela é plantada por meio de falas o famoso storytelling que é tão citado hoje no mercado que nada mais é que a contação de histórias e o brasileiro Augusto Curi psiquiatra mais
lido no mundo ele fala algo parecido não lembro bem as palavras dele mas ele diz algo parecido que o aprendizado quando ele vem associado a Uma emoção ele tem Grande Chance de não ser esquecido na prática eu preciso de um local adequado para um show porque se a gente tem um um local estilo um coquetel onde os garçons estão passando servindo as pessoas têm oportunidade de conversar com colega eu não tenho atenção das pessoas então o local precisa ser um local apropriado para um show mesmo um palco e as cadeiras voltadas pra frente tem a
questão da ambiência também que é muito importante porque como eu trabalho a emoção das pessoas não pode ter nenhum ruído que vá distrair ou desfocar do nosso objetivo Então eu preciso oferecer um som de qualidade uma iluminação envolvente nos vídeos que a gente consegue produzir em estúdio a gente consegue mostrar um esboço da dinâmica entre a fala e a música mas no palco com a com toda a ambiência a gente consegue envolver as pessoas com emoção objetivo do saral né A primeira empresa que eu prestei consultoria ela estava na UTI e eles me deram 3S
meses de prazo me falaram que em TRS meses se a gente não conseguisse nenhum resultado eles iam ter que descapitalizar e eu cheguei muito empolgada para definir meta indicador para poder definir planejamento estratégico e esbarrei pela primeira vez na barreira humana então todo o trabalho que eu consegui fazer nesses TRS meses foi com pessoas treinamento de pessoas desenvolvimento motivação e um treinamento individual com um gerente 9 anos depois eu tive uma reunião com essa mesma empresa e esse gerente estava com a esposa e ele pediu a fala e falou assim eu queria que você soubesse
que eu nunca mais fui o mesmo a minha esposa tá aqui do meu lado e ela pode te dizer que eu mudei até dentro da minha casa então assim o objetivo do saral Eu queria poder encontrar depois com as pessoas e elas me falarem que elas se tornaram pessoas melhores depois de passarem pela experiência do saral na toca
