CARTEL DAS EMPRESAS DE TI PARA DIMINUIR O SEU SALÁRIO | Tecnologia e Classe

a gente tava falando antes sobre a dificuldade que as pessoas que Tão tentando entrar no mercado de tecnologia tão tendo de ser chamados para as entrevistas já falei várias vezes aqui no canal sobre o negócio da tem vagas infinitas então sempre vai ser uma boa ideia estudar para entrar no mercado de ti sempre vai ser uma boa ideia apostar numa carreira no mercado de ti pois faltam muitas vagas Existe uma grande defasagem de vagas no Brasil e demoraria anos com o ritmo de profissionais que estão se formando né que estão entrando na indústria pra gente

sanar e esse déficit a gente fala como isso são no mínimo meias verdades e na na realidade mais próximo de mentiras inventadas por meio que um complexo industrial de pessoas que querem te vender curso e também das empresas querendo colocar cada vez mais profissionais no mercado para que os salários deles possam ser diminuídos né alguns vídeos atrás eu citei me pass assim o Cartel que Google Amazon Apple e diversas empresas do Vale do Silício fizeram lá no Vale do Silício em que eles tinham um acordo em que eles não contratariam Engenheiros das outras empresas principalmente

dos cargos mais altos a ideia seria que digamos se a Apple quisesse um engenheiro do Google que tá recebendo sei lá 10.000 por mês sendo Engenheiro do Google a Apple poderia chegar e dizer assim pô tu é um cara né a gente quer te contratar tu tá trabal uns projetos importantes vamos te pagar 12 vamos te pagar 15 isso criaria uma situação em que no mercado aquecido da ti da das Big Tex lá que eles estão trabalhando coisas muito técnicas a competição por esses trabalhadores qualificados ia fazer subir o salário do trabalhador que nem né

os liberais Dizem que o livre mercado deveria fazer que o livre mercado funciona que que as empresas fizeram elas tinham um esquema de não contratação os rhs todos sabiam que eles não podiam ficar contratando entre si e daí o que culminou no caso que eu citei que o Steve Jobs descobriu que uma RH do Google que não sabia da do esquema tentou contratar alguém da Apple e ele disse ó demite essa essa pessoa aí e daí ele ficou feliz né Mandou um emoji Quando soube que que a pessoa foi demitida ele falou pro pessoal do

Google para demitirem Enfim no Brasil isso tava estourou né o esquema uma semana depois de eu falar ou seja canal teclas é meio que um scp assim quando a gente traz algumas das notícias elas acontece na realidade do Brasil usem esse poder com cuidado né eu vou usar esse poder com cuidado então assim tem o texto do cind pd aqui mas a gente tá meio tratado com cind pd né porque eles não não quiseram que o grupo comunista participasse das eleições lá do sindicato e tal mas vamos dar o crédito para eles por eles terem

repercutido isso eu vou trazer o texto do baguete para vocês beleza que explica essa situação rag de multinacionais acusadas de cartel mais de 30 grandes empresas multinacionais atuantes no Brasil manter teram um comi ao longo de duas décadas trocando informações entre si para evitar roubar funcionários uma das outras o roubar tá Entre aspas né é o que aponta uma investigação do CAD contra 33 grandes empresas incluindo o crem de la crem do PIB com nomes como Cia General Motors clubin que eu nunca ouvi falar vale CSN além da IBM e claro como representantes da área

de TI e telecomunicações a lista tá no fundal da matéria e nós vamos ler tudo porque eu acho que vai ser legal segundo acusações do CAD o objetivo era limitar livre concorrência na busca de profissionais no mercado de trabalho e o esquema teria operado entre 2004 e o início de 2021 Eita como é bom o livre mercado gurizada como é bom como é bom livre mercado e eu gosto eles vão eu vou deixar para falar mais para baixo mas eu estou sempre fazendo uma piadinha específica aqui no canal que se mostrou verdade também clabin é

da família clabin interessante mas eu não não conheço ainda eu vou pesquisar depois as informações surgiram de um acordo de leniência ou seja alguém dedurou os outros em troca de não ser punido em outras palavras eu gosto do baguete Eu gosto do estilo que eles escrevem compartilhamento de informações comercial e concorrencial gentee sensíveis incluiu mas não se limitou a informações sobre salários atuais veículos plano de saúde Transporte e alimentação funcionários demitidos de eh de férias em licença e aposentados além de educação saúde em geral pais e benefícios diversos diz o CAD como corresponde a grandes

