Coluna travada não tem rback, né papai? Você precisa sentar em algo confortável. Lá ele não é nada disso que você tá pensando.
Cadeira elements, cupom humano e o link tá na descrição. Hotmart anuncia demissão de cerca de 10% dos funcionários em reestruturação. Rapaziada, eu tenho uma teoria.
Começamos esse esse canal aqui, começamos essa live, episódio 257, onde eu falei sobre que a inteligência artificial ela acabou com o emprego do guru antes de acabar com o nosso emprego, porque todo mundo tava com medo assim: "Ah, o programador vai perder a o emprego, mano. Guru, eu conheço um monte de gente que vendia curso, mano, que simplesmente desistiu de lançar curso, porque ninguém tá comprando curso mais. No entanto, se você parar para pensar, rapaziada, todos esses caras que prometia eh curso para ser programador em 4 meses para você ganhar 5K, esses caras sumiram tudo.
Eles não estão vendendo mais curso agora, eles estão focados na mentoria para gringa, que é onde tá o dinheiro, onde a galera tá crescendo o olho. Acho que tá todo mundo tá lá, mas não tá, tá difícil. Então esses caras estão focando nisso, cobrando R$ 10.
000 R$ 1000 na mentoria e tal, mas aí cobrava isso do David Júnior. Então o mercado de curso depois da IA ele deu uma decaída. Eu acho que caiu e caiu bastante.
Uma prova disso é porque a Hotmart a gente sabe que ela é uma escola que tem muito curso bom. Temos curso bom, mas temos aqueles cursos que você fala assim: "Hum, tem uns cursinho meio duvidoso na plataforma. E esses cursos meio meio duvidoso, eu falo que é não que é grande parte, mas a galera ela geralmente tem uma estratégia muito agressiva para vender.
Ela toca na dor da pessoa. Muito estrategista de marketing usa. E mano, isso dava um boom.
Só que eu acho que agora com Iar a galera não tá comprando tanto curso assim. E eu acho que a galera deixou de ser boba. Eu tô percebido esse movimento que a galera tá mais tá mais ligada, não tá acreditando em promessa vazia.
Aí, [ __ ] que que aconteceu? Eu imagino, eu chuto que a Hotmart ela perdeu um pouco desse aí com essa queda. Acho que a IA já deu uma impactada na Hotmart, mas isso é só uma hipótese, não tô afirmando nada.
Aqui na notícia fala que empresa afirma que medida faz parte de uma estratégia para acelerar a expansão, concentrar investimento em áreas prioritárias e reforça que segue rentável e em crescimento. Já tá quebrando isso tudo. Tá quebrando isso tudo.
Todo mundo falar que foi ya que tá Não foi, mano. É isso aqui, ó. Essa plaquinha virou red flag, mano.
Nada contra Hotmart. A Hotmart é só uma plataforma. Começou vendendo uns ebook, começou, depois migrou para ser plataforma.
Essa plaquinha é red flag. Virou red flag. Nada contra Hotmart que eles só são gat de pagamento.
Eles não tem nada a ver com o infoprodutor. Mas todo infoprodutor que tem aquele cheirinho de mano, hum, eu acho que esse cara só é bom na venda. Talvez em conteúdo ele não é bom.
Ele tem essa plaquinha. Virou red flag para [ __ ] E não é só eu que sinto isso não. Muita gente sente isso.
Nada contra a Hotmart. Hotmart é só plataforma. Mas eu acho que ela meio que se queimou se associando com essa galera.
E ela fez um anúncio na segunda-feira, essa semana falando que ela tá promovendo uma reestruturação organizacional que resultará na demissão de aproximadamente 10% dos funcionários do grupo. Essa reestruturação reflete uma decisão estratégica. A Hotmart não divulgou o número exato de trabalhadores atingidos pela medida, nem detalhou qual áreas foram afetadas, mas nós temos o Reddit.
