Como conquistar o emprego ideal através do método SEN.

se você tá em busca de uma transição de carreira que é uma recolocação profissional tá totalmente insatisfeito com seu trabalho ou então tá procurando seu primeiro emprego você chegou no lugar certo meu nome é Felipe Lisboa e eu vou te ajudar a conquistar o emprego ideal para você um emprego dos seus sonhos através do método sonhado emprego novo já imaginou poder trabalhar com que você gosta no local de trabalho saudável que faça bem para sua saúde mental e que neste pague um ótimo salário que te possibilite trocar de carro ajudar seus pais a reformarem a

casa a dar uma boa qualidade de vida para sua família pagar um plano de saúde para os seus familiares dá uma boa educação para os seus filhos que te possibilite ter dinheiro para poder viajar nas férias pagar o seu cartão de crédito sem preocupação parece até Utopia né mas é totalmente possível desde que você utilize uma metodologia que te ajude a se preparar adequadamente para isso conseguir um trabalho ideal não é uma tarefa fácil mas a boa notícia que você não precisa fazer isso sozinho e se você ficar comigo nesse vídeo até o final eu

vou te provar que o método sonhado no emprego novo é a opção perfeita para você e vou te explicar exatamente como esse método funciona você agora deve estar se perguntando se esse método sonhar me provou novo é para você ou não então vou te falar o método sonhado e Prego novo é para aquelas pessoas que estão insatisfeitas com o trabalho que tem então buscando Uma nova oportunidade profissional seja essa insatisfação por conta de um Chefe ruim um local de trabalho tóxico uma empresa que não te valoriza como você deve ser valorizado ou então um baixo

salário que não te ajuda a pagar as contas que você tem esse método sonhado procuro novo também é para aquela pessoa que saiu da faculdade agora mas tá totalmente perdida e não sabe o que fazer da vida profissional o método sonhado e emprego novo também é para aquela pessoa que tá tentando uma recolocação no mercado de trabalho participou de vários processos seletivos mas é não sabe no que tá errando para não conseguir o emprego que quer esse método sonhar ele pegou novo também é para aquela pessoa que não tem experiência profissional e não sabe sabe

como mostrar nos processos seletivos a sua qualidade a sua qualificação e mostrar que você apesar de não ter experiência pode ser a pessoa certa para aquele emprego e o método novo também é para aquela pessoa que quer uma aprovação no programa de estágio ou num programa de trair mas não sabe o que fazer para se destacar dentro daqueles milhares de candidatos mas olha o método sonhar emprego novo não é para quem está buscando empreender esse método também não funciona para quem quer uma vida fazendo concurso públicos e principalmente o método sonhado emprego novo não é

para aquela pessoa que quer uma Fórmula Mágica que é uma transição de carreira de uma hora para outra não a gente não promete para você um método sem esforço a gente promete o método que vai te ajudar a fazer um esforço inteligente e eficiente agora vou te mostrar o exemplo de algumas das pessoas que aplicaram o método sonharem prego novo e conseguiram conquistar o emprego que sempre sonharam um exemplo é o Lucas do Duarte Lucas ele tava saindo da faculdade mas ele estava um pouco perdido ele sabia que queria trabalhar no setor automotivo mas ele

não sabia o que fazer para conseguir uma vaga e uma multinacional então ele começou a nossa mentoria E desde o primeiro dia ele começou a aplicar o método sonhado e perguntou o novo no meio da mentoria antes da mentoria acabar ele já tinha conquistado uma vaga no setor automotivo mas ele não parou por aí ele fez a mentoria até o final e depois de alguns meses ele foi aprovado em uma das maiores multinacionais do setor automotivo do mundo e tá trabalhando hoje na República Tcheca além de conseguir um emprego que ele sempre quis hoje ele

mora na Europa e tem um salário maior do que o salário de 90% dos brasileiros que moram no Brasil outro caso interessante é o caso da Franciele ela já Segue o carreira sem frescuras desde o início do nosso projeto antes ela teve uma sequência de frustrações não sendo aprovada Nos programas de Training que ela participava mas depois de aplicar o método sonhado emprego novo nos processos seletivos que ela ela conseguiu aprovação no programa de TV que ela sempre sonhou numa empresa de mineração no Brasil e um outro exemplo bem interessante é o exemplo da Claro

