A CAPEMISA E OS 64 ANOS DE DEDICAÇÃO, ATUAÇÃO E EXEMPLO PARA O MERCADO

bate bola com Gustavo Dória filho Olá mais um batebola com Gustavo Dória filho hoje aqui tendo o privilégio de gravar aqui na capemisa com o meu amigo Jorge Andrade presidente da capemisa um craque do seguro de vida o craque dos Seguros um grande transformador que tá aqui com a gente hoje celebrando os 64 anos da companhia que prazer estar aqui com você é um prazer para para nós né est participando desse desse bate-papo me conta um negócio fala um pouco mais sobre 64 anos de jornada a nossa empresa ela foi criada com um objetivo isso

é ímpar é uma empresa que é ímpar ela foi criada com objetivo de dar suporte ao lá Fabiano de Cristo o lá Fabiano de Cristo é uma instituição social que atende a mais de 55% crianças os seus pais e também as pessoas os velhos as pessoas idosas Ou seja é pessoas que estão no nível de pobreza absoluto e o suporte foi criado através dado através da capemisa isso lá no início foi capema capem e hoje capem sa capemisa me cont mas eu sei que na Bahia vocês T iniciativa por lá pelo Brasil todo como é

que funciona é em todo praticamente em todo o Brasil nós temos casas assenciais e elas estão localizadas sempre aonde tem comunidade as pessoas com mais carência para trazer essas pessoas e dar a elas um padrão de vida melhorado Você tem uma ideia já foram milhões de pessoas atendidas assistida e atendida pelo Lar Fabiano de Cristo é um Coisas Que Eu Acho interessante porque nós da indústria do Seguros Jorge eu sempre digo nós somos amigos certos das valizas certas e tem um propósito como esse da torna a nossa atividade ainda muito mais bonita né é Não

só ela é bonita como dá um prazer muito grande você sabe que além da tua remuneração que você percebe em função de você se dedicada ao seu trabalho né oo seu esforço para uma organização Você ainda está também colaborando com este lado que é tão importante on a gente vê uma carência tão grande das pa tão justo que a gente vive né é isso né então a gente tá fazendo o nosso melhor estamos ajudando dando aquilo que é possível né fazer para ajudar e é isso eu acho que todos nós temos essa obrigação de cuidar

do outro aqui nós temos uma forma diferente de fazê-lo nós nos colocamos no lugar das pessoas Isso é passado para todo é uma cultura da nossa organização se coloca no lugar do outro tu vai sentir a dor do outro aí você vai entender como que você vai fazer para melhorá-la primeiro lugar tá os nossos colaboradores Por que que ficou primeiro lugar os colaboradores porque para existir empresa tem que ter colocar lá cria o CNPJ são pessoas bate bola com Gustavo Dória filho i