É, temos o Reddit aqui, ó. Ó, ela não falou, mas a que fala. A que fala.
Post feito há dois dias atrás. Layoff na Hotmart. Fiquei sabendo hoje cedo que rolou um layoff na Hotmart.
Alguém tem mais informações? Temos uma pessoa infiltrada lá. Ai, nosso amigos Design 38 escreveu aqui, ó.
Sobrevivi, mas muita gente da equipe foram mandadas embora. Pessoas com mais de 10 anos de empresa, pessoas que tinham sido promovidas recentemente, líderes excelentes, do nada começaram a me mandar mensagem no WhatsApp me dizendo que foram desligados. Então, mano, eu não sei, eu não sei de nada, não tô afirmando nada, mas ninguém manda ninguém com 10 anos de experiência, gente experiente assim, porque não, isso faz parte da estratégia da empresa.
Putz. Porque, mano, a pessoa, ela tem um contexto da empresa. Uma pessoa com 10 anos, ela tem todo o contexto da empresa.
Ela não é simplesmente um aventureiro que está na empresa. Então, acho que essa parte aqui, ó, acaba quebrando um pouco. Lógico isso é fofoca, tá?
Nós só estão especulando, só estamos especulando aqui. Pessoas com mais de 10 anos de empresa, pessoas que sido promovidas recentemente. [ __ ] se você tá estruturando a sua empresa, pensa comigo.
Olha isso aqui. Vou voltar aqui na página. Uma decisão estratégica de acelerar a expansão da empresa.
Mano, ninguém toma decisão estratégica no meio de Q3. Decisão estratégica geralmente a galera coloca em prática em Q1. vão virar o ano.
Vão virar o ano. Então, se você tá numa decisão estratégica e você simplesmente manda uma galera naquele perfil embora, isso tem mais cheiro de desespero do que estratégia, pelo menos é o que eu acho. Eu cominha a síndrome do impostor, fiquei esperando alguém me mandar mensagem que fui demitido, mas até agora não ocorreu.
Aí tivemos uma pessoa aqui, ó. Ainda bem porque eu fui um dos demitidos e pior, desse jeito, com ótima avaliação. Eu achei o processo bem estranho, tipo tchau e computador sem acesso.
Ai, rapaz, isso aqui é [ __ ] tá? E sabe o que eu acho louco, mano? É que geralmente as empresas elas tratam os funcionários com demite igual como fosse inimigo.
Até até o momento você tá na empresa, você é tratado como [ __ ] colaborador, [ __ ] do time, o parceiro, isso e aquilo. Quando vai te demitir, a empresa ela vira [ __ ] mano. A fal assim: "Não, corta o acesso dele, corta o acesso dele anda dar notícia, corta".
Aí vai lá, corta o acesso dele, fal assim: "Tá demitido". Tenso demais, colocou. Não sei por qual motivo vocês se iludem com boas avaliações, mas mano, não é iludir, cara.
Não é iludir, paizão. É porque a nós programadores, nós trabalhadores, a gente precisa de um feedback da nossa liderança. Então, se a gente tem uma ótima avaliação, é o nosso feedback.
Porque, mano, a gente vive num mundo de incerteza. A a área de tecnologia é uma área de completa incerteza. Você não sabe o dia de amanhã.
Então, a única coisa que a gente pode se apegar é com boa avaliação. Se tem uma boa avaliação, a gente tá pegado essa informação. Fala: "Mano, beleza, eu posso fazer uma dívida eu tô indo bem".
Te elogiar é para te manter produzindo na disciplina e fazendo acreditar [ __ ] nenhuma, cara. Pera aí, mano. Pera aí.
empresa grande diferente, paizão. Você tá provavelmente você tá você tá colocando uma frustração sua em cima do comentário que a pessoa falou. Porque, mano, o one PDI, se você tá indo mal, a liderança ela fala os pontos você tá indo mal.
