a avaliação de perfil comportamental talvez você já tenha participado de alguma etapa de processo seletivo onde você teve que realizar algum teste de perfil comportamental e você ficou sem saber né Qual que é o meu perfil Será que o meu perfil mais adequado Será que não é eu quero trazer a partir deste vídeo que vai ser uma série de quatro vídeos eu quero trazer informações a respeito de cada perfil comportamental para que você possa se identificar ou não para que você possa identificar quais as características que você tem e de qual perfil então se você
se interessa pelo tema fica comigo eu sou o Andréa Maria e Sou psicóloga sou coaching estão mentora de recolocação profissional e sou Analista de perfil comportamental e e se você ainda não está inscrito no canal quero aproveitar para convidar você venha fazer parte e inscreva-se e se você entender que esse conteúdo é útil que 3 sentido para você não esquenta deixa aqui o seu like Ok vamos lá pessoal primeiro vocês começar da seguinte informação eu gostaria de lembrar que cada perfil tem as suas características e não significa que um perfil seja melhor do que o
outro ou que uma pessoa ela esteja impedida de exercer por exemplo uma determinada atividade devido o perfil que ela tem Então já fica com essa informação Ok nesse vídeo nós vamos falar especificamente nós vamos dar foco em um perfil comportamental que é o perfil da dominância mas é importante que você saiba talvez esse seja o primeiro vídeo que você esteja assistindo que nós temos quatro perfis dentro da metodologia disso nós vamos falar da metodologia Disc mas também vamos falar vamos ir um pouquinho mais além nós vamos a respeito da avaliação de perfil comportamental dos seus
a sétima e o cinza é certo o que é é um teste de avaliação de perfil que ele faz a junção ali de três teorias trens abordagem que é a teoria diz que a teoria de valores e os tipos psicológicos de um e juntamos tudo isso e temos um relatório né de 40 páginas a respeito do perfil comportamental da pessoa e numa avaliação por exemplo de perfil comportamental como analista o que eu faço eu vou desenvolver ali com o meu cliente identificar Quais são os medos Quais são os pontos a desenvolver nós fazemos ali por
exemplo uma análise swot não é para identificar as ameaças para identificar as oportunidades as forças dessa pessoa e criar ali algumas estratégias de um plano de ação para desenvolver ou seja não se feche nas características do perfil qual que é um risco qualquer um grande problema é uma a pessoa ela pega o perfil dela e ela começa a justificar os maus comportamentos né as condutas desagradáveis as suas fraquezas em cima do perfil comportamental a isso é porque eu sou um lê a isso é porque eu sou ruim né o de gente deixa eu explicar o
de dominância o influência Wesley estabilidade do ce de conformidade Então você vai ver que cada palavrinha né da do nome é lhe diz que vai significar um dos perfis Ok então eu quero que você valentão vou trazer nesse vídeo tudo isso né as principais características Mas também essa oportunidade de desenvolvimento os medos Então vamos lá vamos começar bom dominância é dominância ele vai ter ali algumas características específicas Como por exemplo o dominante ele costuma ser bastante competitivo tão isso faz a gente pensar nas tendências né de e já atividade funções que a gente quer uma
pessoa competitiva de repente na área de vendas mas não se fecha lembra do que eu falei ele pode atuar em várias áreas em todas as áreas quando a gente pega a informação do perfil e a gente conecta com os valores com aquilo que é importante os princípios os valores dessa pessoa então isso traz flexibilidade para atuar em várias outras árvores Mas vamos lá é uma das características é a competitividade nesse perfil ele é bastante determinado e muito focado em resultados então é situações que exijam né resultados o dominante é um bom perfil para ser colocado
e resultados rápidos né ele costuma trabalhar numa determinada velocidade ele costuma ser mais acelerado ao ponto de que é muito comum uma pessoa com perfil dominante lá até sim e dar com pessoas mais lentas e às vezes não é nem que a pessoa é lenta mas há a maneira como naquele determinado contexto a pessoa está passando alguma informação pode incomodar o dominante né o dominante internet com ele tá tá vai logo vai logo às vezes ele verbaliza às vezes não né para ele já sabe que ele tem esse ponto a desenvolver ele segura o comportamento
