e não existe sorte quer ter sucesso trace uma meta crill plano de ação e executa não existe sorte guarda isso aí para vocês mas ainda não existe dentro da vida de uma empresa que existe é meta plano de ação execução quer ter sucesso trace uma meta crill plano de ação e executa-o E esses são os três pontos principais se você chegou na sua empresa hoje não sabe o que seus funcionários vão fazer o que eles tem que fazer e o que você espera dele para poder cobrar deles no final na sexta-feira legal cara você tá
com um barco à Deriva no em qual América Qual é o plano de ação que precisa ser cumprido E como está sendo executado e os indicadores que eu tô olhão Oi hoje é o dia de sentado do seu time segunda-feira e falar com ele seguinte vamos lá galera a gente espera é isso isso isso dentro do nosso plano nesse momento nós precisamos executar isso isso isso isso foi lá e aí como é que tá a acção de ajuda tá precisando de alguma coisa consegue entregar essa aqui beleza fulano ciclano e vamos lá com gestores vamos
pegar galera beleza galera bom Bora Esse é o time é o time que funciona que vai chegar na sexta-feira e vai te entregar aí sem desculpa Ah mas não tem sorte meta plano de ação execução Vale esses três esses três esses três fatores que é fundamental Toda vez que você tiver sentindo perdido e não tiver um Norte para você você pensa o seguinte eu tenho uma neta para onde eu tô indo tem eu tenho um plano de ação para onde eu quero chegar não tem se não tem você precisa ter um plano de ação que
seguinte eu tô sabendo executar esse plano eu estou analisando os indicadores e corrigindo isso fazendo melhoria contínua em cima dele se não velho só empresa tá de Visa só softhouse quase livro E aí a gente não adianta culpar o governo a pandemia é xyz porque se você não tá fazendo nenhum dever de casa nem um beabá velho entendeu não podia ser academia podia ser qualquer outra coisa que ia te derrubar tu É legal todo o plano presta atenção e todo plano precisa ser 360 o que que é o plano 360 graus é o plano que
envolve toda a empresa a e volto todos os seus colaboradores se você quer construir uma cultura forte você precisa fazer com que eles façam parte do jogo as metas Claras objetivos Claros indicadores claros e se não sabe onde estão aonde vão chegar e se não estão trabalhando no escuro Oi e aí você não vai conseguir o tão sonhado engajamento do time que você sente planejou sem também Jô eles precisam fazer parte disso é legal a melhor estratégia do mundo passa isso a melhor estratégia do mundo com as pessoas erradas vai parar sem e você pode
sentar fazer os seus as suas metas seu plano de ação só que se chegar na execução e as pessoas que estão lá na ponta não são as pessoas certas respondo vai falhar sempre é só que uma estratégia simples mas continue executando da maneira certa sempre vai ganhar da concorrência é uma estratégia simples mas continua executando da maneira certa ele sempre para ganhar a concorrência não vai ser o melhor e pode não vai ser melhor estratégia do mundo não mas pelo menos ganhar da concorrência a gente consegue ver se você tiver um time executando de forma
correta G1