multinacionais tudo era feito de maneira profissional por meio dos chamados grupos executivo de salário GS e grupo executivo de administradores de benefícios gab com grupos no WhatsApp e encontros periódicos presenciais virtuais Isso é uma piadia que eu faço direto que é tipo assim ah Sabe tem tem um grupo de todos ceos no WhatsApp e daí ele diz assim ah quanto você demitiu na sua empresa eu demiti 60 Ah vou demitir 60 também né porque quando a gente estava vendo as demissões em massa na área da ti era tipo assim cinco empresas demitiram 90 cada tava

pensando agora que pode ser que seja tudo do mesmo grupo né mas enfim eles literalmente tinham um Zap com os RH de todas as empresas e daí eles trocavam informações sobre todos os funcionários e daí diziam ó não manda proposta para esse cara aqui esse aqui é não sei que vamos vamos pagar tanto de salário e daí isso é uma coisa que eu acho que é importante a gente pensar pessoal estô sempre recomendando para vocês salário para esse lucro né o texto introdutório do Marx onde ele tá na realidade fazendo uma palestra né explicando para

um pessoal do um sindicato sobre várias dinâmicas de como se forma o preço dos salários Como se forma o né já já dei um spoiler Como se forma os salários na economia capitalista Como se forma o presto das mercadorias introduções de como tem a questão do valor como tem a questão da Mais valia é um texto bem introdutório para vários conceitos importantíssimos da economia da crítica marxista a economia capitalista beleza nesse texto tem uma coisa muito interessante que a primeira vez que eu li abre muito a tua cabeça é que para o burgues né o

dono da empresa comprar o teu tempo de trabalho e comprar Digamos que eles estão no no ramo de fazer bolos comprar um saco de açúcar comprar um saco de farinha dá na mesma ele vai ver no mercado quanto é que tá custando o saco de farinha vai achar o lugar onde tem o melhor custo benefício para ele e vai encomendar da mesma maneira ele vai olhar pro mercado vai achar os trabalhadores que estão com menor custo de mão de obra e vai comprar essa mão deobra para eles tá o que interessante de ver sobre isso

é que daí tu começa a enxergar a tua mão de obra no mercado como mais uma dessas coisas que tá disponível para a locação de preço do mercado ou seja né Você está com um produto que é sua mão de obra e ele concorre com todas as outras mão de obras no trabalho ou seja você está concorrendo pelo para receber um salário menor com todas as outras pessoas dessa área por isso que eu falei por exemplo que quando uma área tá saturada de trabalhadores o salário desce isso é uma coisa que a gente entende e

ao mesmo tempo quando a área não está saturada de trabalhadores estão faltando trabalhadores você imagina que o seu salário vai subir né mas existem outras cont contratendências que podem segurar o teu salário um dos exemplos de Cont tendência é isso eles podem combinar que eles não vão aumentar o seu salário eles podem combinar que eles não vão contratar vocês e daí o seu salário não vai subir e daí eu já tô ouvindo O Liberal aqui ai mas não eram todas as empresas do mundo fazendo isso é só arranjar emprego numa outra empresa eu sou muito

esperto Enfim acho que eu não preciso priso nem responder para para você sobre isso né exato somos todos sacos de farinha o chat fez uma piadinha ali sobre um certo político que ficou feliz em ouvir isso aqui mas vamos continuar lendo o objetivo era que nenhum profissional sobre o radar desse Cartel recebesse ofertas vantajosas de outros integrantes mesmo que a prática fosse limitada a gestores de algum calibre o número de afetados pode chegar fácil na casa de alguns milhares pelo tamanho dos envolvidos se os processos resultarem em condenação a multa para as empresas pode ficar

entre 0,11% até 20% do faturamento anual dessas companhias eu fiquei muito triste porque num outro artigo que eu li dizia coisa do tipo assim a multa será de 20% daí eu fiquei e ganhamos vencemos nós Venos tá ligado aquele áudio mas daí se ela vai de 0.1% até 20% eu já fiquei meio assim e aposto que vai ser assim a multa né vão vai rolar uma roleta rodando ah deu % de multa não sei né Ó o animadorgas falou um treco e muito vou destacar aqui ó os ricos são unidos e eu acho que isso

