o bom meus amigos hoje eu tenho o prazer de ter eduardo antoniolli chegou no brasil quanto tempo e aí dez anos atrás dez anos a taxa chegou no brasil desde a derrota é por um trabalho voluntário então resolveu ficar por aqui ele está fazendo sorvete sorvete bate lata e guardou como que veio a idéia do sorvete a idéia do sorvete vem ou depois de várias tentativas de achar uma idéia bacana que eu pudesse implementar o lugar do mundo o brasil especificamente porque eu fiz um trabalho voluntário 2005 onde o músico e michiko visitaram o hospital
dois meses que quer no hospital dois meses no nordeste na cidade chamada chega a aprender como geriam que dá um pouco do curso só depois passar outro 3.6 de implementar boas práticas de onde gestão desse tipo e somente veio porque não tinha basicamente então eu estava aqui entram na transmissão ou outra ave que não tinham sobre mim a gente já com a família tinha essa paixão ele tinha já tinha uma idéia de fazer isso não tinha alguma coisa quando quando vim pra cá que devia relativamente bem e realmente foi proibir com potencial tinha uma sorveteria
noite em que tem o público dela com um ponto bom ea equipe realmente o grande dogma de armas porque não existe sobre o tema brasil porque as pessoas não vão mais ao tomar sorvete 80 tendo um país vizinho chile argentina teria de se pedir a como possuidor tem novo advogado aumentaram 16 anos só conseguiu exatamente tv que tipo de matéria prima rota mais do que nunca conseguia fazer então uma vez que o vi essa falha como ele é as portas na itália para assinar hoje você tem seis lojas no brasil vem em 2011 quase 30
lojas no brasil inteiro do avançado unidos e amizades vocês dão a franquia não é curiosa troca próprio segunda franquia a gente não faz ainda não tem intenção de fazer mas como que você consegue seguir tudo você foi uma pessoa de confiança em casa em cada lugar é isso porque que perfeito tudo tudo depois não só é perfeito é muito bem tratado por que o sorvete o fim da noite foi o 1 a 1 não é nada muito diferente do que grandes multinacionais fazem a agênia as pessoas não é recurso de carreira de do atendente até
gente do nosso serviço é muito artesanal mas o que está realmente fez a diferença acho a insistiu que por exemplo na produção dada subterrânea primeira vez em um ano ao mesmo tempo as pessoas como fazer os detalhes do dia-a-dia dos então sempre teve uma cultura muito forte desde o começo para a qualidade do atendimento para a instituição conseguir com que com essa é basicamente você ataca tratar essa cultura pra pessoas que trabalham contigo e depois você tenta tratar enquanto o melhor possível para eles depois eram seus multiplicadores dessa cultura porque não queria lembra do paulo
fiúza um pouquinho da mesma devedora da onu paul um pouco daquela e tem devedor desse é você tava não é fácil tá o teu sócio n johnson nixon às 11 he cop razão é mais que o csa fez uma viagem juntos no bairro quinze anos atraíram mais de 25 anos atrás da indonésia aonde ele será a pessoa que tomava conta de todo o barro que é um barco de 52 metros que atravessa ao mundo inteiro e tinha 57 anos e esse amigo que tinha como ele se matou depois quando é soube que eu queria a
gente com a família aqui na fazenda essa empresa ela própria tem um nível a no brasil que você convencional sem venceu muito no começo a gente voltou este capital próprio logo depois um pouquinho de recursos do banco até com 25 lojas mais ou menos um bairro já nos principais shoppings um em são paulo eo rio de janeiro é integralmente o desafio era muito melhor do que a gente imaginava que precisava mais cenas de recursos que ia ser com muita força estratégica para entender um pouquinho porque o brasil é como o brasil é ter muito detalhe
e as coisas mudam do dia para o outro é extamente extenso os 31 postos pessoas muda no lugar à porta ou cultura então a gente estava atrás também de pessoas que quiserem que tivessem digamos esse e se esse novo round ganhamos do brasil e depois então esse fundo de família aquino e 16 a continuar a expansão no brasil começava nos estados unidos que a gente chegava ainda como mercado para cartão verde por filme você acha que com a crise que tá tendo desde o ano passado diminuiu ou aonde aqui ou lá aqui a gente não
teme a gente se mata invés a tentar aumentar e filha sempre não se limita a isso ainda dois gostos tem dois gostos que eu adoro belo aquele chocolate amargo que eu adoro ah elimam me fala quanta quanta sé é sabores novos você tem quatro sabores você tem geral a gente tem 28 boys mas a gente tem uma campanha mensal com três sabores nova lei todas as unidades de toda toda semana tudo mesmo tudo bem seis amostras temáticos a gente faz os três sabores dia dos namorados 1º de junho até agora está a primavera será em
três sabores a autônoma as folhas que caem no colo de fora de casa coisa um pouquinho mais visando malucas mas atrai também é criativo e criativo as pessoas se interessam atrás a gente usa como meio de comunicação a parte digital e criar conteúdo muito diferente agora por exemplo em agosto vai sair com uma campanha muito legal onde o pessoal serão de perder de marketing foi o coração da amazônia mesmo achar um chocolate 100% sustentável que é considerado o melhor chocolate do mundo ea gente foi realmente um barco no meio do do rio camila e thati
tudo gravado para depois trazer pra cá é fazer uma campanha de origem brasileira eduardo eu fiz um peixe gato e você vamos ferver com o teu sorvete está porque a gente é o sorvete dele tão gostoso esse daqui de creme que não comentará a pena que você não comer conosco ó nós estamos comendo um potiguar tocou sorvete dele de creme mas o objetivo do ato é da silva é meu foi o que fez tá olha isso ou sorvete da ovário uma vez de rafael mas ainda não sabe a combinação da ótima ótima idéia para um
futuro o produto na baixada a israel pagar à rádio brasil é então a gente muito obrigada foi um prazer de ter aqui eu doar do brás e foi um amor até a próxima talvez sempre sempre próxima sempre ligado