aqui ela trabalhava antes no setor acadêmico ela fez faculdade fez mestrado doutorado eu acho até que ela fez pós doutorado também mas ela quis sair dessa área acadêmica para entrar no ambiente corporativo ela não tinha ideia de como funcionava o processo seletivos ou Como devia se comportar nas entrevistas de emprego Então ela fez a mentoria com a gente e começou a aplicar o método sonhado e emprego novo nas entrevistas que ela tinha Olha foi muito legal recebeu a mensagem dela dizendo que ela foi aprovada em todas as entrevistas de emprego que ela fez Depois da

nossa mentoria e ela só parou de fazer entrevista porque ela cansou de participar dos processos seletivos Você deve saber né que fazer um processo seletivo é muito exaustivo então é bom que você foque as suas energias naquilo que vai te dar o maior retorno e voltando no exemplo da Claro a keikon ela conseguiu aprovação em uma empresa que ela queria trabalha hoje no setor de tecnologia como um trabalho remoto e totalmente flexível e isso possibilitou para ela tá atualmente na Alemanha desenvolvendo uma pesquisa enquanto trabalha para uma empresa do Brasil Então mas além deles também

tem o André que já trabalhava numa empresa que dava uma certa estabilidade tinham Um bom salário mas queria mudar de setor e ele conseguiu uma transição de carreira para um lugar onde ele ganha bem mais do que ele ganhava anteriormente também tem um exemplo do Luiz Paulo que conseguiu uma transição de carreira dentro da própria empresa onde trabalhava aumentando o seu salário e mudando as atividades que ele já não tava mais a fim de fazer e esses são alguns dos muitos exemplos de mentorados nossos que aplicaram o método sonhado emprego novo e conseguiram conquistar o

emprego que sempre sonharam Mas de onde a gente tirou esse método sonhado emprego novo bem para eu te explicar de onde esse método surgiu eu tenho que te contar uma história que não é muito legal assim eu e o Gustavo somos os fundadores do carreira sem frescuras e a gente se conheceu no ano de 2017 num programa de Training global que a gente participou da mercedes-benz foi um programa de trenzinho bem disputado eram milhares de pessoas para apenas seis vagas e a gente entrou nesse programa e fazia parte de um grupo de trair de 50

pessoas ao redor do mundo foi uma experiência Incrível a gente pode desenvolver projetos no Brasil e no exterior também eu por exemplo Visitei 11 países durante esse programa de trair a gente fez treinamentos na Alemanha na Índia Eu morei no Japão o Gustavo morou na Alemanha então foi um trem ali que desenvolveu muito a gente profissionalmente Mas no ano de 2019 o Gustavo começou a perceber que a indústria não era o local certo para ele ele sempre teve o sonho de trabalhar no setor de tecnologia então ele começou a se preparar para fazer essa transição

E aí no final de 2019 ele conseguiu fazer essa transição e fez uma transição até boa ele fez uma transição do que a gente chama de transição na diagonal ele mudou de setor de atuação e ainda conseguiu uma promoção então ele fez uma transição e ainda aumentou o salário dele e aí ele ficou muito feliz né fez a transição para o setor que ele queria trabalhar se mudou para São Paulo ele aumentou um pouco padrão de vida né começou a receber mais pagou um pouco mais caro para um apartamento bem ali perto da Paulista e

começou a viver a vida que ele sempre quis trabalhando no setor de tecnologia fazendo o que ele realmente queria fazer até agora tá tudo muito bom né mas no início de 2020 vocês devem lembrar que foi o início da pandemia eu tava arrumando minhas malas para um treinamento que eu ia fazer na Alemanha e eu recebo uma mensagem no meu celular e a mensagem só dizia assim bicho E aí perguntei Poxa Gustavo que que tá acontecendo E aí ele me ligou e falou para mim assim Felipe acabei de ser demitido e eu pensei primeiro que

era uma brincadeira ela falou assim cara para de graça mano pô brincadeira sem graça tu começou a trabalhar ontem pô Como que foi demitido ele Não cara é sério eu acabei de ser demitido eu tava numa reunião com meu time tava passando as instruções das atividades que a gente tinha que fazer para o trimestre a minha chefe me chamou eu fui para sala dela e já tinha uma pessoa do RH esperando pela gente em cima da mesa tinha uma folha em uma caneta em menos de 15 minutos agora eu tô na frente do prédio com

uma caixa de papelão e todos os meus pertences tentando procurar minha dignidade por aqui se aquilo for um choque para mim imagina para o Gustavo Ele vendo Recife de uma família que não é abastada como ele mesmo sempre diz ele mudou todo o estilo de vida por conta desse novo emprego e agora tava sem trabalho não tinha como bancar esse estilo de vida por muito e ainda tava prestes a começar uma pandemia Global nesse momento Gustavo foi para casa e fez algo que a gente ensina na nossa mentoria a regra das 24 horas ele tirou