Se ela fala que você tá indo bem, é porque você tá indo bem no PDI. Você tá entendendo? Ninguém vai mentir para você no PDI, até porque pra empresa é ruim.
E existe já esse esquema Illuminati entre a galera que sabe, [ __ ] Então aqui provavelmente você tá colocando uma frustração sua em cima. Não, filhão, tinha PDI, cara. Ah, mas você acredita em PDI, mano?
Mano, acredito. Por quê? Se você não acreditar no PDI de pelo menos saber se tá indo bem ou mal, [ __ ] porque o cara que que a empresa quer demitir, nem PDI ela coloca, mano.
Ah, tá fora do ciclo de de PDI, tá fora disso. Eu acho que é desespero, mano. É lógico que a gente não pode se iludir também com PDI, porque sabe que a nossa área tá inserta para caramba e sabe que da noite por dia a gente pode ser demitido, mano.
A gente tá vivendo isso, tá todo mundo vivendo isso. O caso do Fábio, mano, eu fiquei muito assustado porque ano passado Fábio Vieira, grande amigo nosso de Volta Redonda, cara. Inclusive, se você tiver uma vaga de C#ARP, manda pro meu e-mail para poder encaminhar pro nosso amigo, cara.
O cara tem experiência pr [ __ ] O cara é [ __ ] das galáxias no C#ARP. Ano passado a gente fez uma pesquisa informal entre a gente, entre os membros, e o tempo que a galera levava, por exemplo, foi demitido hoje para poder conseguir um outro emprego, tava em 6 meses. Em 6 meses.
Agora em 2026 tá em 9 meses. E tivemos o caso do nosso amigo Fábio Vieira. Tivemos um outro amigo agora que falou no chat também que também tá 9 meses sem conseguir emprego.
Mano, tá absurdo. As coisas deram uma piorada, sacou? Tô te desanimando não, meu jogador.
Trazendo realidade para você. Ai, eu não vou entrar mais na área. Não, calma, calma.
Isso aqui é é boteco. Isso aqui é fumódromo. Imagina tem um monte de dev cansado fumando e desabafando.
É isso. Essa é a nossa vibe. Não tô querendo te desanimar.
Vai, corre atrás, pô. Eu tô falando para nós somos velho. A gente tá ligado, a gente tá preparado.
É reserva de emergência, mano. É preparar. Não vamos reclamar, vamos agir também, procurar outro emprego, não sei, alguma coisa a gente, pô, tem que saber dessa informação pra gente poder correr atrás também.
É isso, é isso. E é isso. Então, tipo, então na minha opinião, sendo bem sincero, para poder fechar esse assunto aqui com chave de ouro, na minha opinião, eu acho que a bolha de venda de curso ela deu uma caída.
Ela deu uma caída, a Hotmart ela foi impactada. Isso tudo foi por conta da IA. Uma, eu chuto isso, eu chuto isso.
Então, foi impactada. Infelizmente isso aconteceu. Desejo força pras pessoas que foram demitidas.
O meu abraço, como o meu amigo Paulo Chiod do Pr guru coloca, deixo meu abraço pra galera que sejam recolocados. Se eu não me engano, sempre a galera coloca planilha, divulga no LinkedIn. Então, me marca.
Se tiver planilha lá, no LinkedIn lá da galera foi demitida para ajudar a recolocar, me marca, eu vou repostar. O que eu puder ajudar, eu vou estar ajudando, beleza? Eu não consigo emprego e a galera manda: "Ah, pô, consego estágio para mim?
" Não consigo. Eu não tenho esse esse meu sonho era ter esse esse networking de conseguir emprego para todo mundo, que todo mundo i tá empregado depender de mim. Quase um Papai Noel, tá ligado, paizão?
Então, ó, forte abraço pra galera aí. Força. Se tiver, me marca que eu reposto, eu faço o que eu puder para poder te ajudar a recolocar, beleza?