aqui é importantíssimo questão da consciência de classe os ricos TM consciência de classe pessoal né a burguesia tem consciência de classe os trabalhadores têm que ter cons de classe também saber que quando a gente se une a gente é mais forte a burguesia sabe disso mas ó Vale lembrar que em 2021 o CAD revelou um esquema similar envolvendo grande indústrias farmacêuticas e fornecedores de serviços e equipamento médico hospitalares que teriam trocado informações sensíveis sobre o mercado de trabalho e daí rola na boca pequena aí várias pessoas que que me mandaram essa história porque essa foi

basicamente a notícia que acho que nos últimos tempos mais me mandaram perguntaram tu vai falar disseram que também ouvem aí né sussurros boatos de que aconteceria em outras indústrias não duvido principalmente no ramo bancário foi o que me passaram aqui tá então se funcionar o nosso mandin aqui Talvez nós estejamos vendo mais revelações assim no futuro gostaria que que fossem multados em 20% e que essa multa fosse revertida né para a gente fazer ONGs de software livre para desenvolver a tecnologia no Brasil mas eu não tenho tanta esperança aqui mas a gente pode vocês me

lembrem daqui alguns meses pra gente ver se teve a conclusão desse caso tá ligado Então vamos ler a lista das empresas aqui só que eu acho que vai ser divertido ó alcool alumínio sa Avon Cosméticos Ltda Cia Modas Cargil agrícola sa Claro sa coca-cola indústrias limitada companhia Siderúrgica Nacional Dal Brasil Sudeste Industrial limitada danisco Brasil limitada sucessora de dupon Nutrition Brasil ingredientes dupon aquela dos agrotóxicos lá General Motors do Brasil gar do Brasil produtos de borracha limitada IBM Brasil indústria máquina de serviço limitada Kimberly Clark Brasil Indústria e Comércio de produtos de higiene limitada clubin

sa Arcos Dourados comércio de alimentos limitada ã ah Monsanto do Brasil e pera aí o pessoal me parece me parece que que o pessoal se acusou aqui que copiou essa parte do artigo da Veja hein ou o pessoal do baguete eu peguei vocês em 4K hein eu peguei vocês em 4K mas vamos continuar monsantos do Brasil limitada Natura Cosméticos sa Nestle Brasil limitada PepsiCo do Brasil limitada Philips do Brasil limitada pirl comercial de pneus Brasil limitada sof Avent comercial e logística limitada sof Avent farmacêutica limitada seras Serasa eu sou o maior Hater de Serasa do

Brasil e o segundo maior Hater é chocolate Expresso né mandem esse vídeo pro chocolate Expresso lá mais um dia eu e ele aquele meme dos braços Unidos odiar Serasa Siemens Energy Brasil limitada Bat Brasil Bar Souza Cruz limitada iplf holding sa centa proteção de cultivos limitada Vale SA Volkswagen do Brasil indústria de veículos automotores limitada voltan em cimentos sa volantin Industrial sa White Martins gases industriais limitada então assim é um pouco clickbait que eu falei que isso era o Cartel da da ti mas tem algumas empresas de tecnologia Iti né E daí se vocês lembram

tem outro vídeo que eu vou recomendar para vocês aqui no canal que daí quando saiu o corte você já tem um vídeo novo para ver que é a IBM discriminando os mineiros do Brasil por qu né já vou dar o spoiler mas depois vocês vejam o vídeo igual o spoiler é que em Minas o sindicato dos trabalhadores de ti está bem configurado ou seja quem trabalha na IBM entra no sindicato dos trabalhadores de Ti em outros estados como por exemplo São Paulo eles entram no certificado de comércio ou de alguma outra coisa lá e daí

tem menos direitos garan então a IBM não contratava pessoas de Minas porque daí elas iam ter que ter mais direitos que as outras e alguém do RH deixou vazar isso sem querer disse assim ah não aplique se você é de Minas da o pesso Como assim não aplique Sou Zé Por que eu não posso aplicar se eu sou de Minas e daí descobriram né esse esquema então fica aí a dica para vocês mais um vídeo aí para vocês verem do canal teclas Sindicato do Comércio mas então é isso pessoal Que trem é esse né n

[Aplausos]