24 horas para chorar perguntar para Deus porque aquilo tava acontecendo com ele lamentar de ter perdido o emprego logo no início do ano mas depois de 24 horas ele acordou jogou uma água no rosto saco de a poeira e saiu para tentar mudar essa situação porque não adianta você ficar lamentando quando algo ruim acontece Lógico que no primeiro momento você tem que sentir o baque e realmente você vai agir de uma forma mais emocional mas depois de certo tempo é bom que você comece a agir de uma forma mais racional para conseguir programar como você

vai sair dessa situação e foi exatamente isso que ele fez tornando essa história longa um pouco mais curta em poucas semanas ele já estava participando de vários processos seletivos em apenas dois meses ele teve uma recolocação profissional e pasma com 70% momento no salário dele ele foi demitido dois meses depois ele tava com um novo emprego no setor que ele queria ganhando 70% a mais e Detalhe ele ficou um ano sem nem conhecer as pessoas que trabalhavam com ele porque ele foi contratado na semana do lockdown olha só que loucura depois que tudo passou e

as coisas se acalmaram a gente viu que nada disso foi sorte na verdade muitas coisas que ele fez no instinto ali se transformaram no que a gente hoje chama do método sonhado emprego novo a gente acabou pegando as experiências do Gustavo e as minhas também para transformar essas experiências em metros falando um pouco da minha experiência por exemplo durante a faculdade eu fiz três estágios e empresas completamente diferente sendo um deles na Alemanha depois da faculdade Eu Fui aprovado em todos os programas de treinica participei fiz dois programas de Trainee e um deles Global onde

eu conhecia o Gustavo e de todas as entrevistas de emprego que eu já fiz somente em uma eu fui reprovado então a gente pegou as minhas experiências as experiências do Gustavo e Começou a organizar em forma de método para compartilhar com as pessoas no que a gente chamou de carreiras em frescuras assim que a gente iniciou esse projeto a gente fez uma parceria que mudou totalmente o jogo para gente a gente começou a trabalhar com a empresa chamada CG e foi o roxo do podcast deles por dois anos essa experiência de Podcast deu a oportunidade

para gente de conversar com recrutadores das maiores empresas do Brasil para saber exatamente o que eles buscam nos candidatos ideais então juntando as minhas experiências as experiências do Gustavo e as experiências dos recrutadores das maiores empresas do Brasil a gente pode montar o que a gente chama hoje de método sonhado e emprego novo e agora você tem alguma dúvida de que essa é a melhor opção para você conseguir o emprego que você sempre quis nesse método sonhado pelo novo a gente ensina uma coisa que a gente só ouviu falar não a gente ensina o que

a gente comprovou na prática e teve Resultado positivo mas antes de explicar para você exatamente como sonhar de perigo novo funciona eu tenho que te dar alguns números para te mostrar que você precisa sim fazer uma preparação adequada para não cair na estatística ruim que a gente tem a nossa volta hoje no momento que a gente tá gravando esse vídeo a taxa de desemprego no Brasil é de 9% e para um país com dimensões continentais que tem dezenas de milhões de trabalhadores esse é o número muito alto mas não é só a taxa de desemprego

que nos assusta pesquisa realizada pelo isma Brasil constatou que 72% dos trabalhadores brasileiros estão insatisfeitos com o trabalho que tem e sabe qual um outro número que também é assustador e mostra que a gente precisa sim se preparar adequadamente para conseguir o emprego que é ideal para a gente 87% das pessoas que são aprovadas nos processos seletivos por conta das habilidades técnicas que tem são demitidas por conta do comportamento então a gente não quer que você se transforme em uma estatística de desempregados ou estatísticas de demissão ou muito menos de uma estatística de insatisfação no

trabalho a gente quer que você consiga um emprego mas consiga sim um emprego que seja ideal para você que converse com as suas crenças e valores vamos ver como que funciona esse método sonhado emprego novo o método sonhar deprego novo é um método dividido basicamente em três etapas A primeira é a consciência apurada a segunda é a preparação pragmática e a terceira é a mp execução de máxima precisão a ideia desse método é te ajudar a direcionar o seu esforço de uma maneira correta eu vou colocar aqui o gráfico te mostrando o que que as