que fica ali no pensamento né torcendo para que a pessoa ela seja mais objetiva que ela vai direto ao ponto o dominante ele tem essa característica ele continua a ser bastante objetivo bastante direto e com isso muitas vezes ele tem a sua conduta interpretada de maneira como se estivesse sendo grosseiro a outra pessoa recebe a informação do dominante estão na grosseria e muitas vezes ele não tem a intenção não está saindo né essa intenção de fazer grosseria para outra pessoa ele apenas está sendo ele apenas que está sendo objetivo situações presente e vai adquirir determinado
produto ele tá lindo uma negociação Está apresentando para ele o dominante ele tem a tendência de falar para me fala aí qual que é o valor se ele já gostou do produto ele não vai esperar né de repente uma hora duas horas de reunião ele já vai colocar Qual que é o valor me fala aí qual é o valor é porque ele tem ele entende que tempo né tempo custa então ele tem muita ele a como ele é focado em resultados ele consegue criar essa relação entre o resultado tempo então não posso gastar tempo né
com aquilo que eu já entendi eu já quero então ok vamos pular essa etapa Então por conta disso muitas vezes ele tem ele é interpretado como uma pessoa grossa o dominante ele também costuma ser bastante ousado então diante de adversidades na situação que precisa se arriscar ele costuma aí para cima eu diria que a coragem deles se sobressai ao medo né existe em segurança existe medo sim né tua mãe o perfil no entanto o desejo de vencer dele é tão grande que ele é põe em segundo plano o medo e ele usa ele vai para
cima também são características do dominante o comando o controle é o desejo de do Poder né de estar no controle da situação por exemplo dominante ele tem uma certa dificuldade de se submeter a liderança se ele não acreditar naquela liderança Mas a partir do momento que ele acredita na liderança que lhe admira aquela pessoa ele vai dar o sangue como a gente costuma dizer ele vai se sacrificar as for necessário e ele vai fazer tudo aquilo que for solicitado por essa liderança mesmo que ele tem que pagar um alto preço né o dominante ele pelo
perfil de determinação ser focado em resultados né muitas vezes ele acaba indo por um caminho negativo se tornando um workaholic visse o trabalho produzindo extremamente e deixando outras áreas ali da sua vida a desejar como pontos a desenvolver o dominante ele precisa se atentar e cuidar para que ele seja mais paciente com as pessoas para que ele seja menos autoritário para agir com mais empatia por exemplo nesse tipo de situação que Eu mencionei né de ser certa forma intolerante com pessoas um pouco mais lentas ser mais acessível e flexível não impor as suas ideias mais
ouvir as outras pessoas e tomar cuidado principalmente com um tom de voz e com o seu gestos que também podem ser interpretados como grosseria agora Quais são os medos todo perfil tem alguns medos específicos e os medos de quem tem o perfil de dominância São por exemplo medo de fracassar medo de perder o controle medo de perder a autonomia de ter que se submeter medo de perder a posição para outra pessoa por conta disso acontecer o e medo de reconhecer os próprios erros André eu tô dominante mas eu reconheço os meus erros OK parabéns né
você desenvolveu mas de maneira geral é uma característica do perfil dominante esse medo de reconhecer os próprios é Andreia quase pessoas têm referências de pessoas né celebridade pessoas famosas enfim que tem esse perfil de dominância bom algumas pessoas que demonstraram algumas características do perfil de dominância São por exemplo Steve Jobs Donald trump Roberto Justus Margaret Thatcher o Paulo Vieira Então são alguns exemplos de pessoas que demonstraram características aí do perfil de dominância E aí eu te pergunto se identificou com algumas dessas características deixem aí no comentário eu quero desafiar você que ficou aqui até o
fim do vídeo né Será que você chuta qual é o meu perfil comportamental então e nesses próximos vídeos eu vou lançar esse desafio deixe nos comentários que eu vou adorar responder né E falar qual é o meu perfil compartilhar com vocês e quem já sabe qual é o seu perfil comportamental deixa aqui nos comentários também Andreia eu sou este né se você a dominância deixa aqui se você já conhece os outros perfis sabe qual o perfil você é deixa aqui nos comentários também e vamos interagir ok pessoal bom deixo aqui o meu abraço e até
o próximo vídeo
