Droit du travail | Le passage à temps partiel (tutoriel)

le temps partiel qu'est ce que c'est travail à temps partiel s'est effectuée moins d'heures de travail car salariés à temps plein tout salarié peut être amené à travailler à temps partiel qu'ils soient en cdi ou en cdd l'employeur peut également solliciter un passage à temps partiel de son ou ses salariés mais ne peut l'imposer travailler à temps partiel qu'est ce que ça change pour moi le travail à temps partiel nécessite un avenant au contrat travail sauf évidemment si vous avez été embauchés directement à temps partiel cet avenant doit mentionner notamment le nouveau temps de travail

effectué les salariés à temps partiel bénéficie du même nombre de jours de congés payés que les salariés à temps plein et plus généralement des mêmes droits leurs salaires et réduit en fonction du temps de travail effectué les cotisations d'assurance vieillesse et de retraite complémentaire le sont aussi cependant sous réserve de l'accord de votre employeur vous pouvez demander que ces cotisations soient calculées sur votre salaire à temps plein ainsi vous ne perdrez pas de droits à la retraite vous souhaitez passer à temps partiel [Musique] pour répondre à certaines situations la loi prévoit alors du temps partiel

de droit dans ces situations l'employeur ne peut pas refuser votre demande mais vous pouvez également demander à un temps partiel en dehors de ces situations particulières sous certaines conditions notamment d'ancienneté vous pouvez également bénéficier d'un temps partiel pour lancer votre entreprise pouvez-vous choisir vos horaires en temps partiel [Musique] à votre passage à temps partiel nous devons engager une discussion avec votre employeur ou votre responsable ressources humaines vous pourrez ainsi convenir ensemble de vos nouveaux horaires attention à défaut de trouver un accord avec votre employeur celui ci peut vous imposer vos nouveaux horaires de manière unilatérale

vous souhaitez repasser à temps plein quelles sont les conditions le retour à temps plein est automatique par exemple lorsque vous aviez pris un temps partiel pour vous occuper d'un enfant ou pour créer votre entreprise dans les autres cas le retour à temps plein suppose l'accord de l'employeur et la rédaction d'un avenant au contrat travail [Musique]