pessoas que não utilizam o método fazem na maioria das vezes as pessoas que não utilizam método sonhado emprego novo elas gastam pouquíssimo tempo se preparando fazem uns documentos Meia Boca um currículo ruim não atualizam o Linkedin e gastam a maior parte do tempo se inscrevendo em processo seletivos que não tem nada a ver com elas e esse é o tempo que ele se esforçam muito e chegam em um período de exaustão no final eles não tem mais saco para fazer processo seletivos acabam aceitando qualquer coisa que aparece ou até desistem Antes de conseguir o emprego

mas com o método novo você vai se esforçar de uma maneira um pouco diferente você vai gastar mais tempo tomando consciência de quem você é o que você gosta Quais são as atividades que você gostaria de fazer no seu trabalho você vai gastar boa parte do seu tempo também preparando os documentos que você precisa para sua aplicação deixando eles da melhor forma possível E aí então depois de tomar consciência e preparar os documentos de forma adequada você vai começar a se inscrever nos processos seletivos mas somente nos processos seletivos que fizerem sentido para você chega

de querer atirar para tudo quanto é lado com esse método você vai ter foco e direcionamento você vai direcionar os seus esforços a sua energia no que vai te dar mais retorno e todos esse esforço para criar consciência preparada documentações ele não vai ser em vão no momento que você tiver fazendo as suas aplicações é muito provável que você comece a receber convites para participar de processo seletivos e de entrevistas de emprego é isso que acontece com os nossos mentorados que aplicam corretamente o método sonhado emprego novo e agora vou te falar como que cada

uma dessas etapas a consciência apurada a preparação pragmática e a NP funcionam de fato na parte de consciência apurada a gente vai te ensinar a desenvolver autoconhecimento nessa parte a gente vai fazer testes de personalidade a gente vai identificar os seus pontos fortes e seus pontos fracos e também vai começar a te ajudar a enxergar o que você realmente gosta de fazer e o que você tem aptidão depois disso a gente vai começar a trabalhar um pouco de inteligência emocional porque você precisa sim ter inteligência emocional para passar por toda a bateria de processo seletivos

e também para quando você tiver empregado lidar com as pressões do seu novo trabalho a gente também nessa parte trabalha muito a questão da autoconfiança confiança é essencial para qualquer pessoa que quer ter sucesso tanto na vida pessoal quanto na vida profissional então a gente vai te ensinar a criar confiança se tornar uma pessoa mais confiante E além disso a gente vai te ajudar a definir seus objetivos e suas metas mas não somente definir a gente vai te ajudar a alcançar tudo isso saindo dessa parte de consciência apurada a gente vai começar a colocar a

mão na massa a preparar os documentos necessários para suas aplicações no primeiro momento a gente vai te ensinar a fazer um planejamento financeiro para você conseguir se capacitar e se sustentar durante esse período de transição de carreira depois a gente vai começar a trabalhar o seu currículo a gente vai te ensinar a fazer o currículo 6s o que que é o currículo 6s eu não sei se você sabe mas os recrutadores levam cerca de 6 segundos para fazer a primeira avaliação do seu currículo 6 segundos é pouquíssimo tempo mas eles não conseguem gastar mais do

que isso na primeira avaliação porque ele recebem centenas e até milhares de currículos para avaliar para uma única vaga Então essa média de 6 segundos representa o tempo que ele faz a primeira avaliação e decide se você continua ou não no processo seletivo e a gente vai te ensinar a montar um currículo para passar desses seis segundos um currículo impossível de ser ignorado pelos recrutadores e o que que é um currículo 6s o currículo 6s é um currículo simples objetivo e direto um currículo que tem apenas uma página mas que você vai ter as cinco

sessões principais para chamar a atenção do recrutador nesse currículo você vai ter as suas informações pessoais as suas informações acadêmicas as suas experiências profissionais a parte de habilidades e certificações e também algumas informações adicionais para te ajudar se vender melhor para a vaga mas um dos pontos principais do currículo 6s é te ajudar a transcrever as suas experiências de uma forma mais impactante ao invés de você colocar somente as atividades que você executava no passado ou então as suas habilidades mais de forma bem aleatória a gente vai te ensinar como descrever essas experiências mostrando o

impacto do seu trabalho até porque executar atividade todo mundo executa mas ter os seus resultados conseguir conquistar os seus resultados só você fez e a gente vai te ensinar a pegar a sua experiência e mostrar o seu melhor no seu currículo para isso a gente vai te ensinar algumas metodologias como a metodologia está mas isso a gente te fala na mentoria depois de trabalhar o currículo a gente vai te ensinar a fazer um perfil do LinkedIn extremamente atraente para os recrutadores o que que seria isso é um perfil do LinkedIn que quando o recrutador visitar

ele vai ter certeza que você é o candidato com perfil ideal que ele tá buscando para o processo seletivo nesse perfil do LinkedIn extremamente atraente para os recrutadores a gente te ensina como configurar as partes principais do seu LinkedIn a gente fala as melhores opções de foto de capa a gente mostra a importância de ter uma boa foto de perfil e te ensina como tirar uma boa foto de perfil ah e não só isso a gente te entrega também uma ferramenta que consegue avaliar sua foto de perfil do linke através de inteligência emocional e já

te dá um relatório mostrando a sua nota e o que você tem que melhorar para sua foto ficar realmente impactante pensa só a foto do seu perfil é a primeira imagem que o recrutador tem de você nesse momento ele já tem a primeira impressão de como você é como profissional Então imagina só um perfil com uma foto de óculos escuros uma selfie uma Hope inadequada isso não te ajuda a se destacar profissionalmente Mas relaxa a gente te ensina a se destacar com a foto de perfil da maneira correta da gente ensina também como fazer um

Bom resumo no Linkedin utilizando o seu elevator para quem não sabe o elevator Pitt é o seguinte pensa na situação você tá no elevador da empresa e do nada abrem-se as portas e entra o diretor do setor de marketing que por um acaso era o setor que você sempre quis trabalhar o que você falaria para esse diretor para conseguir Talvez uma entrevista uma conversa que tipo possibilite trabalhar junto com ele no próximo semestre essa fala essa sua apresentação pessoal de 30 segundos é o seu elevatorpeach e a gente ensina como fazer essa apresentação pessoal de

uma forma simples objetiva e direta que enxergue ali a curiosidade das pessoas para saber quem realmente é você como profissional E como você conseguiu alcançar todos os resultados que você já alcançou e depois do LinkedIn vem aqui para mim a parte mais excitante dessa etapa entrevistas de emprego esse é o momento do processo seletivo mais temido dos candidatos e a gente vai te ensinar a dominar essa etapa do processo seletivo a gente vai te mostrar como se portar numa entrevista de emprego a melhor forma de responder as perguntas mais complexas que os lutadores podem fazer

e a gente vai te falar exatamente o que os recrutadores esperam de um candidato na entrevista de emprego seja essa entrevista com o RH ou então a entrevista com o gestor da sua área depois de trabalhar toda essa parte da preparação pragmática chega a parte da MP a execução de máxima precisão etapa a gente te ensina a encontrar as vagas ideais para você e assim inscrever nelas de maneira correta e mais a gente também te ensina a se portar da maneira adequada nos processos seletivos e detalhe nessa etapa a gente também te entrega um bônus

a gente não quer que você seja aprovado no seu processo seletivo mas seja demitido depois de três meses saia logo no período de experiência não a gente quer que você já comece a trabalhar mostrando o seu máximo potencial Então a gente tem um bônus para te ensinar como começar o seu trabalho com o pé direito a gente vai te ensinar as principais ferramentas para você já começar o seu emprego com uma alta performance profissional a gente separou há 16 temas extremamente importante para quem trabalha e quem tá no mercado profissional atualmente e a gente vai

te ensinar a desenvolver cada um deles e ao final dessa mentoria você vai conseguir preencher o nosso check list da aprovação o checklist da aprovação nada mais é do que uma lista com os principais itens que você precisa ter para poder conseguir o seu emprego ideal e Fica tranquilo porque ao longo da nossa mentoria você vai ser capaz de dar o cheque em todos os itens dessa lista você já vai estar pronto para conseguir o emprego onde você quiser seja no Brasil ou seja em qualquer outro país do mundo se você quiser mudar sua vida

de hoje em diante alcançar os seus sonhos e conseguir conquistar aquele emprego que você sempre quis eu tenho um convite para te fazer nós podemos te ajudar com esse curso que na verdade é uma mentoria do meu sonhado emprego novo nessa página você vai receber todos os detalhes da nossa mentoria as formas de pagamento os bônus exclusivos que você vai receber se fizer parte da nossa turma os materiais complementares que a gente vai entregar e vão te ajudar na sua preparação e também as condições de garantia caso você compre o produto e depois de alguns

dias pensar que esse produto não é para você o que eu acho meio improvável né Você pode sim fazer a sua devolução dentro do prazo estipulado e receber todo o seu dinheiro de volta e se Você interessou no meu sonhado emprego novo então não perde tempo o botãozinho aqui embaixo e faça logo a sua inscrição Vai ser um prazer ter você com a gente e fazer parte da sua história da sua próxima Conquista profissional te espero na mentoria